人事 経営コンサルタント - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容りそな総合研究所株式会社 【大阪/南森町】経営コンサルタント（経営／人事／SDGｓ導入）りそなグループ／在宅可／残業20H程 【仕事内容】 【大阪/南森町】経営コンサルタント（経営／人事／SDGｓ導入）りそなグループ／在宅可／残業20H程 【具体的な仕事内容】 ～りそなグループ／経営コンサルタント経験者募集／中小企業の持続的な成長をご支援／残業20h程／年休122日～ ■担当業務： 当社はりそなグループの経営コンサルティング会社として、お客様が抱える経営課題の解決に向け「強い会社づくり・人づくり」に役立つソリューションを提供しております。 中小・中堅～上場企業に対して、経営/SX/財務の

仕事内容<仕事内容> DXコンサルタント/物流企業が対象～プライム市場上場G/在宅勤務可能 中小・中堅物流企業の生産性向上のため、DX・デジタル化支援の推進をお任せします。 「デジタルを活用して生産性を上げたいと考えているが、どのように進めていいか分からない」 「デジタル化と言うと大きな投資がかかりそうなので、尻込みしている」 「デジタルツールの導入を検討したいが、ITに強く、ツール導入を推進できる社員がいない」 「人の手で処理している大量の定型業務をなんとかしたい」 といった物流企業に対して、運送システムやRPA、ノーコード開発ツールなどを組み合わせ、 ◆デジタルマーケティング：ホームページ、メ

仕事内容大手・有名 駅から5分 未経験OK 【ポイント】 給与計算＆社会保険実務経験ある方の募集◎大阪梅田駅からスグの好立地大手企業ならではのスキルアップが可能♪配属先では女性が活躍中☆Excelスキルも活かせます◎梅田が勤務地なので退社後に寄り道も可能♪同業務を行う人がいるからわからないこともスグ解決できます！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 阪急神戸本線 大阪梅田(阪急線)駅 徒歩3分 ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 大阪駅 徒歩7

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容派遣就業中 複数名応募 未経験OK 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 髪・ネイル自由 【ポイント】 毎年おなじみ【年末調整業務】好条件のお仕事＊早めに決めちゃおう！経験により時給UPも↑残業0でも約1ヶ月の期間で27～29万の収入に★書類チェックメインのコツコツ事務◎24名募集で一緒に働く仲間も多数！移転したてのキレイなoffice★11月開始ですが早めに結果わかります！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が少ない仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ OsakaM

仕事内容経営・戦略コンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・コンサルタント ・アソシエイト ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントに対して、下記コンサルティングを担当いただきます。 ・事業承継 ・資本政策の立案・実行サポート ・財務デューデリジェンス ・資産税関連 ・M&Aアドバイザリー ・事業再生 ・ファンド運営 ・税務申告書の作成 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業（売上高：30億円～100億円）が中心です。 ※一部のクライアントによっては800億円規模の会社もございます。 ・担当件数は年間平均20社（担当企業の

仕事内容<仕事内容> 【早く強く成長できる環境】企業経営に直接携わる経営コンサルタント 製造業や建設業を中心としたお客様の経営・組織運営に関する、課題の抽出・解決に向けた提案を行います。 【具体的には】 ＜入社後は？＞ 先輩社員に同行しながら、OJTで仕事の流れやお客様との向き合い方について学んでいってください。簡単な資料作成などからお任せし、徐々にスキルを身につけていただきます。 ＜お客様は？＞ 関西・中国・四国エリアの約200社とお付き合いがあります。20～100名規模の企業が中心、大きなお客様では数百名という規模です。 ＜仕事の進め方は？＞ 独り立ちした後は、1日に1～3件のお客様を訪問

仕事内容経営コンサルタント／コーポレートファイナンス専門「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定 【仕事内容】 【当社のビジネスについて】 創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、 経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における 商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。 「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社」をクライアント企業とともに目指しております。 「Domain（業種・事業領域）」×「Function（経営機能）」×「Region（地域）」の 各スペシャリストが結集

仕事内容＊労務管理 （主にシフトの管理、人員の調整、スタッフ支援（スタッフの 教育とスタッフのサポート）を行って頂きます。） ＊面接のフォロー 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員／賞与２回★基本１７時４５分まで！人事・給与計算業務 お仕事内容： ◆人気の職業紹介☆彡２０代・３０代の方が活躍中！ＯＪＴがあるので安心の就業スタート◎２つの駅から徒歩５分！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！オフィスカジュアル勤務ＯＫです♪ お取引先様に常駐し、人事業務や給与計算に関わる運用業務・管理を行っていただきます！【正社員で就業開始】人事業務・給与計算に関わる運用業務（給与・賞与計算、社会保険、税、年末調整）、 運用業務に必要な各部門との連携対応（メール・電話・リモート会議）、海外赴任・帰任対応、海外赴任者・海外拠点からの問い合

仕事内容<仕事内容> 経営コンサルタント（領域：製造） 経営コンサルティングアシスタント（領域：製造） 〇クライアント先の事業計画の策定や事業戦略の構築・推進をお任せします。市場動向はもちろん、各社が持っている「固有技術」に着目して調査し、今後の収益の柱となりうる新事業・新商品開発の立ち上げを支援します。 ・診断 クライアントの分析を行い、課題、対応策を抽出。 改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成 ・提案報告、受注活動 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 ・指導スタート クライアントの自立と自律を促すため、訪問

仕事内容M＆Aコンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 M&Aコンサルタントとして、案件の開拓からM&Aの提案及び調整、最終的なクロージングまで一気通貫でご担当頂きます。 ・M&A案件の開拓 ・提案 ・企業評価 ・マッチング交渉 ・契約書案作成 ・条件調整 ・クロージング ※企業価値評価など特に専門知識を要する業務は専門家が対応します。 ※クロージングまでの一連の流れはチームで対応していきます。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・ディールサイズは数千万円から数十億円まで多岐に渡ります。 ・担当スタイルは一気通貫制です。 ・開拓手法は下記の通りです。 - 紹介経由／

仕事内容【大阪】人事（管理職） 【仕事内容】 【マイカー通勤可能】発泡スチロール生産量国内トップクラス！ 【職務概要】 同社にて下記の業務に携わっていただきます。 今後、人事制度の見直しに着手したいと考えており、そのための人事グループ管理職もしくは管理職候補となる方を採用いたします。 【職務詳細】 ・人事制度設計及び運用、見直し（等級・研修・賃金） ・キャリア採用（中途採用） ・労務管理 ＜同社について＞ ■同社は、全国に製造及び販売拠点を持つ発泡スチロールの成型加工メーカーです。製販一体型で全国展開をしている企業です。 ■現在は自社製品の開発を営業活動の軸として、営業社員には月次や半期での目標数

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中小企業の社長様や経営層の方々に対して、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までのサポートを行います。当社は個人のノルマがなく、インセンティブ要素も強くありません。『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。その想いや社風に共感してくれる方を求めております。 案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。新規開拓の要素は少なく、現状

仕事内容中小企業の経営者のサポートを行い、企業の発展に寄与するお仕事 です。 具体的な業務は、離職票作成や育児の給付などの労働社会保険手続 ・労務相談・就業規則作成およびファイリング業務などです。 原則、残業を行わない体制で仕事を進めています。 人に関するお仕事ですので、最低限のコミュニケーション能力が必 要です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:00〜17:40

仕事内容未経験OK 社食あり 駅直結 髪・ネイル自由 【ポイント】 中之島エリアで有名なタワービル♪年収350～500万◆年1回昇給あり！大手メーカーGrで安定感バツグンの企業★正社員をめざして頑張ろう♪人事労務を中心に、総務など幅広くお任せ☆キャリアもしっかり磨ける！賞与はたっぷり5ヶ月分以上♪住宅・家族手当や産育休制度なども充実★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ OsakaMetro御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩5分 OsakaMe

仕事内容【営業要素強め】人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ※未経験歓迎 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだアスパークのことを知らない人と会うことやイベントに出展

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ(パート) 株式会社TNコミュニケーションズの『プラスアルファ』は就労継続支援A型B型事業所です。 世の中の流れに合わせて、柔軟なお仕事を提供できる場でありたいと考えております。 今回の求人は、就労継続支援A型事業所の「人事担当スタッフ」の求人です。 ・職員・就労継続支援事業所A型・B型利用者様の採用業務 ・労務、勤怠管理 ・電話対応 ・事務作業 ・障がいをお持ちの利用者様のサポート など仕事は多岐に渡ります。 弊社の職業指導員・生活支援員と協力し、人事・労務の観点から事業所を職員・利用者様双方にとってより働きやすい環境となるよう、調整や改善を行い、実際に利用者様

仕事内容1929年に創業、1965年に一般医薬品から医療用医薬品へシフトして以来、ジェネリック専業の製薬メーカーとして成長を続けている当社。原薬選びのこだわりはもちろんのこと、患者さんが飲みやすく、かつ医療関係者が扱いやすい製剤設計、さらには包装・パッケージの工夫までこだわり抜くことで、「なによりも患者さんのために」を具現化しています。 あなたには、人事労務として生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメントなどに関する業務全般をお任せします。特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます。 【具体的な業務内容】 ■安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ■教育研修の企画

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 組織人事コンサルタント 【仕事内容】 組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ?経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） ?成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング ‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング ‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング

仕事内容【仕事内容】 人事に関して、教育・採用・労務業務などをお任せします。 ※各部署ごとに分かれている為、全て担当といった事はなく、ご経験に応じてご担当いただきます。 ＜教育業務全般＞ ・研修企画業務、研修運営事務局 ・研修教材の作成 ・資格取得関連事務局 ・通信教育、斡旋図書、英語教育（英会話）の案内、受付、申し込み ＜採用業務全般＞ ・採用戦略の立案及び推進 ・中途採用業務、新卒採用業務 部門へのヒアリング及び求人票作成、人材紹介会社など各業者対応、その他求職者や学生の対応及び採用選考関連業務 ＜労務業務全般＞ ・労働契約、福利厚生などの管理・処理 ・労働法や規制の変更への対応 ・従業員情報のデ