ごみ収集 - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

勤務時間9時30分〜16時30分

勤務時間シフト制 ＜勤務時間・日数＞ 10:00-15:00 ＊休憩60分（実働4時間） ＜働き方について＞ Smile Factory 平野では… 現時点で一般企業への就業に 不安や困難を抱いていらっしゃる、 障がい者の方々に対し、 働く場所を提供しております。 将来的に一般企業への就業を叶える為に、 当社スタッフとして就労いただき、 少しずつあなたのペースで 前進していただくことを支援致します。 そのため卒業を前提に… 「1年間ダケ」「○○月迄」のような 働き方も大歓迎しております。 是非、あなたのご希望をお聞かせください！！

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 18:00～翌9:00（実働6時間） ※21:00～翌6:00までは仮眠（休憩）時間になります。 〇週1日～勤務OK！ 【休日】 シフト制 ※シフト自由（日数・曜日は応相談）

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【仕事内容】 未経験＆ブランクありもOK 丁寧な研修で安心スタート 温かなお別れの時間を演出する、 【セレモニースタッフ】の募集です ＞注目ポイント！ 経験不問！車の免許があれば応募OK！ 昇給＆インセンティブで収入アップ♪ 実働7時間！無理なく働ける環境です 資格の取得費用は会社が全額負担！ 【 業務内容はコチラ 】 まずは補助スタッフとして、搬送業務や 式場設営、各種手続きなどからスタート！ その後は運営スタッフの業務全般や 会員獲得業務などをメインにお任せします 《安心して成長できる環境》 現場では先輩と一緒に動くので、 わからないことがあっても すぐに相談する

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 内装解体会社の法人企画営業／未経験OK！働きやすさが自慢！ 法人企画営業 雇用形態：正社員 ◆主なお仕事内容は‥ ・商談、ヒアリング ・見積書の作成 ・工事の手配 ・工事の進捗管理 など お客様対応をお願いいたします。 お客様との関係を深めていただき、 工事をスムーズに進行していただくお仕事です。 働きやすさが自慢の会社です。 ◆株式会社CiELの事業紹介 【解体業】 (1)建造物解体 ビル・店舗・木造家屋を重機を 使用し解体し、更地に戻します。 (2)内装解体 店舗・建物の現状回復をメインとし、 それに関わる全ての撤去工事を 職人の手で迅速かつ丁寧に行います。 【産

勤務時間勤務時間 10:00～18:00 (7時間) 最低勤務日数 週2日 ■時短勤務相談可能 例）12:00~16:00 / 13:00~17:00 / 14:00~19:00 など、あなたのご希望の勤務時間で勤務が可能です。 ■勤務日数 週2日～5日 勤務曜日はお気軽にご相談ください♪

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：■時短勤務相談可能 例）１２：００～１６：００、１３：００～１７：００、１４：０ ０～１９：００ など、あなたのご希望の勤務時間で勤務が可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は所定労働日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間9：00～12：00／9：00～13：00で掃除場所による 休憩なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 内装解体会社の営業アシスタント／未経験OK！働きやすさが自慢！ 営業アシスタント 雇用形態：正社員 ◆主なお仕事内容は‥ ・商談、ヒアリング ・見積書の作成 ・工事の手配 ・工事の進捗管理 ・電話、メール対応 ・書類管理 など 営業スタッフの補佐業務を メインにお仕事をお願いいたします。 お客様との関係を深めていただき、 工事をスムーズに進行していただくお仕事です。 働きやすさが自慢の会社です。 ◆株式会社CiELの事業紹介 【解体業】 (1)建造物解体 ビル・店舗・木造家屋を重機を 使用し解体し、更地に戻します。 (2)内装解体 店舗・建物の現状回復をメインとし、

仕事内容 ご入居者様への身体介護と、日常生活のお手伝い全般 【身体介護】 ・食事のサポート・入浴のお手伝い・歩行のサポート 【日常生活のサポート】 ・お部屋の掃除・シーツの交換・買い物の同行・ゴミの回収など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ご入居者様への身体介護と、日常生活のお手伝い全般 【身体介護】 ・食事のサポート・入浴のお手伝い・歩行のサポート 【日常生活のサポート】 ・お部屋の掃除・シーツの交換・買い物の同行・ゴミの回収など （雇い入れ直後）サ高住の介護スタッフ（変更の範囲）■入社後、仕事内容が変更となる予定はございません。 待遇 ■賞与年2回（6月・12月）※評価制度に基づく ■昇給年1回（8月）※評価制度に基づく ■社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度 ■研修受講支援 ■評価制度 ■社内研修制度 ■社員旅行 ■海外研修 ■交通費全額支給 ■元気キューティサポート ■ユニフォーム貸与