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児童指導員 年間休日110日以上 - 東京都北区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

児童発達支援管理責任者/2024年7月オープン予定!多機能型施設/正社員/資格必須/月給32万円~/年間休日120日/研修充実/「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴

合同会社high-five

  • 北区 / 志茂駅 徒歩4分

  • 月給32万円〜40万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • バイク通勤OK
  • 週休2日制
  • 夜勤
  • 駅チカ
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • AT限定OK
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • シフト制
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • 資格不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 平日休み
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 産休・育休実績あり
  • キャリアアップ制度
  • 学歴不問

仕事内容【勤務地】 東京都北区志茂1丁目28-7 【施設名】 unico赤羽 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中!独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力し合いながら一緒に成長して

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学童/児童館指導員/夏休み期間限定勤務/学童スタッフ大募集7/2

堀船放課後子ども総合プラン

  • 北区 堀船 / 梶原駅 徒歩約5分

  • 時給1,290円〜1,440円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • 16時前退社
  • 長期休み限定
  • 1日6時間以内OK
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 週2・3日からOK
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎

勤務時間【勤務日】 月~土のうち、週2日~勤務 【勤務時間】 8:30~17:30(うち、5~8h程度勤務) ≪シフト例≫ ?@…8:30~13:30 ?A…9:00~17:00 ?B…12:30~17:30 ※勤務時間についてはご希望を承ります。

仕事内容■会社名 堀船放課後子ども総合プラン ■メインキャッチ 学童/児童館指導員/【夏休み期間限定勤務☆】学童スタッフ大募集★7/21~8/31迄は嬉しい特別時給 ■コメント 通勤手当(月額50、000円迄)、資格手当 ■雇用形態 パート ■職種 学童/児童館指導員 ■仕事内容 放課後子ども教室での指導員のお仕事です。●遊びの見守りや指導 ●おやつ作りの担当 ●施設の衛生管理 ●連絡帳や保護者対応等を担当していただきます。 【指導員・放課後子ども教室・夏季限定パート】 ■給与 時給1290~1440円 ■給与備考 【給与備考】~9時・17時以降 時給1、440円、その他の時間帯 時給1

かんたん応募堀船放課後子ども総合プラン

児童指導員 /年間休日120日以上/児童福祉関連/未経験OK

株式会社アルガ このこのリーフ滝野川 第2

  • 北区 滝野川 / 板橋駅 徒歩5分

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 1日6時間以内OK
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 副業OK
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 時短勤務あり
  • 17時前退社
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり

勤務時間週2~5日勤務 平日 1)13:15~17:30 2)14:30~17:30 送迎の添乗もできる方は17:30以降も勤務可能です 休日 10:00~17:00の間で6時間勤務 休憩なし(1日6時間以上で休憩45分、8時間以上で休憩60分) ※上記時間は日により変動の場合あり ※時間応相談

仕事内容【指導員】無資格・未経験の方もOK◎短時間勤務・週2日からOK☆意見を出し合える風通しのいい職場です! 放課後等デイサービスの指導員として、発達に課題を抱える児童に対する療育とそれに付随する業務をお任せします。 ※1日の施設定員10名です。支援するスタッフは5~6名ですので、1:1の担当制ではなく、全体を見ながら支援していただきます。 ・子ども達との信頼関係の構築から まずは児童とたくさん遊んだり、話したり、コミュニケーションをとってください。 毎日利用する児童もいれば、週1回利用の児童もいます。焦らずに信頼関係を構築してください。 ・療育 日々の活動におけるサポートをしていただ

マイナビ福祉・介護のシゴト

児童指導員 /年間休日120日以上/児童福祉関連/未経験OK

株式会社アルガ このこのリーフ滝野川 第1

  • 北区 滝野川 / 新板橋駅 徒歩3分

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 週1日からOK
  • 18時前退社
  • 副業OK
  • 時短勤務あり
  • 長期休暇あり
  • 1日6時間以内OK
  • 年間休日120日以上
  • 週2・3日からOK
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社

勤務時間週2~5日勤務 平日 1)13:15~17:30 2)14:00~17:30 送迎の添乗もできる方は17:30以降も勤務可能です 休日 10:00~17:00の間で6時間勤務 休憩なし(1日6時間以上で休憩45分、8時間以上で休憩60分) ※上記時間は日により変動の場合あり ※時間応相談

仕事内容【指導員】無資格・未経験の方もOK◎短時間勤務・週2日からOK☆意見を出し合える風通しのいい職場です! 放課後等デイサービスの指導員として、発達に課題を抱える児童に対する療育とそれに付随する業務をお任せします。 ※1日の施設定員10名です。支援するスタッフは5~6名ですので、1:1の担当制ではなく、全体を見ながら支援していただきます。 ・子ども達との信頼関係の構築から まずは児童とたくさん遊んだり、話したり、コミュニケーションをとってください。 毎日利用する児童もいれば、週1回利用の児童もいます。焦らずに信頼関係を構築してください。 ・療育 日々の活動におけるサポートをしていただ

マイナビ福祉・介護のシゴト

学童/児童館指導員

北区八幡放課後子どもプラン

  • 北区 赤羽台 / 赤羽駅 徒歩約8分

  • 時給1,400円

  • アルバイト・パート

  • 資格不問
  • 16時前退社
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 17時前退社
  • 週2・3日からOK
  • 18時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 長期
  • 未経験OK
  • 友達と応募OK

勤務時間【勤務日】月~土のうち、週2日~勤務【勤務時間】8:30~17:30(うち、5~8h程度勤務)≪シフト例≫?@…8:30~13:30?A…9:00~17:00?B…12:30~17:30※勤務時間についてはご希望を承ります。

仕事内容2024年5月末までの期間限定★学童スタッフ大募集★週2日~勤務OK!資格不問! ☆★短期限定時給★☆2024年5月末までの期間限定勤務!子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です。お子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、・遊びの見守りや指導・宿題など自主学習のサポート・おやつの提供・連絡帳や保護者対応・施設の衛生・安全管理 etc…学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。元気いっぱいの小学生に負けない笑顔で楽しく活動してくださる方を大募集◎学生さんから子育て経験がお有りの方まで、幅広く歓迎しています。お友達同士の応募もOK!まずはご連絡ください!【指導員・こども教

かんたん応募北区八幡放課後子どもプラン

児童指導員/2024年7月オープン予定!多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円~/年間休日120日/研修充実/「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴

合同会社high-five

  • 北区 / 志茂駅 徒歩4分

  • 月給23万円〜28万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • キャリアアップ制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 平日休み
  • 夜勤
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • AT限定OK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 駅チカ
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • バイク通勤OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問

仕事内容【勤務地】 東京都北区志茂1丁目28-7 【施設名】 unico赤羽 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中!独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力し合いながら一緒に成長して

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