株式会社サフィールの求人・仕事・採用

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務 定期的に巡回して介護サービスを提供します。 ・介護業務、生活サポート ・担当ケアマネとのサービス計画の調整 ・入居者様からのコールに対するケア ・定期巡回 ・イベントやレクリエーションの実施 など ☆平均介護度は2.1、入居者様の平均年齢は92歳です。 ☆カルム太宰府はユニット制です。 定員70名の入居者様が3つのユニットに分かれて、日々生活しております。 職員体制については、日勤は各ユニットに介護士2～3名、看護師1名の配置です。 業務内容変更の範囲：事業所が定める業務 ■「介護付き有料老人ホームカルム太宰府」について 当施設は、太宰府市大佐野

仕事内容・チェックイン ・チェックアウト業務 ・フロントカウンターでの総合案内 ・電話応対 ・予約準備物の用意、手配 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含

仕事内容サフィールホテル稚内は、日本最北端、稚内唯一のハイクラスホテルです。 この上質なホテルで、一緒に働きませんか？ 共に切磋琢磨できる、志ある方を是非お待ちしております。 あなたには当ホテルにて設備管理を担当していただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・設備保守（ボイラー、空調、電気、修繕作業） ・点検業務 ・冬季除雪業務 等 【職場について】 配属部署には、50代男性2名が所属しております。 入社後はOJTを中心に指導していきますので、未経験の方も安心してご応募下さい！ 【待遇について】 従業員寮を完備しています！ 個室のワンルームで費用は3.0万円/月（水道光熱費別）、 ホテルからは徒

仕事内容・宴会や会議、披露宴等の会場設営 ・接客対応 ・席への誘導・案内 ・音響対応 ・翌日の会場スタンバイ など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：ホテル業務全般 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更

仕事内容当ホテルは、壮大な海と鮮やかな緑に囲まれ素晴らしい眺望を活かした上質なリゾートホテルです。県内最大級のプールや悪天OKの室内プール＆ジャグジー完備！お客様に最高の思い出を作っていただいております。 沖縄随一のスケールを誇る大宴会場を始め、中宴会場、小宴会場、プールサイドガーデンは各種セレモニーからコンベンションまで、幅広く対応が可能です。 ■宿泊客のチェックイン・チェックアウト業務 ■館内外の情報に通じ多様な要望に対応 ■帳簿整理 など 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 安心して業務をスタートしていただけます。 ※ナイト勤務あり

仕事内容「サフィールホテル稚内」にて、料飲サービスの業務をお任せいたします。20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中です。気さくなスタッフが多く、和気あいあいと仕事を進めています。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客対応 ・席への誘導・案内 ・オーダー受付 ・配膳作業 ・片付けなど ※業務上で英語を使用することがあります。 ※入社後はOJTを中心に指導していきます。 ＜レストランについて＞ 館内のレストランについてご紹介します。 ・カフェレストラン マリーヌ：旬の食材や地元の食材を洋風にアレンジしたメニューをご提供しています。 ・四季彩ダイニング あんのん：稚内で採れた海鮮をメインに、素材本来の味

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制・就業日数・時間は相談に応じます。 土日勤務できる方歓迎。 夜勤のみも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎２０２４年１月に各務原市にオープンの有料老人ホームでの看護 一般。 ・地域と連携した施設づくりを目指しています。 ・明るく笑顔で対応できる方大歓迎。 ◎経験者優遇 ・バイタルチェック、服薬管理、受診対応、往診対応。 ・施設内の訪問看護業務、健康管理全般の業務。 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。確認したい事がある場 合は面接時に必ずおたずね下さい。 ※応募希望の方は、ハローワークより紹介状の交付を受けて下さい （変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容私たちのホテルは「カムバック採用」を導入しています。 一度当ホテルを離れ、新しい環境で培った経験を、 もう一度サフィールホテル稚内で活かしませんか？ 配属部署については、相談の上決定いたします。 当時と同じ部署でも、新たな部署への挑戦でもご相談可能でございます。 【待遇について】 従業員寮を完備しています！ 個室のワンルームで費用は3.0万円/月（水道光熱費別）、 ホテルからは徒歩5分圏内です♪ ※空き状況により入居要相談

仕事内容・運営管理 ・勤怠管理 ・スタッフマネジメント ・予算・実績（売上）管理 など 【従業員寮】 ・寮完備（個室／トイレ・シャワー付き／大浴場・コインランドリーあり） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 変更あり 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 施設情報 【施設名】 ザ・ウ

仕事内容【あなたにお任せする仕事】 当ホテル内におけるフロント業務に従事していただきます！ 未経験の方も、先輩がOJTにてお教えしますのでご安心下さい！ 【具体的なお仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・フロントカウンターでの総合案内 ・電話応対 ・予約準備物の用意、手配 【配属先について】 現在、20代男性1名、20代女性4名、30代男性1名、 40代男性2名、50代男性1名で構成されています。 入社後は先輩社員が丁寧に業務の流れをお教えしますので、 未経験の方でも安心して業務をスタートしていただけます！ 困っていることがあればお互いに助けあう社風です。 安心してチャレンジしてくださ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）休憩時間なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○有料老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・Ｗワーク（副業可）、週１回可、土日祝日働ける方歓迎。 ライフワークに合わせて働けます。 ※地域と連携した施設づくりを目指しています。 ※明るく笑顔で対応できる方大歓迎 ◎経験者優遇 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。確認したいことがある 場合は面接時に必ずおたずねください。 ※応募希望の方はハローワークより『紹介状』の交付を受けて下さ い。（変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容レストランにおけるサービススタッフ業務を担当していただきます。 接客対応、席への誘導・ご案内、オーダーの受付、配膳作業、片付けなど。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間等相談に応じます。土日勤務できる方大歓迎。 夜勤のみも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○２０２６年６月に犬山市羽黒にオープンするの有料老人ホームに おける介護業務。 ・食事、入浴、排泄などの介助。 ・Ｗワーク（副業可）週１日可、土日祝長く働ける方大歓迎。 ライフワークに合わせて働けます。 ※地域と連携した施設づくりを目指しています。 ※明るく対応のできる方大歓迎。 ◎経験者優遇。 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。確認したいことがある 場合は面接時に必ずおたずね下さい。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。（変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容和・洋・中のバラエティ豊かなレストランはウエディング、同窓会、懇親会など様々なシチュエーションでご利用いただいています。 その舞台裏で、お客様の楽しいひとときを支えるサービススタッフとして、あなたも活躍しませんか？ 【あなたにお任せする仕事】 ・接客対応 ・席への誘導・案内 ・オーダー受付 ・配膳作業 ・片付け など 【従業員寮】 ・寮あり ※空室状況によって入居要相談 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：ホテル業務全般 【就業場所の変更の範囲】 将

仕事内容仕事内容： 介護付き有料老人ホームの介護支援専門員 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・サービスの調整 ・介護業務 ・相談業務 ・(希望者のみ)夜勤介護業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:70名(66室) 設立:2004年11月 ・閑静な住宅街に位置し、環境の良い場所です。 日中・夜間とも手厚い人員配置を行っています。 ・日勤のみも相談可能です! ・勤続3年以上で退職金制度あり! ・賞与あり、昇給あり! ・再雇用制度70歳まであり!

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 8:30～18:30 のうち実働5時間 週3～5日 ◎勤務日数、時間応相談 ◎扶養内考慮可 ◎ダブルワーク可 時間外労働：無

仕事内容当社はラグナガーデンホテル、サフィールホテルズをはじめ、海運会社など関連グループ会社の経理・会計等の事務代行業務を行っております。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 未経験の方でも安心してお仕事を始めていただけます◎ 入社時期についてもご相談可能です！ 現在就業中の方でもお気軽にご応募下さい。 【仕事詳細】 ・ホテル経理 ・海運経理 ・パソコン入力 ・伝票起票 ・会計ソフト入力 など 【グループホテル】 ■ザ・ウィンザーホテル洞爺リゾート&スパ（北海道） ■ラグナガーデンホテル（沖縄） ■シーサイドホテル舞子ビラ神戸（兵庫） ■ニセコノーザンリゾート・アンヌプリ（北海道） ■サフィ

仕事内容仕事内容： 高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 定期的に巡回して介護サービスを提供します。 【主な業務内容】 ・介助業務全般 ・入居者様からのコールに対するケア ・年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ・身体介護及び家事援助、買い物代行など ・傾聴・見守り ・介護記録の記入または入力 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:70名(66室) 設立:2004年11月 ・閑静な住宅街に位置し、環境の良い場所です。 日中・夜間とも手厚い人員配置を行っています。 ・月30,000円まで通勤手当支給! ・勤続3年以上で退職金制度あり! ・賞与あ

仕事内容・仕込み作業 ・和食調理 ・調理用具の洗浄 ・調理場の清掃 【従業員寮】 ・寮あり ※空室状況、寮規定に基づき入居要相談 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：ホテル業務全般 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：全国（北海道・東京・神戸・沖縄・大分）のグループホテル及びグループ会社 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は13時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間等相談に応じます。 休憩は勤務時間数により取得します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームにおける早朝と夕勤の介護業務を担当していただき ます。明るく対応できる方大歓迎。１Ｗ・Ｗワーク可。（副業可） ・食事の配膳、食事介助、下膳 ・食後のマウスケア ・おむつ交換、更衣 ・フロア清掃 ・エプロン等の洗濯・その他、介護全般 ＊６０歳以上の方も歓迎いたします。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業日数・時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日祝日出来る方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○有料老人ホームおよび在宅の利用者の健康管理・機能リハビリ 週１日～２日でも可・Ｗワーク歓迎（副業可）。 ・地域と連携した施設づくりを目指しています。 ＊土日祝日出勤可能な方。Ｗワーク歓迎。（兼業可、副業可） ＊明るく笑顔で対応できる方大歓迎 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。 （変更範囲：会社の定める業務）