株式会社棲家の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容： 【必見!おすすめポイント】 ■職員を大切にする施設です 利用者様だけでなく、職員さん一人ひとりを大事にされています。 よって、離職率は低く、弊社のスタッフさんも働きやすいとお話しされています ■アットホームな雰囲気の施設です 職員の仲も良好 ■前年度実績3.6ヶ月分 福利厚生も充実しています ◆定員20名の小規模な介護付有料老人ホーム 5階・6階が入居フロア 地域密着型特別養護老人ホームが併設されています (事業所間の移動はございません) ◆フロア移動しながら、ご入居者様のケアを行っていただきます 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・ご入所者様のバイタル管理 ・医療行為の対応（経管栄養、喀痰吸引、透析シャント確認、血糖測定、採血） ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備品管理 ・PC端末機を使用した記録業務 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給30万円～35万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフ

仕事内容■会社名 北海道札幌市北区のサービス付き高齢者向け ■メインキャッチ 20-50代活躍中/サービス付き高齢者向けの介護職/北海道札幌市北区/常勤(夜勤）/月給180600円~ ■コメント ◎資格取得支援あり！看護師常駐で安心のサ高住介護♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向けの介護職 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（14居室）での介護業務全般に従事して頂きます。 ・排泄介助、食事介助、洗濯、清掃等（調理業務、夜勤はなし） ※平均要介護度4以上の重い方、医療ニーズ有で、終の棲家で看取りまで行う住宅です。 ※看護師が常駐していますので安心して働けます。 ※とても優し

仕事内容◇加古川市別府町◇車通勤可◇サ高住◇ 夜勤対応ができないからと、正規雇用を諦めていませんか？ サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護業務です。 （ケアステーションを併設しています） 具体的には、 ・食事/入浴/排泄/の介助 ・更衣/整容の介助 ・掃除 ・洗濯 ・レクリエーションの企画と実施 など。 一人ひとり、誠実な姿勢でじっくりと向き合い、 信頼関係を築いていきましょう。 ★看取りにも力を入れています。 「終の棲家」での日々がより良いものになるように、 真心を込めてサポートに取り組んでいってください。 「正職員」でも、「夜勤なし」で働けます！ ワークライフバランスを重視する方も、

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ こころ広畑/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/兵庫県姫路市広畑区 ＜年間休日122日/賞与4か月分！『一人ひとりの人生にストーリーがある』最期まで自分らしくを支える職場！＞ ◎介護職/正社員募集◎【月給183,600～202,000円】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『広畑駅』徒歩15分。 入居定

勤務時間日勤 8:00～17:00 ［休憩1時間］ 遅番 8:45～17:45 ［休憩1時間］ ◇残業ほぼなし

仕事内容「多摩センター」駅から徒歩13分の特別養護老人ホーム。法人内の事業所が集まる複合施設の5～7階で各50名を受け入れています。春と秋にそれぞれのフロアで大きなイベントを開催するほか、お花見、納涼祭、花火大会など一年を通して多彩な活動を行っているそう。終の棲家で、その人らしい尊厳のある晩年を看護の視点から見守り支えるお仕事、週3日～ご相談OKです。

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・ご入所者様のバイタル管理 ・医療行為の対応（経管栄養、喀痰吸引、透析シャント確認、血糖測定、採血） ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備品管理 ・PC端末機を使用した記録業務 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給32万円～38万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフ

勤務時間①7:00～10:00（早出専属） ②8:30～17:30 又は7:00～12:00の間の3時間以上（早出専属）、7:00～18:15の間の5時間以上 ※土日祝出れる方歓迎 ※休憩時間：なし※就業時間が6時間を超えた場合、休憩時間は法定付与となります ※時間外労働時間：なし ※週所定労働日数：週3日～週5日

仕事内容【具体的な仕事内容】 介護付き有料老人ホームの入所者様に対する介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・レクリエーション ・施設でのお客様対応 （室数：98室/全室個室） ※早出専属勤務の場合は、身体介護、生活援助のみ 【利用者様の一日の流れ】 5:30 起床 7:30 朝食 8:45 ラジオ体操 10:00 入浴 12:00 昼食 14:00 レクリエーション（おとなの学校） 15:00 おやつ 17:00 夕食 21:00 就寝 【先輩の声】 《介護副主任》 私は、介護未経験で入社し、介護知識や介護技術を此処、ディア・レスト福山で一から学びました。知識や技術が身についても利用者様への接し方が

仕事内容【仕事内容】 【必見！おすすめポイント♪】 ■アクテビティプログラムに力を入れて取り組んでます♪ ■駅から徒歩圏内の有料です♪ 毎日の通勤に便利ですよ！ ■ビジネスホテルやリゾートホテルを 手がけている法人が運営をしております！ そのため接遇やマナーはしっかりとしています♪ ■定員45名の有料老人ホームです★☆ 3階建ての建物で1～3階が入居スペース◎ ■1階に食堂があり、厨房も目の前にあり、 ご入居者様の嗅覚を刺激し、食欲を促すようにしています♪ ■人員体制を2.5：1となっております！ 他の施設よりスタッフの人数を多くして ご入居者様との関わりを大切にしています♪ 【有

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームでの施設長の後継者育成ポジションとなります。 施設に慣れていただくために、入社後しばらくはこれまでのご経験によって介護現場に入っていただくこともあります。 将来的には（副）施設長として施設の運営全般をお願いします。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給27万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 埼玉県上尾市の介護付き有料老人ホーム（80室）です

仕事内容【仕事内容】 【必見！おすすめポイント♪】 ■駅から徒歩5分！ 乗り換えなどのアクセスも抜群で、 毎日の通勤もラクラク ■月給25万円以上♪ 各種休暇・退職金制度もあります！ ■手厚い人員配置♪ 規定の1.5倍の職員を配置し、 利用者様のニーズに合わせたケアを目指してます♪ ■定員67名の有料老人ホームです。 全室個室！高級感のある、きれいな内装＊ ■身体介護だけでなく、利用者様の生活の質を高めたい！ 寄り添ったケアをしたい！とお考えの方にオススメです♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 日給30000円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ［認知症治療病棟 師長］ 当院のスタッフは子育て中の方が多く、産休や育休への理解、子供の急病への理解があって、看護師のワークライフバ

仕事内容【業務内容】 難病や障がいを持つ方が暮らす施設内において、生活される方々の望まれる生き方を実現できるように支援します。 医療的ケア（痰吸引、吸入・ネブライザー、経管栄養、点滴、人工呼吸器対応、薬の服薬他）、健康管理などお願いします。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給31万円～34万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務全般及び付帯する業務 ・ご入居者様のバイタル管理 ・経管栄養 ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備品管理 など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1590円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【スタッフの声】 自立支援ケアの成果で運動機能が回復し近所の公園まで

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特になし 【給与】 月収 180000~250000円 【住所】 兵庫県姫路市白浜町宇佐崎中1-82 【アクセス】 山陽電鉄本線八家 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 バリアフリー構造で高齢者の生活をサポートしている施設です。 エンシア白浜は、高齢者の終の棲家として質の高い居住空間を整備しているサービス

仕事内容■入居者さまやご家族と、共に笑い、涙して… 旅立ちを支えるホスピスケア。■ 終末期のがんや神経難病、人工呼吸器・気管カニューレを使用されているなど、 医療依存度の高い方々が安心して療養し、人生をまっとうできるよう整えられた“終の棲家”―― 東武東上線「柳瀬川」駅もよりの《ホスピス型有料老人ホーム》で、看護力を発揮しませんか。 “その人らしい、最期のひととき”にじっくり寄り添っていく、病棟とはひと味ちがう終末期看護。 人工呼吸器ケア・経管栄養・輸液療法・褥瘡処置といった医療的ケアはもちろん、誤嚥リスクのある方への食事介助、思いの傾聴、ご家族の意思決定サポートまで… さまざまな場面に寄り添い、

仕事内容【仕事内容】 【必見！おすすめポイント♪】 ■高収入見込めます 月給27万円は超えてます！ 介護経験ありますと年収400万超えてきます！ （経験によります！） ■グッドデザイン賞受賞♪ 「和ごころ」をコンセプトに、 日本らしさと外部環境を積極的に取り入れる 住まいとなっています！ ■介護職の研修が充実してます！ 海外の施設への偵察や他の事業所間での研修も盛んにありました。 今はコロナ禍でほかの研修に移行中～ ■定員63名の有料老人ホームです！ フロアは3フロアに分かれており、 フロア配属でなく、日によって配属フロアが変わります！ ■サービス提供責任者・管理職との垣根はなく、 正社

仕事内容★機能訓練指導員★ の募集となります。 ココが魅力！ ★DX情報（介護記録システム・清掃ロボット・検温システム）導入で お客様の隣にいる時間を確保しゆとりのある介護を提供！ ★7.5時間勤務。もしもの時間外も1分制で対応！ ★希望者には格安で給食利用も可能！ ★SHIPマスクやエアネスの設置、販売など感染対策もしっかり！ 施設PR グリーンライフ仲池上は日本人の心の故郷と感じる里山の良さを取り入れた 施設運営を目指します。終の棲家として選んで頂いたこの施設で、安心・安全に暮らして頂き、 毎日を笑顔で過ごして頂くために、里山のキーワードとなる「心の故郷」 「人々との繋がり」「多様な命の育み」「

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 長久手市/有料老人ホーム/派遣/介護福祉士/週3日～OK/教育・研修制度あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 △施設概要△ 施設種別：有料老人ホーム 入居定員：18名 △おすすめポイント△ ・残業なし！ ・ゆったりとしている落ち着いた雰囲気の施設 ・無料駐車場完備でマイカー通勤も可 【施設の特徴】 ・楽居暮は、木の温もりに包まれた18室限定のゆったりと贅を尽くした住宅型

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験（5年以上／業界不問） [歓迎] マネジメント経験、医療・介護業界での折衝経験 【職種名】 【大阪/管理職候補】高齢者施設の入居コンサルティング営業｜介護×AI活用／急成長ベンチャー 【仕事内容】 「介護 × テクノロジー」で、未来のケアを創る。地域密着の支援と最先端AIを融合し、安心できる社会を実現します。 入居促進を中心に、営業戦略および関係機関との連携強化を統括 ・入居相談・見学・契約対応 ・病院、居宅介護支援事業所とのネットワーク構築 ・入居率向上のための施策立案、KPI管理、若手育成 【事業内容・会社の特長】 【住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者