助産師 - 兵庫県神戸市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：16時30分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制勤務 （２）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容病院での助産師業務 ※産婦人科経験あれば尚良し 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１回から２回、決まった曜日に出勤していただきます。 出勤曜日相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容助産師の職能団体の経理事務が主な業務です。 詳細としては、会員などからの経費申請や給料計算、エクセル入力 管理などです。 ＊副業可（ダブルワーク可） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容駅チカ！産科･小児科の経験がしっかり積める病院！ 阪急春日野道駅前にあるオシャレで素敵な産婦人科クリニックです！ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】外来/その他 【業務内容】 助産師外来、産前教室、乳房ケア、分娩介助 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:15 随時ご相談ください。※休憩45分

仕事内容【タイトル】 パルモア病院 助産師 【仕事内容】 周産期医療専門病院での病棟看護業務。 総病床数70床（小児科22床、産婦人科48床）。 2・4階は小児科・産婦人科混合病棟。小児科平均在院日数5～10日。 3階は分娩室、新生児治療室（7床）。 【事業所名】 パルモア病院 【応募資格】 ◇ 助産師資格 【施設形態】 一般病院 内科 小児科 産科 婦人科 【法人名】 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 【アクセス】 元町駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:15 随時ご相談ください。※休憩45分 【給与詳細】 給与：お問い合わせください 【昇給

仕事内容土日祝休み＊週4日or5日勤務が選べて柔軟な働き方が叶う＊ 実務未経験OK＊介護保険認定調査員（契約社員） 神戸市民の暮らしを支えるやりがいのある仕事です 介護保険認定調査員（契約社員）募集中！ 認定調査員の要件を満たす方であれば、経験は問いません。 ブランクがある方のご応募も歓迎します。 ［ここがポイント！］ ・実務未経験、ブランクありOK ・丁寧な指導ありで安心スタート ・資格や経験が活かせる ・福利厚生や各種手当が充実 ［ワークライフバランスを推進］ ・週4日、または週5日勤務が選べる ・土日祝休み ・お子さまの学校行事や体調不良による急なお休みにも柔軟に対応 神戸市民福祉の

仕事内容<仕事内容> 【正社員 神戸】治験コーディネーター（CRC） 新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得ておこなわれる臨床試験（治験）に携わるお仕事で、医療機関において、担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートしていただきます。 施設スタッフと良好なコミュケーションをとりながら円滑な治験の実施に注力したり、治験のルールをしっかりと守っていただけるように働きかけるなど、治験をサポートするお仕事です。 CRCはとても責任がある専門的なお仕事ですが、未経験の方でも安心してお仕事ができるよう、万全の研修内容とスタッフでお待ちしております。 ■業務内容 ・治験実施計画書を理解し、担当する

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市中央区の周産期医療の専門病院 ■メインキャッチ 周産期医療の専門病院での病棟にて助産師・看護業務/助産師・看護師/駅チカ徒歩3分!珍しい周産期専門病院!専門性を学べる!スキルアップを目指せ、キャリア形成にも活かせる病院です! ■コメント ・希少価値の高い周産期専門病院です。 ・駅近で通勤も楽々です。 ・専門性の高い環境でスキルを磨きたい方や、キャリア形成に活かせる経験を積みたい方にお勧めの病院です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 周産期医療の専門病院での病棟にて助産師・看護業務/助産師・看護師 ■仕事内容 周産期医療の専門病院での病棟にて看護業務 ■給与 月給2

勤務時間09:00 〜 19:10 〇シフト制 ①9:00～19:10（60分休憩有） ②14:15~19:10（休憩無） ③9:00~14:15（休憩無） ※土曜日は午前診のみ 〇シフトについて ・午後診療に週2回以上入れる方 ・午前診のみの方は募集していません。 ・通しでの勤務もご相談ください。就業時間を調整します。 ・常勤応相談 〇週所定労働日数：3～5日 ※労働日数について相談可 〇時間外労働時間：月平均3時間

仕事内容看護師（パート・アルバイト） 〇仕事内容 ・簡単な外来診療介助、内診の介助 ・採血点滴、注射 ・医師の説明補助（患者さんと1対1でお話しいただくことがあります） ・器具の洗浄や清掃 ・婦人科処置の介助 . ※院内ではインカムにて情報共有を行っています。 ※電子カルテを使用します。 . ☆産婦人科のクリニックのため、患者さん一人一人との丁寧なコミュニケーションが大切です。 休日休暇 週休2日制、日祝、年末年始、有給休暇、夏季休暇 【休診日】水・日・祝 ※有給休暇…6か月経過後に付与。 →年次有給休暇日数：5日 待遇・福利厚生 社会保険完備、 賞与あり、 交通費支給、 制服貸与、 正社員登用

仕事内容■メインキャッチ 周産期医療の専門病院での病棟にて助産師・看護業務/助産師・看護師/駅チカ徒歩3分!珍しい周産期専門病院!専門性を学べる!スキルアップを目指せ、キャリア形成にも活かせる病院です! ■コメント ・希少価値の高い周産期専門病院です。 ・駅近で通勤も楽々です。 ・専門性の高い環境でスキルを磨きたい方や、キャリア形成に活かせる経験を積みたい方にお勧めの病院です。 ■職種 周産期医療の専門病院での病棟にて助産師・看護師 ■職務内容 周産期医療の専門病院での病棟にて看護業務 ■給与 月給290000円~ ■給与備考 【給与】 月給：290,000円～※諸手当含む 【諸手当】 N

仕事内容駅チカ徒歩3分!珍しい周産期専門病院!専門性を学べる!スキルアップを目指せ、キャリア形成にも活か_ 周産期医療の専門病院での病棟にて看護業務 ・希少価値の高い周産期専門病院です。 ・駅近で通勤も楽々です。 ・専門性の高い環境でスキルを磨きたい方や、キャリア形成に活かせる経験を積みたい方にお勧めの病院です。

仕事内容【仕事内容】 周産期医療の専門病院での病棟にて看護業務 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給290000円~325000円 資格・経験を考慮いたします。 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 周産期医療の専門病院での病棟にて看護業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給290000円~325000円 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容[PRポイント] 子ども達一人ひとりの個性を大切にし、個々の成長や発達に応じた療育支援を行っている施設です。運営母体が大きく、充実した福利厚生や休暇制度が魅力！年間休日120日以上とお休みが多いうえ、産休・育休復帰率100％と高めで、ワークライフバランスを大切にしたゆとりある働き方が叶いますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・ご家族様との面談 ・お子さまへの支援、療育 ・運行送迎時の添乗やイベントの企画、制作 など [給与] 月給:330,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※固定残業代20時間分(45,000円)を含む ※試用期間3〜6ヶ月あり(月給

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,

仕事内容[PRポイント] 大阪、兵庫の2拠点で、それぞれ特色のある障がい者施設を展開している法人が運営する施設です。残業はほぼないので、ワークライフバランスを大切にした働き方が叶います。また、マイカー通勤OKのため、アクセス面も安心してお勤めいただけますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:182,000円〜244,240円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間2ヶ月あり(条件同様) 昇給:あり

仕事内容[PRポイント] 1986年に「お客様のニーズに応える」質の高いケアサービス企業を設立。お客様の人生にいつまでも素晴らしい場面を創り続けることを大切にしています。ノウハウもしっかりしており、安心の環境ですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族様からのご相談、ご対応 など [給与] 月給:252,200円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※下記の手当含む 処遇改善手当:2,200円 資格手当:30,000円 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] 県内で複数の介護事業を展開する法人が運営する施設です。計3ヶ月分の賞与支給があり、やりがいやモチベーションアップにつながります。また、完全週休二日制のため、プライベートとの両立も可能ですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:243,000円～273,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) ≪内訳≫ 基本給:220,000円～ 勤務手当:3,000円 調整手当:20,000円～50,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(計3ヶ月分)