建築施工管理 - 千葉県浦安市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 年収1000万以上も可能！20代～50代活躍！ 建築、土木、電気、空調、プラント業界において、下記いずれかの経験がある方は、多くの案件からあなたのニーズに合った案件をご紹介が可能です。 ・施工管理 ・施工図 ・職長 この求人とあなたのスキルが合わなくても、まずはお気軽にご応募ください！ ※経験のない方にも、ご紹介可能な案件ございます！ 仕事内容 プロジェクトにて、電気施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 大規模～中小規模の電気通信関連工事※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成

勤務時間9：00～18：00

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仕事内容株式会社秀建 【浦安】内装建築の施工管理＜年休120日・土日祝休み＞俺のイタリアン・コメダ珈琲等有名実績多数 【仕事内容】 【浦安】内装建築の施工管理＜年休120日・土日祝休み＞俺のイタリアン・コメダ珈琲等有名実績多数 【具体的な仕事内容】 【働き方年間休日数120日！／商業施設・公共施設の内装建築をお任せ／資格手当支給あり／転勤なし】 ■分業体制を取っており働き方◎ ・年間休日が120日以上ございます。 ・休日出勤が必要な際、振替休日が必ず付与されます。 ・ 有給休暇を使って長期連休を取る社員も多く、年末年始・GW・お盆など長期休暇もお休みをとれます！同社は有給や長期休暇の取得を奨励

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の施工管理業務をお任せします。 ■施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認 ■品質管理 ■安全管理 ■予算管理 ■発注業務：見積書に基づいた発注・確認 【PRポイント】 当社はSHUKENグループの一員として、商業施設や公共施設の内装施工を主に手掛けています。 満足を越えた“感動”を生み出すべく、心を惹きつける洗練された空間づくりを目指し、 常に品質の高い施工を実

仕事内容<仕事内容> あなたの仕事の段取りで進められます✧【月給45万円～・直行直帰・社用車貸与】マンション修繕の施工管理 －－－－——————————— 会社のルールではなくあなた自身の 考えで動くことのできる会社です— ———————————-－－－－ マンションの大規模修繕をメインに、 建築施工管理業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■工事の工程管理 ■職人の手配 ■品質管理・安全管理 ■協力会社や発注者との打ち合わせ ■職人への指示出し など 【お任せする案件について】 着工から竣工まで4ヶ月程度がメイン。 大きいものでは工期10ヶ月、 300世帯のマンションを手掛ける事も。

仕事内容サコス株式会社 【浦安】電気施工管理◆第1種電気工事士をお持ちの方へ 【仕事内容】 【浦安】電気施工管理◆第1種電気工事士をお持ちの方へ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 大型設備点検時の仮設電源や、非常用発電機を定期点検する際のバックアップ電源、また災害時などに必要な停電対策として使用される発電機のレンタルを行っている部署で、施工管理スタッフを募集しています。初めは先輩社員との現場同行や工場での作業を通じて、大型発電機についての理解を深め、施工管理業務全般を担当していただきます。お客様はサブコン（電気工事会社）や重電メーカーなどがメインとなり、官公庁施設や病院、放送局、大型テナントビ

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ・テーマパーク内外の施設等に関し、テーマパークのスタッフさんに修繕の提案等（見積りの作成・提出、工程、施工方法等の決定）をして決定された内容に基づき、施工を行います。 ・工事について計画を作成・提出（見積含む） ・担当者との打合せ・報告 ・工事施工管理

仕事内容<具体的な業務内容> テーマパークの既存の施設が安全に使われるように管理していただきます。 ・テーマパークのスタッフさんと営繕箇所について打ち合わせ ・修繕計画の立案 ・施工計画の管理、実行

仕事内容勤務時間・休日 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩：12:00～13:00） 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日・祝日） その他会社が定める休日 待遇 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通勤手当支給または社用車貸与 健康増進手当支給 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更原則なし） 退職金制度なし 正社員（中途） 土日休み 資格手当あり 企画・営業・販売・その他

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

仕事内容株式会社SHUKEN Re マンション担当【一棟リノベーション施工管理】資格手当充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 マンション一棟リノベーションの施工管理業務として、作業の工程・内容の管理／確認、現場スタッフへの指示／進捗の確認、見積作業等をお任せします。マンション一棟リノベーションの施工管理業務 ■施工管理業務（作業の工程・内容の管理／確認） ■現場スタッフへの指示／進捗の確認 ■見積作業（積算・見積書の作成） ■品質・安全の管理 ■見積書を基に発注・確認業務 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容株式会社レバキャリ 空間ディレクター／年休125日／残業少なめで月給50万円～ 【求人要約】 しっかり稼げて残業月10h以内・年間休日125日！ 資格取得支援等サポート◎1年で給与100万UPも！ 満足度の高い環境！doda経由入社後の定着率95％ 【仕事内容】 【プライベートも充実させたいあなたへ】残業月10h以内／年休125日の業界屈指の働きやすい環境です！ 【具体的な仕事内容】 大手建設会社のプロジェクト先にて、あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる 作図業務や施工管理業務など最適なプロジェクトをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆図面の作成・修正 ┗使用ツー

仕事内容高度な特殊構造（鉄骨構造）を得意とし、デザイン性・オリジナル性の高い建造物の 施工管理業務を担当してください。現場は、都内近郊が主になります。 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・コスト管理 ・組織体制の構築■著名な建築家・設計事務所との協働作品 1975年に鉄工所としてスタートした会社ですが、 現在は自社で鉄骨や鉄板の加工から、 様々な建築鋼構造物工事、 建築工事へと活躍ステージを積極的に広げてきました。 ただ鉄骨を加工し、鉄骨工事の施工を行うだけではなく、 建築物全体の構造やデザインを設計者と一緒になって考え、 創り上げていくスタイルです。 18年ほど前に、著名な建築家との

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仕事内容<仕事内容> 【完全未経験】20代中心に活躍中/一年目平均月収27万円/国家資格取得可 ★35歳以下の方限定の求人です★ （※例外事由3号イ若年層の長期キャリア形成を図るため） *NativeJapanesespeakingskillisrequired. ◎年間休日120日×週休2日制でしっかり休める！ ◎残業代100％支給＆資格や役職手当でキャリアアップ！ 〈具体的なお仕事内容〉 あなたの住んでいる街でこれからできる建物に携わるお仕事です。 ・現場スタッフの体調チェック ・現場の写真撮影 ・役所に提出する書類の作成 など建設現場で建築プロジェクトの進捗管理を行っていただきます。 重たい

勤務時間9：00～18：00

仕事内容建築工事管理者をサポートするお仕事です。 工事全体を管理する仕事のため、業務は幅広くやりがいのあるお仕事です。 建設現場での管理以外に、業者との打ち合わせやデスクワークも行います。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトのスケジュール調整や進行のチェック ・現場の安全管理 ・作業員の手配 ・建物の写真撮影 ・書類整理やファイリング ・電話や来客対応 《プロジェクト内容》 某テーマパーク付近での現場 【年収例】 ・Sさん（26歳） 前職：アパレル店長 年収：520万円※月給30万円 ・Aさん（29歳） 前職：製造業 年収：710万円※月給38万円 《基本的に転勤なし！ご自宅から通いやすい場所を最

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仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技