北海道のコンサルティング営業 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力され

仕事内容保育士バンク！プラットフォーム 「保育士バンク！プラットフォーム」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。 採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。 テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 業務内容 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸とし

仕事内容株式会社リクルート 【札幌市】『ホットペッパーグルメ』のコンサルティング営業／接客経験を活かしたキャリアチェンジ歓迎 【仕事内容】 【札幌市】『ホットペッパーグルメ』のコンサルティング営業／接客経験を活かしたキャリアチェンジ歓迎 【具体的な仕事内容】 【＜お客様に寄り添った提案はしたがもっと提案スキルを身に着けたい方＞＜個人の頑張りを評価される環境にいきたい方＞ぜひリクルートへ！】 飲食店に対して『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airビジネスツールズ』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。市場を広げる「新規顧客開拓」に専念する部署、あるいは

仕事内容高年収プレーヤーの次は、経営者。 これがAIG流のキャリアアップ。 "普通の会社員で終わらない、刺激的なキャリアを歩みたいあなたへ。 AIGには、あなたの頑張りが正当に評価され、収入とポストに直結する面白いキャリアプランがあります。 入社後はAIGの社員として、企業の社長さんを相手にコンサルティング営業のスキルを磨きます。年間休日は125日以上あり、20時以降の残業も禁止。成果は業績給として収入に反映され、中には入社4年目で年収900万円に到達した先輩も。 そして、プレーヤーとして実力をつけた先には「独立」という道が。当社独自の『ICA社員制度』という、未来の経営者を育てるための独立支援

仕事内容【大手ならではの高待遇】理想の働き方、収入をご相談ください♪未経験歓迎！ 【■求人のおすすめPoint】 発展途中のお店で、少人数で運営しております。 和気あいあいながらも真剣に仕事に向き合っています。 これから一緒に伸ばしていくために、 やる気があり、向上心のある方を求めています！ ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆人と接することが好きな方に♪ ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆働く時間・日数を選べます ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・MR経験資格保持、MR経験を1.5年以上お持ちの方 ■歓迎条件： ・病院経験 ・PCスキル初級（顧客管理データの作成、レポートの作成、プレゼンテーション資料の修正等） ・売上および目標達成におけるコミットメント力（情報を分析し、計画を立て、実行、確認する能力） ＜必要資格＞ 必要条件：MR：Medical Representative（医薬情報担当者）、普通自動車免許第一種 【募集年齢（年齢制限理由）】 入社時55歳まで（入社時50代の場合は勤務地の許容（ex.東日本or西日本どこでも）があり、スペシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ MR実務経験を1.5年以上お持ちの方 入社時50代（上限55歳）まで 50代はONC・バイオおよび大学担当経験がありハイパフォーマーとしての期待ができる方。 ＜必要資格＞ MR（医薬情報担当者）資格保持者、普通自動車免許第一種（減点3点まで） ＜勤務地＞ 入社時40代までは初任地限定OK（ご希望初任地確約の先行採用の場合もあり） 入社時50代は東日本、西日本の範囲での勤務地の許容が必要 ※入社時の年代に関わらず２プロジェクト以降は全国勤務が可能な方（5都道府県以上での希望を考慮） 【募集年齢（

仕事内容スタッフサービス／派遣営業職◆未経験OK・フレックス・週2在宅可／札幌◆ 《業界大手スタッフサービス》 《ホンモノの営業力を身に付ける！》 企業への人材提案や スタッフの就業サポートを担う 派遣営業職の大募集！ ＊＜転勤なし＞エリア限定正社員が選択可能 ＊未経験歓迎 ＊土日祝休み／年休125日 ＊フルフレックス・週2在宅可 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 大手総合人材サービス企業 《スタッフサービス》で 新しい企業クライアントへの 人材活用のご提案や 就業スタッフさんの フォローを担当する 派遣営業職をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・取引先へニーズ確認・新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融業界での営業のご経験 [歓迎] ・証券外務員一種保有 ・ＡＦＰ、ＣＦＰ、ＣＭＡ保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～42歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・専門性の高い知識や経験がある方 ・いまある知識を基にさらにスキルの向上を目指す姿勢のある方 ・柔軟性を持って、あらゆる業務を推進できる方 【職種名】 リテール営業（全国型）/国内準大手系証券会社 【仕事内容】 リテールおよびミドルマーケットを対象とした営業活動に従事していただきます。取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険など多岐に渡ります。

仕事内容募集職種 管工事施工管理 業種 電気 年収 515～655万円 仕事内容 ＜パナソニックグループで安定性年間休日129日／フルフレックス制度／転勤無し＞ ■業務内容 電子部品や食品関連などの工場顧客、公共施設などの既存建物での水処理設備に関する保守メンテナンス・更新工事をお任せいたします。 ※メンテナンス作業は、協力会社が行うため、管理側をお任せいたします。 施主、協力業者など、様々な関係者との折衝、保全計画等も作成いただきます。 工場顧客がメインとなるので、幅広い事業・様々な設備に携われ、新たな技術習得の場の機会とステップアップの場を提供いたします。 ★働き方 ・直行直帰

仕事内容募集職種 管工事施工管理 業種 電気 年収 515～655万円 仕事内容 ＜パナソニックグループで安定性年間休日129日／フルフレックス制度／転勤無し＞ ■業務内容 半導体や食品関連などの工場顧客、空港や官公庁・公共施設などの既存建物での空調設備に関する保守メンテナンス・更新工事をお任せいたします。 ※メンテナンス作業は、協力会社が行うため、管理側をお任せいたします。 施主、協力業者など、様々な関係者との折衝、保全計画等も作成いただきます。 工場顧客がメインとなるので、幅広い事業・様々な設備に携われ、新たな技術習得の場の機会とステップアップの場を提供いたします。 ★働き方