ハローワーク 保育士 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容乳幼児の保育 １歳児から５歳児を担当します ＊ ハローワーク経由で採用の場合、就労支援金１５万円を支給 ＊ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容定員３０名の企業所内保育園 うみかぜ保育園仙台港／正社員保育士のお仕事♪ 企業内保育園の保育士正社員募集です♪ 朝８時から夜９時まで３６５日開園する保育園。 アウトレットで勤務されている従業員様の子育てを サポートできる保育体制を整えています◎ 子どもたち一人ひとりの成長をサポートしながら、 英会話など教育プログラムを実践◎ ＜業務内容＞ 保育業務全般及び附随する業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容乳幼児の保育 ０歳児から５歳児を担当します ハローワーク経由で採用の場合、就労支援金１５万円を支給 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 【仕事内容】 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべく業務に関して「変更範囲変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日、１日４時間～ 曜日・時間帯・出勤日数 応相談（シフト制） フルタイムパート（社保加入）も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他面接時にお伺いした希望曜日・時間の中でのシフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時15分又は7時15分〜18時45分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※７：１５始業、１８：４５終業シフトが需要高く固定勤務も可能 です。 ※８：３０～１５：１５（休憩４５分）の短時間勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜祝祭日休み，他休日シフト制

勤務時間又は8時00分〜17時45分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：週３～４日応相談 働きやすい時間帯をご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時15分〜18時15分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は7時45分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：業務の都合上，６時間×５日勤務の週と，７．５時間×２日＋５時 間×３日勤務の週があります。 ＊７．５時間の場合 休憩時間４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土の間の１日を休日とする 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 【仕事内容】 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべく業務に関して「変更範囲変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※７：３０始業または１９：３０終業が可能であれば・・・ 【時間固定】または【実働６ｈなどの時短】も相談可能です！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休み・日曜祝日休園の為休み・年末年始休暇

仕事内容【就労準備型放課後等デイサービスにおける保育士募集】 ※地下鉄長町南駅・太白区役所目の前に事業所があります！ ■障がいのある児童の「将来の自立」に向けたサポート ■個別課題等を活用した個別性の高いサービス提供 ■ＳＳＴ等の社会性やコミュニケーション向上のトレーニング ■問題解決能力向上トレーニング ■お子さまが楽しく過ごせる公園や公共施設への外出活動 など ※送迎業務なし（児童は自力通所か保護者送迎で通所します） ※「就労準備型」放デイのため、主な対象は中高生です 変更範囲：変更なし