株式会社ハイブリッド 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験歓迎／年休125日／チーム制で安心／人材コーディネーター／ハイブリッド勤務可／36413112 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、求職者と企業をつなぐお仕事です。 当社が大切にしているのは、スタッフを自社に囲い込むのではなく、大手メーカーなどの優良企業へ正社員として羽ばたくのを全力で応援すること。求職者のキャリアに深く関わることができる、とてもやりがいのあるポジションです。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 ・まずは先輩と一緒にスタート 最初はチームの先輩がしっかりサポートに入ります。提案のコツやスタッフとの面談方法など、イチから丁寧にお教えしますので未経験の方も安心し

仕事内容未経験歓迎／年休125日／チーム制で安心／人材コーディネーター／ハイブリッド勤務可／36413211 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、求職者と企業をつなぐお仕事です。 当社が大切にしているのは、スタッフを自社に囲い込むのではなく、大手メーカーなどの優良企業へ正社員として羽ばたくのを全力で応援すること。求職者のキャリアに深く関わることができる、とてもやりがいのあるポジションです。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 ・まずは先輩と一緒にスタート 最初はチームの先輩がしっかりサポートに入ります。提案のコツやスタッフとの面談方法など、イチから丁寧にお教えしますので未経験の方も安心し

仕事内容未経験歓迎／年休125日／チーム制で安心／人材コーディネーター／ハイブリッド勤務可／36413119 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、求職者と企業をつなぐお仕事です。 当社が大切にしているのは、スタッフを自社に囲い込むのではなく、大手メーカーなどの優良企業へ正社員として羽ばたくのを全力で応援すること。求職者のキャリアに深く関わることができる、とてもやりがいのあるポジションです。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 ・まずは先輩と一緒にスタート 最初はチームの先輩がしっかりサポートに入ります。提案のコツやスタッフとの面談方法など、イチから丁寧にお教えしますので未経験の方も安心し

仕事内容未経験歓迎／年休125日／チーム制で安心／人材コーディネーター／ハイブリッド勤務可／36413219 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、求職者と企業をつなぐお仕事です。 当社が大切にしているのは、スタッフを自社に囲い込むのではなく、大手メーカーなどの優良企業へ正社員として羽ばたくのを全力で応援すること。求職者のキャリアに深く関わることができる、とてもやりがいのあるポジションです。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 ・まずは先輩と一緒にスタート 最初はチームの先輩がしっかりサポートに入ります。提案のコツやスタッフとの面談方法など、イチから丁寧にお教えしますので未経験の方も安心し

仕事内容未経験歓迎／年休125日／チーム制で安心／人材コーディネーター／ハイブリッド勤務可／36413111 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、求職者と企業をつなぐお仕事です。 当社が大切にしているのは、スタッフを自社に囲い込むのではなく、大手メーカーなどの優良企業へ正社員として羽ばたくのを全力で応援すること。求職者のキャリアに深く関わることができる、とてもやりがいのあるポジションです。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 ・まずは先輩と一緒にスタート 最初はチームの先輩がしっかりサポートに入ります。提案のコツやスタッフとの面談方法など、イチから丁寧にお教えしますので未経験の方も安心し

仕事内容未経験歓迎／年休125日／チーム制で安心／人材コーディネーター／ハイブリッド勤務可／36413209 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、求職者と企業をつなぐお仕事です。 当社が大切にしているのは、スタッフを自社に囲い込むのではなく、大手メーカーなどの優良企業へ正社員として羽ばたくのを全力で応援すること。求職者のキャリアに深く関わることができる、とてもやりがいのあるポジションです。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 ・まずは先輩と一緒にスタート 最初はチームの先輩がしっかりサポートに入ります。提案のコツやスタッフとの面談方法など、イチから丁寧にお教えしますので未経験の方も安心し

仕事内容未経験歓迎／年休125日／チーム制で安心／人材コーディネーター／ハイブリッド勤務可／36413123 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、求職者と企業をつなぐお仕事です。 当社が大切にしているのは、スタッフを自社に囲い込むのではなく、大手メーカーなどの優良企業へ正社員として羽ばたくのを全力で応援すること。求職者のキャリアに深く関わることができる、とてもやりがいのあるポジションです。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 ・まずは先輩と一緒にスタート 最初はチームの先輩がしっかりサポートに入ります。提案のコツやスタッフとの面談方法など、イチから丁寧にお教えしますので未経験の方も安心し

仕事内容未経験歓迎／年休125日／チーム制で安心／人材コーディネーター／ハイブリッド勤務可／36413103 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、求職者と企業をつなぐお仕事です。 当社が大切にしているのは、スタッフを自社に囲い込むのではなく、大手メーカーなどの優良企業へ正社員として羽ばたくのを全力で応援すること。求職者のキャリアに深く関わることができる、とてもやりがいのあるポジションです。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 ・まずは先輩と一緒にスタート 最初はチームの先輩がしっかりサポートに入ります。提案のコツやスタッフとの面談方法など、イチから丁寧にお教えしますので未経験の方も安心し

仕事内容株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 【ハイブリッド勤務】ITコンサル（MGRクラス）※顧客のDX課題を上流から解決／圧倒的な昇給スピード 【仕事内容】 【ハイブリッド勤務】ITコンサル（MGRクラス）※顧客のDX課題を上流から解決／圧倒的な昇給スピード 【具体的な仕事内容】 ～最前線で顧客のDX化・IT課題の解決を超上流から参画(案件全体ディレクションなし)～ ●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム ●超上流から経営戦略立案/新規事業創出/DX支援などの幅広いプロジェクトに参画いただきます ●リモート案件あり／月残業20時間以内とコンサル業界でもトッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンタープライズ企業への法人営業経験（3年以上） ・複雑な意思決定プロセスを前に進めた経験 ・顧客の潜在的な課題、経営課題に対しての提案経験 ・新規開拓で成果を出してきた経験 ・新しい技術テクノロジーへの高い関心、または業務での取り扱い経験 【歓迎】 ・IT/Saas企業でのフィールドセールス経験 ・アライアンス・パートナーセールスの経験 ・コンサル・BizDev経験 ・MAやCRMツールを活用した経験（導入支援や自社側での導入受け入れも含む）や知識 ・スタートアップ企業でのご経験や、新規事業立ち上げのご経験 【職種名】 エンタープライズセールス(Sansanグルー

仕事内容未経験歓迎／年休125日／チーム制で安心／人材コーディネーター／ハイブリッド勤務可／36413228 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、求職者と企業をつなぐお仕事です。 当社が大切にしているのは、スタッフを自社に囲い込むのではなく、大手メーカーなどの優良企業へ正社員として羽ばたくのを全力で応援すること。求職者のキャリアに深く関わることができる、とてもやりがいのあるポジションです。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 ・まずは先輩と一緒にスタート 最初はチームの先輩がしっかりサポートに入ります。提案のコツやスタッフとの面談方法など、イチから丁寧にお教えしますので未経験の方も安心し

仕事内容未経験歓迎／年休125日／チーム制で安心／人材コーディネーター／ハイブリッド勤務可／36413203 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、求職者と企業をつなぐお仕事です。 当社が大切にしているのは、スタッフを自社に囲い込むのではなく、大手メーカーなどの優良企業へ正社員として羽ばたくのを全力で応援すること。求職者のキャリアに深く関わることができる、とてもやりがいのあるポジションです。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 ・まずは先輩と一緒にスタート 最初はチームの先輩がしっかりサポートに入ります。提案のコツやスタッフとの面談方法など、イチから丁寧にお教えしますので未経験の方も安心し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル・経験】 ■Cを用いた、グラフィクスプログラマーとしての実務経験 ■HLSL・GLSLなどのシェーダー言語を使用した実務経験 【応募資格】 上記【必要なスキル・経験】を有する方。 【歓迎するスキル・経験】 ■UnrealEngineを用いたグラフィクス表現の開発経験 ■Nanite、Lumen、Niagaraなどの知識や経験 ■Maya・HoudiniなどのDCCツールの経験 ■DLSS（FSR・XeSS）などの標準ではない拡張機能などの技術についての知識や経験 ■DirectX12、またはVulkanなどの低レイヤーAPIを使

仕事内容■お任せしたい業務内容 『STOREPAD』のサービス進化を推進し、エンジニアはもちろんセールスやカスタマーサクセスなど各事業部と連携し、事業拡大をリードしていただきます。 ＜具体的には＞ ・プロダクトバリュー、方針、ロードマップの策定 ・市場環境や顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み ・お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み ・データ分析とKPI管理によるプロダクト改善 ・機能検討、要件定義 ・新規サービスの立ち上げ、グロース ※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項 1）従事すべき

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・エンジニア組織のマネジメント ・エンジニア採用、評価制度設計、組織づくり ・経営陣/事業責任者と連携した事業戦略・組織戦略の策定・実行 ・事業成果を起点とした組織運営 ・SaaSプロダクトの開発・運営 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発 ＜知識・他＞ ・学士号（理系） ・流暢な日本語力 ・ソフトウェアアーキテクチャおよび開発プロセスに関する知見 [歓迎] ＜ご経験＞ ・AI/機械学習を活用したプロダクト開発 ・データプラットフォーム/データ基盤の構築 ・生成AI、フィジカルAI領域に関する知見または実務 ・CTOまたはそれに準ずるポジションでの職務 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・製薬業界での実務（5年以上） ＜知識・スキル＞ ・医薬品開発・販売に関する基礎知識 ・契約書関連知識 ・論理的思考力 ・対人折衝力 ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力（円滑な業務遂行が可能なレベル） [歓迎] ・製薬企業でのトランザクション実務経験 ・コーチングを用いた後進の育成・指導力 【職種名】 トランザクションスペシャリスト《外部提携担当◆高年収～1,400万円◆ハイブリッド勤務OK》 【仕事内容】 【革新的な医薬品ポートフォリオ拡充に貢献】 経営層・グローバルBDと連携する戦略ポジション◆外部提携案件の評価から交渉・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験・実績＞ ・グローバルまたは国際的なメディカルアフェアーズ部門での実務（5年以上） ・予算およびリソース管理の実績 ＜スキル・能力＞ ・チームおよびプロジェクトを率いて成果を創出した実績のある優れた対人スキル ・高いビジネス感覚 ・本社と関連会社間の強固なパートナーシップを構築する能力 ・変化する環境に柔軟に適応する能力 ・高度な問題解決能力、組織力、交渉スキル ・課題に前向きに取り組む姿勢と高い倫理観・責任感 ＜その他＞ ・MD、PhD、PharmD、またはこれらに相当する学位・資格 ・ビジネスレベルの日本語力および英語力 ・出張対応可能であること [歓迎

仕事内容未経験歓迎／年休125日／チーム制で安心／人材コーディネーター／ハイブリッド勤務可／36413222 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、求職者と企業をつなぐお仕事です。 当社が大切にしているのは、スタッフを自社に囲い込むのではなく、大手メーカーなどの優良企業へ正社員として羽ばたくのを全力で応援すること。求職者のキャリアに深く関わることができる、とてもやりがいのあるポジションです。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 ・まずは先輩と一緒にスタート 最初はチームの先輩がしっかりサポートに入ります。提案のコツやスタッフとの面談方法など、イチから丁寧にお教えしますので未経験の方も安心し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客、サプライヤー、社内チームとの円滑なコミュニケーションスキル ・RFQや物流関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・物流システム設計、倉庫業務、配送業務の知識 ・ビジネスレベル以上の英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京・ハイブリッド】営業｜物流・サプライチェーン・年収800万円～1000万円 【仕事内容】 本ポジションでは、入札管理およびコンセプト設計・技術設計・価格設定を通じた革新的な物流ソリューションの創出により、物流ビジネスの開拓を推進していただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業組織におけるKPI設計・マネジメント経験（3年以上） ・エンタープライズまたは中堅企業向け営業経験 ・大型・複雑商談のリード経験 ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・SaaSまたはクラウドサービスにおける営業経験 ・業界別アカウント戦略の立案・実行経験（製造・小売・メディカル・IT等） ・プリセールス・CS・マーケティングとのクロスファンクショナル連携経験 ・PL・予算等、マネジメント業務への関与経験 ・組織拡大フェーズにおけるチーム立ち上げ、営業プロセスの仕組み化経験 ・Salesforce等SFAを活用したパイプライン管理・フォーキャスト運用スキル 【