株式会社リカバリー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■みんなが暮らしやすい社会にしよう！ ■放課後等デイサービスにて、放課後や夏休み等に障がいを お持ちのお子様に向けて、生活能力の向上を目指した療育支援を 行っていただきます。 具体的には・・・ ▼遊びや学習を通じた療育支援の準備・提供 ▼活動記録等の作成 ▼送迎業務 ▼保護者への情報共有等のコミュニケーション ＊職場見学をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ご利用者様の自宅に伺い、身体介護(入浴、排泄、食事の介助)や生活支援(買い物、調理、掃除、洗濯等)のケアを行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内インフラの構築・運用実績 5年以上 ・グループウェアツールの導入運用経験 [歓迎] 【歓】 ・スタートアップ環境や成長フェーズ企業での勤務経験 【求】 ・セルフスターターな方 ・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方 ・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方 ・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方 【職種名】 仙台市（宮城）社内SE・リカバリーウェアの開発ベンチャー来期売上200億見込み 【仕事内容】 社内SEとして、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・社内ネットワーク

仕事内容●みんなが暮らしやすい社会にしよう！ ○放課後等デイサービスにて、放課後や夏休み等に障がいをお持ち のお子様に向けて、生活能力の向上を目指した療育支援を行って いただきます。 具体的には ▽遊びや学習を通じた療育支援の準備・提供 ▽活動記録等の作成 ▽送迎業務 ▽保護者への情報共有等のコミュニケーション 「変更範囲：変更なし」

仕事内容データアナリスト｜高機能リカバリー製品開発企業｜東京本社 正社員／業績連動賞与あり／完全週休二日制(土日祝)／リモート／フレックス／転勤なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,200,000円～10,000,000円 年収：4,200,000円～10,008,000円(目安のため相談可) 月給：350,000円～834,000円 ※業績連動賞与あり 【勤務地】 東京都品川区北品川 本社、自宅または当社指定の場所(就業場所の変更範囲：なし) 募集情報 【仕事コード】IB-12334 【仕事内容】 ■当社について ■私たちについて ■このポジションに

仕事内容★お試し勤務★大歓迎＜訪問介護＞【介護職・正社員】月給22万円以上♪一人ひとりに寄り添った介護を提供◎希望休月2日取得可/ライフスタイルに合わせて働ける！働きやすい環境で自分らしく働きませんか？ 介護が必要な高齢者の自宅に訪問して、身体介護や生活援助を行っていただきます。 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：月給：220,000円～280,000円 ＜各種手当＞ 処遇改善支援手当：8,000円/月 皆勤手当：10,000円/月 研修手当：1500円 通勤手当：上限10,000円/月 求人の特徴 1. 車通勤OK（無料駐車場

仕事内容みんなが暮らしやすい社会にしよう ■放課後等デイサービスにて、放課後や夏休み等に障がいをお持ち のお子様に向けて、生活能力の向上を目指した療育支援を行って いただきます。 【具体的には・・】 ＊遊びや学習を通じた療育支援の準備・提供 ＊活動記録等の作成 ＊送迎業務 ＊保護者への情報共有等のコミュニケーション 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆土日休み◆残業ほぼなし◆駅チカ◆リハビリ職複数在籍あり◆マニュアルがあるので未経験でも安心◆育児と両立しやすい環境◆20代から50代活躍中◆リハビリスタッフ募集@横浜市 【給与】 【月給】290,000円-363,000円 ※経験考慮致します。 [内訳] ・基本給：225,000円-253,000円 ※基本給は経験年数により変更 ・資格手当：12,000円 ・役職手当：35,000円 ※機能訓練指導員長の役職手当がつくため労務手当なし ・処遇改善手当：5,000円-10,000円 (1)他デイ・病院勤続3年以上：5,000円 (2)他デイ・病院勤務7年以上：7,000円 (3)他デイ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社 TENTIAL 【新橋】リカバリーウェアBAKUNEの接客販売／月28.4万円～＊年休120日 正社員 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 インテリア・雑貨販売スタッフ 仕事内容 ・アパレル、BAKUNE(パジャマ)、サンダル、寝具などの接客販売 ・在庫管理 ・店舗スタッフの育成 ・MD/VMDプランの策定と実行 ・店長と連携した店舗目標の達成 リカバリー

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 作業療法士 / 理学療法士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【主な業務内容】 ・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍など）、レッドコードの設定管理と動作分析 ・個別の運動プログラムの立案・実施、定期的な身体評価とリハビリ計画書の作成 ・利用者さまへのセルフケア指導、記録やデータ入力業務 ・送迎業務（車種：日産セレナ） 【施設管理者業務】 ・人材育成、労務管理 ・施設運営、経営管理 ・スタッフのサポートと連携など 【給与】 月収 336000円 賞与：年4回（58ヶ月） 給与その他： ■給与内訳 ・基本

仕事内容■０～３歳までの乳幼児の保育、療育 ▼身の回りのお世話 ▼公園散歩 ▼行事の計画、実行、育児相談 ▼定員１９名です（自社の職員や地域の乳幼児から幼児） ＊若手からベテランまで幅広く活躍中 ＊少人数制でじっくりと向き合える保育 ＊チームワークを大切にする保育園です ＊保育士と看護師が連携する保育園 入社時期はご相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ アスリート向けプログラム企画・指導（コンディショニング）◇リカバリーウェア「BAKUNE」開発／上場 【仕事内容】 アスリート向けプログラム企画・指導（コンディショニング）◇リカバリーウェア「BAKUNE」開発／上場 【具体的な仕事内容】 【アスリートへの睡眠・栄養・運動指導等を通しパフォーマンス向上サポート！社内サポート有／リカバリーウェア『BAKUNE』開発／CM放送中】 ■お任せしたい役割 アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーの「コンディショニング」にフォーカスし、アスリートを幅広く支援する取り組みを推進していただきます。スポンサーシッ

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 【給与】 月給438,000円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:288,000円-303,000円 ・役職手当:50,000円 ・資格手当:15,000円 ・精勤手当:10,000円 管理者オンコール手当 ・オンコール待機手当:40,000円（月10回程度） ・10回超えた場合、2,000円/回〈1st〉支給 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-1近藤ビル101 【応募資格】 管理職 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人

仕事内容【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 【給与詳細】 【正職員】 月給227,600円～ 給与の備考 ◇月給内訳例 ・基本給（月給）174,500円～ ・処遇改善手当 10,000円 ・特定処遇手当 8,000～円 ・ベースアップ手当 6,000円 ・ベースアップ手当2 4,000円 ・労務手当 15,100円～ ・精勤手当 10,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず10時間分の時間外手当を労務手当として支給し、10時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給 ◇その他支給額 ・賞与あり 前年度実績 年2回 計1.6ヶ月分 ・昇給あり 前年度実績 2,000円～4,000円／

仕事内容【株式会社TENTIALについて】 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 TVCMで話題の「BAKUNE」をはじめ、世界中の人々の健康を支える商品を提供しております。 ※当社事業の詳細はこちらをご覧ください 企業HP：httpscorp.tential.jp/ Instagram：

仕事内容◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇ 【給与】 【月給】344,000円-392,000円 + 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 臨床経験3年未満の方:上記より-6,000円から-14,000円の月給を想定 【モデル年収】 500万円‐541万円+ 決算賞与（残業20時間/月実施の場合） 【その他】 継続勤務手当 永年勤続賞 資格手当 年末年始手当 結婚・出産お祝い金あり 社内懇親会費用 従業員紹介制度 従業員持株会 1.30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【想定しているご経験】 ・自社EC運営またはCRM担当経験 ・EC支援・コンサルティングでのCRM／LTV改善経験 ・コンテンツ企画・シナリオ設計に関わった経験 【必須要件】 ・EC運営またはデジタルマーケティング領域でのCRMを担当した経験（目安3年以上） ・社内外の関係者と連携し、施策を推進した経験 ・数字をもとに改善施策を回してきた経験 [歓迎] ・アパレルECでのCRM・リピート施策経験 ・MA／CRMツールの運用経験 ・楽天・Yahoo!・Amazon等、ECモールでのCRM／顧客分析経験 ・EC事業におけるKPI設計・LTV管理経験 【フィットする人物像】

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 介護予防、訪問看護の看護職員業務及び、それに付随する業務全般、教育相談室長 【休日制度】 4週8休 年間休日数122日 【休暇制度】 有給休暇/夏季休暇/慶弔休暇/育児休暇/産前産後休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 作業療法士 / 理学療法士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【主な業務内容】 ・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍など）、レッドコードの設定管理と動作分析 ・個別の運動プログラムの立案・実施、定期的な身体評価とリハビリ計画書の作成 ・利用者さまへのセルフケア指導、記録やデータ入力業務 ・送迎業務（車種：日産セレナ） 【施設管理者業務】 ・人材育成、労務管理 ・施設運営、経営管理 ・スタッフのサポートと連携など 【給与】 月収 336000円 賞与：年4回（58ヶ月） 給与その他： ※年収は想定で賞与込み

仕事内容【サビ菅兼管理者(有資格者限定)】障がい者向けグループホーム/正社員 月給30万円～/協調性と自分らしさを大切にした支援モットーは、「誰もが普通の幸せを感じられるようにしたい」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大阪府堺市中区 八田南之町417-5 募集情報 ◆当施設を紹介します 堺市中区にある、障がい者向けグループホームです。 運営法人は、居宅介護支援や相談支援、放課後等デイサービスなど、さまざま