子ども支援 - 石川県金沢市 の求人・仕事・採用

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児童指導員

こどもサポート教室「きらり」石川県庁前校

  • 金沢市 西都

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし &お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま(未就学児~高校生)に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

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保育士・保育園・幼稚園/正社員/保育士/こどもプラスかなざわ株式会社/21803527

こどもプラスかなざわ株式会社

  • 金沢市 野町

  • 月給18.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 金沢市野町に位置するこどもプラスかなざわ株式会社で、未来を担う子どもたちの成長を力強く支える保育士を募集しています。定員10名の放課後等デイサービスで、主に小学生から中学生、特に小学校低学年のお子様たちが利用されています。 当事業所では、子どもたちが持つ無限の可能性を引き出すことを目指し、ソーシャルスキルトレーニング、学習支援、そして運動プログラムに注力しています。日々の業務では、一人ひとりの発達段階や興味関心に合わせた個別プログラムの作成・実施が中心となります。特に運動プログラムでは、「できた!」という達成感を味わえるよう、きめ細やかな指導を心がけています。子どもたちの笑顔に

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保育士・保育園・幼稚園/正社員/保育士/こどもプラスかなざわ株式会社/21807330

こどもプラスかなざわ株式会社

  • 金沢市 野町

  • 月給18.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容【仕事内容】 金沢市野町に根差した放課後等デイサービス「こどもプラスかなざわ株式会社」で、子どもたちの未来を共に育む保育士の仲間を募集しています。 定員10名とアットホームな環境で、主に小学生から中学生のお子様たちの成長をサポートしていただきます。日々の業務では、一人ひとりの個性や発達段階に寄り添い、ソーシャルスキルトレーニング、学習支援、そして運動プログラムを通して「できた!」という達成感を育むことを大切にしています。子どもたちの笑顔に囲まれ、その可能性が花開く瞬間を間近で見守れる、温かくやりがいのあるお仕事です。 「子どもが好き」「成長を支援したい」という熱意をお持ちの方であれば、経験

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保育士/資格必須/正規保育士・児童指導員募集!/子どもたちのサポートをしてくれる方募集中です!

社会福祉法人 瓢箪町保育園

  • 金沢市 弥生 / 野町駅 徒歩約13分

  • 月給20万円〜21万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容子どもたちの活動をサポートする保育士さん募集中! 障がいを持った子どものたちの運動や学習、生活のサポートを行っていただきます。 難しく感じるかもしれませんが、働きながら子どもたちに合わせた関わり方を学んでいくことができます。 実際今いるスタッフも保育園や子ども園のみでの経験がある人ばかりで、児童発達支援・放課後等デイサービスは未経験という人が多かったです。 やりがいのある仕事だと思います。一緒にはたらきませんか? *未経験・ブランクある方も歓迎! *20,30代女性が多い、アットホームな職場です。 *子育てをしながら働いていらっしゃる方もいて、お子様の行事の際のお休みも可能です *マイカー通

児童指導員

こどもサポート教室「きらり」金沢ベイエリア校

  • 金沢市 直江北 / 大河端駅 徒歩約13分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし &お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま(未就学児~高校生)に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

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児童指導員/多機能型施設/年休110日/日祝休み/ブランク可/月給25.1万円~/運動療育メインの発達支援プログラムで/子どもたちの成長と自立をサポート/正社員/資格必須

児童発達支援・放課後等デイサービス いちごステップ/学校法人久直学園

  • 金沢市 京町 / 七ツ屋駅 徒歩8分

  • 月給25.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 学歴不問

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろ

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