秋田県大館市のオフィスの求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 特別養護老人ホームにて、大量調理を担当頂ける給食調理師を募集。 同職のご経験がある方には待遇面で還元致します。 【仕事内容】 入居定員数が約30名の特別養護老人ホームにて、提供するお食事に関わる下記業務。 ・仕込み ・大量調理 ・必要に応じての盛付、配下膳、食器洗浄、清掃 ・その他食事提供に付帯する業務 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 栄養士、他の調理師、パート従業員の方々と協力して「美味しい食事」の提供を行ってください。 同職の責任者経験があれば、戦力として近い将来役職者候補としてお迎えします。 【休日】 シフト制 年間休日は120日（週休

仕事内容・【育成前提の採用】給与をもらいながら動画制作を学べる！動画クリエイター総合職募集 アイデアをカタチにする！ クリエイティブの喜びを感じられるお仕事。 ＊完全未経験の方、むしろ大歓迎！ ＊超基本から実践まで手厚い研修あり ＊フリーランスへの道を応援！ ＊実践の場として副業を推奨先輩多数！ ＊残業ほぼなし／原則定時退社 完全未経験から プロの動画クリエイターを目指せる環境が 整っている株式会社ティーアイアール。 現在動画制作のプロジェクト依頼が増加中。 質の高いクリエイティブの提供のため、 教育のフェーズに大きく力を入れています。 だからこそ、 「学生時代から今までクリエイティブ

仕事内容[仕事内容] 病院にて、大量調理を担当頂ける給食調理師を募集しています。 同職のご経験がある方には待遇面で還元致します。 【仕事内容】 病床数が約100床の病院にて、提供するお食事に関わる下記業務。 ・仕込み ・大量調理 ・必要に応じての盛付、配下膳、食器洗浄、清掃 ・その他食事提供に付帯する業務 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 栄養士、他の調理師、パート従業員の方々と協力して「美味しい食事」の提供を行ってください。 同職の責任者経験があれば、戦力として近い将来役職者候補としてお迎えします。 【休日】 シフト制 年間休日は120日（週休2日制・希望休制度あ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 秋田県大館市に本社を置き、地域密着型の複数事業を展開し、地域社会に貢献しながらサービス提供する当社にて、保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 業務内容(詳細) 当社は、アフラックおよびあいおいニッセイ同和損保の保険商品を取り扱う代理店として、既契約者様への丁寧なフォローと、ご契約内容の見直し・ご提案を中心とした業務を行っております。 ご入社後は、既にご契約いただいているお客様に対し、訪問やお電話でのご対応を通じて、保険内容の確認や必要な保全手続きのご案内、ご家族の方への新たなご提案などを担当していただきます。 1日あたりの訪問件数はおよそ5件程

勤務時間【2交替】 [1]9:00～21:00 ※休憩90分（30分+60分） [2]21:00～翌9:00 ※休憩90分（60分+30分） ※実働10.5時間 ※入社3日間は、教育のため日勤（8:30～17:30）となります。

仕事内容【派遣】月収38万円以上可能◎未経験の方大歓迎！日払い・週払いOK♪モクモク作業が好きな方にオススメ☆最寄駅：JR花輪線「扇田駅」より車で8分 お仕事No/1090-C-01募集要項: 職種: 検査(医薬品の検査/2交替) 仕事内容: 医薬品の外観検査 ＜具体的には…＞ ・ベルトコンベアから流れてくる医薬品を、椅子に座りながら目視をする‥というお仕事です。 （配属先によって、注射器か点滴バッグのいずれかに分かれます。） ・注射器であれば既に梱包されているため、梱包に問題が無いか‥？をチェックしていただきます！ ・同じ作業を繰り返すルーティン業務なので、モクモク作業したい…という方にピッタリ！

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 15:00～24:00、12:00～21:00、8:00～17:00 実働1日4時間 ・最低勤務日数：週3日 ★フリーター・学生・既婚者・未経験者歓迎！ ★土か日勤務できる方歓迎

仕事内容／ パチンコで遊んだことない 90％以上が未経験スタート 20代～30代が中心です！ ＼ お任せするお仕事は、 店内を巡回していると、遊んでいる お客様から 「トイレどこにありますか～？」 「ご飯食べるから休憩時間ちょうだい～」 「台の玉詰まりを直してくれるー？」 「エラー出ちゃったんですけど～」 などお声掛けされますので 対応をお願いします。 ＜初バイトでもマニュアルがあるから安心＞ 仕事が始まる前は、分かりやすい研修が 用意されていますので未経験でも安心 してください。 それでも接客デビューは緊張しますよね。 しかーし！お任せください！ 仕事に慣れるまで、先輩スタッフが一緒

勤務時間★就業時間 勤務形態：2交替 9:00～21:00 21:00～9:00 残業：2時間 ★休憩時間 12:00～13:30(90分） 0:00～1:30/03:00(90分)

仕事内容秋田県大館市二井田の派遣社員求人｜医療器具の検査作業｜最寄駅：ＪＲ花輪線 扇田駅より車6分募集要項: 職種: 梱包・仕分け・検品・検査(医療器具の検査作業／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: クリーンルーム内で注射器・点滴等の医療器具の検査をする簡単なお仕事です！配属先の工程によっては機械オペレーターや梱包、資材供給のお仕事となる可能性もあります。黙々と作業するのが好きな方にピッタリ！ どの工程も複雑な作業はないので製造経験未経験の方でも活躍できます。弊社入社時、また配属後も研修がしっかりあるので未経験の方でも安心！ クリーンルーム内業務の可否：〇 座り作業の可否：〇 このお仕事

仕事内容◇営業用社有車で、官公庁、医療機関・介護施設、一般民間企業等 の取引先へ訪問し、コピー複合機・パソコン等ＯＡ機器やオフイス 家具の販売、オフィス構築、改善提案を行います。設置や既往取引 先訪問・サポートは技術部所属の社員と協働で行っていきます。 ＊パソコンの操作（ワード、エクセル等）が必要となります。 ※営業スキル習得のための社内やメーカーでの研修、勉強会等があ ります。 ★事前に連絡をいただければ、応募前の見学を承ります！ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 特別養護老人ホーム内の厨房にて、調理員（調理師免許不問）を募集しています。 病院、福祉施設、保育園、学校給食、社員食堂などで給食調理の経験がある方は、経験を考慮して待遇面を決定致します。 【仕事内容】 70床規模の特別養護老人ホームで、調理全般に携わって頂きます。 食材の下処理、大量調理、盛付け、アレルギー食の対応、配膳、洗浄などです。 充実した研修体制により食のスペシャリストとしての知識の習得、スキルアップが出来ます。 調理師資格取得に向けてたサポートもあります。 また将来的には事業所責任者・マネジャーとして活躍頂くための管理監督職の研修もございます。 【求人企業について

仕事内容[仕事内容] デイサービス施設内の厨房にて、調理員（調理師免許不問）を募集しています。 病院、福祉施設、保育園、学校給食、社員食堂などで給食調理の経験がある方は、経験を考慮して待遇面を決定致します。 【仕事内容】 30床規模のデイサービス施設で、調理全般に携わって頂きます。 食材の下処理、大量調理、盛付け、アレルギー食の対応、配膳、洗浄などです。 充実した研修体制により食のスペシャリストとしての知識の習得、スキルアップが出来ます。 調理師資格取得に向けてたサポートもあります。 また将来的には事業所責任者・マネジャーとして活躍頂くための管理監督職の研修もございます。 【求人企業について】

仕事内容☆★医薬品の検査をお任せします！★☆ 注射剤やキット製剤などの検査のお仕事です！ ＜具体的には…＞ ①流れてくる医薬品を目視で検査する ②不良品があれば取り除く ③取り除いた不良品の運搬 など！ ⇒座ってできる簡単な検査業務がメイン(一部立ち作業あり) 【1日の流れ】 09:00 始業・業務開始 13:00 昼食・休憩 14:00 作業再開 18:00 休憩 18:45 作業再開 21:00 終業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 住み込み・社宅・寮情報 ＜寮情報＞ ・個室寮完備！ ・スグに入寮可能！

仕事内容 未経験でも日給13000円～！ 現場への直行直帰が当たり前で自分の時間を大切に出来る とにかく稼げる環境が揃ってる 寮にも要相談で活用して頂ける 【仕事内容】 主に商業施設・オフィスビルの足場組立と解体工事の お仕事をお願いします。 大手ゼネコンからの受注のため、仕事が途切れる事は ありません。 事故防止の為に徹底した社内ルールを設けている為、 ある程度の技術を身につけてから作業に従事してもらいます。 そのため、会社の評価も高く、多くの関連会社から信頼を いただいております。 最初はわからなくて当たり前なんです！ どんな些細な事でも丁寧にレクチャーしていきます。 チー

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ■ 仕事内容：ICカードの作成 私たちが毎日使う「交通系ICカード」「キャッシュカード」「社員証」などを作るお仕事です。 最新の設備が整った工場で、機械の操作や製品のチェックを担当します。 「家賃無料の寮」があるため、生活費を最小限に抑えながら、安定したIT社会を支えるモノづくりに携われます！ 具体的な業務ステップ ①カードのセット（給紙） └印刷やチップ埋め込みを行う前の「真っ白なカード」をマシンにセットします。ハガキ程度の重さなので、負担は全くありません。 ②マシンオペレート（ボタン操作） └マシンのボタンを押して、名前や番号の印字、ICチップの書き込

仕事内容UDトラックスの整備士として、自社ブランドのトラック、 バスなどの大型・中型・小型車両の整備業務全般を、 2〜4名のチーム体制でお任せします! 【Q1】大型車の整備は未経験で不安…。 └ ご安心ください。乗用車整備の経験があれば応募可能です！ 大型車整備に必要なフロアリフトなどの補助設備や 共用工具は充実しており、重さに慣れるまで 先輩社員が丁寧にフォローします。 入社時にOJT、その後も技術取得のための研修があります！ 【Q2】整備以外の雑務や接客対応はありますか？ └ いいえ！ 当社では整備業務と受付業務が分業されているため、 お客様の窓口対応や書類作成などの 雑務に煩わされること

仕事内容【期待する役割】 大館支店に所属頂き、日立製作所および日立グループ内製品の法人営業をご担当頂きます。同社は以前のコロナ禍においても黒字経営を継続しており、今後の事業拡大を見据えた増員募集です。 【職務内容】同社営業は主に２パターンとなり、直需営業としてエンドユーザーへ直接納品をする形と、設備会社や代理店に向けて販売し、そこからエンドユーザーへ納品する形があります。 ・日立グループ製品の取引顧客へ向けた販売営業 ・設備機器やシステムの提案販売 ・その他、営業活動に必要な事務業務 【魅力】 ＜企業について＞ ◎日立製作所100％子会社・資本金3億3,500万円、年商145億円黒字経営の安定企業です

仕事内容[仕事内容] 特別養護老人ホーム内の厨房にて、調理師を募集しています。 病院、福祉施設、保育園、学校給食、社員食堂などで給食調理の経験がある方は、経験を考慮して待遇面を決定致します。 【仕事内容】 70床規模の特別養護老人ホームで、調理全般に携わって頂きます。 食材の下処理、大量調理、盛付け、アレルギー食の対応、配膳、洗浄などです。 充実した研修体制により食のスペシャリストとしての知識の習得、スキルアップが出来ます。 また将来的には事業所責任者・マネジャーとして活躍頂くための管理監督職の研修もございます。 【求人企業について】 同社は、日本でも有数の大手給食サービス会社。 大手グループの

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|大館市/5JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアアドバイザー★年休125日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|大館市/5CAD ★求職者の未来を支える!キャリアアドバイザー★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブもあり◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアサポート担当★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|大館市/5SAL ★求職者の未来を支える!キャリアサポート担当★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社