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広告営業 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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営業とペアでお客様をサポートする/カスタマーサクセス/ルート営業

リクルーティング・パートナーズ株式会社

  • 福岡市中央区 天神 / 天神南駅 徒歩3分

  • 月給30万円〜33万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • フレックスタイム制
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 残業手当あり
  • フリーター歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • まかないあり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 残業なし
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 即日勤務OK
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • インセンティブあり
  • 駅チカ
  • 社割あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 営業とペアでお客様をサポートする、ルート営業 取引先企業の社長や人事担当者との打ち合わせ、提案資料作成などのサポート業務全般。 ※はじめは、営業が受注した求人広告(タウンワーク、リクナビやリクナビNEXT、Indeed等)の原稿発注・作成、掲載後の効果振り返り、採用市場に関する情報提供などの顧客フォローを行うアシスタント業務から慣れていきましょう。 【具体的には】 (1)営業同行 お客様の採用ニーズや課題をヒアリングし、顧客理解を深めてください。 訪問件数はおよそ1日3~5件ほどです。 (2)求人広告の受注後フォロー等、営業事務業務 原稿の発注や作成をお願い

かんたん応募リクルーティング・パートナーズ株式会社

法人営業/広告制作

マホガニー株式会社

  • 福岡市中央区 渡辺通 / 渡辺通駅 徒歩2分

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • インセンティブあり
  • 年間休日100日以上
  • 初心者歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 職場見学OK
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • オフィスカジュアル
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 長期休暇あり
  • ベンチャー企業
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 週休2日制

仕事内容【まだあなたは創業メンバーに入れます】当社は2023年4月に創業し2期目となります。現在、黒字で東京支店立ち上げなど、ベンチャーのスピードで仕事をしております。仕事と休日は分けたいと思っており、福利厚生◎ 【職種】 [正]法人営業、広告制作 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、資格・スキル身につく、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【求人広告を活用した提案営業を行なっていただきます】 まずは新規企業開拓など自身への お客様を作っていただくところからスタートします。 ですが、 代表が求人広告業界にいたせいか、 みるみる噂が広がり問い合わせが 月に5~10件

マホガニー株式会社

福岡市/求人広告セールスリーダー

X Mile株式会社

  • 福岡市中央区 大名 / 赤坂駅 徒歩3分

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年俸制
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 駅チカ
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • BtoB
  • インセンティブあり
  • 年間休日110日以上
  • 昇格あり
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 経験者優遇
  • ルーティンワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 若手活躍中
  • 副業OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 18時前退社
  • 有資格者歓迎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 クライアント(ノンデスク産業の経営者・採用責任者)の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【具体的には】 ◎採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ◎最適なWeb広告のご提案(電話商談・訪問アポイント取得) ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に

かんたん応募X Mile株式会社

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