株式会社トライ の求人・転職・中途採用

正社員
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トライ式高等学院のキャンパス長/未経験可/土日祝休/日勤のみ

株式会社トライグループ

  • 愛知県 知立市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社トライグループ トライ式高等学院のキャンパス長/未経験可/土日祝休/日勤のみ 【求人要約】 安定性◎全国に100キャンパス/生徒数約1万人 社会貢献◎不登校の子どもたちに学びの場を提供 働き方◎年休120日/土日祝休/残業月20h以下 生徒の人生に寄り添い、学び直す勇気を与える 日本の未来を変えていくフリースクール 【子どもたちに寄り添い、未来を支える】 さまざまな事情で学校に通えない子どもたちがいます。 『トライ式高等学院』は、不登校やひきこもりなどの子どもたちを支える、通信制高校のサポート校。 全国に100キャンパスを展開し、約1万人の生徒が在籍しています。 高校卒

事務/家庭教師のトライグループ/教育×人材のベンチャー企業

株式会社トライ・アットリソース

  • 埼玉県 吉川市

  • 年収352.8万円〜560万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容株式会社トライ・アットリソース 事務*未経験&正社員デビューOK*教育大手のグループ会社*月給25万円~ 誰かの味方になれる事務に♪ 20代中心の優しいチームで一緒に成長☆彡 生活リズムも整い働きやすさ実感! 当社は社員数1000人超・500億円規模の売上を誇る<家庭教師のトライ>のトライグループの一員。教育ノウハウを活かし人材サービスを展開し躍進。組織強化に向けた増員を行います。 面接は会社説明会も兼ねた気軽な雰囲気が特徴。「入社の決め手は面接」と語る先輩は多数です!中途比率は95%で20~30代前半中心!元アパレル・販売・保育士などの異業種やアルバイト・派遣経験のみの方などが活躍し

教育プランナー/家庭教師のトライの教育プランナー

株式会社トライグループ

  • 東京都 千代田区 九段北

  • 月給35万円〜67万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • 急募

仕事内容<仕事内容> 家庭教師のトライの教育プランナー◆未経験でも月収35万円~/生徒の成長に寄り添えるお仕事 ◆教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの一員に。 ◆教育の地域格差を解決するために取り組むやりがいがあります! ◆年功序列ではなく、年次問わずキャリアチェンジや昇格が可能。 ◆入社5年で「年収900万円」、入社10年で「年収1100万円」も可能! ■各種サービスの提案がミッション 入会している生徒へのフォローや状況に合わせて夏期講習などの特別講習や追加プランのご提案を行います。教育プランナーが直接勉強を教えることはありません。 ■仕事の流れ ▼入会アドバイザーから引き継

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