施設長候補 - 大阪府大阪市旭区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 施設長候補 ≪グランドライフ森小路≫ 〇住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・地域事業所との連携 ・ご入居者様、ご家族様との相談業務 ・スタッフさんとのコミュニケーション ・売上、収支管理 ※ブランクのある方、経験の浅い方もしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 <給与> 年収414万円～576万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◆シフト制 ◆年間休日112日 ◆公休月9日（28日の月は8日） <勤務地> 大阪府大阪市旭区森小路１－１４－１ 〇京阪本線森小路駅・大阪メトロ谷町線千林大宮駅 京阪本線森小路駅 徒歩

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長候補≪大阪市旭区≫ ▼仕事内容 ・入居契約、事務業務 ・施設運営上のリスク管理 ・人材管理、トラブル、苦情対応 ・施設サービス（共用部の清掃等） ・緊急時の介護サービス（資格取得後） ・ご入居者様が安心してお過ごしいただける環境整備、安全確保など （業務の変更範囲）訪問介護業務 ▼特徴 施設内に訪問介護事業所（弊社運営）があり、 介護について不明なことはすぐに確認できますのでご安心ください！ 訪問介護事業所の管理者や本社とコミュニケーション取りながらを取りながら施設管理を行います。 レクリエーションなどイベントもありますので、座りっぱなしの職場ではありません。

仕事内容【大阪市旭区森小路】施設長候補/月給36万円以上/週休2日制 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ～施設の全体の運営をお任せします～ ・売上、収支管理 ・施設職員の管理 ・行政機関との連携 ・近隣の病院やケアマネージャーさんへのあいさつ回り ※業務の変更・就業場所の変更：なし ※雇用期間の定めなし 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 医療・福祉業界で経験のある方 勤務時間: 基本シフト：9:00～18:00 ※休憩60分 休日・休暇: ・年休112日 ・シフト制 福利厚生: 社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)

仕事内容・＼デイサービスの運営全般／ ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成・指導 ・ご家族様やケアマネなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 など ・＼コミュニケーション能力が活かせる／ お客様へのサービスはもちろん、 ご家族様、ケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせや 連絡・相談、スタッフへの指導育成、 社内での連携など、 様々な立場のメンバーとの コミュニケーションを円滑にすすめていただくポジションです！ ・＼スタッフの育成指導も大切な役割です／ 現場を支える仲間として共に働きながら、 「いずれ管理者として同じ目線で施設を支えてくれる」

仕事内容＼ 安定した環境で資格・経験を活かそう ／ 月30万円以上◎キャリアアップしたい方大歓迎！ 〇昇給・賞与あり 〇永年勤続表彰制度あり 〇駅チカ徒歩5分の好立地 高齢者・障がい者対応型マンション内での 管理者候補及び訪問介護サービス提供責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ 訪問介護業務（食事、排せつ、入浴、家事などの介助） 訪問介護計画書などの書類作成 管理業務（利用者さんの状況把握、ヘルパーのスケジュール管理・指導） など ＊同じ建物内での訪問介護なので移動時間はありません。 ＊ご経験に応じて、少しずつお任せしていきます。 ＊キャリアアップを目指している方大歓迎です！ ✽・-・✽✽・

仕事内容施設長候補/大阪市旭区/グランドライフ森小路 月給36万円～!!/施設のマネジメントに挑戦してみませんか? ◤私たちについて◢ ー*ー*ー*ー 大阪府下を中心に100カ所以上の事業所を運営している当グループ! 住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅をはじめ、 様々な事業を展開しています!! 経営基盤がきっちりしている当グループだからこそ、高収入をお約束できます! ◤当施設について◢ 『グランドライフ森小路』は、株式会社グランドライフが運営する居室総数26室の住宅型有料老人ホームです。 『京阪本線 森小路駅』から徒歩3分。『大阪メトロ谷町線 千林大宮駅』から徒歩9分の好立地にござ

仕事内容<仕事内容> 【年収500万円を目指せる！】介護施設長募集！/現場重視 /充実の福利厚生/介護士/げんき屋HD 未来の施設長を、今から育てます。 ２０２５年夏 旭区中宮にオープン予定の施設長候補 でも、「人を大切にする」「現場と向き合う」「地域とつながる」 そんな想いを持てるあなたなら、きっとできる。 ここは、“その一歩”を踏み出せる場所です。 この求人のポイント 新規オープン予定の施設長のお仕事です 経験よりも“人柄”と“やる気”を重視！ チームづくり・仕組みづくりに関われる！ 未来の“福祉リーダー”として成長できるポジション！ ＜お仕事内容＞ 先ずは介護の現場

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区のデイサービス ■メインキャッチ 20-40代活躍中/デイサービスの施設長/大阪府/旭区/2021年4月頃オープン予定！デイサービス施設長候補求人になります！ ■コメント 大阪府旭区にあるデイサービス施設長候補求人になります！ 経験者必見です◎一緒に施設を盛り上げませんか？ キャリアアップできる環境で、企業主導型保育園もあり、子育て中の方も安心して働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの施設長 ■仕事内容 【仕事内容】 ■大規模デイサービス施設での運営・管理業務 ●管理業務 （監査対策(通所計画・レセプト関係)・求人関係・内覧会(集客など、全体

仕事内容【仕事内容】 エクセレントケアシステムが運営する「高齢者グループホーム エクセレント城北公園前」にて勤務となります。 管理者候補として、管理者業務の補佐や研修を受けながら、将来の管理者を目指していただきます。 【管理者の主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 【給与詳細】 ◇ 月給 295,000円 ※一律支給手当および皆勤手当(5,000円)を含む ◇ 想定年収(2年目) 423万円 〜 446万円 ※賞与見込

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容【勤務地】 大阪府大阪市旭区高殿3-3-13 【施設名】 AIAI PLUS高殿 【PRメッセージ】 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的な支援ができる点。 3つの「育」で質の高い療育をワンストップで提供していきます。 ◆学習・運動プログラムで「できた」を支える◎ 学習・運動プログラムを通じた支援で、子どもたちの認知や思考力、身

仕事内容心豊かな生活を支える施設長候補を募集中 - ヒビオ旭 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： 複数施設の管理・統括をされていた経験のある方歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 千林大宮駅から0.8km 太子橋今市駅から0.9km

仕事内容★個別説明会実施中★児発管兼施設長候補募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★まずは説明会に参加しませんか？【旭区：関目高殿駅から徒歩6分】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■ 児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■ 放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■ 保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【旭区：関目高殿駅から徒歩6分】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者兼施設長候補募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■ 児童発達支援（主に 2 歳前後～就学前のお子さま対象） ■ 放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、

仕事内容住宅型有料老人ホーム グランドライフ森小路の施設長業務です。 【主な仕事内容】 ・介護職員への指導、相談 ・入居者、家族への相談 ・介護業務 ・地域事業所との交流 など ◇入職後1か月から3か月くらいは稼働業務に入っていただきます。 ◎季節の行事やレクリエーションもあり、楽しく働ける職場です！ ◎職員同士の協力体制があるので、困った時はいつでも相談OK！ おすすめポイント⋙ ★年間休日107日 ★実務経験の浅い方やブランクある方大歓迎 住宅型有料老人ホームでの施設長候補のお仕事です♪ 介護職員の指導や入居者様の日常生活のサポートをして頂くお仕事です！

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 介護施設における管理職の募集です。 残業は月平均5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【月収】35.0万円 ～ 45.0万円程度 ※年俸の1/12 【年収】450万円 ～ 600万円程度 ※年俸制 ■昇給：年1回 ※昇給月は13ヶ月目、55歳以上は昇給なし ■賞与：年2回（7月・12月） 計4.0ヶ月分支給（過去実績） アクセス ●大阪市営今里筋線 「清水(大阪)」駅 徒歩3分 雇用形態 正社員 勤務時間 就業時間1:0

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS高殿 【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的な支

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※施設長候補兼児発管の場合は、月給345,700円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収6

仕事内容[認定こども園正社員(正職員)]求人ID：181888 大阪市旭区[関目高殿駅]★年間休日130日以上★月給20～26万円/特別休暇あり/手当充実♪駅チカ！☆.・. [社会保険完備 退職金制度あり 定員120名以下] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜給与＞月給 : 20万円～26万円（経験次第） ＜施設＞認定こども園 ＜勤務地＞大阪府大阪市旭区 ＜担当コンサルタントより＞ オススメポイント ・定員約70名 ・誕生日休暇あり♪退職金制度あり♪働きやすい！ ・各種手当充実！ ・借り上げ社宅制度あり ・年間休日130日前後！ 一般から施設長候補まで募集中！ 経験を存分に活かして頂けます♪ ＜