発達支援ここの求人・仕事・採用

仕事内容滋賀県大津市の児童発達支援管理責任者 (正社員) | 株式会社ハニカムワークス ▼仕事内容 多機能型児童通所施設（児童発達支援 ・放課後等デイサービス）での児童発達支援管理者業務です。 運動特化型の事業所で、運動療育の観点から発達のサポートを行います。 運動療育に詳しくない方でも、理学療法士が在籍しているのでケアプランの作成にあたってもサポートを行います。 ＊トライアル雇用併用求人 ＊業務の範囲：会社の定める範囲 (滋賀県大津市) ▼職種 児童発達支援管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容【放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】正社員｜よりよい事業所を作るお仕事｜小学校１～３年生の療育｜町田市大蔵町｜研修参加可｜完全週休二日制｜マイカー・バイク・自転車通勤可 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 株式会社つぼみは、町田市、相模原市で7つの放課後等デイサービスを運営しています。つぼみグループの基本理念は「児童の大きな夢」に向かって毎日たくさんの「楽しい」「うれしい」「できたね」そして「笑顔」に出会うことです。7つの事業所がそれぞれ異なる活動を提供しており、ニーズに合わせて、各事業所を併用して利用することも可能です。「放課後等デイサービスつぼみクラブ」は、小学校1～3年

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：上記の勤務時間帯から選択可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容幼児の児童発達支援事業所において、子供たちの集団活動を支援し ていただきます。基本的にお子様１人に対し１人の指導員が支援を します。 【一日の支援の流れ】 ・朝のプログラム （体操、手遊び、マッサージ、シーツブランコ等） ・公園遊び、室内遊び、制作等 ・給食 ・自由遊び ・帰りのプログラム（読み聞かせ、課題・チャレンジ等） ・１４：３０頃まで支援をします ※変更範囲：変更無し

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） さぽな旗の台教室 児童発達支援管理責任者／児童発達支援・放課後等デイサービス／月給35万円～42万円◎ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者／児童発達支援・放課後等デイサービス／月給35万円～42万円旗の台から徒歩4分★／賞与年2回！／年間休日125日以上！／完全週休2日制未経験・ブランク歓迎☆／研修制度充実髪色・ネイル自由♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代

仕事内容放課後等デイサービスにて児童の療育に携わっていただきます。 個別支援計画作成、進捗の確認、支援スタッフへの助言などを通し て障がいのある子どもたちの発達をサポートし、将来の自立へ向け た実践的なプログラムの提供。 ウィズ・ユー本部のプログラムがあり使用できます。 請求業務はウィズ・ユー本部が行うので請求業務はありません。 開所予定日：２０２７年２月１日 雇用開始月：２０２６年１２月 ＊雇用開始後に研修があります。求人に関する特記事項欄参照。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【正社員】児発管として理想の療育を実現！月給35万円／年休125日／土日祝休み ＜仕事No：007984k＞＼2026年9月開所予定のオープニング募集！／ 定員10名の少人数制放課後等デイサービスの募集です！ 【仕事内容】 ・お子さまの発達状況や特性の把握（アセスメント） ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・学校や医療機関など関係機関との連携 ・スタッフへの助言・指導 ・支援記録や各種書類の作成・管理 ・送迎業務（AT車） ＊入社後は研修を実施し、業務の流れや支援方針を丁寧にお伝えします ≪1名募集≫ 静岡県内のお仕事なら、地域密着

仕事内容熊本市東区下南部にある、子どもリハビリセンターＩｌｌｕｍｉｎ ａｔｉｏｎの児童発達支援管理責任者を募集します。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・発達支援、アセスメント、保護者面談 ・多職種との連携、支援の質のマネジメント ・相談支援専門員、医療機関、学校等の関係機関との連携 ・開設準備および運営体制づくりへの参画 エビデンスに基づく支援方針を軸に、子ども一人ひとりの発達と、 保護者が安心して子育てできる環境づくりを支えるお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：10/16（金）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス深谷教室 急募【児童指導員】月給28万円～/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練

仕事内容・児童発達支援、放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任 者業務 ・支援計画作成、請求業務、管理業務全般 ・利用者の送迎（送迎範囲は大村市内 ） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止

仕事内容・１０名程度の利用者の送迎 ・遊びを通した療育支援 ・簡単なパソコン業務 （お子様への連絡、管理は専用のアプリを使います） ・その他掃除など ※未経験ＯＫ、ブランクがあっても是非応募して下さい。 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日月休み 年休120日/リハビリ専門スタッフとともに作り上げていくプログラム朝はゆっくり10時出勤児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 280,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※勤務成績による) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎新着求人♪来年4月に開設！ 高松市内にある くにとう幼稚園内で 療育施設の設置に伴い 児童発達管理責任者を募集☆彡 ～施設について～ ベビークラスの園舎内に開設！ 支援が必要な子どもたちのサポートを 園やご家庭と連携して行っていきます！ ～お仕事内容～ 児童発達管理責任者としての お仕事をお願いします♪ ・療育支援 ・書類業務(個人記録、活動記録) ・保護者対応 ・関係機関との連携業務 など 新たに立ち上げをする施設になります♪ 資格をお持ちの方で自分の経験や アイデアを活かせるお仕事です☆彡 お気軽にお問い合わせください！ 【給与詳細】 基本給 208,0

仕事内容＜リニューアルオープンに向けての募集です！＞ ＊利用児への療育支援および専門的支援 ＊個別支援計画作成（アセスメントやモニタリング） ＊スタッフの育成、指導 ＊関係機関との連絡・調整 ＊保護者との連携・サポート ＊予約受付業務 ＊社用車による送迎業務 ＊各種事務処理および電話／来客対応 など 毎月の請求業務はありません。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務時間例です。 ８：３０～１７：３０の間の５～８時間の勤務をお願いします。 ※週の合計労働時間は２０～３０時間まで。 ※１日６時間以上の勤務は休憩６０分。６時間未満は休憩なし。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日についてはご相談ください。

仕事内容■児童発達支援センターでのお仕事 ・発達に心配のある児童（未就学児）への個別指導 ・療育クラスでの助言、指導 ・発達検査の実施 【定員】３０名 ※業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容『放課後等デイサービスゆうゆう』での児童発達支援管理責任者と してのお仕事です。ひとり一人にあわせた療育支援・個別支援計画 の作成や、保護者様の相談援助などを行っていただきます。 ◇研修は採用決定後、順次行っていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体