発達支援ここの求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員｜年間休日129日｜賞与4.4ヶ月分｜児童発達支援センター｜賞与年2回｜住宅手当あり｜扶養手当あり｜夏季・冬季休暇あり｜安定法人で長く働ける｜鎌倉市勤務 ・年間休日129日 ・賞与年2回／昨年度実績4.4ヶ月分 ・神奈川県内120ヵ所以上を展開する社会福祉法人 ・夏季休暇5日間あり ・冬期休暇4日間あり ・住宅手当あり ・退職金制度あり ・育児短時間勤務制度あり 【この仕事の魅力】 児童発達支援センターで 子どもの成長を支える仕事 年間休日129日・ 賞与4.4ヶ月分の安定待遇 神奈川県内120ヵ所以上を展開する 社会福祉法人で長く働ける環境 発達に心配のある お子さんへ

勤務時間(1)9時00分～16時00分 (2)8時30分～12時30分 (就業時間特記事項)上記時間内で相談可。 （２）土曜日（休憩なし） 土曜日は８：３０～１２：３０必須。 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均10時間 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週4日

仕事内容京都府京都市右京区の児童指導員 (パート) | 児童発達支援事業所 ハイタッチ（株式会社 わさん） ▼仕事内容 児童発達支援事業に関する事業所で、一緒に働いてくださる児童指導員を募集しています。 手助けが必要な子供に寄り添い、成長をサポートするお仕事です。 生活の支援やアドバイス、学習や体育などの指導をしていただきます。 子供たちがハイタッチを出てからも、社会や家庭になじんで明るく過ごせるよう、社会生活を指導して頂きます。 児童指導の現場で経験を積みたい方、指導員内でのチームワークを守り、児童のために一生懸命になれる方を歓迎します。 また、福祉業務経験者の方を歓迎します。 ＊仕事内容の変更

仕事内容＜リニューアルオープンに向けての募集です！＞ ＊利用児への療育支援および専門的支援 ＊個別支援計画作成（アセスメントやモニタリング） ＊スタッフの育成、指導 ＊関係機関との連絡・調整 ＊保護者との連携・サポート ＊予約受付業務 ＊社用車による送迎業務 ＊各種事務処理および電話／来客対応 など 毎月の請求業務はありません。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間▼勤務時間 09:00~15:00 ▼勤務時間詳細 09:00～15:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎府中市の児童発達支援事業所で パートさんを募集！ ＼入職時期相談可能／ 子ども一人ひとりとゆったり関われる 児童発達支援のお仕事です♪ 【おすすめポイント】 ◎1日5～8名程度の少人数制 ◎送迎なしで負担少なめ ◎土日祝休み 【お仕事内容】 0歳～未就学児のお子さんの支援を お願いします。 ・遊びや活動のサポート ・食事、排泄など生活面の見守り ・お昼寝の見守り 職員同士で協力しながら進めるので 安心です♪ 【施設について】 定員10名の児童発達支援施設です。 一人ひとりのペースを大切にしながら、 「できた！」を積み重ねていけるよう、 生活面やコミュニケ

仕事内容児童発達支援管理責任者の業務 障がいのある子ども達への療育業務 障がい児の指導業務・送迎業務 個別支援計画の作成と管理 保護者への相談支援 関係機関との連携・調整 職員への指導・助言、事業所の管理 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスで 小学生～高校生のこどもたちの生活サポートをお願いします☆ 現在は小学校低学年のお子さんが多く通所しています♪ 「みんなちがって、みんないい」 「あそびの中から、まなびを育む」を方針に 子どもたちの長所を伸ばす支援を行っています。 【お仕事の内容】 ◎児童発達支援管理責任者の業務全般 〈発達の遅れや障がいのあるお子さまへの支援を行います〉 ・個々に合わせた課題（学習や手先の運動訓練など） ・宿題見守り ・送迎業務（フィットやシエンタ等） ・保護者対応 など 小学校低学年のお子さんが多く通所しています。 ブランクある方や未経験の方も大

仕事内容大阪府大阪市生野区の児童発達支援管理責任者 (正社員) | 合同会社 放課後デイサービスこもれびホープ ▼仕事内容 児童発達支援、放課後等デイサービスの多機能事業所にて「児童発達支援管理責任者」としてのお仕事をお願いします！【主な仕事内容】●お子さまへの療育支援●プログラムやイベントの企画 ・運営●活動 ・教材準備●保護者さまとの連携 ・サポート●各種事務処理など※送迎業務は基本的にありません！【変更の範囲：変更なし】 (大阪府大阪市生野区) ▼職種 児童発達支援管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

勤務時間就業時間１：9時15分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：※時間・曜日応相談可 ※子育て中の方等、時間・曜日等働き方の相談可能です！ ※上記以外でもお問合せください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◇年末年始休暇取得可 ◇土曜日は交代制 ◇曜日については相談可

仕事内容障害児通所支援施設での業務です。 障害のあるお子さまや、発達がゆっくりなお子さまの生活機能の支 援、療育活動の支援などをいたします。 また、音楽療法やリトミックなども行っております。 社用車は普通乗用車を利用します。 ご応募をお待ちしております。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容放課後や長期休暇中のお子さんをサポートします。 学校通学中の障がいをもつお子さんが放課後や夏休みなどの 長期休暇において生活能力向上のための訓練や集団生活への 適応訓練を行います。 ＊送迎業務あり（車種：プレマシー） ＊応募前の見学できます。お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 児発管として児童発達支援および放課後等デイサービスでの業務全般をお任せします。 支援計画の立案・支援といった業務のほか、 ゆくゆくは管理者としてのポジションも兼任していただく可能性もあります。 ※送迎を基本としているため運転免許と運転経験が必須です。 【給与詳細】 月給 274,000円～358,000円 ※経験等による ■昇給あり（毎年4月） ■賞与あり（昨年3回支給） ■通勤費別途支給（上限あり） 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎～おすすめポイント～ ・賞与・昇給充実！ ・残業なし！ ・未経験・ブランクOK 【主なお仕事内容】 ・支援計画の作成 ・プログラム立案 ・障がいをお持ちのお子様への支援 ・送迎業務 ・保護者対応など 【療育プログラム例】 ホースセラピー、アート療育、 机上での手先の巧緻性を高める課題提供、 サーキットトレーニング、サッカー、言語訓練、 SST(ソーシャルスキルトレーニング)など… 【給与詳細】 ◇給与の内訳◇ 月給 182,000円 ～ 215,000円 役割手当 40,000円 職務手当 5,000円 資格手当 40,000円 掲載企業名：株式会社アスカ 提

仕事内容巣鴨駅徒歩1分☆児童発達支援☆児発管☆正社員☆想定年収425万～☆福利厚生充実♪ 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◇詳細： (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との連絡調整・

仕事内容【放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】正社員｜よりよい事業所を作るお仕事｜小学校１～３年生の療育｜町田市大蔵町｜研修参加可｜完全週休二日制｜マイカー・バイク・自転車通勤可 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 株式会社つぼみは、町田市、相模原市で7つの放課後等デイサービスを運営しています。つぼみグループの基本理念は「児童の大きな夢」に向かって毎日たくさんの「楽しい」「うれしい」「できたね」そして「笑顔」に出会うことです。7つの事業所がそれぞれ異なる活動を提供しており、ニーズに合わせて、各事業所を併用して利用することも可能です。「放課後等デイサービスつぼみクラブ」は、小学校1～3年

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） 児童発達支援 リポート野火止教室 児童発達支援管理責任者 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 / 正社員 / 月給32.1万円～ / 新座駅徒歩1分 / 送迎なし / 年間休日124日 / 住宅手当あり / 子育て支援充実 / 充実の研修体制 / 新座市 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 急募 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社スピード・ラン 太陽のリハ元気広島中央教室 【児童指導員】月給23万円～/日祝休み＆年間休日120日 正社員 残業ほぼなし未経験から子育て世代まで、みんなが活躍できる職場/笑顔と元気をつくる仕事児童発達支援/正社員/資格必須 ◆未経験から子育て世代まで、みんなで協力し活躍できる職場♪ 当施設では、未経験やブランクがあるスタッフが多く活躍中！ 子どもが好きだったり、よりよい療育を目指したい人だったり、「新しいことに挑戦したい！」だったり、意欲あふれる人が多く集まっています。 ほかにも子育てをしながら仕事と家庭を両立している人など、30代

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 県内5事業所運営の事業所で 児発管・サビ管の募集です◎ ＼ 定員10名の医療的ケアを中心とした 発達支援施設で子どもたちの サポートをお願いします() ■ 主なお仕事内容 ◇関係機関との連絡や連携 ◇必要書類等の作成 ◇ご家族の相談お伺い・サポート ◇他スタッフへの支援 ◇支援計画の作成 ◇利用者へのアセスメントやモニタリング ◇送迎業務 (送迎業務できなくてもご相談ください) ■ POINT !! ◇新規OPENの事業所なので 人間関係を一から構築できます☆ ◇充実の高月給◎ボーナスあり！ ◇日祝休みでプライベートの時間を 大切にしながら勤務できます

仕事内容◎送迎業務ができる方歓迎 ◎児発管経験者を優遇いたします ◎障がい福祉・児童福祉分野で５年以上の実務経験がある方 今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見！ 社内では役職に応じた研修制度でサポート体制も充実しています！ 【仕事内容】 ●個別支援計画や各書類の作成 ●保護者との連携 ●職員の指導、マネジメント業務 ●療育準備、療育支援のサポート ●ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＼月給３５万４千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ ＼施設長・役員への登用実績あり！／ 【 放課後等デイサービス 】 個別支援計画の作成・見直し、 子どもや保護者への面談の実施、 職員への支援内容の共有などをお願いします。 子ども一人ひとりの個性や 成長に合わせた支援を考え、 チームで支援を行う仕事です。 将来的には施設長や役員など、 キャリアアップも目指せます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎栃木市・壬生町内で 児童発達支援管理責任者を募集しています！ ≪定員10名≫ K‘きっずの特徴 学習と運動をメインに行っています♪ 日常生活における基本的動作を習得し 集団生活に適応することが 出来るよう支援を行っています 遊びや運動を通して色々な刺激を受け 楽しみながら自分で出来ることを 増やすよう支援を行います♪ ゆったりとした環境の中で お子様が安心して療育に参加し 主体性や自主性を 身に付けるよう支援しています 勤務先は最寄りの施設で相談可能！ 〇 主な支援内容 〇 ・日常生活訓練 (日常生活動作、軽いスポーツ等)や挨拶 身の回りの整理、散歩、

仕事内容子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がい への理解を高める活動、保護者の方へのレスパイトケアをする仕事 です。 変更範囲：変更なし