発達支援ここの求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 児童発達支援事業所の管理責任者をお任せします！ 具体的には… ・個別支援計画の作成 ・利用者のアセスメント、モニタリング実施 ・保護者との相談、支援 ・支援員への指導 ・請求事務

仕事内容■会社名 沖縄県那覇市の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育教諭/児童発達支援管理責任者/月給30万円～/児発管業務に専念できる環境/送迎なし/運動×療育の新しいキャリア/那覇市 ■コメント 書類：なし ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育教諭 ■仕事内容 放課後等デイサービス（療育） ～★～★～★～★～★～★～★～ この求人のPOINT！ 月給30万円～44万円 ＋ 賞与2ヵ月分 昇給年2回 頑張りはしっかり評価される環境です！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） 送迎業務なし！ 運転業務が不安な方にはぴったりです 児発管とリーダー業務は分業制なので 業務に専

仕事内容持ち帰りなし ＼ここがPOINT／ ・高給与 ・賞与年3回！ ・送迎なし ・研修制度充実 ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・年間休日120日＆残業ほぼ無し（月平均30分以内！）でプライベート充実 ネイスぷらす 戸塚安行校で「児童発達支援管理責任者」募集中！ カジュアル面談や教室見学も可能です！まずはお話を聞きたいという方も大歓迎！ ※ご希望の方は保育士スカウトよりご応募のうえ、お気軽にお問い合わせください。 ★ひとりひとりに向き合える環境★ 1回の支援でお子さまの人数が5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ ★研修制

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援センターの保育士/川崎市高津区/梶が谷駅/駅チカ徒歩1分の好立地 ●子ども1人ひとりに合った療育プログラムの作成・実施、教材準備、記録作成、保護者対応などをお願いいたします。 ●残業は月平均5時間程度とほぼなく、持ち帰り仕事もありません◎オンとオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合えますよ♪ ●東急田園都市線「梶が谷駅」より徒歩1分と通勤に便利な立地も魅力です！毎日の通勤もらくらくできますね☆彡 ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたし

仕事内容児童発達支援管理責任者 福祉の経験がなくても大丈夫！ もちろんブランクある方も大歓迎！ 年齢・学歴不問！ [お仕事内容] 「誰もが補い合い、支え合い、育ち合う」を合言葉に。 一緒に働きませんか！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給320，000円〜400，000円 ＊試用期間6ヶ月は月給310，000円 [勤務地] 【児童デイサービス】 (児童発達支援・放課後等デイサービス） 《パークスハート》 [堺市東区北野田369] 重症心身障がい児（医療的ケア）対応の 放課後等デイサービスの多機能事業所です。 《フェイス》 [大阪狭山市大野台7-18-3] [時間・勤務日] 平日/9

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容■会社名 東京都八王子市の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育教諭/児童発達支援管理責任者/月給32万円以上/年間休日120日以上/住宅手当あり/子ども一人ひとりに寄り添える放課後等デイサービス/正社員/ ■コメント 書類：なし ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育教諭 ■仕事内容 【入職時期相談可能！】 子ども一人ひとりに寄り添える環境で、 児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 【おすすめポイント】 ◎月給32万円～38万円 ◎住宅手当あり ◎お休み充実 【仕事内容】 発達障がいのあるお子さまへの 支援業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/保護者や関係機関と連携し子どもの成長を支える仕事です！ ○埼玉県新座市にある認可保育所「野火止保育園」での保育業務です。 ＊定員：75名、乳幼児（0才～小学校就学前）一人ひとりの成長・発達・個性を大切にしながら、自らの力を伸ばそうとする子どもの気持ちに寄り添った保育を行います。また、ご家族の方と連携を図りながら、たくさんの視点で子どもの育ちを見守ります。 ＊変更範囲：保育士（児童発達支援） ・就学前の発達の気になるお子さんを対象に、個別指導計画をもとに遊びを中心とした生活を通して心身の健やかな発達をサポートします。 ・子ども一人ひとりの特性や成長に

仕事内容療育医療センターでの生活支援員業務全般

仕事内容児童発達支援センターの保育士/岡山市中区/東山駅/保育士/残業ほぼなし/マイカー通勤OK/定年65歳 ●合同会社ソレイユが運営する児童発達支援事業所での療育サポート業務をお任せします。 ●定年は一律65歳◎再雇用制度もあり、長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめです！ ●マイカー通勤も可能です！天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね☆ ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：lnk 求人内容の修正などは求人名を明記の上こち

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 9:00～16:00（残業ほぼなし)

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし はじめましていろは児童発達支援事業所です。 ​発達が気になるお子さまの支援の場所として、令和4年にスタートしました。 いろは児童発達支援事業所では、保育士の方を募集しています！ 当事業所は、言語聴覚士の完全常駐の事業所で、言語聴覚士の個別療育のほかに、小集団療育を行っています。 保育士の方には、小集団のお手伝いをしていただくのがお仕事になります。 午前２時間、午後２時間の各４人のお子さまと一緒に手遊び歌を歌ったり、お散歩、課題遊びなど少人数のグループを他１名のスタッフと療育を行っていただきます。送迎は行っていないため、送迎業務はありません 週３～５日（９時～１６時）

仕事内容児童発達支援センターの保育士/武蔵野市/武蔵境駅/残業ほぼなし/ICT活用で療育に専念 ●園内における児童指導員業務をお任せします！ ●土日祝が定休ですので、ご家族やご友人との予定も合わせやすく、プライベートも充実させられます♪ ●昇給・賞与もきちんとありますので日々の頑張りをしっかり評価してもらえますよ！ ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：lnk 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.

仕事内容＼オープン１年／ 児童発達支援事業所でのお仕事が初めての方も大歓迎！ 【お仕事内容】 お子様への支援、療育、送迎（必須：軽自動車・普通車）、保護者 とのコミュニケーション、支援記録の入力、その他付随する業務全 般 ＊社内外における研修にてじっくりサポート 【業務変更範囲：なし】