発達支援ここの求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画の作成及び管理 コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 教育/育児／発達相談業務 地域における関係機関との連絡調整／折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 親御様のニーズヒアリング お子さまの特性、生活／ソーシャルスキルのアセスメントなど

仕事内容2023年6月オープン☆本郷三丁目駅徒歩3分☆児童発達支援事業所☆児発管☆月給33万～ 対象児童年齢：主に０歳～６歳（未就学児） 定員：一日あたり10数名 個別支援計画の作成 児童の療育指導・介助・相談 児童発達支援事業所での業務全般・事務 イベント・レク等の企画・計画・実行 立ち上げの集客（体験対応や保護者のお困りごとのヒアリングなど） その他付帯する業務 全般 【求人の特徴】 昇給あり,賞与あり,駅近（5分以内）

仕事内容【年間休日123日・土日祝休み】 子ども一人ひとりの「できた！」を、その先の未来につなげる仕事です。 放課後等デイサービス「チップスいわせの」にて、児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長と施設運営を支えていただきます。 小学1年生～高校3年生まで、1日定員10名の少人数制。単なる預かりではなく、日常生活・学習・コミュニケーションなどの支援を通じ、将来の自立や就労まで見据えた療育を行っています。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・子どもたちへの療育、活動支援 ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの助言、情報共有 ・支援内容や活動プログラムの検討 ・学校、ご自

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎発達障害をもつ幼児及び小学生への支援 ・子どもたちの個性を伸ばす支援（特性に合わせた手順書や支援グ ッズを使った療育） ・食事のお世話など身の回りの支援 ＊一人一人に合わせた支援でともに成長を喜ぶお仕事です。 ＊買い物等で外出が必要な際は公用車を使用します。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業での児童発達支援管理教室責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画作成 ・教室管理 ・障害をお持ちのお子さん達への療育支援 ・請求業務 ・ご家族の相談対応 ・運営に係る事務 ・支援会議の運営 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：児童発達支援事業所 開設：2026年4月開設予定 【給与詳細】 想定月収：259,648円～308,648円 （基本給＋資格・燃料手当＋処遇改善＋研究・担任手当＋精勤手当） 【給与】 ・基本給：225,600円 ・管理職手当：18,048円 ・処遇改善：15,000円 ・調整手当：1,000円～50,000円 【対象者に支給される

仕事内容当社の放課後デイサービスで児童発達支援管理官として、子どもた ちの成長のサポートをお任せします。児童発達支援の経験者の方に は即戦力として活躍していただける環境を整えています。 ・子ども一人ひとりに合わせた支援計画の作成 ・支援スケジュールの調整、進行管理 ・スタッフへの教育や子どもの送迎対応などの運営業務 入社後はＯＪＴを通じて丁寧にサポートしますので、安心して業務 に取り組むことができます。また、資格取得支援や自己啓発支援な どのスキルアップの機会が多いため、働きながら成長できる環境が 整っているのも当社の魅力です。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） CRAYON合同会社 てらぴぁぽけっと館林教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み・完全週休2日制 正社員 送迎なし/全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育が特徴月給25万円～/正社員/資格必須 ◆全国に100教室以上を展開するフランチャイズの一員 フランチャイズ本部は、全国に100以上の教室を展開。 さまざまなコンセプトの施設を展開していて、当施設はその豊富なノウハウをベースに、一人ひとりに合った支援をお届けしています。 ◆わたしたちの療育について 当施設は、群馬県館林市にある未就学児のための児童発達支援ス

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須－－－－－－－－－－－－－－－－－ 7月にオープンした新規施設です★ 【即日、2026年4月からの応募も可能です！◎】 ＊エリア＊ 大阪市北区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ 兵庫、大阪エリアでの配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内容 】 ＊療育業務

仕事内容＊中高生を対象とした就労訓練特化型の放課後等デイサービスにお ける児童発達支援管理責任者業務全般。 ・個別支援計画の作成、保護者面談、評価・見直し ・作業訓練や就労プログラム「マナー・パソコン操作等」の企画・ 指導 ・関係機関「学校・行政・障害者就業・生活支援センター等」との 連携 ・現場スタッフへの指導・育成および教室の運営業務 ・日誌・各種記録作成等の事務作業 ※送迎業務はありません。教室でのサポートや就労訓練支援に専念 いただけます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容落ち着いた現場環境で働きやすさ実感/相談しやすい職場環境が整い安心して勤務◎見学だけもOK 児童発達支援管理責任者さん募集です ＼おすすめポイント／ ★新座駅から徒歩1分の超好立地！ さらに送迎業務なしで負担軽減★ ★月給32.1万円～40.5万円！ 住宅手当や各種手当で高収入狙えます★ ★年間休日124日＆残業ほぼなし！ 日・他1日の週休2日制で無理なく働ける★ ★小学校卒業まで有給で使える看護休暇や 時短勤務あり！子育て世代も安心★ ＼募集要項／ ◆児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （実務経験必須・ブランクがある方も歓迎） ◆09:00～18:00（実働8時間/固定制） ※日曜

仕事内容＼この求人のポイント／ 子どもの特性に合わせた支援計画づくりに関われる◎ 運動療育や生活スキル支援など、幅広い発達支援を実践！ 年間休日125日×完全週休2日制で無理なく続けやすい 資格手当・経験手当あり◎これまでの経験を待遇に反映 託児施設・保育料割引あり！子育てとの両立も安心 【仕事内容】 発達支援ルーム「ポテトふたくみ」で、 児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきます。 子どもたちの発達や日々の様子を見ながら、 個別支援計画の作成や保護者対応を通して、 一人ひとりに合った支援をチームで考えていく仕事です。 ＜主なお仕事＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 利用者の方の障害者福祉サービスのケアプランを作成したり、発達支援業務に従事していただきます 求人ID 261192

仕事内容※資格手当等を含める月収は２９５，４００円～３５０，４００円 以上となります。 ＊放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者の業務です。 ＊ご家族や関係機関との連絡・調整、支援計画作成が 主な仕事になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容残業少なめで無理なく勤務◎コミュニケーション重視で安心して長く続けられる環境がここに！ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入職時期相談可能です！】 大阪市天王寺区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ ※大阪市内・兵庫エリアでの 配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が多く 和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内容

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例。９：００～２０：００の間の４時間以上 でご相談に応じます（休憩時間は法定どおり付与）。 ※夏休み等、児童の長期休み中の就業時間は（３）となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日はご相談に応じます） 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）

仕事内容≪ハローワーク池袋で面接会を開催。お気軽にご参加ください≫ 支援を必要とする子どもたちに寄り添い療育を行う「はついろ」。 一人ひとりの特性を理解しながら、将来の集団生活や社会参加につ ながる力をはぐくむお仕事です。対人関係力や人生経験が活きるこ とも多く、５０代、６０代のスタッフが多数活躍中です。 ・保育園や小学校にお迎えに行き、自社の保育施設で活動します。 ・児童の１日の定員は１０名、職員は４名～５名で対応します。 ◎研修や資格支援制度も充実しているため、未経験の方もご安心く ださい。長期的に支援職としてキャリアを築くことが可能です。 【変更範囲：事務・ベビーシッタースタッフ】＃マザーズ

仕事内容富田林市内に２０２６年度オープン予定！ 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 （大阪府下で８事業所目になります） 音楽療法のセオリーの沿った療育を行なっております。 主として全般的な管理業務を行なっていただきますが 教室ではお子様の療育補助にも参加していただくこともあります。 請求業務は法人本部で行なうため経験がない方でも大丈夫です。 現在の児発管から懇切丁寧なサポートがあり、研修制度も 充実しているので、児発管として未経験でも安心です。 楽器ができなくても音楽と子どもが好きな方であれば大丈夫です♪ ※「業務の変更の範囲」：変更なし

仕事内容教育現場で「できた！」を一緒にサポート！資格を活かしやりがいを実感できる現場！ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【2026年7月開所の新規施設です！】 大阪市西区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ ※大阪市内・兵庫エリアでの 配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が多く 和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内容

仕事内容【仕事内容】 …求人のPOINT………………………… 週休2日制で年間休日113日！ 基本的に残業なし！定時退社可能！ 賞与＆昇給で頑張りを還元！ 充実の研修制度で成長をサポート！ …………………………………………… 【 仕事内容 】 〇個別支援計画作成 （アセスメント～モニタリング） 〇スタッフの育成、指導 〇関係機関との連絡・調整 〇保護者さまの相談対応 〇予約受付業務 〇療育支援のサポート 〇請求業務 など 【 教育制度 】 〇入社時研修（運営規則など） →入社後1週間は現場研修 〇定期社内研修（月1回程度） 〇外部研修への参加（都度） 〇業界外研修（都度） 〇オンデマンド研

仕事内容【海老名市社家】送迎なし！賞与年2回・住宅手当あり◎週休2日制◇子どもたちと保護者に寄り添う当施設で、療育支援スタッフとして働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 当法人運営の児童発達支援や放課後等デイサービス施設において、さまざまな障がいを持つ子どもたちへの支援。その子に合った個別療育や集団療育を行っています。 ・学習支援 ・作業支援 ・生活（身の回りの自立など）支援 ・外出支援 など子どもたちの自立への手助けをしていきます。 また、さまざまな資格や経験を持ったスタッフが集まっており、それぞれの視点を活かしあったアットホームな環境の職場です。 ※送迎業務はありません