発達支援ここの求人・仕事・採用

仕事内容2026年5月オープン！【管理者兼児発管】多機能型施設/年間休日115日 スタッフの幸せを本気で考える法人子どもたちのポジティブな通所を支援月給38万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <内訳> 基本給 250,000円～ 固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 80,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) <モデル年収> 教室長・児童発達支援管理責任者(経験1年)/入職1年目/年収4,560,000円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、応相談 休憩時間は法令通り 週３０時間未満に調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容未就学児の障がい児に対する療育支援及び関連業務。 事業所と利用者宅間の送迎業務。 （エリア：春日市、大野城市及び近郊） （社用車：ワンボックスカー） 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など 上記のプログラムを子ども達に提供しています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 社会福祉法人信正会 児童発達支援事業 もみじのて 高円寺教室 【児童発達支援管理責任者】月給32万円～ 正社員 年間休日約120日研修＆資格取得支援・退職金制度・家賃補助など待遇が充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆子どもたちに寄り添う施設で活躍してみませんか？ 運営法人は、「人がみんなでそだつ場所」をテーマに、福岡と東京で幼稚園と保育園を運営しています。 幼児教育において、人をそだてるより、人がそだつような環境づくりを大事にしたいというのが私たちの考え。 希望と可能性に満ちあふれた子どもたちが、大地にしっかりと根を張り、若葉から強い幹が繁

仕事内容障がいを持つ２歳から１８歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・ご家族さまとの面談 ・お子さまの療育内容の立案・支援 作成した個別支援計画をもとに 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・療育質向上のためのスタッフへの育成指導 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校、行政等の関係機関との連絡、調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約、相談業務 ・療育のアドバイス 「変更範囲：変更なし」 ※未就学児や就学児（小学生が中心）が対象

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★12月オープンの新規施設★ 【勤務開始時期は相談可能です！◎】 大阪市北区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ 兵庫、大阪エリアでの配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内容 】 ＊療育業務全般をお願いいたしま

仕事内容・放課後等デイサービスにて発達障害児の社会適応能力の 向上を目的に個別指導、計画に基づいた支援 ・利用児童の保護者との面談、個別支援計画等の作成 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩６０分、（２）（３）は休憩なし 勤務時間ご相談ください。 週２日からでも大丈夫です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいをお持ちのお子様の日常生活、余暇活動を行っていただき ます。定員１０名の小さな事業所です。 ＊食事、排泄等の日常生活支援。 ＊おやつ作り、工作などの創作活動。 ＊公園、プール、外出等の余暇活動。 ＊送迎業務、送迎の範囲は東金市、茂原市、大網白里市が中心とな ります。（社用車使用：ワンボックスカー、軽自動車） ＊個別、集団療育の準備やサポート。 ★未経験の方も業務に慣れて頂けるようにサポートしますので安心 してご応募下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、児童発達支援管理責任者として、 お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の作成 およびサービス提供に関する管理業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・見直し ・ご利用児童および保護者との面談・相談支援 ・モニタリングの実施および記録作成 ・関係機関（学校・相談支援事業所・医療機関等）との連携 ・支援スタッフへの助言・指導 ・支援内容の管理およびサービス品質の向上 ・各種書類作成・請求関連業務の補助 など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者／ネイルOK・髪色自由／年間休日120日前後あり／固定時間でのお仕事／手当多数あり ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は Lii sports studio 甲東園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／ネイルOK・髪色自由／年間休日120日前後あり／固定時間でのお仕事／手当多数あり／残業ほぼなし／駅チカ徒歩2分／正社員／西宮市 ▼採用情

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容発達に心配や障がいのある乳幼児（０～５歳児）と児童・生徒（小 学生～高校生）に対する個別支援計画の立案、個別療育、ご家族へ の支援、地域・関係機関との連携。療育全般。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給33万円～ 年休120日以上/子どもたちの得意を伸ばすことで生きづらさを解消し、家族を笑顔にする療育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～440,000円 【月給】330,000円～440,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績・本人評価により変動) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区 鶴屋町3丁目35-11 西東ビル3F 募集情報 ◆

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務 学習・発達障がいがある子どもたちの自立支援をします。 運動療育も取り入れています。 （リズム運動、バランスボール、ボルダリング、スイミング等。運 動が苦手な方も専任のコーチがサポートしますので大丈夫です。） 社会性を身につけることや、運動や学習のサポート。 遊びの見守り、事務、記録、送迎など。 （変更の範囲）会社が定める業務

仕事内容子どもたちの“できた”を支える、チームの要に。 放課後等デイサービスの「児童発達支援管理責任者」を募集します。 私たちの放課後等デイサービスでは、発達に特性のあるお子さま一人ひとりの個性に寄り添い、 「できることが増える」「自信がつく」そんな日々をサポートしています。 その中で、支援の中心となるのが、児童発達支援管理責任者（児発管）です。 子どもにとっても、保護者にとっても、そして現場のスタッフにとっても、安心できる存在として、 あなたの経験や視点を活かしてみませんか？ 【応募要件】 以下のいずれかに該当する方（※児発管研修修了者歓迎） 保育士・教員・福祉・心理・医療系の国家資格を有

仕事内容◆お子様の「やりたい」と「笑顔」を育てるお仕事です◆ 「お子様が自宅の次に落ち着ける場所」をコンセプトに、 １人ひとりに合わせた指導や療育を考え、 「やりたい」と「笑顔」を育てるお手伝いをお願いします。 小学１年～６年生（１０名程度）の児童たちに対して、 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・個別支援計画書の作成、見直し ・保護者さんへの相談支援・スタッフ教育・シフト作成 ・学校や相談員さんとの連絡調整・マネジメント業務 ・送迎業務など ※詳細は面接時に確認してください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ご覧いただきありがとうございます！ 当事業所は、医療的ケア児や障がいのあるお子さま・利用者さま、そしてご家族の「あるといいなをカタチに」を理念に、地域に根ざしたサービスを提供しています 生後数か月のお子さまから成人の方まで、幅広い年代の方と関わることができ、ご本人やご家族に寄り添いながら、日々の生活やさまざまなイベントを一緒に経験できる職場です。 スタッフは約30名の、あたたかくアットホームなチームです 小さなチームだからこそ、お互いを思いやる気持ちや協調性を大切にしながら、職種の垣根を越えて支え合っています。 多職種で力を合わせて企画・開催するイベントも、当事業所の魅力のひとつ