明海株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容病院における看護助手業務全般をお任せします。（入院患者の生活援助、食事・入浴・排泄のサポート、記録業務、医療補助など） 1日約100名の入院患者に対応しており、看護師と連携しながら20名以上のチームで業務を行っています。 残業は月平均10時間程度で、持ち帰り仕事はありません。

勤務時間・06:00〜09:00 (休憩0分) ・06:00〜11:00 (休憩0分) ・06:00〜13:00 (休憩45分) 残業なし

仕事内容介護付き有料老人ホームでの調理補助 ・お米研ぎ、炊飯器セット ・主菜、汁物、お漬物、小鉢の盛り付け ・食事の提供、配膳 ・お茶作り ・食事の形態調整（ミキサー食やきざみ食の準備） ・食器洗浄、片付け、清掃 など ※女性スタッフ活躍中 変更の範囲：事業所が定める業務 ■調理補助のお仕事について 介護付き有料老人ホームカルム泉佐野では、ご入居者様参加型栄養委員会での要望を踏まえ、旬の食材・飾り付け・栄養バランスなどに配慮したお食事を提供しています。 また、毎月1日には特別食・イベント用のお食事・特選メニューなど美味しく楽しんでいただけるように、様々な工夫をしています。 ご入職いただきま

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:30～19:30の間（シフト制） ＜休日・休暇＞ ◆日曜・祝日・他シフトによる ◆有給休暇（法定通り） ◆年末年始

仕事内容【仕事内容】 小規模保育室の保育士 【給与】 時給1300円 時給1300円～ 【諸手当】 ◆通勤手当（定期代を上限） 【昇給賞与】 ◆昇給：年1回 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容認可保育園 保育士（担任） 人としての基盤をつくる大切な時期の子どもたち一人ひとりに寄り 添い、思いやりの心、考える力、感じる心を大切に保育を行なって います。 ・幅広い職員年齢層の中で保育を語り合い、子どもたちと笑顔の絶 えない毎日を過ごしています。アニバーサリー休暇や子どもの看護 休暇などの各種サポート制度を整えるなど、働きやすい環境作りに も取り組んでいます。 〈主な業務〉・０～５歳児の保育業務全般 ・書類の作成・記入、おたよりの作成等 ・行事の準備、実施 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）の間の実働５時間程度：月～金の平日 （２）の間の実働５～８時間程度：土曜日、夏休み・春休み等の学 校休校日＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日、祝、年末年始（１２／２９～１／３）、勤務先シフトによる（ 希望考慮します）

仕事内容学童クラブにおけるお子様への指導、支援業務です。 子ども達は毎日「ただいま」と言ってクラブにやってきます。家族 の代わりになって「おかえりなさい」と迎えてあげてください。 〈具体的には〉 ・集団活動のサポート見守り ・お子様の帰宅後のお掃除 ・児童の受入れ、送り出し ・おやつ準備、提供 ・玩具の消毒 ・保護者対応 ・簡単な事務作業等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間詳細 週4日 （1）8：30～16：30 （2）9：00～17：00 休憩60分 時間外勤務なし

仕事内容【仕事内容】 ≪認可保育園での保育士募集≫ ■0～5歳児（定員80名） ■フリー保育士としての業務をお願いします ・保護者の方からの連絡事項の確認 ・検温や汗拭き、着替えの手伝いなど ・子どもたちが安全に遊べるような見守り ・トイレの手伝い、オムツ替え、手洗いの手伝い ・食事やおやつの配膳、提供、後片付け ・午睡前後の布団の準備と片付け ・寝かしつけや午睡対応 など ※その日の補助内容によって 連絡帳の記入がある場合もあります ※0歳児は必要に応じて午前睡やミルクの対応もあります ※月案週案などの作成はありません！ 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 時給 1500円 交通費支給

仕事内容■会社概要 「身も心も晴れわたる、 トロピカルリゾートホテル」 客室は本館とイーストウイング館に分かれ、沖縄本島中部にある立地で 観光の拠点として多くのお客様にご利用いただいております。 玄関を入ると花と水と緑に囲まれたラウンジ、 大きなガラス窓の向こうには南国の花が咲き乱れる大庭園が広がり、 ガーデンオアシスの空気に包まれた館内 お客様からお預かりする大切な時間を、 思い出に残るシーンとしてお返しするために、スタッフ全員が全力を尽くす。 それが私たちの求める「こころに、いちばんちかいリゾート」ラグナガーデンホテルです。 ■PR 「ラグナガーデンホテル」は、壮大な海と鮮やかな緑に囲まれ

勤務時間08:45~17:15

仕事内容【病棟＊准看護師】託児所あり◎残業ほぼなし◎駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK◎病院のお仕事です！ ●業務内容は、病棟における看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●未経験・ブランクOK！丁寧な指導と万全のフォロー体制が整っていますのでご安心ください☆ ●託児所が利用可能です！小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ◎ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：呼吸器内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：兵庫県明石市藤江２０１ 【アクセス】：藤江徒歩17分 【固定給】：【時給】1,300円 【諸手当】：資格手当：1万5,000円/月 【賞与】：【

勤務時間07:00～11:00／08:00～17:00／08:00～12:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1430円~ 仕事内容： ★はじめてでも安心♪精肉部門で加工＆陳列★ 豊かで楽しく健康的な食生活を提案する「食生活提案型スーパーマーケット」《ヤオコー》 肉の加工や値付け、品出し、陳列、前出しなどをお願いします。 精肉店勤務経験者はもちろん、先輩スタッフが丁寧に教えますので 未経験の方も大歓迎です！ 部位や用途に応じて加工の仕方を変えたりパック詰めを工夫したりしています。 慣れればカンタン♪あなたの新しいアイディアもお待ちしています！ ＼わたしもやってみたい 【仕事詳細】 ◆肉の加工 ◆値付け ◆品出し ◆陳列 ◆前出し まずは、お店に慣れることから★ あなたのペースでO

仕事内容【仕事内容】 乳幼児の保育業務全般（自由遊び・お散歩・検温・着替え・トイレ補助・食事やおやつの配膳・午睡対応・イベント計画等） ～お仕事先情報～ ・定員80名 ・0～5歳児対象 ・住宅街の静かな環境 ・寺田町駅・桃谷駅が徒歩圏 【給与詳細】 ＜月給＞：250,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 人事院勧告手当：50,000円（年度ごと変動あり） ＜その他＞ ・賞与：年2回（昨年度実績2.61ヶ月） ・昇給：年1回 ・処遇改善手当、残業手当、交通費別途支給 ※試用期間：あり（3ヶ月） 労働条件の変更なし ※雇用期間の定め：なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セン

勤務時間▼勤務時間 07:00~16:00 ▼勤務時間詳細 7:00～16:00 13:00～22:00 2交替制

仕事内容【仕事内容】 新車の輸入車の移動作業 1チーム5~6人で車に乗り込み移動します。 移動後、個々に車を保管庫から整備工場まで 運転しするお仕事です。 決まった作業で簡単だから未経験でもOK！ 男性スタッフ活躍中 作業内容はカンタンなので未経験でもOK♪ ☆ワンルーム寮・カップル寮・家族寮完備（生活必需品完備） ☆前借り制度有 ☆各種社会保険完備 ☆遠方からの赴任費用は全額当社負担(規定有) 【給与詳細】 日払い・週払いなどお給料前払い制度あり 掲載企業名：株式会社共越ミッドコム 提供元：JOBOLE

勤務時間月曜日～土曜日 ①16：20～17：50 ②18：00～19：30 ③19：40～21：10 ☆土曜日のみ14：40～16：10もあります。 上記の中から週1日以上、1日1コマ(90分)以上で応相談 ※夏期・冬期・春期講習期間は13：00（もしくは午前中）より授業を開講します。

仕事内容◆個別指導講師 ・１人の先生につき生徒２～３名の個別指導 小学校/中学生/高校生対象 ・英数国理社の中からあなたの得意な2科目から指導 ※高校生を指導できる方は特に歓迎（レベルは応相談） ・指導マニュアルや研修用DVDもあり、最初は先輩講師とチームになって指導するから安心！ ☆子供たちに学ぶことの楽しさや面白さを発見してもらうことが第一歩です。 おすすめポイント 明海グループ全校舎「大」人気のため、講師を募集中！ ☆丁寧な研修で、未経験の方でもしっかりとした指導が身につきます！ ☆将来、教師を目指している方、明海でせひ「生徒と共に成長できる喜び」を感じてください！ ☆校舎毎の懇親会（会社補助あ

仕事内容「くじら保育園」のほとんどの園が小規模です。そのため、お子さま一人ひとりに向き合った丁寧な保育を提供できる環境となっています。 フォロー体制が整っているので、ブランクがありや不安な方も安心してお仕事スタートいただけます。充実した福利厚生や働きやすい環境が整っており、プライべートとの両立もできる法人です。 ｜小規模｜ ｜持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ中途社員比率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ・イベントや行事の計画、実行 ・施設の安全、衛生点検

仕事内容明海グループ株式会社 【中目黒】海運・船舶ビジネス営業（総合職）／正社員前提創業100年超・船舶オーナー事業の安定性◎ 【仕事内容】 【中目黒】海運・船舶ビジネス営業（総合職）／正社員前提創業100年超・船舶オーナー事業の安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【創業100年以上の上場企業／正社員前提の採用充実した福利厚生自社船保有による安定基盤／グローバルな海運ビジネス／数百億円規模の事業に携われる】 こんな方におすすめ ・海運・物流・造船業界の経験を活かしたい方 ・グローバル環境で英語力や折衝力を発揮したい方 ・スケールの大きな事業に携わりたい方 ・安定企業で長期的なキャリアを築きたい方

勤務時間7:00～12:00 実働5時間（休憩なし） 時間外なし

仕事内容仕事内容： 小規模認可保育園での保育補助業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・保護者の方からの連絡事項の確認 ・必要に応じて、検温や汗拭き着替えの手伝い ・子どもたちが安全に遊べるような見守り ・トイレの手伝い、オムツ替え、手洗いの手伝い ・食事やおやつの配膳、提供、後片付け ・午睡前後の布団の準備や片付け ・寝かしつけや午睡対応 ・連絡帳記入 等 【お仕事先情報】 ・定員19名(0歳児～2歳児)の小規模保育園です。 ・7時～12時早番固定での勤務。 ・土日祝が休みです。

仕事内容■会社概要 湯布院散策と天然温泉を満喫できるシンプル滞在型の人気の宿 湯布院屈指の源泉を持つ「やどや」。 名峰「由布岳」を望み、由布院の観光通り[湯の坪街道]や[金鱗湖]に程近く散策拠点に最高の立地です。 ユニバーサルデザインの空間は、幅広い世代から支持が高くリピーターの方も多くいらっしゃいます。 ■PR ◆従業員寮あり♪ ｢応募したいけど、遠方に住んでいるからやめておこうかな…｣とお思いの方もいらっしゃるかもしれません。 でも大丈夫です! 当館では単身者向けの寮があり、月2万円でご利用いただけます。 Wi-Fiや電化製品、生活用品も完備しているので、あなたの身の回りのものだけ持って

仕事内容瀬戸内海と明石海峡大橋を臨むシーサイドリゾート「舞子ビラ神戸」にて、レストランや宴会場でのサービス・マネジメント業務をお任せします。 館内には、旬の食材を活かした日本料理店や、眺望も魅力的なダイニングバー、開放的なテラスレストランを完備。各種ウエディングからディナーショー、懇親会まで多彩な宴会も開催しており、シェフ達が創意工夫を凝らした料理でお客様をお迎えしています。 具体的な業務は、ご来店されたお客様への接客対応や配膳作業からスタート。経験に応じて売上・在庫の店舗管理、販売促進の企画、所属スタッフの育成といった店舗運営全般に携わっていただきます。多様な業態を展開するホテルだからこそ、飲食

勤務時間8:30～17:00（19時まで残業あり） 9:00～17:00（残業なし） 上記時間で応相談 労働時間制度 固定時間制

仕事内容製造未経験の方も歓迎！託児所ありで主婦(主夫)さんも働きやすい、検査・梱包・軽作業！ 土日休み・日勤専属！長期で、働きやすい環境です♪ 女性スタッフも多数活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,170円～ ※残業は＋25％ 【勤務地】 愛知県豊橋市明海町4-56 ※花王(株)豊橋工場での勤務になります。 募集情報 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽ シャンプーや洗顔料、化粧品など… ドラッグストアでよく見かける 日用品の製造のお仕事です！ 生活に欠かせない商品を作るお仕事は とてもやりがいがありますよ♪ ◎土日休み！ ◎日勤専属 ◎託児所あり

勤務時間8：30～17：30（実働8時間00分）

仕事内容【職種】 品出し・ピッキング 【仕事内容】 ■豊橋市明海町/倉庫内作業です/！■ ・建築用資材等の入庫作業（商品搬入時のパレットへの積み込み作業や伝票受け取り、棚入れ業務等） ・商品出庫時の準備（商品のピッキング、ラッピング、ハンドリフトを使用しての運搬業務等） 最初は簡単な作業、アイテム数少なめからスタート◎ 単調な作業がメインなので未経験の方でも安心です 先輩社員がついて教えてくれるので安心です♪ 20代～50代くらいの幅広い年齢層の男女の方が活躍中の現場です！ ＜未経験でも安心。長期のお仕事☆社員登用制度も☆＞ ◎男女問わず、未経験から始めたスタッフが多く活躍しております。 も

仕事内容ホテルのバーカウンター内でのカクテルの作成、提供、接客業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態