不動産営業 土地 - 茨城県水戸市 の求人・仕事・採用

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障害者雇用/大手不動産会社の営業職/正社員/水戸市 転職求人情報

株式会社LIXILリアルティ

  • 水戸市 / 水戸駅 車9分

  • 月給22.1万円〜30.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • スキルアップ

仕事内容本求人はスクエアプランニング(株)が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手不動産会社で不動産賃貸住宅の賃貸仲介の営業職を募集しております。 自動車運転免許(AT可)をお持ちであれば、未経験者も歓迎します。 ※障がい者雇用の求人となります。 【仕事内容】 ■不動産賃貸住宅(マンション/アパート/戸建)の賃貸仲介 ・賃貸不動産の広告作成(物件情報の最新化/写真の更新等) ・集客活動(見込み客のフォロー/問い合わせ対応等) ・仲介業務(お客様のニーズにあった適切な物件の提案・内見同行/契約事務/入居前後のフォロー

中古住宅の仕入営業/経験者/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/大手企業/営業(法人向け)

非公開

  • 水戸市

  • 年収600万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • AT限定OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自家用車の使用(通勤・業務中の移動の際に使用します。) ・不動産営業経験が3年以上 [歓迎] ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・異業界の出身でも、就業エリアでの仲介業者様とのネットワークを構築済みの方 【フィットする人物像】 ・明るくて元気な方 ・成長意欲/出世意欲の高い方 ・稼ぎたい意欲の高い方 【職種名】 中古住宅の仕入営業(経験者 最大前職の給与の1.5倍保証)〔栃木_水戸〕 【仕事内容】 ケイアイスター不動産の新規事業である「中古住宅再生事業」にて、中古物件の仕入れをご担当頂きます。 次期管理職候補者として従事頂きま

営業/不動産運用のコンサルティング営業/平均年収849万972円

大東建託株式会社

  • 水戸市 元吉田町

  • 月給28.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 不動産運用のコンサルティング営業(未経験OK)◆平均年収849万972円/フレックス/年休125日 土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 [STEP1]地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶

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