京都府の児童指導員 資格不問の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00の間で、ご希望に合わせて 勤務時間を調整可能です◎

仕事内容放課後や休日に、障がいのあるお子さんたちが安心して過ごせるようサポートを行います。 遊びや学習、季節のイベントなどを通して、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び合う時間がたくさんあります 一人ひとりのペースに合わせた関わりを大切にしながら、楽しい時間を一緒につくっていきましょう！ 保護者の方とのコミュニケーションや、社用車（AT車）での送迎もお願いします。 【休日・休暇】シフト制/週４日以内 週休2日制（日曜＋他1日） シフト制ですが、お休みの希望はできる限り考慮しています◎ 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 放課後等デイサービスの指導員業務 ・お子様への運動指導や保育指導 ・保護者の方とのやり取り ・児童の送迎など 勤務先 株式会社スカイ 放課後等デイサービス／ジュニアスペース・らいぶ堀川三条 勤務地 〒604-8341 京都府京都市中京区岩上町724 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 放課後等デイサービスの指導員業務 ・お子様への運動指導や保育指導 ・保護者の方とのやり取り ・児童の送迎など 給与 月給：262,000円～300,000円 給与詳細 ※月給には処遇改善手当を含

勤務時間残業なし ◎平日:9時30分～18時30分 ◎土曜日及び小学校の長期休業期間 8時00分～18時30分のうち最大8時間 ◎希望の勤務時間はご相談ください♪

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 学童クラブ事業において、 子どもたちの生活・遊びの支援を一緒に行ってくれるバイトさん募集♪ ◎元気なこどもたちの多い児童館 元気のある職員さん大歓迎！ ◎勤務地：京都市梅津北児童館 市バス 梅津西浦町バス停下車 徒歩10分以内 気になる方はお気軽にお問い合わせください♪ ◎小学生の放課後、長期休暇の時期を過ごす学童クラブで、子どもたちの生活や遊びの支援 ◎クラブ活動や季節の行事のサポート ◎清掃、消毒、安全管理等の施設整備 ◎雇用期間 現在〜2027年3月31日 ※更新あり（条件付きで更新あり） 過去正社員登用実績あり 【休日・休暇】日祝休み/週休2日

仕事内容南丹市にある児童発達支援・放課後等デイサービス 「ELEVAR南丹」での正社員の募集です！ 現在は小学1年生から5年生までの子どもが在籍しております。 少人数なので子どもたち一人一人に向き合いながら関わることができます！ ご家族の方と相談しながら、中・長期的な目標を定めてお子様に寄り添った支援をしております。 職員の声を積極的に取り入れながら支援を行っておりますので、 興味がある方はぜひ見学にお越しください♪ 子どもたちが得意なことを伸ばし、集団行動が円滑に送れるよう支援しております！ 【仕事内容】 ・療育業務全般(丁寧にサポートいたします！) ・日々の遊びや活動のサポート(手遊びや体幹を

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツクイスタッフ 京都支店 【京都市中京区/児童指導員】高収入!児童指導員募集! 正社員 京都市中京区/放課後等デイサービス/正社員/月収25万円以上！/駅チカ！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,駅チカ,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・生活能力向上のための訓練 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができ

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 【給与】 時給1,325円 【勤務地】 京都府京田辺市大住上西野18-2松井ケ丘小学校内 JR片町線「松井山手駅」徒歩12分 【応募資格】 ・年齢不問 ＜必須＞ 以下、いずれかの資格をお持ちの方 □放課後児童支援員 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 【こんな方にも是非】 ☆20代から中高年世代まで幅広く活躍中 ☆主婦(夫)パート・アルバイトを探している方 ☆学童保育で勤務経験のある方 ☆持っている資格を活かしたい方 (保育士/教員免許/社会福祉士/放課後児童支援員) 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください

勤務時間▼勤務時間詳細 ・平日の場合 13:00～19:00 の間ので実働4時間（休憩なし） ・土曜、春・夏・冬休みの場合 9:00～16:00 実働6時間（休憩60分） ※週2?6日 ※時間外労働：あり（月平均1時間程度）

仕事内容【仕事内容】 《児童指導員》の具体的なお仕事内容 ※児童福祉施設における児童指導員業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・児童の日常生活の支援（食事、着替え、入浴、トイレの補助） ・生活リズムの整備と健康管理 ・身辺自立の促進（自主的に行動する力を養う） ・児童の成長段階に応じた知識や技能の提供（読み書き、計算など） ・個別学習プログラムの作成と実施 ・季節行事やイベントの企画と準備（夏祭り、クリスマス会など） ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名（6歳～18歳） 開設：2014年12月 【おすすめポイント】 ・定員10名なので子供たち 一

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／固定時間勤務／経験・学歴不問／手当や福利厚生充実退職金制度／車通勤可／駅チカ 【jb664240】 ■コメント 児童指導員／固定時間勤務／経験・学歴不問／手当や福利厚生充実退職金制度／車通勤可／駅チカ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 中学校教諭普通免許 or 小学校教諭普通免許 or 社会福祉士 【活かせるスキル】 ご経験が無い方でも大歓迎！ 児童指導員任用資格に該当する 資格・経験・学科を卒業されている方の ご応募が可能です♪ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育

仕事内容【京都市下京区】【児童指導員／正社員】【月給：23.5万円】＜完全週休2日制＞日曜休み◎お盆休みや年末年始休暇あり！ 6～18歳の児童への療育支援 学校への送迎、宿題サポート、教育プログラム実施 土祝・長期休暇中は外出プログラムあり（動物園・公園など） 1日の流れに沿って、掃除・準備・送迎・療育・おやつ・帰宅支援などを担当 募集概要 職種：児童指導員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：放課後等デイサービス 施設名： 給与：月給：235,000円 ＜内訳＞ ・基本給：170,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・資格手当：10,000円 ・役職手当：20,000円 ・送迎手

仕事内容ペット用品の製造(おもちゃ等)｜ライフスタイルも安定 グループごとに役割が決まっている！ 自分のやりたいことがきっと見つかる！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメで

勤務時間短時間（５時間以内）

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 京都市右京区にある放課後等デイサービスLeo梅津です。 成長がゆっくりな子供たちのお世話をして頂く仕事です。子供たちの送迎や療育活動を一緒に楽しく行って頂きます。 毎日子供たちとどのように接すれば成長を促せるか頭を悩ませるところではありますが、子供たちのためなら頑張れる！という方は是非一緒に働きましょう！ ・学校へのお迎え→自由遊び→レクリエーション→おやつ→自由遊び→自宅への送迎 子ども達の療育活動を一緒に楽しく実施して頂きます。小さな成功体験を積み重ねて、子ども達を成長させてあげてください。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 2025年2月新規のオープニングスタッフの募集になります。 新しい環境で楽しく働きませんか？＠亀岡市並河 放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務 ・障がいをお持ちのお子様の発達支援 ・運動療育 ・その他関連業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 勤務先 株式会社office yamamoto 放課後等デイサービスくろとんぼ 勤務地 〒621-0011 京都府亀岡市大井町土田1丁目27nonnoビル1階 業種・サービス形態 その他、放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 2025年

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／10時～19時の固定時間勤務！／マイカー通勤OK！／給油カード支給職場環境週休2日制（日・祝・他1日）／駅チカ 【jb656383】 ■コメント 児童指導員／10時～19時の固定時間勤務！／マイカー通勤OK！／給油カード支給職場環境週休2日制（日・祝・他1日）／駅チカ 【必要な資格】 児童指導員任用資格／保育士／幼稚園教諭第二種／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／社会福祉士 【活かせるスキル】 大学または大学院で、心理学、教育学、社会福祉学、社会学を専修する学科・課程を修めて卒業した方 下記の資格をお持ちの方 ・教員免許（幼稚園、小学校、中学校、義務教

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 【晴れの日】京都市内で登山 9:00現地集合～15:30頃現地解散予定 【雨の日】つるの家にて療育 9:00～15:00頃

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 現在つるの家では、子どもたちが週の前半に落ち着いて授業が受けられるようにとの思いで、デイサービス事業として日曜日に子供たちと一緒に比叡山や大文字山、醍醐山などの山登りを実施しています。 ぜひ一緒に山に登りましょう。 定員は10名と少人数で ゆったり子どもたちと触れ合うことができます！ ☆週1日のみのお仕事 平日勤務希望があれば相談ください ☆扶養内・WワークOK！ ☆児童発達支援のレア求人！ お気軽にお問い合わせください♪ 児童発達支援施設に通う子どもたちの 登山引率のお仕事です★ 大文字などの比較的緩やかな山メインなので 登山経験なくてもO

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・学校、自宅、学童などへの送迎 ・保護者との連絡 ・活動の考案、準備、進行、フォロー、遊びの支援 ・片付け、掃除、備品の管理 など現任職員がサポートさせていただきます。 勤務先 株式会社つむぐ 放課後等デイサービス コールダック 勤務地 〒610-0121 京都府城陽市寺田東ノ口１７番１５０Life Time IWASA BLDG ２階 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・学校、自宅、学童などへの送迎 ・保護者との連絡 ・活動の考案、準備、進行、フォロー、遊びの支援 ・片付け、

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日115日 スポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン残業ほぼなし/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～300,000円 【月給】253,000円～300,000円 ※月給に処遇改善手当、固定残業代30,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※給与は能力・経験・資格などを考慮して決定 <別途支給手当> 資格手当 役職手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績連動型) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市左京区

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・生活能力向上のための訓練 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブラ