採用コーディネーター - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【面倒なやりとりやめました！】人材コーディネーター 【Point!】 ・面接日はカレンダーで選ぶだけ！ ・履歴書不要！ ・スマホでオンライン面談 ・私服で面接OK！ 総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。 【入社後の流れ】 (1)販売営業の部門へ配属 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。 事業を理解するためにも、 各現場で業務をしっかり経験していきましょう。 クライアント先の店舗で接客・販売を経験。 配属される現場は主にスマートフォン販売やブロードバンド営業などの部門になります。 業務を通じて、Waplusという会社

仕事内容・派遣スタッフの登録 ・お仕事の案内 ・電話、来客対応 ・メール配信業務 ・求人広告作成 ・登録説明会の実施 など 入社後はファクトリー部門に配属予定です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 17:00～21:15 ※休憩なし 週3日～4日 日数応相談

仕事内容・【採用強化中】地域の方々と繋がり笑顔をお届けする『サブコーディネーター』社会貢献度の高いお仕事です。 2024年7月オープンの上永谷駅前地域ケアプラザでの勤務です。（2024年7月採用求人） 地域に暮らすお子さまや高齢者、障がいをお持ちの方等との関わりを大切にしていただき、円滑に事業が進むよう繋ぎの役割をお願いします。 ・館内の利用受付や事業の補助業務をお願いします。 ケアプラザの窓口的存在です。 主な仕事内容は、一般事務・来館者受付対応、日常清掃、小規模イベント企画運営の補助のお仕事をお願い致します。（PC操作できる方尚可） コミュニケーションを大事にしながら、明るい対応をお願いします。

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容<仕事内容> 採用コーディネーター/ 未経験歓迎/基本定時退社/土日祝休み/年休125日/20代～50代活躍中 ＜未経験から始めた先輩も多数＞ ★明るく風通しの良い社風！ ★残業は1日平均で20分程度！(全拠点平均) ★20代・30代・40代の女性が活躍中！ 派遣先の病院で働いているスタッフさんたちが 今よりも働きやすくなるように悩みや相談を聞いて下さい。 売上や数字を気にせず、ヒアリングやフォローに集中できます。 【メイン業務】 ＊面接対応 ＊応募者からの電話対応 ＊就業中の既存スタッフへのヒアリング ＊登録者紹介 ＊取引先担当者へのヒアリング及び近況報告 【その他簡単な事務作業】

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容≪営業／人材コーディネーター／横浜市西区≫ 医療/福祉/介護業界での転職や採用支援のマッチングを行う 営業・人材コーディネーターのお仕事です！ ○求職者の方、法人の方への営業活動 ○求職者との面談や、履歴書の確認、 面接対策、入社前後のフォロー などをお任せします！ 業界についての知識や経験は一切不要です◎ 曜日 平日5日勤務(休日：土日祝休み・GW・夏季休暇など) 福利厚生 ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・健康診断(年1回) ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休職 ・通勤手当（交通費規定支給） ・残業手当 ・時間外手当 受動喫煙対策、契約期間(更新期間)は、

仕事内容<仕事内容> 面倒なやりとり無し！人材コーディネーター ・面接日はカレンダーで選ぶだけ！ めんどうなやりとり無しです♪ ・履歴書不要！ ・スマホでオンライン面談 ・私服で面接OK！ 総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。 入社後は下記のフローで就業が始まります ＜入社後の流れ＞ (1)販売営業の部門へ配属 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。 事業を理解するためにも、 各現場で業務をしっかり経験していきましょう。 クライアント先の店舗で接客・販売を経験。 配属される現場は主にスマートフォン販売やブロードバンド営業などの部門になり

仕事内容[仕事内容] 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼

勤務時間09:00～18:00/休日：土日祝日※会社カレンダーあり

仕事内容 仕事内容 【採用事務業務】  ・応募者の対応と進捗管理（面接スケジュール調整、会議室予約、面接アテンドなど） ・オンライン適性検査の調整と実施、採点（2回～/日） ・採用全体の進捗管理、レポーティング ・応募者・紹介会社とのやりとり ・採用進捗の報告書書類の作成、合否連絡 ・媒体の掲載準備、採用管理システム内管理 ・ 交通費支給 服装自由 主婦・主夫 ミドル活躍 平日のみOK 週4～ フルタイム

仕事内容【広島・岡山急募】スポーツ経験者（新卒採用/中途採用）の人財コーディネーター（法人営業／CA） 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポー

仕事内容<仕事内容> 第二新卒歓迎！【人材コーディネーター】 総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。 未経験でも入社後は現場（販売営業）を知ることから始めて、長期的な目線で成長したい方を募集しております。 ＜入社後の流れ＞ ◆販売営業の部門へ配属 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。 事業を理解するためにも、 各現場で業務をしっかり経験していきましょう クライアント先の店舗で接客・販売を経験。 配属される現場は主にスマートフォン販売やブロードバンド営業などの部門になります。 業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解し

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（神奈川県エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求

仕事内容<仕事内容> スポーツ経験者（中途採用）の人財コーディネーター 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容ソフトウェアシステム開発会社にて、採用事務をお願いします。 面接スケジュール調整や面接アテンド、適性検査調整・採点、進捗管理などを行っていただきます。 プライム上場企業グループ・人気のみなとみらいエリア！ 20代・30代の方活躍中！直接雇用の可能性あり！ ●応募者の対応・進捗管理（面接スケジュール調整、会議室予約、面接アテンドなど） ●オンライン適性検査の調整・実施、採点（2回以上/日） ●採用全体の進捗管理、レポーティング ●応募者・紹介会社とのやり取り（メール・電話） ●採用進捗の報告書類作成、合否連絡 ●媒体の掲載準備、採用管理システム内管理 ●採用ホームページの更新 ※毎月40名前後

仕事内容<仕事内容> 未経験から挑戦！【人材コーディネーター】 総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。 職務経験のある方でも、入社後は下記のフローで就業が始まります。 ＜入社後の流れ＞ ◆販売営業の部門へ配属 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。 事業を理解するためにも、 各現場で業務をしっかり経験していきましょう クライアント先の店舗で接客・販売を経験。 配属される現場は主にスマートフォン販売やブロードバンド営業などの部門になります。 業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。

仕事内容【広島・岡山急募】スポーツ経験者（新卒採用/中途採用）の人財コーディネーター（法人営業／CA） 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行う

仕事内容＜人材コーディネーターって？＞ 短期単発を希望する登録スタッフさん（求職者）の管理・マネジメントをしていただきます！ ＜管理・マネジメントとは？＞ 登録スタッフさんの出勤管理や教育・指導を担当。登録スタッフさんからすると「上司」のような存在です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■登録スタッフさんの出勤確認 登録スタッフさんが翌日出勤できるのかを確認。出勤管理をすることが重要になります。 ■登録スタッフさんの手配 登録スタッフさんの最寄り駅や経験に合わせて、実際に紹介する仕事を決定。主にLINEやメール・電話を使用し、登録スタッフさんに仕事を紹介します。日々変わるクライアントさんからの仕事内容や要

仕事内容株式会社サンウェル 【横浜】エンジニア採用／コーディネーター◆未経験可／語学力を活かす／エンジニア人材提供サービス 【仕事内容】 【横浜】エンジニア採用／コーディネーター◆未経験可／語学力を活かす／エンジニア人材提供サービス 【具体的な仕事内容】 ～エンジニア派遣に特化した10年以上の実績／風通しのいい社風／残業約20H／グローバルな環境／年休120日・土日祝休み～ エンジニアの人材提供サービスや、海外進出ビジネスコンサルティング、日本語学校運営など様々な事業を展開する当社にて、エンジニア採用担当としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 特にベトナム人の高度外国人材エンジニアヘお仕事の

仕事内容<仕事内容> 未経験・第二新卒歓迎！【人材コーディネーター】 総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。 未経験でも入社後は現場（販売営業）を知ることから始めて、長期的な目線で成長したい方を募集しております。 ※必ずしもコーディネーターポジションに配属されるわけではありません。 適性や稼働姿勢、評価、面談など総合的に鑑みて決定します。 職務経験のある方でも、入社後は下記のフローで就業が始まります ＜入社後の流れ＞ ◆販売営業の部門へ配属 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。 事業を理解するためにも、 各現場で業務をしっかり経験していき