チャーム須磨海浜公園 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 神戸市内・東播磨エリアの介護付有料老人ホームのホーム長候補 【給与】 月収 315000~359000円 【住所】 兵庫県神戸市須磨区松風町4-1-11 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)須磨海浜公園徒歩1分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 アクセス抜群！ご入居者が笑

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～17:00 日勤 10:00～19:00 非常勤の場合は別途相談してください。

仕事内容【タイトル】 チャーム須磨海浜公園 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの看護業務。 入居者の健康管理（血圧・検温含む）、服薬管理、異常時対応、訪問診療医との連携を主業務とする。 勤務は1日2名体制。オンコールなし。日勤勤務。 一日の業務例： 13:30 居室訪問 9:00 介護スタッフとの申し送り（入居者状況の共有） 12:30 休憩時間（休憩室利用） 8:00 朝食時の見守り、胃ろう利用者への補助 16:00 看護記録記入など事務作業 15:30 服薬準備、介護スタッフからの連絡対応 9:30 居室での健康状態確認、対話 12:00 昼食時の

仕事内容【仕事内容】 関西エリアに多数の施設を展開するチャーム・ケア・コーポレーションで、正看護師として新たなキャリアを築きませんか。 勤務地は、自然豊かな兵庫県神戸市須磨区の「チャーム須磨海浜公園」です。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支える看護業務に携わっていただきます。 日々のバイタルチェックや服薬管理はもちろん、医師やケアスタッフと連携しながら、多職種チームの一員として質の高いケアを提供していただくことが、あなたの重要な役割です。 利用者様の笑顔を間近で感じながら、専門職としてのスキルアップと、心温まる人間関係を築いていける環境です。 経験を活かし、地域に貢献できる

仕事内容【タイトル】 チャーム須磨海浜公園【有料】 【仕事内容】 チャーム須磨海浜公園【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 チャーム須磨海浜公園 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区松風町4丁目1番11号 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 【シフト例】 早出7：00～16：00 日勤9：00～18：00 遅出10：00～19：00 夜勤17：00～翌10：00 標準労働時間/8時間 夜勤回数月平均5回 【給与詳細】 月給：226,000

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：◎日勤帯のみ、オンコール対応無し ※勤務時間、相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※勤務日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の健康管理 ～看護師・准看護師の資格を活かせます！～ ■ご入居者様の普段の健康状態の把握や、ＡＤＬ機能の評価や 維持向上のための援助など、ご入居者様の日常を支えるお仕事 を担当していただきます。 スタッフとの連携だけではなく、地域の医療機関との連携も 重要で、看護師としてやりがいの大きなお仕事です。 ■オンコールなし。家庭やプライベートを大事にしつつ、 資格を活かして活躍したい方にオススメの環境です♪ 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護職／KGS85 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・イベント企画 ・レクリエーションなど 研修制度充実◎未経験やブランクがある方も安心してお仕事できます♪ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護職／KGS85(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給236,000円〜 諸手当＆夜勤手当込み

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 【有料老人ホームならではの看護サービス提供】 ホームのご入居者様の日常健康管理をお任せします。 ご入居者様の健康や服薬の管理はもちろん、緊急時に提携医療機関と連携して受診等の手続きを行っていただいたり、介護スタッフと連携してADLの向上のためのリハビリを実施いただきます。 【残業少な目、手当も充実】 年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制） 希望休が月2日あり、連休を取得することも可能

仕事内容〈2026年3月給与UP>残業少な目◎充実の研修・福利厚生で長く働ける｜東証プライム上場企業 日勤のみ・週2日でOK、シフト・勤務時間ご相談OK◎ 介護業界未経験の方も慣れるまでしっかりサポートします！ 【有料老人ホームならではの看護サービス提供】 ご入居者様の普段の健康状態の把握や、ADL機能の評価や維持向上のための援助など、ご入居者様の日常を支えるお仕事を担当していただきます。 ホーム内のスタッフとの連携だけではなく、地域の医療機関との連携も重要で、看護師としてやりがいの大きなお仕事です。 【業務の効率化で負担軽減】 一人一台スマートフォンを貸与して、介護記録を素早く簡単に入力できる

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション実施、見守りほか）がメインです。 インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。 困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。 【チャーム・ケアについて】 ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少な

仕事内容有料老人ホームの統括リーダー・ケアマネリーダー大募集！ホーム長へのキャリアアップも可能！ 介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート！業務負担が少ないように周りのスタッフもフォローします 満足度の高い介護サービスと住環境、そして、ご利用しやすい料金設定で知名度をグングン上げているチャーム・ケア・コーポレーション。 有料老人ホームの統括リーダー・ケアマネリーダーを募集いたします。 定期的にケアプラン研修を実施していますので、入社後も引き続きスキルアップができる環境です。 【ご入居者様に最高の場所を】 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂

仕事内容<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP 研修・キャリアパス制度で、未経験の方からベテランの方まで、キャリアに合ったサポートとキャリアアップを実現します！ 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション運営、見守り）がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 【チャーム・ケアについて】 ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホーム

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。介護業務（誘導・食事介助・レク見守り・入浴介助ほか）、生活補助業務（食事の配膳下膳・レストラン清掃・共用部トイレ清掃）のうち、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【業務の効率化で負担軽減】 一人一台スマートフォンを貸与して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのポイント】 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の