デザイナー ハローワーク - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容デザインとアニメーション制作を行う広告代理事業と、地域資源を 活かしたソーシャルビジネス（近江茶ジェノベーゼの展開など）を 手掛ける当社での、プロジェクトの核となる企画営業のお仕事です 。法人顧客の経営課題に対するソリューション提案、および自社商 品やサービスの導入、拡販（売り込み）をお任せします。 ・顧客へのヒアリング、課題抽出、提案書の作成 ・役員、決裁権者に対するプレゼンテーションおよびクロージング ・受注後のフォローと、自社商品を通じた顧客の成功 （カスタマーサクセス）の牽引 【従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容住宅リフォームの営業と施工管理 過去に工事をしていただいたリピート顧客や、その紹介顧客、グル ープ企業の得意先を中心に、住宅やオフィス、店舗のリフォーム工 事の設計・営業・施工管理をしていただきます。（見積作成等） ※新規・飛び込み営業はありません。 「仕事内容の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容一般企業や官公庁の印刷物及びデジタル事業に関する企画、提案、 打ち合わせ等付随する作成業務。 アドビ イラストレータ、フォトショップ、インデザイン等を使用 したＤＴＰ作業及び印刷用刷版の出力業務。 【従事すべき業務の変更範囲：その他会社の定める業務】

仕事内容うなぎ専門店でのお仕事です。 お店の顔として、お客様のご案内、配膳、片付け、会計などの接客 業務全般。その他、シフト作成や売上管理、店舗マネジメントなど 、 運営業務もお願いします。 慣れてきたらスタッフ教育もお任せいたします。 一緒にお店を盛り上げてくれる方、お客様に喜んで頂きたい方 大募集。 変更範囲：会社の定める範囲 （能力や希望による、キャリアアップあり）

仕事内容接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営全般に関する 業務を習得していただきながら、ゆくゆくはシフト管理や、在庫管 理などの数値管理を学んでいただきます。 当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引 き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。集合研 修やオンラインツールを使用した研修やキャリア面談などを行って います。 飲食未経験であっても、アルバイトスタッフの皆さんも含めて習得 できるように標準化、マニュアル化されていますのでご安心くださ い。早ければ入社２～３年で店長に昇格することも可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社が運営する「業務スーパー」各店舗での店舗運営管理・小売販売職の募集 です。店内業務全般を行っていただきます。 ・売場管理（接客・品出し・陳列・商品補充・レジ・レイアウト作成等） ・在庫管理 ・発注 ・開店業務、閉店業務 ・伝票管理 ・ＰＯＰ作成 ・パート・アルバイト管理 ・安全、衛生管理 ・売上管理（売上向上戦略・経費コントロール等） ＊業務の変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容楽天モバイルショップを牽引していく店長候補として、店舗運営を ご担当いただきます。 具体的な仕事内容 ・担当店舗の売上目標達成に向けた店舗の課題分析および売上戦略 の立案から実行 ・担当店舗の接遇レベルの向上や働きやすい店舗環境にむけた改善 施策の実行 ・シフト立案・作成の実施 ・ＫＰＩ管理 ・魅力的な店舗づくりに伴う全体戦略や方針などの落とし込み。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容建築士として、実務経験をお持ちの方を募集します。木造住宅の設 計施工をメインに手掛ける地域密着工務店で、世界に一つしかない 「十人十家」の家づくりの設計をお任せします！ また、住宅以外にも店舗や事務所も設計する機会があります。あな たの経験を活かして、お客様に喜ばれる本物の家づくりをしてみま せんか？ ■仕事の内容 ・担当するお客様との打合せ ・住宅等の建築設計（間取りや設計図面の作成） ・申請業務（建築確認申請、性能関係申請） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容無印良品の家京都南店のモデルハウスに勤務し、設計業務を行う。 ・住宅図面作成 ・お客様打ち合わせ ・長期優良住宅認定申請 等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グランベール京都ゴルフ倶楽部（ゴルフ場）併設のレストランで、 お客さまのご案内、料理・飲み物の提供、会計、ホール清掃といっ たホール業務をお願いします。 お持ちの接客スキルで、お客さまのくつろぎの時間を演出してくだ さい。ときにはＰＯＰやディスプレイ制作、フロントやショップな どの他部署応援をお手伝いいただくこともあります。 変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般

仕事内容家具・建具等木工品の受注に関する業務 ＊営業・打ち合わせ ・施主、工務店の担当者との打ち合わせ・見積もり、図面作成など ※経験者優遇します。 業務の変更範囲：会社の定める業務 〈８月６日たんご就職フェア求人〉

仕事内容ショップデザイン設計・住宅設計・デザインをメインに、デザイン ・設計（建築、空間）に携わるさまざまな業務を行っています。 ◇主な業務◇ 店舗・ホテル等商業施設や住宅や物販店のデザイン・設計・打合せ から、設計監理までを行い、創るにまつわる仕事を完成するまで携 わっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容お客様のご希望にもとづき、最適なリフォーム・オーダーメイドプ ランを店頭でご提案するお仕事です。 ６ヶ月の研修でイチから専門知識を習得していただけます。 職人・ジュエリーデザイナーとの関りにより、宝石の知識だけでな く、デザイン・加工技術・地金の知識等、働きながら広範囲に吸収 出来るお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グランベール京都ゴルフ倶楽部（ゴルフ場）併設のレストランで、 お客さまのご案内、料理・飲み物の提供、会計、ホール清掃といっ たホール業務をお願いします。 お持ちの接客スキルで、お客さまのくつろぎの時間を演出してくだ さい。ときにはＰＯＰやディスプレイ制作、フロントやショップな どの他部署応援をお手伝いいただくこともあります。 ≪経験者優遇≫ 変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般

仕事内容当社が運営する業務スーパー、業務スーパー内で運営している青果 事業の小売販売や珈琲店や総菜部門（馳走菜）の飲食サービスの募 集です。 ・売上管理（接客・品出し・陳列、商品補充・レジ、レイアウト作 成） ・在庫管理 ・発注 ・開店業務、閉店業務 ・伝票管理 ・ＰＯＰ作成 ・パート、アルバイト管理 ・安全、衛生管理 ・売上管理（売上向上戦略・経費コントロール等） ・クリンネス ・調理（飲食サービスのみ） ※業務の変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容ａｕショップにてお客様対応を行っていただくお仕事となります。 ▼例えば… ・スマホの機種や料金プランのご相談対応 ・「操作方法がわからない！」という方へのご案内 ・機種変更、新規契約のご案内 ・各種付帯商材のご案内、ご契約 ・お店作りの一環としてＰＯＰ作成やイベントの企画 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容採用ニーズのヒアリング／自社サービスの提案求人情報の確認／ 採用にあたっての雇用条件などの交渉／求職者へのヒアリングや 求人提案／面接の実施・研修・フォロー／就業後のアフターフォ ロー／広告作成・管理など ★当社は、主に店舗で働く人材の採用、育成、活用を通じて企業 を元気にすることを理念に掲げる、人材コンサルティング企業で す。クライアントの採用課題を解決するため、日本全国２３拠点 で人材サービス全般のソリューションを提供。２０２４年には創 業から２５周年を迎えることができました。事業拡大に伴い、営 業職としてご活躍いただけるメンバーを増員募集！既存社員のフ ォロー体制も充実。未経験の方も安心

仕事内容各施設に出向き、印刷物全般の受注をして頂きます。 お客様の意向と印刷物の内容をお聞きした後、社内のデザイナー と打ち合わせをしていただきます。 初めての方でも丁寧に指導致します。経験を積んで培った知識や センスで、お客様へのアドバイスや提案も大切な仕事。 なお、売上ノルマはありませんが、あなたの感性と責任感、実行 力、そしてデザイナーとの協働が製品作りに大きく影響する重要な ポジションです。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーあり ※要相談 ※年末年始、ＧＷ、夏季も会社カレンダーによる

仕事内容【具体的な業務内容】 ・外観内観の図面化 ・インテリアコーディネート ・見積もり依頼 等々 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容京都府産スギを活用した保育園・福祉施設・店舗など、非住宅木造 建築の設計を担当いただきます。 基本設計・実施設計、確認申請、クライアントや行政との調整など 幅広く関わり、地域のまちづくりに貢献できます。 木造（在来・２×４・ＣＬＴ）経験者歓迎。 建築士資格保有者優遇。 非住宅木造の最先端に挑戦したい方、地域材活用やサステナブル建 築に興味のある方をお待ちしています。 勤務地は京都府向日市、完全週休２日制、経験・能力を考慮し待遇 決定。 【変更範囲：変更なし】