店舗開発 - 千葉県流山市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社マルエツ（イオングループ） 店舗スタッフ／未経験歓迎／定着率97％／年休120日 【求人要約】 【働きやすさ】年休120日★転勤なし★定着率97％ 未経験歓迎！2～30代活躍中★髪色自由★ネイルOK ★休みたっぷり・連休OK★福利厚生充実★賞与年2回 【仕事内容】 【ブランクがある方も歓迎／20代30代活躍中】スーパーマーケットの店舗スタッフを担当します。 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ★経験の有無問わず研修後の配属！ ★キャリアアップが叶う！ ★お休みが多くメリハリをつけて働ける！ これまでのご経験にあわせ、販売スタッフ・レジ、マネジャー、店長代行、店長のいずれ

仕事内容『六厘舎』『舎鈴』『東京タンメン トナリ』『ジャンクガレッジ』など／株式会社松富士食品 店舗スタッフ／未経験OK／昨年賞与実績3.3カ月分／面接1回 【求人要約】 【長く働ける】定着率91％＆店長年収600万円以上 【給与UP】前期全社員ベースアップ（平均7％UP） 【昇進ポスト多数】前期合計90名昇進実績！ 新規出店続々！昇進ポスト多数！定着率は91％！ 前期合計90名昇進実績あり！ ＼この求人のPOINT／ ★最短で店長代理に昇進可能 ★働き方改革推進中！年間休日111日 ★2023年7月～全社員ベースアップ（平均7％UP） ★定着率91％ ★店長年収600万円以上！ 今期か

仕事内容<仕事内容> 全国店舗展開するデリカ商品開発スタッフの大募集！ ＜具体的には＞ ・商品企画 トレンドや市場調査を元に新商品の企画をおこない企画案の作成では、販売価格の設定、商品原価計算や使用食材の検討も行います。 ・商品開発 商品の試作、調理オペレーションの検証、店舗マニュアルの作成を行います。 商品開発は試作と改良の 繰り返しになるため、概ね2か月～6か月かけて開発を進めます。 ・商品開発関連業務 商品開発は幅広く業務を行っているため、上記以外にも品質管理（微生物検査・消費期限設定など）に 携わることもあります。 <給与> 年収350万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容<仕事内容> 六厘舎などの店舗運営職★未経験OK｜抜群の働きやすさで定着率91.3%｜年休111日｜面接1回 ☆店長でも年収500万円以上！ ☆充実の研修制度が働きやすさを後押し！ ★45歳以下 ※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限しています つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。入社後まずは店舗運営をお任せ。その後は店舗責任者、店舗開発、教育担当など希望や適性に応じたキャリアへ。自分に合ったポジションで、事業を成長させていってください。 【キャリアの歩み方】 ▼まずは現場感覚を掴みましょう 入社後は3日間の本社研修を実施し

仕事内容◎超話題のカプセルトイ／店舗のマネジメントSV 店舗管理・販売等の業務を中心に、アルバイトの管理から 収益管理までの幅広い業務をお任せします。 ※あなたのご希望や適性、これまでのご経験に応じて、 できる仕事からお任せしていきますので、未経験の方も ご安心くださいね！ 【具体的な業務】 ・スタッフの管理 ・商品の在庫管理 ・金銭の管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明など） ・収益管理（店内のPOP作成／コーナーづくりの指示出し） 【近隣の2～4店舗を管理して頂きます】 担当エリア内の2～4店舗を管理。機械への商品の 補充や収益管理（設置機械・置き場の変更など）を 担当して頂き

仕事内容<仕事内容> 【2025新卒】流山店/店舗スタッフ≪配属エリア確約・内定まで最短2週間≫ 地域密着型のサイクルショップ『ダイワサイクル』にて、接客や販売、整備や修理などの店舗業務全般をお任せします。 ◆お客様の自転車選びをサポート 当社は軽快車から幼児車、最近人気の電動自転車やロードバイクまで幅広く取り扱っております。その中から用途やご予算、こだわりポイントなどをお客様にお伺いし、最適な一台をご提案します。 ◆販売後も末永いお付き合いを 売って終わりではないのも、サイクルショップで働く魅力のひとつ。日々パンク修理やブレーキの調整、パーツ交換など多くの依頼を頂き、町の頼れるの自転車屋さんと

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 入社後まずは店舗運営をお任せしますが、その後は店長、店舗開発、商品企画、教育担当など希望や適性に応じたキャリアの選択が可能です。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■店舗運営総合職=本部職へキャリアチェンジ可能 当社では「店舗運営総合職」と「平日限定職」とご自身で選べる働き方をご用意。 「店舗運営総合職」は現場の店長職のみに留まらず、店舗開発、商品開発、教育担当、本

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容この求人の注目ポイント ・研修制度が充実◎自分に合ったキャリアアップを会社がサポート！ 【アピールポイント】 濃厚つけめんの先駆け、『六厘舎』をはじめとした ラーメン店を展開している当社。 「飲食店って深夜シフトやサービス残業がありそう」 というイメージがあるかもしれませんが、 当社では閉店時間は遅くても23時。 月9日の休みはもちろん、土日休みや連休取得も可能です。 そんな働き方ができる理由は、 店舗業務を完全マニュアル化しているから。 誰でも無駄なく作業できるフローが整っています。 ちなみに入社後の研修は3ヶ月。 スキルに応じた48段階の研修もあります。 そのため、新人から活躍できるの

仕事内容募集職種： 店舗スタッフ 仕事内容： 今や誰もが知るブランドである『築地銀だこ』をはじめ、『東京油組総本店』『野郎めし』『コールドストーン』『おでん屋たけし』など、様々な業態を多角的に運営中のホットランドグループ。 今回は海外にも約60店舗ほど展開している「築地銀だこ」にてスタッフ募集！ 主にオープンキッチンでの調理やホールでの接客から始め、慣れ次第アルバイト・社員の教育、FLなど数字面管理といった店舗運営に関わることも徐々にお任せしていきます。 効率的な運営特化型店舗。だから経験が浅くても大丈夫！ 当社のメニューはあらかじめ決まっているものがほとんどなので、メニュー開発といった調理の

仕事内容未経験からスタートできる有名つけめん店の店長候補◇賞与年2回・年111日休み！本部職も目指せます 【店舗名】 舎鈴 流山おおたかの森 【仕事内容】 ※配属店舗につきましては、本社にて面接の上、 お住まいから通える範囲で決定します 【仕事内容】 入社後は3日間の本社研修を実施し、その後各店舗へ配属。 約3ヶ月間は導入研修で、イチから仕事を学んでいきます。 お客様の案内、オーダーやレジ対応、 簡単な調理・味付け、盛り付けなどをお任せします。 現場の仕事に慣れたら、店舗全体の運営にチャレンジ。 売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育、 シフト作成などへと仕事の幅を広げていきましょう。

仕事内容この求人の注目ポイント ・研修制度が充実◎自分に合ったキャリアアップを会社がサポート！ 【アピールポイント】 ＼この求人のPOINT／･最短で店長代理に昇進可能･働き方改革推進中！年間休日111日･2023年7月‐全社員ベースアップ（平均7％UP）･定着率91％･店長年収500万円以上！来期からはマネジメント職の処遇も大幅UPすることが決定！※資格試験に合格時店長職500万円⇒600万円！A.Mgr職700万円⇒800万円！Z.Mgr職800万円⇒1,000万円！事業拡大により店長のポストも増え続けている当社。エリアマネジャー、商品開発、バイヤー、教育担当など、希望と適性に合わせて多彩なキャ

仕事内容業績好調・新規出店続々！前期賞与は3.3か月分・昇進者合計106名！定着率は91％！ 【店舗名】 株式会社松富士食品【総合職】/六厘舎・舎鈴・東京タンメン トナリ・ジャンクガレッジなど 【仕事内容】 〈業務内容〉『六厘舎』や『舎鈴』などの人気店で店舗運営をお任せします！〈入社後の流れ〉【導入研修】3日間の新入社員研修、教育店舗で2日間の受入集合研修を実施。 ▼【店舗配属】各店舗に配属されたら、13週（13週間カリキュラム）に亘って実務研修を行います。※基本的に自宅から通勤できる範囲の店舗への配属となり、引越しを伴う異動はありません（当社店舗が通勤圏内にない場合を除く）。 ▼【中級社員、店長

仕事内容（1）【一般職】店舗スタッフ・店長補佐 ・接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ・店長のサポート ・アルバイトさん・パートさんのリーダー的存在として店長との架け橋の役割を担う 店長や地区長の補佐として店舗での業務・お客様と近い距離感でオペレーションを経験することで、安楽亭の現場を知っていただきます。 （2）【店長職】ストアマネージャー候補 ・店舗運営、売上管理、数値管理分析 ・スタッフの採用・教育・管理 ・売上ＵＰのための戦略立案・販促提案・実施 まずは店舗実務を通じて、店長を目指すための土台のスキルとなるオペレーションスキル・マネジメントスキルを養います。 本部の全

仕事内容<仕事内容> 【大衆ジンギスカン酒場 ラムちゃん おおたかの森店】駅チカ 未経験歓迎★上場グループで充実な福利厚生 ★☆『大衆ジンギスカン酒場 ラムちゃん』☆★ 大きな「羊」の文字が目印！ 「ジンギスカン×ハイボール」がコンセプトの大衆居酒屋です。 強炭酸ハイボールとヘルシーな臭みのないラム肉をリーズナブルな価格で提供しています。 広々としたゆとりある店内は、親しみやすくカジュアルな雰囲気です◎ 【携わる仕事】 店舗には基本的に常時、正社員2～3名、パート・アルバイト4～10名程を配置。 十分な人数で役割に分かれて店舗運営します。 仕事は紙の資料や動画のわかりやすいマニュアルもみ

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容[仕事内容] 馬車道グループの飲食店で 各店舗運営・接客サービス・調理業務をお任せします！ 平均年収は450万円、最高900万！しっかりと稼ぐことができます！ 将来商品企画や店舗開発に携わる事も！ 特別な経験はいっさい必要ありません。 未経験の方も、基礎から学んでしっかりと経験を積める環境が整っておりますのでご安心下さい。 《キャリアアップに向けて》 まずはホールスタッフとして、接客サービス・調理調理補助からスタート。 その後は基礎から学べる研修があるので、安心して始められます。 ホール、キッチン業務を一通り経験した後、 ○キッチンを束ねるチーフ ○店舗全体をまとめる店長 ○複数店舗を横断

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容ヒトトヒトキャリアライズ株式会社 未経験歓迎！総合職／月給28万円～／年休125日／土日祝休 【求人要約】 【未経験歓迎】研修＆資格取得支援あり／20代活躍中 【可能性】多彩な事業展開／キャリアチェンジ制度あり 【安心】有休取得率100％／年休125日／手当充実 【仕事内容】 【総合職募集】豊富なキャリアパスで理想を実現！人材コーディネーター・事務・企画など◆資格取得支援あり 【具体的な仕事内容】 ◎配属先はご希望や適性を考慮の上、決定いたします。 ◎さまざまな事業部での挑戦の機会をご用意しています！ ＜配属先と仕事内容＞ ■人材コーディネーター（営業） 求職者と、クライアント

仕事内容<仕事内容> 【博多劇場 おおたかの森店】駅チカ求人 未経験歓迎★上場グループで充実な福利厚生★ 『屋台屋 博多劇場』 九州・博多の屋台村を再現した活気あふれる居酒屋です。 祭囃子が流れる明るい店内で、素材にこだわるいろいろな博多名物を提供しています！ 「都心にいながら本格的な博多の屋台料理を楽しめる」と、お客さまから好評です♪ 【携わる仕事】 店舗には基本的に常時、正社員2～3名、パート・アルバイト4～10名程を配置。 十分な人数で役割に分かれて店舗運営します。 仕事は紙の資料や動画のわかりやすいマニュアルもみて覚えていくことが可能。 お客様の6～7割がリピーターです。 サー