准看護師 有料老人ホーム - 広島県 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容日常生活で必要なサポートを、チームで分担しながら行うお仕事です。 ご利用者の健康管理を、ゆとりある体制で担えるお仕事です。 ◇竹原市(安芸長浜駅) 主な仕事内容は次のとおりです。 ◆ご利用者の体調管理 ①バイタル測定・服薬管理 ②体調変化の観察と対応 ◆医療面のサポート ①日常的な処置・医療的ケア ②受診同行・緊急時対応 ◆施設運営の支え ①介護職員との連携・助言 ②健康に関する記録・報告 チームワークを大切にする職場です。 【一日のスケジュール例】 ・08:30~出勤・申し送り・健康観察 ・10:00~服薬管理・医療的ケア ・11:30~昼食時の与薬・見守り ・12:30~休憩 ・14:00

仕事内容広島市西区/介護付有料老人ホームでの准看護師/日勤のみ/正社員 【広島市西区】准看護師募集！人気の日勤！介護付有料老人ホームでのお仕事です！施設未経験でも歓迎します 介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般（インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理 、じょく創ケアなど） ・往診対応、医療機関との調整・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 ※入社後、３ヶ月間のサポート制度あり ★アピールポイント★ ・定員47名、平均介護度2.3の介護付有料老人ホームでの看護業務！ ・一般在宅への訪問ではないため、訪問看護未経験者でも安心してお仕事をスター

仕事内容【タイトル】 株式会社不二ビルサービス介護付有料老人ホームふじの家観音正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・看護業務実施（バイタルチェック、服薬管理、看護処置等） ・オンコール体制：2名編成、月15回程度所持、出動月平均1回程度（ほぼ発生なし） ・利用者層：介護度1.6、定員39名 ・看護師の年齢層：常勤2名、40代・50代 【事業所名】 介護付有料老人ホームふじの家観音 【応募資格】 ◇運転免許（送迎業務あり） ・正看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社不二ビルサービス 【勤務地】 広島県広島市西区 【アクセス】 舟入南駅 徒歩12分

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/一般企業の看護師/准看護師/広島市南区/治験コーディネーター正社員募集です/経験は不問です/直行直帰可/年間休日120日以上/賞与4ヶ月実績あり/ ■コメント ・治験コーディネーターが初めての方もご応募いただけます！（臨床経験3年以上必須） ・年間休日120日以上！入社の時点で年休が付与されます！ ・勉強会やフォローアップ研修が充実！最新医療に携わりたい方にもおすすめです！ ・医療機関をはじめ、患者さま、治験依頼者など様々な方と関わることができます！～コンサルタントの一言～ 株式会社EPLinkはSMO業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニ

勤務時間就業時間１：5時00分〜10時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：10時30分〜14時30分又は5時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１５：３０分 ～ １９：３０分 ◆勤務時間、勤務日数はご相談ください。 ◆就業時間により休憩があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他◆土日祝に勤務できる方、大歓迎！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホームの入居者の方へお食事を提供する仕事です。 ●調理済みのおかずの盛付（調理作業なし） ●食器の片付け など ☆扶養内で働くことができます。 ☆経験・学歴不問 安心と笑顔をお届けするサービスです。 Ｗワーク可能！（兼業可） 勤務日数、時間の相談に応じます。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間月火金 08：30～18：30（休憩90分） 水 08：30～17：30（休憩60分） 木土 08：30～13：00 ※残業は月平均1時間程度です。 ※パートは週3日～5日程度の勤務

仕事内容眼科・オペ経験は問いません☆先進医療実施施設として認定された眼科クリニックです◎眼科に興味がある方や、これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方にはピッタリな職場です♪ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 眼科クリニックでの看護業務 【主な業務内容】 ＜外来業務＞ 診療補助 採血・点滴 等 ＜オペ業務（水曜午後）＞ 各種介助業務 オペの器械出し 等 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給2,000円～2,700円

仕事内容■会社名 広島県廿日市市の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/廿日市市/介護付き有料老人ホームでの看護職・正社員求人/2024年10月オープンの新しい施設です/給与は経験を考慮して決定します/ ■コメント ・介護付き有料老人ホームで看護職を募集！ ・夜勤手当は1回10,000円！年間賞与2.7ヶ月分！昇給制度もあり！ ・経験により賃金は決定します ・スキルアップを応援する法人です【採用担当者より】 2024年10月に廿日市市に新規開設された介護付き有料老人ホームでの看護師の募集です。 給与は経験を考慮いたします。ぜひ、いままでのご経験を活かしてご活躍ください。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大手町こぶけ内科クリニックでは、准看護師として《看護師業務全般》に従事していただきます！ ◆ 主な業務内容 ・採血や心電図などの検査 ・検査機器のメンテナンス ・患者様へのやさしい対応 ◆ 働きやすさも魅力！ ・日勤のみで、残業は月平均2時間程度と少なめです☆ ・賞与は年2回、計《6.00ヶ月》の高水準で、あなたの頑張りをしっかり評価します♪ ◆ 駅近で通勤便利！ 広電7号線 中電前駅から徒歩1分の立地にあり、通勤のストレスも軽減されます◎ また、資格取得のサポート体制も充実しており、糖尿病療養指導士の資格取得を目指す方にも最適な環境です！ あなたの

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 広島市西区/有料老人ホーム/派遣/准看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームでの看護職・派遣求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・マイカー通勤OK！職員用の無料駐車場あり。 ・8:30～17:30の日勤シフトのみ。オンコールはありません！ ・勤務日数は相談可能です。ご希望をお聞かせください。 【施設概要】 開設：2022年9月 種別：介護付き有料

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容【アピールポイント】 ＼介護業務なし！／《アストラムライン「西原駅」より徒歩圏内☆残業なし☆》有料老人ホームでのお仕事です 【仕事内容】 ●日勤のみで働ける介護付有料老人ホームでのお仕事です！夜勤・オンコール・残業もなし！ ●介護業務はありませんので、看護業務に専念していただけます◎ ●ストラムライン「西原駅」より徒歩7分と駅チカ♪公共交通機関での通勤希望の方も安心ですね！もちろんマイカー通勤もOKです！ 【給与】 時給1,330円 【時給】1,330円（正看護師） 通勤手当あり：上限6,500円 【勤務地】 広島県広島市安佐南区西原六丁目14番10号 アストラムライン西原徒歩

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容「ありがとう」の言葉がやりがいに変わる、生活支援のお仕事です! ご利用者の健康管理を、ゆとりある体制で担えるお仕事です。 ▼日々の健康チェック バイタル測定・健康観察 服薬の管理・与薬 ▼医療的ケア 創傷・褥瘡などの処置 点滴・注射など施設で対応する範囲のケア ▼チーム連携 ご家族・主治医との連携 介護職への医療面のサポート・記録 チームワークを大切にする職場です。 ◆1日のスケジュール例 09:00 出勤・申し送り → 09:30 バイタル測定・健康観察 → 10:30 服薬管理・処置 11:30 昼食前の与薬・状態確認 → 13:00 休憩 → 14:00 受診同行・記録 16:00 介護

仕事内容賞与年間2.25ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームにて、ご入居者様の健康状態や身体状況に合わせた栄養管理・食事提供を行っていただきます。 看護師や介護職員など多職種と連携し、毎日の食事を通して健康維持や生活の質向上をサポートします。 また、嚥下状態や栄養バランスに配慮した献立作成、栄養ケアにも携わっていただきます。 そのほか、調理補助、衛生管理、食材発注管理、季節行事に合わせたイベント食の企画など、管理栄養士として幅広い業務を担当していただきます。 NU-1399(調理師・調理スタッフ) ＼こん

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 シラネ外科胃腸科では、准看護師として《きめ細やかな看護》を実践するチャンスがあります！ ◆ 19床の小規模クリニックで、患者さん一人一人に寄り添ったケアが可能です。 ◆ 夜勤帯は23時～5時までの6時間、しっかりと《仮眠》が取れるので、心身ともにリフレッシュできます。 ◆ 駅から近くて通いやすい立地に加え、無料の駐車場も完備！ ◆ 夜勤は、まず日勤で流れを覚えてからのスタート。安心してご勤務いただけます。 ◆ 当直手当も高額で、《高給与》が期待できる環境です！ ◆ 未経験の方やブランクのある方も、入社時研修やマニュアルなど《サポート体制が整っていま

仕事内容有料老人ホームの看護師/広島県広島市安佐北区/常勤（日勤）/月給200000円~ 介護付有料老人ホームでの看護業務全般 ※オンコール対応あり ◎広島！河戸帆待川駅徒歩3分◎有料での常勤看護師 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 小田内科クリニックでは、准看護師として《透析業務》を中心に活躍していただきます！ ◆ 患者さんの健康管理や、透析の準備、実施、後処置をお任せします。 ◆ 定期的な勉強会があり、《スキルアップ》をサポートする環境が整っています。働きながら成長できるチャンスです！ ◆ 日勤のみの勤務で、月平均の残業時間は《10時間以下》。プライベートやご家族との時間を大切にしやすい職場です♪ 透析室は30床を保有しており、充実した《手当》で日々の努力をしっかり評価します。気になることがあれば、ぜひお気軽にお問い合わせください！ あなたのご応募をお待ちしています☆ 【

仕事内容【仕事内容】 広島市南区南大河町にある定員84名の介護付有料老人ホームで、看護と介護の業務を担当します。 ※居室は1階から3階までそれぞれ27室、28室、29室です。 ※一定の条件を満たすと在宅勤務制度も利用可能。 行事企画やシフト作成など、自宅でできる業務もあります。 【給与詳細】 【正職員】 月給185,000円～250,000円 給与内訳 ・基本給 130,000円～140,000円 ・調整給手当 10,000円～55,000円 ・資格手当 20,000円～40,000円 ・住宅手当 10,000円（一律支給） ・処遇改善手当 15,000円 ※固定残業代なし ※資格手当：准看護師2

仕事内容有料老人ホームの看護師賞与4.0ヶ月/マイカー通勤OK/研修支援制度充実 ●有料老人ホームにて、看護業務全般を担当して頂きます。入居者様の健康管理、保健衛生全般に関する業務、その他付随する業務をお願いします。 ●社内研修制度があるので、ブランクのある方、介護施設の経験が浅い方も安心してスタート出来る環境が整っています。 ●マイカー勤務が可能なので、遠方の方もストレス無く通勤できます。 研修支援有／車通勤ＯＫ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID/K 求人内容の修正などは求人名を

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご入居者さまの安全と快適な暮らしを守る、生活支援スタッフの募集です。 ご利用者の健康管理を、ゆとりある体制で担えるお仕事です。 具体的には… 【健康管理】 バイタル測定・体調観察 健康相談・記録 【服薬・医療的ケア】 服薬管理・与薬 処置・医療的ケア(施設の範囲内) 【連携・対応】 急変時の対応・受診の判断と同行 介護職員との連携・助言 あなたの気づきや心配りが活きるお仕事です。 ◎スキマ時間で働こう! ◎午前のみ勤務OK・短時間勤務OK・時短勤務OK ◎経験不問・年齢不問・シニア活躍中 ご不安な点はていねいにご説明しますのでご安心ください。 看護職 有料老人ホーム 福利厚生倶楽部(リロクラ

仕事内容新規開院の皮ふ科クリニックにて看護師業務全般を担当していただ きます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 広島県広島市安佐南区川内の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護(介)/(広島市安佐南区)有料老人ホームでの介護職・正社員募集!年間休日110日以上!住宅手当を一律で支給!キャリアアップしたい方におすすめ ■コメント ～コンサルタントから一言～ 株式会社不二ビルサービスのケア事業部が運営する介護付有料老人ホームです。 入居者の方の「自分らしさ」や「持てる力」を充分に発揮し、 これまでと変わらない普段どおりの生活を送っていただくためにサービスの提供を行っています。 職員の育成のために独自の人材育成システムや社内外での研修、個人目標管理制度など 一人ひとりのキャリアア