保育 - 愛媛県 の求人・仕事・採用（2ページ目）アルバイト・パート

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間により決定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日から１月３日 土・日・祝 ※行事予定日を除く ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容幼保連携型認定こども園で０歳～５歳教育・保育に携わっていただ きます。子どもたちの成長をサポートし、見守るお仕事です。 ＊チーム保育ですので、経験者のサポートがあります。 ＊子育て中の職員が数多くいます。ご家庭やライフスタイルに合わ せた働き方ができます。 ＊６０代の方でも活躍している職場です。

勤務時間07:00~19:15 早朝、昼、朝、夜 ［早番］07:00～：6時間～ ［遅番］～19:15：6時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※8:00～の相談可能 ※［早番］［遅番］どちらか選択可

仕事内容これまでの保育士としてのご経験を生かして短期でがっつり稼ぎたいという方にオススメ！ ※保育士経験2年以上必須、2つ以上の保育園にご勤務いただきます 【職種】 三福プリスクール保育園中村 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 小規模保育園の保育士 【仕事内容】 保育業務全般 ※事務作業はほとんどありません 【スケジュール例】 07:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊

勤務時間 就業時間１：7時15分〜9時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当園カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆幼保連携型認定こども園（定員１０５名）において、教育、保育 等に従事していただきます。 ※業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。 ◆経験のある方は６０歳以上の方の応募も可能です。 変更範囲：なし

勤務時間（1）09:00～16:00

仕事内容≪駅から徒歩5分＊マイカー通勤OK＊ブランクOK＊チームワーク◎≫幅広い年代の方が活躍しています♪ 【愛媛県松山市】ユーミー保育園たかのこ [ブランクOK土日祝休み未経験歓迎車通勤ＯＫ駅チカ] ＜施設情報＞: 【施設名】:ユーミー保育園たかのこ 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:鷹ノ子駅 伊予鉄道横河原線 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:愛媛県松山市鷹子町407-1 【特色】: ブランクOK 土日祝休み 未経験歓迎 車通勤ＯＫ 駅チカ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）09:00～16:00 【休日】:土日、祝日 【給与】:【時給】1,070円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可。 （１）～（３）以外の変動の可能性もあり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育補助業務 ・病院職員が利用するの託児所です。 ・保育補助としての乳幼児の食事・おやつ・遊びの見守り等です。 変更範囲：当院の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜20時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：始業７：１５～勤務、終業２１：３０勤務がシフトにより数回程度 ある月があります。利用状況により夜勤時間帯の勤務が月１～２回 程度ある場合もあります。シフトは相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談可）利用状況により通年開所 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容病院院内の保育所にて保育を行う仕事です。 ０歳児から３歳児までの１０名程度（日によってばらつき有）の小 規模異年齢保育です。 変更の範囲：変更なし

勤務時間［早番］07:00～：6時間～ ［遅番］～19:15：6時間～ ※前後の場合あり ※08:00～の相談可能 ※［早番］［遅番］どちらか選択可

仕事内容保育士短期パート/小規模/社会保険完備/平日のみOK/ブランクOK ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 キッズコーポレーションが運営する 愛媛県松山市と西条市にある3つの保育園のうち、 2～3園をシフト制で勤務する 保育士さんを募集します！ 【勤務先】 三福プリスクール保育園和泉北（お預かり10名程） 愛媛県松山市和泉北2-3-22アパマンショップ松山南店2階 伊予鉄道環状線 松山市駅 車6分 三福プリスクール保育園中村（お預かり25名程） 愛媛県松山市中村2-1-3 横河原線 いよ立花駅 徒歩1

勤務時間09:00～18:00他

仕事内容《保育士資格必須》認可保育園/パート/扶養内も相談◎ 乳児さんは連絡帳や記録程度の書類あり♪ ･･･････････････････････････････ ★お仕事の時間★ ･･･････････････････････････････ 08:00～18:00の6～8時間 働きたい時間でご相談ください！ ･･･････････････････････････････ ★お仕事の曜日★ ･･･････････････････････････････ 月～金の週5日 週案や月案の書類業務なし！ 大阪に法人本部があり、研修制度も しっかり整っている保育施設です。 未経験

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０～２歳児の保育を行っていただきます。 乳幼児期の子どもたちの成長を支え、見守り、保護者の方々を支援 するやりがいあるお仕事です。 ＊契約期間は、原則年度（４／１～３／３１）単位です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は例なので、相談に乗り柔軟に対応します。 ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始他、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育補助の募集です。 時間帯は相談に乗りますが、子どものおやつや給食の準備や片付け 、お昼寝布団の準備、絵本の整理、清掃や消毒、プールの監視など 、保育士の支援をして下さる方を募集します。 詳細は面接の際に、お伝えします。 変更範囲：変更なし

勤務時間［早番］07:00～：6時間～ ［遅番］～19:15：6時間～ ※前後の場合あり ※08:00～の相談可能 ※［早番］［遅番］どちらか選択可

仕事内容保育士短期パート/小規模/社会保険完備/平日のみOK/ブランクOK ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 小規模保育園の保育士 キッズコーポレーションが運営する 愛媛県松山市と西条市にある3つの保育園のうち、 2～3園をシフト制で勤務する 保育士さんを募集します！ 【勤務先】 三福プリスクール保育園和泉北（お預かり10名程） 愛媛県松山市和泉北2-3-22アパマンショップ松山南店2階 伊予鉄道環状線 松山市駅 車6分 三福プリスクール保育園中村（お預かり25名程） 愛媛県松山市中村2-1-3 横河

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日数、出勤時間等、希望相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊放課後等デイサービスにおいて、障がい児童の指導を行います。 ・障がい児童の指導 ・その日の児童の様子などの記録や報告等 ・送迎（学校のお迎えや自宅までの送迎です。） ※土曜・祝日・長期休暇時・学校休業日には１日５時間程度 勤務して頂ける方歓迎です。 ●６０歳以上の方の応募歓迎いたします！ 変更範囲：変更なし

勤務時間08:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 松山市平井/保育士/パート/勤務時間応相談！/定年なしで長く働けます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 保育園での保育士パート求人です。 【おすすめポイント】 ・経験がない方でもご応募いただけます！ ・勤務時間応相談できます！ ・育児、介護、看護休業の実績がございます！ ・定年がないため長く働くことができます！ 【施設概要】 開設：2007年 【法人の特長】 「泰斗福祉

勤務時間8:00～18:00（勤務可能な時間により、配置が換わります。） 希望により、勤務時間の変動をいたします。 例えば▼ ①1日5時間～、週2日～ ②1日3時間～、週3日～ ※上記以外の勤務でも相談可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください◎ 【保育時間】8:30～14:00 【早朝預かり保育】7:30～8:30 【通常預かり保育】14:00～17:30

仕事内容満3歳から5歳児の保育＆教育業務 ・保育 （入園式、運動会、卒園式などの様々な行事の長期的な指導計画の作成） ・掃除 ・バスの添乗 ・保育活動の準備 未経験者の場合 最初は戸惑うことも多いと思いますので、 周りの先生や補助員でフォローするので安心してください！ 「いつでも」「誰にでも」頼れる人間関係も、当社の強みです◎

勤務時間仕事内容欄を参照

仕事内容保育士/フルタイムパート/月給20万円以上可能賞与年3回5か月分あり☆/正社員登用制度あり勤務時間や休日応相談♪【愛媛県西条市】 【職種】 保育士 【給与】 月給 181,440円〜207,360円 基本給 181,440円 〜207,360円定額的に支払われる手当処遇改善手当12,000円〜25,000円その他の手当等付記事項働き方、能力に応じて処遇改善手当が毎月又は一時金として支給されます。基本給根拠時給 1,050円〜1,200円賞与：年3回/合計5ヶ月前年度実績交通費：実費支給(月上限15,000円) 【勤務地】 愛媛県西条市 【最寄り駅】 伊予西条 【アクセス】 JR伊予

勤務時間10:00～19:00他

仕事内容【松山市朝生田町】 新規オープン／オープニング／4月／高時給1400円 4月からの利用者さん増加に伴い 保育士さんの募集です♪ お仕事内容 ◇2024年4月～ ◇1月に開所したばかりの 放課後等デイサービス ◇療育活動の企画、準備 ◇記録の作成 ◇送迎業務(軽またはコンパクトカー) 苦手な方はご相談くださいね♪ ・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・ 保育のお仕事探しはアスカにお任せ♪ ○転職したい保育士さん ○新卒の保育士さん ○未経験の保育士さん ○ブランクのある保育士さん あなたのご希望をお聞かせください！ 専門のキャリアアドバイザーが あなたにピッ

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日、場合によっては平日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園での保育補助 子どもと一緒に遊んだり、身の回りのお世話、環境整備、食事のサ ポートなど。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記の時間内で勤務時間の長さは相談可。 夕方の場合、４～５時間程度でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休みについては、相談可能です。平日のみでもかまいません ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容幼保連携型認定こども園です ＊園児（０～５歳児）と遊ぶことがメインとなりますが、その他、 生活面のサポートや担任の補助、雑務などを行います。 ・配置は希望を聞きながら、適性や経験年数に配慮して考えます。 ・新人やブランクのある方は手厚いサポートを行います。 ★事前見学可能です。お気軽に、是非お越しください。 ★雇用開始日については相談に応じます 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日から１月３日 土・日・祝 ※行事予定日を除く ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容３歳～５歳児を中心とした保育補助のお仕事です。主に教育時間外 の遊びの見守りを行います。 ＊勤務開始は基本的に午後からとなるので、ゆとりを持った勤務が 可能です。 ＊６０代の方も活躍している職場です。 ＊副業可能です。

勤務時間（1）［早番］06:45～：4時間～ ［遅番］～19:15：4時間～ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※8:00～の相談可能

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と