東京都葛飾区の設備施工管理の求人・仕事・採用

仕事内容【 具体的な仕事内容 】 東京都の複数個所の現場にてゴミ焼却場のメンテンス工事における安全管理業務をお願いします。（練馬、葛飾、太田が候補） ◆現場の安全パトロール・KY（危険予知）活動の実施 ◆作業員への安全指導・教育、朝礼時の安全唱和・連絡事項伝達 ◆安全書類（作業計画書、日報、KYシート等）の確認・整理 ◆労働安全衛生法や元請安全基準に基づくルール遵守確認 ◆協力会社・元請との安全打合せ、定例会議への参加 ◆危険箇所や不安全行動の是正指導、再発防止策の検討 ◆その他、工事現場における安全衛生活動全般 【歓迎する経験・資格】（必須ではありません） 安全管理や労務管理に関する実務経験を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：下記いずれかをお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・主任技術者になれるをお持ちの方 【職種名】 【電気設備施工/サブコン】公共案件中心/所定労働7時間/年休125日/WLB東京 【仕事内容】 【求人おすすめポイント】 公共案件や大手ゼネコン案件をメインに、 1970年創業の実績を活かして安定して事業を展開しており 賞与実績5カ月、転勤・出張無年休125日で働き方も安定しキャリアを、高められます。 【仕事内容】 地域に密着した電気設備工事の主任技術者として施工管理を担当していただきます。 大規模建造物の電気設備工事に携わり、 社会のライフラインを支える重

仕事内容東京都葛飾区の改修・大規模修繕工事の施工管理／品川区など都内中心 (正社員) | 株式会社蒼音技建 ▼仕事内容 大規模商業施設 ・マンション等の修繕 ・改修工事における施工管理業務です！以下の各業務をお任せします。 ・安全管理現場見回り、ＫＹ、安全書類の作成 ・管理 ・品質管理施工写真の撮影 ・整理、検査などの立会い ・工程管理スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整 ・打合せ定例会議、協力会社との連携、近隣対応経験者は優遇し、現場経験者の方も受入れを積極的に行います。 作業員経験者の方も施工管理にチャレンジしたい方は是非ご応募下さい。 ※直行直帰が可能です。 マイカー通勤可能（現場状

仕事内容[葛飾区] オフィスビルや商業施設、マンション等の設備管理業務全般をお任せします。 | 月給21万円24万円 | 施工管理 | 現場監督 ▼仕事内容 ・オフィスビルや商業施設、マンション等貯水槽の清掃、 排水管の清掃、給排水設備のメンテナンス、工事、 水質検査等の補助業務をお願いします。 こんな人が向いています ・給排水設備に興味がある ・お掃除大好き ・実は体力に自信あり ・責任感のある仕事をしたい ・いろんな建物の裏が見たい ・チャレンジ精神旺盛 [関連キーワード] 施工管理 | 現場監督 | 土木工事 | 建築工事 | 設備工事 | 電気設備 (東京都葛飾区) ▼職種 技術職（

仕事内容東京都葛飾区の内装や新築などの建築施工管理補助／新宿区など都内現場中心 (正社員) | 株式会社蒼音技建 ▼仕事内容 新築工事の建築施工管理業務全般を担当していただきます。 ※未経験者も歓迎します※ ・安全管理現場見回り、ＫＹ、安全書類の作成 ・管理 ・品質管理施工写真の撮影 ・整理、検査などの立会い ・工程管理スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整自宅から通勤エリアでの就業が可能です。 ＜キャリアアップ想定＞１年目：アシスタントとして職人さんの安全管理、写真撮影２年目：上司の指示のもと簡単な管理業務を担当３〜５年目：資材発注や職人さんの手配など主体的に現場を管理早ければマネジメント層

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方改革推進中！残業月平均21.3h！ 「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「猫や犬などのペットとお家で過ごす」などプライベートを楽しめます。

仕事内容建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理業務を担当。常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実に経験が積めて、収入アップが叶います。 【プロジェクト例】 ー ◎国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ◎テレビで特集されるようなランドマーク ◎球場新築工事・高速道路新設工事 ◎日本を代表するテーマパーク ◎海洋土木・洋上風力発電 ◎バイオマス発電所新設工事 ★スーパーゼネコンをはじめ多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現場との「マッチング」を重視します。 【主な仕事内容】 ー ■工事の段取り（職人・資材の手配、図面・書類の作

仕事内容クーリング産業株式会社 【東京／葛飾区】技術営業兼施工管理／冷却装置設計・現場管理・メンテナンス◆幅広い業務で成長できる 【仕事内容】 【東京／葛飾区】技術営業兼施工管理／冷却装置設計・現場管理・メンテナンス◆幅広い業務で成長できる 【具体的な仕事内容】 【オフ輪・枚葉機冷却装置や印刷関連設備の設計・製作・施工／技術営業と施工管理を一貫して担当／ものづくりの最前線でハイブリッド人材へ成長できる環境】 ■業務概要 当社はオフ輪・枚葉機冷却装置や印刷設備の設計・製作、施工、証印装置の設計製作などを手がけており、本ポジションでは技術営業と施工管理を兼任していただきます。 ■業務詳細 施行管

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【たとえばこんな仕事をお任せ】 ・建物が完成するまでのスケジュールの管理 ・建設中の建物の様子を撮影 ・書類の作成サポート ・協力してくれる人や設備の手配 ・上司からの連絡事項を周囲に伝達 【未経験でも全く問題ナシ!】 当社は年の近い同世代の先輩が、イチから業務をレクチャーしてくれる環境。平均年齢27歳と同世代が多いので、何でも聞きやすいのが特徴です。独り立ちした後もOJTは続けていきますし、育成サポートの人事部署もフォローするので、仕事上の不安はいつでも吐き出せます。 【面接から入社後まで一貫サポート!】 面接を担当した人事部署の社員が、入

仕事内容株式会社アールソリューション 月8日休みor月給33万円～を選べる【施工管理】年収120万UP実績有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【働きやすい環境→高定着率／収入重視or休み優先という選べる働き方も魅力】 ■家具・什器の搬入や内装工事に関する管理全般を担当！【主な業務】 ■社内外との打合せ（工事内容をチェックなど） ■作業内容の共有（作業員・職人さんなど） ■現場管理（安全・工程・品質など） ■報告書の作成 他 【現場を指揮するポジション】 店舗や施設などの内装工事／家具の設置・搬入

仕事内容東京都葛飾区の土木施工管理【現場管理】／港区、渋谷区など都内現場 (正社員) | 株式会社蒼音技建 ▼仕事内容 一般土木工事の土木施工管理業務全般のお仕事です。 幅広い年代の方が活躍出来ます！土木系作業員経験者の方も歓迎します。 公共民間工事現場といった道路、造成、上下水道、橋梁などです。 ・安全管理現場見回り、ＫＹ、安全書類の作成 ・管理 ・品質管理施工写真の撮影 ・整理、検査などの立会い ・工程管理スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整 ・打合せ定例会議、協力会社との連携、近隣対応 ・施工図作成、修正も出来る方には担当して頂きます。 ※通勤エリアなども考慮して選考をさせて頂きます

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 誰もが知るような有名な建物や観光スポットをつくる仕事。あなたにはそんな建物づくりの進行管理業務をお任せします。 業務内容(詳細) 【たとえばこんな仕事をお任せ】 ・建物が完成するまでのスケジュ-ルの管理 ・建設中の建物の様子を撮影 ・書類の作成サポ-ト ・協力してくれる人や設備の手配 ・上司からの連絡事項を周囲に伝達 【未経験でも全く問題ナシ!】 当社は年の近い同世代の先輩が、イチから業務をレクチャ-してくれる環境。平均年齢27歳と同世代が多いので、何でも聞きやすいのが特徴です。独り立ちした後もOJTは続けていきますし、育成サポ-トの人事部署もフォロ-するので

仕事内容東京都葛飾区のＪＲ鉄道工事施工管理業務／船橋市、松戸市周辺 (正社員) | 株式会社蒼音技建 ▼仕事内容 ＪＲや私鉄などの鉄道工事における新築工事の建築施工管理業務全般を担当していただきます。 以下の各業務をお任せします。 ・安全管理現場見回り、ＫＹ、安全書類の作成 ・管理 ・品質管理施工写真の撮影 ・整理、検査などの立会い ・工程管理スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整 ・打合せ定例会議、協力会社との連携、近隣対応 ・施工図作成、修正も出来る方には担当して頂きます。 経験者限定の求人で、資格保持者限定の求人です。 都内現場複数あります。 ブランクある方も歓迎します。 変更範囲：鉄

仕事内容光回線工事施工管理 現場が計画通り円滑に進むよう調整し、 多くの人が快適にインターネットを利用できる環境づくりを支えていただきます。 経験者はもちろん、 電気工事や通信工事、建設業界での経験を活かして施工管理へステップアップしたい方も歓迎します。 未経験の方も、入社後は業務の基礎から丁寧に学べる研修制度をご用意しているため、 安心してスタートできます。資格取得支援制度も充実しており、 電気通信工事施工管理技士をはじめとした国家資格の取得も目指せます。 【仕事内容】 主な業務内容 □光回線・光ファイバー設備工事の施工管理 □工事の工程・品質・安全・原価管理 □協力会社・職人との打ち合わ

仕事内容大同塗装工業株式会社 ★未経験でも月給33万円★【施工管理スタッフ】週休二日制(土日) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【官公庁や大手ゼネコンと長年取引の安定基盤】東京・神奈川・千葉を中心に、現場での施工管理業務をお任せ。★用語や基礎知識からしっかりレクチャー【業務内容は？】 ◎現場や建物の調査、測量のサポート ◎施工管理に必要な道具、資料の準備 ◎協力会社への連絡や情報の共有 など 慣れてきたあとは… ・工程表の作成 ・現場での工程・品質管理 ・営業や見積もり作成 など 幅広い業務をお

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から専門知識を身につける！／ ■専門のキャリア支援で社員の定着率91％ ■大きなプロジェクトに携われる！ ■現場での工事作業＆体力仕事は一切なし ＜仕事内容＞ ・建物が完成するまでのスケジュール作成・調整 ・事務書類の作成 ・現場巡回や工事記録の撮影 ・現場スタッフの安全管理 ・建物を作るための簡単な図面作成（CADなど） ＜案件例＞ 建築施工管理／商業施設、マンション、学校等 土木施工管理／道路、宅地造成、トンネル、橋梁等 電気施工管理／各種建築物 受変電設備等 空調・衛生施工管理／病院、庁舎等公共建築工事の空調・衛生施工管理 発電所内の施工管理／原子力・火力

仕事内容東京都葛飾区の大規模改修／修繕工事施工管理／現場監督／都内近郊 (正社員) | 株式会社蒼音技建 ▼仕事内容 大規模商業施設 ・マンション等の大規模改修工事 ・修繕工事における施工管理業務です！以下の各業務をお任せします。 ・安全管理現場見回り、ＫＹ、安全書類の作成 ・管理 ・品質管理施工写真の撮影 ・整理、検査などの立会い ・工程管理スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整 ・打合せ定例会議、協力会社との連携、近隣対応経験者は優遇し、現場経験者の方も受入れを積極的に行います。 作業員経験者の方も施工管理にチャレンジしたい方は是非ご応募下さい。 ※直行直帰が可能です。 マイカー通勤可能

仕事内容未経験でも月給30万円〜 学歴・経験・知識はゼロでOK！自分らしくガッツリ稼げる配管工事 そんな仕事を探してる方はここ→【03-6450-0565】 １からスキルを身につけたい、生活を支えるインフラ整備に携わりたい・・そんなあなたをお待ちしています！ 業績が安定しており、長期で安心して働けます◎ ★ 経験・学歴不問 ★ 「今のアルバイトだと収入が物足りない…」 「髪色やスタイルを制限されずに働きたい」 「特別なスキルはないけれど、とにかくしっかり稼ぎたい！」 そんな思いを抱いているあなたへ 当社で、自分らしさを大切にしながら高収入を目指してみませんか？ 学歴やこれまでの経験は一切

仕事内容～IT化による働き方改革推進／直行直帰可／月残業30h程度／転勤なし／昭和21年創業の老舗～ ■仕事内容： 昭和21年創業の老舗企業として電気設備分野の工事に携わっている当社にて、 電気工事施工管理としてご活躍いただきます。 具体的には、公共施設・医療福祉・オフィス・商業施設などの電気設備工事の施工管理・保守をご担当いただきます。 新築・改修問わず、民間工事・公共工事ともに常に依頼をいただいており、様々な案件に携わることができます。 ■施工実績： httpsryodensha.co.jp/construct/（HPより） ■案件詳細： ・大規模案件…工期1年～1年半／案件は専任／金額 数

仕事内容建設業の経験がある方へ。 職種は違っても、現場で培った経験や段取り力は大きな強みです。 当社は設備工事に伴うスリーブ工事・インサート工事・墨出しなどを行っています。 現在、1級・2級管工事施工管理技士も在籍。 実際に施工管理から現場へ転身し、長く活躍している社員もいます。 「管理より現場が向いていた」 「経験を別の形で活かしたい」 そんな方も歓迎します。 ■仕事内容 設備工事に伴う ・スリーブ工事 ・インサート工事 ・墨出し など ■勤務地 東京都・神奈川県近郊 ■勤務時間 8:00～17:00 ※現場により前後あり ■給与 月給29万円～ 現場経験者はもちろん、未経験の

仕事内容日給14,000円〜25,000円◎圧倒的な速さで成長中◎【LGS・ボード・システム天井】心を、成長を、未来を共に｜株式会社buddy 「目指すは総合建築業」——その実現に向け、共に挑戦する仲間の合流を待っています。 ◆募集背景 頼りになる仲間と圧倒的挑戦力で共に業界でのし上がるつもりはありませんか？ 当社は人財を「財産」と考えており、人を大切にする事が企業風土として土台にあります。
全員が何者かになれるよう、マネージャーは先を見据え、現場で学ぶべき事、社会人としてどのような振る舞いをすべきか、ビジネスとして自身の役割がどのようなものかを理解してもらえるように、わかりやすく伝える事があるべき