愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業の人事・総務の管理者 経験５年以上 [歓迎] ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【フィットする人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 【職種名】 【CHRO候補】人事総務部門の管理職としてご活躍いただきた

仕事内容ＰＥＭ Ｊａｐａｎ株式会社 【営業マネージャー】英語を活かす◆シェア世界トップ級・クリンチングファスナーを扱う◆年休126日 【仕事内容】 【営業マネージャー】英語を活かす◆シェア世界トップ級・クリンチングファスナーを扱う◆年休126日 【具体的な仕事内容】 ～アメリカ本部を親会社とし、日本拠点唯一の製品販売会社／自動車メーカーや電子・医療機器メーカーなど幅広い製造業の企業様に、工業用ファスナーやその生産装置などを提供しています～ ■業務概要： 工業用ファスナーなどを販売する当社にて、営業マネージャーをお任せいたします。 ■業務詳細： ◇会社の経営方針をもとに営業戦略を策定、目標達成

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに該当する方 〇オフィスビル等の維持管理業務やビル管理業務の実務経験やお客様対応等の経験のある方 〇不動産管理会社、デベロッパー等におけるオフィスビルや商業施設運営のご経験がある方 〇商業施設の販売促進、イベント実施の経験がある方及び興味がある方 [歓迎] 〇建築物環境衛生管理技術者 〇施工管理技士 〇電気主任技術者資格 〇大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方 【フィットする人物像】 ■プロフェッショナルを志向し、自己研鑽していくことができる方 ■主体的に目標を設定し、自ら成果を高めていくことができる方 ■チーム

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 【業務内容】 ◎総務領域の業務経験の方 総務全般の業務の理解を深めていっていただきながら、徐々に業務領域を広げていき、労務、採用など人事業務へ幅を広げていっていただきます。 ◎人事領域の業務経験の方 これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアを一から歩んでいただければと考えております。 いずれの経験を持ちの方であっても、今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発におけるPMやPMO経験 ・IT業界におけるプロジェクト管理の手法に関する知識、観点、及び実践経験のある方 ・エンドユーザー対応（課題の把握・解決・交渉）の経験がある方 【尚可】 ・オフショア開発経験 ・業界の専門知識 ※転勤は当面想定していません [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求めている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・グローバル環境に興味がある方 【職種名】 【愛知】シニアPMO ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】※いずれかのご経験をお持ちの方 ●構造設計の基本設計、実施設計の実務経験（10年以上） 【必須資格】 ●一級建築士 [歓迎] 【歓迎経験】 ●耐震診断・耐震補強設計の経験 ●新築構造設計の経験 ●マネジメント経験 【歓迎資格】 ●構造設計一級建築士 【フィットする人物像】 ●コミュニケーション力、調整力、折衝力が高い方 ●お客様の意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方 ●チームワークを大切にして良い仕事ができる方 ●品質とコンプライアンス意識を常に保てる方 【職種名】 構造設計【有資格者/改修メイン/残業20H以下/定着率90％以上/

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業の総務の責任者としてのご経験 マネジメント経験 【職種名】 【名古屋】総務部長候補 ～グロース上場企業 /ヒット商品展開 【仕事内容】 単なるバックオフィスの管理者ではなく、経営の右腕として全社の基盤を作るプロフェッショナルとして経営と現場をつなぎ、組織の成長と変革を支える仕組みを構築していただきます。 ＜企画機能＞ (1)経営・戦略関連 ・総務部門の戦略策定、予算管理、実行 ・株主総会の運営 (2)リスクマネジメント・BCP企画 ・災害/感染症対応を含む事業継続計画（BCP）の策定/更新 ・危機管理体制の整備/訓練企画 ・ガバナンス体制の整備と監査対応 (3

仕事内容株式会社ＡＰ 買取営業／未経験OK毎月月収250万円超え実現／原則定時退社 【求人要約】 成長性◎ 未経験でも“即戦力”へ導く研修スキーム！ 高待遇◎毎月の月収250万円以上を目指せる高歩合◎ 働き方◎コアメンバー＋完全土日休み＋自由休暇制度◎ 【仕事内容】 主にブランド品・貴金属の査定＆買取営業をお任せ！研修制度＆完全分業で最短効率でハイレベルの生活水準を 【具体的な仕事内容】 ＼“売る”より、“喜ばれる”仕事、しませんか？／ 「これもう使わないから、誰かに役立ててほしい」 「片づけのついでに、価値があるか見てほしい」 そんな想いに寄り添う、“人想いな営業職”が私たちの仕事。

仕事内容株式会社Ａｇｎｏｓｔｒｉ 法人営業／未経験歓迎／月収30万円以上可／平均年収800万円 【求人要約】 税金、相続、事業承継など…不動産で経営課題を解決 手厚い研修あり！未経験スタートの平均年収800万円 ベストベンチャー100に選出！メディアへの出演多数 【仕事内容】 ◇法人限定！不動産投資を通した経営コンサルティングをお任せ◇完全週休2日・土日祝休み・年休120日 【具体的な仕事内容】 提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。 ≪提案の流れ≫ ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ●意匠設計の基本設計、実施設計の実務経験（目安として10年以上） 【必須資格】 ●一級建築士をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎経験】 ●官公庁案件の実施設計経験 ●耐震診断・耐震補強設計の経験 ●マネジメント経験をお持ちの方 ●プロポーザル経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ●コミュニケーション力、調整力、折衝力が高い方 ●お客様の意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方 ●チームワークを大切にして良い仕事ができる方 ●品質とコンプライアンス意識を常に保てる方 【職種名】 意匠設計【有資格者/改修メイン/残業20H以下/定着率90％

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 事業会社で人事・労務部門において採用計画をしてきた方 手を動かして業務に取り組める方 【職種名】 人事総務（部長候補）【名古屋】★IPO準備中／DX推進中 【仕事内容】 この仕事は、成長企業の人事総務部門を統括し、採用戦略や人事制度の構築を通じて企業の成長を支える重要なポジションです。 【具体的には】 中途・新卒採用業務の企画立案および実行 人事制度の構築・運用（評価制度、教育研修制度など） 採用戦略の立案・実行（定量・定性分析を基にした改善提案） 人事業務全般のマネジメントおよび実務対応 経営陣との連携による全社横断的な人事施策の推進 不二興産公式y

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事制度企画の経験 【職種名】 経営企画・人事【名古屋】上場準備★アミューズメントパーク／制度改革 【仕事内容】 この仕事は、経営直下で人事制度の設計・運用を中心に、組織変革を推進するポジションです。制度設計や育成企画をゼロから構築し、会社の未来を支える重要な役割を担います。 【具体的には】 人事企画（制度設計・運用） 等級・評価・報酬制度の設計・再構築 タレントマネジメントの仕組みづくり エンゲージメント向上施策の企画・実行 教育企画（育成・キャリア支援） リーダー研修や階層別研修の企画・設計 キャリアパス構築とその運用 労務企画（リスクマネジメント）

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆不動産業界経験者 特に、収益不動産の仕入買取再販、収益不動産売買仲介営業、マンション・オフィスビルなどの用地仕入、賃貸不動産コンサルティング事業、土地活用事業などで営業部門管理経験のある方 [歓迎] ・不動産会社経営経験 ・不動産関連企業起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革経験 ・不動産関連ベンチャー企業等で会社の成長フェーズで中心的に動いていた方 ・不動産成長企業において自発的に仕組み作りに取り組まれていた方 ・論理的に物事を捉え戦略が立てられる方 ・不動産関連戦略コンサルファーム出身者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～48歳 （ 長期勤続によりキャリア形

仕事内容【精神科】精神保健指定医必須/当直無し相談可能/住宅提供・赴任費相談可能です : 【オススメPOINT】 名古屋市内の精神科病棟を中心とした一般病棟、療養病棟を有する病院です/指定医未取得の先生への教育指導もお願いします ☆名古屋市有数の精神科病床数ですので、症例豊富です ☆働き方改革を進めており、当直無し勤務も相談可能です ☆土日祝お休みです ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 名古屋市内の内科、外科なども標榜している精神科病院です。 デイケアセンターも併設しており、ハード面も充実しています。 今年精神保健医未取得の先生を3名採用しており、ご指導いただける先生が不足しております。 教

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本部（ソリューション営業部）にて、遺言信託に係る業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・遺言代用信託 ・遺言信託 ・遺産整理業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 各営業店の営業からトスアップされたニーズに対し、信託商品の販売を行っていただきます。 遺言の作成・執行業務また、遺産整理の処理業務が中心となります。 将来的には遺言案件の審査、社内研修や当局対応資料の作成などもご担当いただくこととなります。 [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ

仕事内容株式会社Ｓｕｎｎｙ Ｐｌｕｓ リフォーム工事の案件管理／月給60万円～／オンライン面接OK 【求人要約】 やりがい◎インセン支給／業績賞与あり／資格手当あり 在職中の方のために、オンライン面接／夜間面接もOK 上場準備中の成長企業／案件管理部門採用強化中 【仕事内容】 【案件管理スタッフ】契約から工事までの案件管理、 商品発注や工程管理で本社勤務がメインです 【具体的な仕事内容】 【主な仕事内容】 営業が契約したリフォーム工事（屋根外壁・ お風呂・太陽光発電など）をスムーズに工事 できるよう、発注・工程管理・協力店などの 価格交渉を行います。 今までのご経験を活かしながら働けます。

仕事内容セレンディップ・ホールディングス株式会社 【名古屋】中小製造事業承継ファンドの投資担当 ※東証グロース上場／事業支援で急成長中／年休125日 【仕事内容】 【名古屋】中小製造事業承継ファンドの投資担当 ※東証グロース上場／事業支援で急成長中／年休125日 【具体的な仕事内容】 中小製造事業に特化した事業承継ファンドにて投資に関する業務全般を担っていただきます。 ■具体的には： ・投資案件のソーシング ・投資案件の調査/分析/評価 ・投資案件のエグゼキューション（契約書準備含む） ・企業価値向上のためのバリューアップ推進 ・EXIT戦略の立案および推進、実行 ・ファンド運営実務（投資委員

仕事内容 科目 麻酔・ペインクリニック科 勤務内容詳細 オペ麻酔および術前後の診察、管理 ┗手術室数:2室 ┗件数：4～6件/日 ┗計画手術:月曜日～金曜日 ※救急外来を週～2コマ程度可能な医師歓迎 (救急車:3台/日、ウォークイン1～3件/日目安) ★外来、健診、病棟管理、救急、訪問などを含めて業務内容の相談可能 アピールポイント 麻酔科のマネジメント職での募集 週5日勤務の場合、年俸最大1,800万円の提示可能 待遇・役職 麻酔科（マネジメント・勤務医） 勤務日数 週4.5日～5日 入職時期 応相談 当直 有り 当直金額 1回 交通

仕事内容【伏見/経営企画】将来的な部長・グループ会社CFO候補/グロース上場/休日125日 ▼仕事内容 ■セレンディップグループにおける経営企画業務をお任せいたします。自社のM&Aを加速させる為に、財務IR組織をより強化したいという意図があります。将来的にCFOを目指したいという方を募集しております。 ■予実管理：当社及びグループ会社における年度計画の予実管理 ■資金調達：グループキャッシュマネジメント(CMS)の実務、銀行交渉及びエクイティファイナンスの計画・立案 ■投資：M&A戦略の立案・実行、経営戦略に基づく投資先のソーシング等 【入社後】これまでの経験を活かし、得意領域から徐々に業務を広

仕事内容 科目 皮膚科 勤務内容詳細 ■ポイント ・2025年秋開院予定 ・複数クリニック展開する法人の院長、または常勤の募集 ・週4.5日勤務最大1,400万円 ・勤続ボーナス200万円支給あり ■募集科目 ：皮膚科 診療体制 ：耳鼻科・皮膚科・小児科のいずれか2科もしくは1科2診制の予定 ■勤務内容 ：外来診療 ■勤務条件 待遇・役職 ：院長、もしくは常勤 勤務日数 ：週4.5日 勤務曜日 ：月曜～土曜（勤務曜日は相談の上決定いたします） 勤務時間 ：平日9：30～18：30 土曜9：00～13：00 ※受付患者終了までの対応をお願いします。 祝日 ：勤務無し 給与 ：年収 1,20