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インストラクター 学歴不問 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

イラストレーター(彩色担当)/「ウマ娘」等の人気ゲーム多数/福利厚生充実/残業18h程度

株式会社Cygames

  • 目黒区

  • 年収289万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 16時前退社
  • 住宅手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 年俸制
  • 正社員登用あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上

仕事内容株式会社Cygames イラストレーター(彩色担当)※「ウマ娘」等の人気ゲーム多数/福利厚生充実/残業18h程度 【仕事内容】 イラストレーター(彩色担当)※「ウマ娘」等の人気ゲーム多数/福利厚生充実/残業18h程度 【具体的な仕事内容】 【サイバーエージェントグループで福利厚生充実/世界180以上の国と地域でコンテンツを提供/ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり/残業18時間程度】 「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行う当社にて、ゲーム内イラストの彩色をご担当いただきます。 ■当社の特徴: (1)任天堂と共同開発を行った

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ゴルフスクールインストラクター

コナミスポーツクラブ目黒青葉台

  • 目黒区 青葉台 / 中目黒駅 徒歩8分

  • 時給1,250円〜2,125円

  • アルバイト・パート

  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 副業OK
  • 教育充実
  • 16時前退社
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • ブランクOK

勤務時間<シフト制> 月木 10:00~15:30 日祝 10:00~20:00 ■休館日:火曜日 ■週2日~・1日4時間以上勤務可能な方 (曜日・時間は応相談)

仕事内容ゴルフスクールインストラクター コナミスポーツクラブ目黒青葉台でゴルフスタッフを募集中ご応募お待ちしています ◆ゴルフスタッフ大募集◆ ゴルフ経験者歓迎 指導者の経験がない方も積極的にご応募ください。 研修が充実しているから、ゴルフ指導が未経験でも大丈夫です。 教え方のコツなど基礎からしっかりレクチャー致します。 【仕事内容】 ■ゴルフインストラクター 幅広い年代のお客様のレベルに合わせて ゴルフの指導を行っていただきます。 □ 好きなことを仕事にしたい □ ゴルフの楽しさを伝えたい □ ゴルフの腕をもっと磨きたい □ 自分の力を試したい □ レッスンプロになりたい etc. 1つ

コナミスポーツクラブ目黒青葉台

恵比寿/人事採用/京王電鉄G/地域共生を目指すホテルブランド/上流業務から携われる土日祝休

株式会社リビタ

  • 目黒区

  • 年収480万円〜630万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 副業OK
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり

仕事内容株式会社リビタ 【恵比寿】人事採用<京王電鉄G/地域共生を目指すホテルブランド>上流業務から携われる◇土日祝休 【仕事内容】 【恵比寿】人事採用<京王電鉄G/地域共生を目指すホテルブランド>上流業務から携われる◇土日祝休 【具体的な仕事内容】 【人気ホテル 『THE SHARE HOTELS』を全国展開中/人事として幅広いキャリアを築いていきたい方におすすめ】 当社のホテル事業部付けの人事担当としてを業務をお任せします。ご入社後、まずは採用をメインに担当頂き、1年後以降を目安に徐々に労務関連業務もお任せしていきます。大手グループの安定基盤のもと、採用の改善などオペレーションのみならず上

doda

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