折尾駅 の求人・仕事・採用オープニングスタッフ

勤務時間固定時間制 10:00 ～ 17:00

仕事内容【オープニングスタッフ募集】 ショールームでの事務員の募集です！ 【お任せする仕事】 ・PCでの簡単な書類作成 ・受付でのお客様対応 ・電話での問い合わせ対応

勤務時間9：30～18：30（休憩60分） 上記時間内で週1日〜勤務で応相談

仕事内容【週1日からOK！】フルタイムで18時半まで＆残業なし！Wワーク・主婦（夫）大歓迎！ 歯科医師業務全般 ※保険診療を中心に、自費もできる人はどんどんお任せしていきます。 週1日～勤務OK！フルタイムでも18時半終業で残業ほぼなし！プライベートとの両立もしやすい環境です。

仕事内容【仕事内容】 《ＮＥＷＯＰＥＮ》令和７年秋オープン予定（採用日：即日） オープニングスタッフ募集中◎サービス管理責任者として、知識や 経験を活かしながらチームをまとめていただく、やりがいに満ちた お仕事です。 ・日中活動の支援およびサポート ・支援記録の作成、事業所運営に関するミーティング業務など ・就労アセスメントのためのサービス利用計画案の作成 ・面倒なレセプト業務は本部が対応◎支援業務に集中できます ・送迎業務（社用車使用：ワンボックス） ・オープンまではドリカムワーク水巻にて研修（就業場所参照） ◆トライアル雇用併用求人（試用期間と条件同一） ◇ 子育て応援求人 ◇ 業務の

仕事内容【仕事内容】 《ＮＥＷＯＰＥＮ》令和７年秋オープン予定（採用日：即日） オープニングスタッフ募集中◎公認心理師として利用者さんに寄り 添いながら、職業訓練や心のケアを行っていただく、やりがいに満 ちたお仕事です。 ・日中活動の支援およびサポート ・心の悩みを抱える方やそのご家族に対する相談・助言・援助 ・メンタルヘルスに関する情報発信、提供 ・面倒なレセプト業務は本部が対応◎支援業務に集中できます ・送迎業務（社用車使用：ワンボックス） ・オープンまではドリカムワーク水巻にて研修（就業場所参照） ◆トライアル雇用併用求人（試用期間と条件同一） ◇ 子育て応援求人 ◇ 業務の変更範囲

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント オープニングスタッフの募集です ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場！ ・正社員が多いので希望休、有給が取得しやすい環境です。

勤務時間9:30〜17:30 休憩60分 実働7時間 残業ほぼなし ※出退勤時間のご相談承ります。（出退勤時間の前後30分～1時間程度） お気軽にお問い合わせください。

仕事内容財務処理に関する業務をお任せします。 主な仕事内容 ・会計仕訳 ・入金仕訳 ・勘定科目明細の作成 ・不動産収入管理 ・電話応対(社外・社内) ほとんど社内間対応です。 ・社内メール便仕分け、送付 業務は日常的なルーティンが中心で、 イレギュラー対応はほとんどありません。 そのため、残業もなく落ち着いて働ける環境です。 ＜ 財務の実務経験を活かしたい方大歓迎!! ＞ WEBから応募、電話で応募 ご都合のいい方法でご応募下さい！ あなたの一歩前進を応援します！ 希望条件を伝えて仕事を紹介してほしい方 30秒で完了｜無料WEB登録 他のお仕事も検索したい方 求人を検索する AH1 休日 土日（会社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 身体、知的および精神に障がいがある方の生活をサポートするお仕事です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： グループホームにおける看護業務・機能訓練及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・軟膏塗布 ・食事介助 ・トイレ誘導 ・口腔ケアなど ※看護師の業務も多少ありますが、メインは介護士業務です。 ■配属について グループホーム 求人ID 10342

仕事内容2026年春、NEW OPENの施設でオープニングメンバー募集！ 「MORE～モア～」は、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 障がいのある子どもたちの“できた！”を増やすお仕事。 ️児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 理学療法士としてのお仕事になります。 子ども達が「できた！」を体験し、もっと笑顔が増えるように お手伝いをするお仕事です。 新しい場所であなたのアイデア・スキルを活かしてみませんか？ 管理者や先輩たち、エリアマネージャーのサポートがあり、 困ったときはすぐ相談できる体制です。 未経験の方でも、半年ほどかけて慣れていただきます。 ️主なお仕事は…

勤務時間日勤／7：00～15：50（実働7時間50分・休憩60分） 夜勤／17：35～翌2：25（実働7時間50分・休憩60分） 【勤務形態】 1週間ごとの2交替勤務 日勤・夜勤を1週間ごとに交替する勤務です。

仕事内容【職種】 梱包・仕分け・検品 【仕事内容】 【お仕事内容】 未経験から始めやすいシンプル作業！ 現在活躍中のスタッフも、ほとんどが未経験スタートです お任せするのは、浴室パネルの塗装工程での補助作業です ●塗装前のパネルを運ぶ ●決められたハンガーに掛ける ●塗装後のパネルを取り外す どれも覚えやすいシンプルな作業なので、工場勤務が初めての方も安心 ★ライン作業ではなく、塗装作業もいたしません。 2人1組で作業を進めるため、困った時はすぐ相談できます。作業に慣れるまで先輩スタッフが丁寧にサポートします♪ まずは職場見学だけでも大歓迎 実際の職場を見てから応募を決められます◎ ご質問・

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス 新規開設の為、オープニングスタッフ募集！ 子ども達の自己選択、自己決定ができるように 「できた！」を体験しもっと笑顔が増えるように お手伝いをするお仕事です。 スタッフ全員男性も女性も働きやすい環境づくりを目指しています。 新しい場所であなたのアイデア・スキルを活かしてみませんか？ 具体的仕事内容は 放課後等デイサービス（10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童及び療育のサービス提供。 子ども達の学習や交流に関しての保護者や子ども達が感じているお困りごとへのサポート業務。 子ども達や親御さんと深く関わりながら、できることが増えた

仕事内容2026年春、NEW OPENの施設でオープニングメンバー募集！ 「MORE～モア～」は、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 障がいのある子どもたちの“できた！”を増やすお仕事。 ️児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 児童指導員としてのお仕事になります。 子ども達が「できた！」を体験し、もっと笑顔が増えるように お手伝いをするお仕事です。 新しい場所であなたのアイデア・スキルを活かしてみませんか？ 管理者や先輩たち、エリアマネージャーのサポートがあり、 困ったときはすぐ相談できる体制です。 未経験の方でも、半年ほどかけて慣れていただきます。 ️主なお仕事は…

仕事内容2026年7月1日リブランドオープン！オールインクルーシブの宿として新たなスタート！ 岬に立つホテルならではの絶景が広がる環境で働きませんか？ 亀の井ホテル 玄界灘内のレストランや宴会場での調理業務。仕込み、盛り付け、発注業務、原価や食材管理、食器、什器のセッティング。またアルバイトスタッフの育成や指導。幅広く調理業務全般をお任せしますので、あなたのご経験が活かせます。 【ホテルのご紹介】 亀の井ホテル 玄界灘は、玄海国定公園に指定される若松北海岸の岬に建つ温泉リゾートホテルです。遠見ヶ鼻に立つ妙見埼灯台までは歩いてすぐの位置にあり、西に岩屋海水浴場、東に千畳敷と脇田海水浴場を望む抜群の

仕事内容2026年春、NEW OPENの施設でオープニングメンバー募集！ 「MORE～モア～」は、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 障がいのある子どもたちの“できた！”を増やすお仕事。 ️児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 心理指導担当職員としてのお仕事になります。 子ども達が「できた！」を体験し、もっと笑顔が増えるように お手伝いをするお仕事です。 新しい場所であなたのアイデア・スキルを活かしてみませんか？ 管理者や先輩たち、エリアマネージャーのサポートがあり、 困ったときはすぐ相談できる体制です。 未経験の方でも、半年ほどかけて慣れていただきます。 ️主なお仕事は

仕事内容2026年春、NEW OPENの施設でオープニングメンバー募集！ 「MORE～モア～」は、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 障がいのある子どもたちの“できた！”を増やすお仕事。 ️児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 言語聴覚士としてのお仕事になります。 子ども達が「できた！」を体験し、もっと笑顔が増えるように お手伝いをするお仕事です。 新しい場所であなたのアイデア・スキルを活かしてみませんか？ 管理者や先輩たち、エリアマネージャーのサポートがあり、 困ったときはすぐ相談できる体制です。 未経験の方でも、半年ほどかけて慣れていただきます。 ️主なお仕事は…

仕事内容2026年春、NEW OPENの施設でオープニングメンバー募集！ 「MORE～モア～」は、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 障がいのある子どもたちの“できた！”を増やすお仕事。 ️児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 作業療法士としてのお仕事になります。 子ども達が「できた！」を体験し、もっと笑顔が増えるように お手伝いをするお仕事です。 新しい場所であなたのアイデア・スキルを活かしてみませんか？ 管理者や先輩たち、エリアマネージャーのサポートがあり、 困ったときはすぐ相談できる体制です。 未経験の方でも、半年ほどかけて慣れていただきます。 ️主なお仕事は…

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス オープニングスタッフ募集！ 子ども達の自己選択、自己決定ができるように 「できた！」を体験しもっと笑顔が増えるように お手伝いをするお仕事です。 スタッフ全員男性も女性も働きやすい環境づくりを目指しています。 新しい場所であなたのアイデア・スキルを活かしてみませんか？ 具体的仕事内容は 放課後等デイサービス（10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童及び療育のサービス提供。 子ども達の学習や交流に関しての保護者や子ども達が感じているお困りごとへのサポート業務。 子ども達や親御さんと深く関わりながら、できることが増えた時の喜びを一緒

仕事内容【ネイリストエリアマネジャー】8月新規OPEN!!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア

仕事内容【新卒募集】寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 キャリアアップシステム 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営

仕事内容≪新卒募集≫寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター

勤務時間※週2日～、1日6h～OK（各店舗の状況により異なります) 弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容＜週2日～・1日6時間～OK＞賞与年2回・土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課