京都府京都市の株式会社ベネッセスタイルケア 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容処遇大幅改定！入社時から新処遇です！ （初任給 例）初任者研修 ３０８，５００円／月～ ２０２６年１０月入社、２０２６年１１月オープン予定！ ※３賃金・手当（ｄ）欄をご確認ください 【ベネッセの住宅型有料老人ホーム・仕事内容】 ご入居者様の介護・生活支援全般。アクティビティの企画運営。 サービスと組織づくり。ご家族様対応、等 ★ご希望があれば入社時期のご相談可能です★ 開設までは近隣のホームで就業することが可能です 変更範囲：社内公募制度あり

仕事内容介護職/ヘルパー / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ＜介護職のお仕事 1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所 勤務先 株式会社ベネッセスタイルケア アリア京都鴨川御所東 勤務地 〒6

仕事内容介護職/ヘルパー / 住宅型有料老人ホーム / 契約職員 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所 勤務先 株式会社ベネッセスタイルケア アリア京都鴨川御所東 勤務地 〒616-8375 京都府京都市上京区御車道通清和院口上る東側梶井町457-1 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事

仕事内容月給22万円～／年間休日113日／賞与年2回／無資格OK◎介護スタッフ募集＜20代～40代歓迎＞ ホームでのご利用者様の介護・生活支援を行っていただきます。 募集概要 職種：介護スタッフ（夜勤あり） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：介護福祉士 月給：250,000円～272,500円(経験年数により考慮） 初任者研修 月給：222,000円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■ 月給：272,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別

仕事内容１．健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ２．健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ 等） ３．薬剤管理（配薬準備・残薬管理、服薬相談、薬局との連携等） ４．主治医の指示に基づく在宅医療処置 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡） ６．生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 ７．ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア） ８．上記に付随する記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会等 ＜その他＞ 変更範囲：会社の定める業務 １．入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ２．介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ３．安全管理（感染

仕事内容【京都市右京区／阪急京都本線「西院駅」より徒歩3分】居宅介護支援事業所でケアマネジャー（正社員）の募集です★日勤のみ★フレックス制★未経験・ブランクOK！ 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意

仕事内容月給22万円～・年間休日113日・賞与年2回・無資格OK◎介護スタッフ募集＜20代～40代歓迎＞ ホームでのご利用者様の介護・生活支援を行っていただきます。 募集概要 職種：介護スタッフ（夜勤あり） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：介護福祉士 月給：250,000円～272,500円(経験年数により考慮） 初任者研修 月給：222,000円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■ 月給：272,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆2026年10月 処遇改定実施予定◆介護職の給与・待遇を大きく見直します！【未経験222,000円～／介福・経験8年以上272,500円～】賞与年2回／年間休日113日資格取得支援金約20万円／2:1以上の人員体制／丁寧な介護を実現◎ホテルライクなベネッセの最上位シリーズです出町柳駅徒歩8分 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた以下業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗介助 ・介護記録 ・レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護

仕事内容１．ご入居者に対する以下のサービス提供 （１）入居時の機能評価 （２）個別リハビリプログラムの作成 （３）個別リハ （４）集団リハ （５）リハ、健康体操マニュアル作成 （６）介護用品の選定（相談による） ２．スタッフとの連携 （１）スタッフへの日常リハの送り （２）トランスなどのスタッフ指導 （３）ミーティングでの指導 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービ 給付管理業務などの、居宅介護支援サービス業務全般を行います。 困難事例対応・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連 携などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 （変更範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例） 自宅から直行→【９：００】Ａ様宅へ訪問、モニタリングの実施。 →【１１：００】Ｂ様のサービス担当者会議に参加。→【１４：０ ０】事務所にてご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケア プランや支援経過記録などの帳票作成。→【１６：００】新人ケア マネジャーへ研修や業務のフォローを行う。→【１８：

仕事内容１．健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ２．健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ３．薬剤管理（配薬準備・残薬管理、服薬相談、薬局との連携等） ４．主治医の指示に基づく在宅医療処置、状態に応じた介護業務 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡） ６．生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 ７．ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア） ８．上記に付随する記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会等 ■その他 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ １．入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ２．介護スタッフとの情報交換（協力、支援

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービ ス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス （ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 （変更範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例） 【９：００】自宅から直行でＡ様宅へ訪問、モニタリングの実施。 →【１１：００】Ｂ様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規 利用の契約を結ぶ。→【１４：００】Ｃ様のサービス担当者会議に 参加し、参加者との意見交換を行う。→【１６：００】事務所にて 事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプラン や支援経過記録などの帳票作成を行う。→【１８：００】退

仕事内容【2026年10月 処遇改定実施予定】 介護職の給与・待遇を大きく見直します！ ★安定基盤で高水準の収入とキャリアを両立 ★「マジ神」制度など専門性を高める仕組みが充実 ★DX化で負担を軽減。ご入居者と向き合える環境 ◇仕事内容 有料老人ホームでの生活支援をお任せします。 データやエビデンスに基づき、 ご入居者様の「その方らしさ」を支える根拠ある介護を実践。 資格を活かした専門的な関わりを重視しています。 ◇入社後研修 6日間の入社時研修、ペアでのダブルシフト就業、 3ヶ月・7ヶ月研修と、独り立ちまで丁寧に伴走。 有資格者の方も、ベネッセ流の技術を基礎から学べま

仕事内容【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員69名 ・看護師体制：3名 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など ■介護の充実 職員体制 2.5：1以上（介護職員：看護職員） ■ライフクオリティサービス 「すべての良きものを人生の先輩たちに捧ぐ」。 グランダシリーズが大切にしているサービスの想いです。 【ホームのサービス内容】 音楽療法やミニコンサート、手工芸、園芸療法などのほか、お花見や紅葉狩り、バスツアーなど、外出アクティビティも取り入れて

仕事内容【2026年10月 処遇改定実施予定】 介護職の給与・待遇を大きく見直します！ ★安定基盤で高水準の収入とキャリアを両立 ★「マジ神」制度など専門性を高める仕組みが充実 ★DX化で負担を軽減。ご入居者と向き合える環境 ◇仕事内容 有料老人ホームでの生活支援をお任せします。 データやエビデンスに基づき、 ご入居者様の「その方らしさ」を支える根拠ある介護を実践。 資格を活かした専門的な関わりを重視しています。 ◇入社後研修 6日間の入社時研修、ペアでのダブルシフト就業、 3ヶ月・7ヶ月研修と、独り立ちまで丁寧に伴走。 有資格者の方も、ベネッセ流の技術を基礎から学べま

仕事内容看護職 常勤 リハビリホームボンセジュール京都太秦 リハビリホームボンセジュール京都太秦は、その方らしさを大事にその方のやりたいことを目指すホーム、地域交流を通して活気・意欲を引き出すホームを目指していきます。 これまでのベネッセスタイルケアが培ってきたメソッド、業務改善のノウハウを活かし、ご入居者のQOL向上に取り組んでいきたい方、これまでの経験を活かしてメンバーとともに１からホームつくりをおこなう喜びを感じたいという方、是非ご応募ください。 夜間オンコールあり 【求人内容】 ・職種 看護職 ・雇用形態 常勤 ・勤務先 京都府京都市右京区太秦蜂岡町14-2、14-4、15番(地番)

仕事内容★充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い ・ご入居者様が楽しめるアクティビティのサポート ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄のお手伝いなど ■経験が浅い方も中途入社の方に特化した入社時研修があるので、 介護の基本が身につきます。未経験スタートのスタッフも活躍中！ ホーム現地にてお仕事説明会 開催中！（予約制） 変更範囲：社内公募制度あり

仕事内容【タイトル】 株式会社ベネッセスタイルケアアリア嵯峨嵐山正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・日常生活の健康管理・緊急対応を中心とした支援 ・入居者に対するサービス内容の提供 ・健康管理全般（観察・定期健康診断の管理） ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急時対応（協力医・ご家族・管理者への連絡、救急車への同行） ・医師の指示に基づく処置（応急手当） ・介護職への支援（重介護者への食事介助等） ・生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携 ・記録・申し送り業務 ・その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 等 【事業所名】 アリア嵯峨嵐山 【応募資格】 ・准看護師資格保有者 ・看護師資格保有者