ファンドマネージャー - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容GAIA株式会社 【転勤無×新宿】ジュニアファンドマネジャー～将来的にマネジャー目指せる！/上場IFA法人～ 【仕事内容】 【転勤無×新宿】ジュニアファンドマネジャー～将来的にマネジャー目指せる！/上場IFA法人～ 【具体的な仕事内容】 【東京/IFA企業/成長性金融業界経験者歓迎/転勤無/顧客本位/時差出勤可】 ■職務概要： 入社後はシニアメンバーのサポートのもと、以下の業務を通じて「ファンドマネージャー」としてのスキルを習得していただきます。まずは資料作成の補助や事務アシスタント業務からスタートしていただき、基本的な知識・業務が身についてくれば徐々にお任せする業務の幅や責任範囲を広げ

仕事内容特定非営利活動法人国境なき医師団日本 【新宿】ファンドレイジング部門/ドナーエンゲージメント・シニアオフィサー◆人道援助活動を支える 【仕事内容】 【新宿】ファンドレイジング部門/ドナーエンゲージメント・シニアオフィサー◆人道援助活動を支える 【具体的な仕事内容】 ■国境なき医師団とファンドレイジングについて 国境なき医師団（MSF）は、世界70以上の国と地域で活動する、民間で非営利の医療・人道援助団体です。紛争や自然災害、貧困などにより危機に瀕した人びとに、独立・中立・公平な立場で緊急医療援助を届けています。 活動資金の9割以上は、個人をはじめとする民間からの寄付に支えられています。資

仕事内容ポートフォリオマネージャーアシスタント／「運用企画部スタッフ」未経験から運用のプロを目指す／ファンドマネージャー候補 GAIAは、個人のお客様を中心に資産管理や運用アドバイスを行うIFA法人です 。顧客の生涯にわたるパートナーを目指し、透明性のある「フィーベース資産運用」を提供しています 。 2024年3月に東京証券取引所 TOKYO PRO Market市場への上場を果たしました 。 現在、業務拡大に向けて「運用企画部」の組織強化を行っています 。 運用企画部では、金融市場の動向を分析し、お客様のポートフォリオに組み入れる投資信託の選定やモニタリングを行っています。 今回は、次世代の運

仕事内容公益財団法人東京都公園協会 マネージャーとしてDX化を推進！【情報システム課長】年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 DX戦略の企画から実装まで、AI活用やセキュリティ強化も含めて推進する課長職としてお任せします。1．デジタル戦略 ・全社デジタル戦略・DX施策の企画・立案および予算管理 ・業務効率化・データ活用を目的とした施策の推進 ・新規業務系システムの企画・要件整理・開発推進 ・AI・RPA等の新技術の調査、検証、導入判断 ※ 実作業はベンダー委託が中心となり、企画・判断・

仕事内容【ランディット】正社員！事業戦略の策定など！駅から徒歩圏内！ ◆うれしい土日祝お休み♪オフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くに飲食店・コンビニあり！住宅手当（条件付き）あり♪幅広い年齢層の方々が活躍中♪フレックスタイム制を導入している企業です！ 朝はラクラク１０時始業♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】▼事業戦略の策定から実行・グロース事業内容：事業用長期駐駐車場手配サービス、 事業用短期駐車予約など。◆正社員として直雇用です。※新宿三井ビルディングへの移転予定があります。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆事務経験が

仕事内容投資部門（BtoB） ※MAIへ出向となります。 アパートの販売契約関連の業務、ファンド組成のための関連業務、商品企画、商品管理、仕入物件の管理から商品化までの業務、販売決済関連の業務を担当して頂きます。 〈具体的には〉 仕入契約が完了した物件にプロジェクトチームで実際に現地で商品企画の打ち合わせを行います。 その後販売準備で設計、工事、賃貸管理の部門と連携し、購入いただく投資家の皆様の目線に立って最初から最後まで関わる仕事です。 投資用のアパートのすべてを理解でき、成長できるポジションです。 ※入社後、ご本人の適正に応じて不動産開発部門や売買仲介部門への配属を行うことがございます。予めご

仕事内容公益財団法人東京都公園協会 憩いの場である公園を未来に残しつづける【造園施工管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 協会が管理する公園や庭園、霊園の造園施工管理をお任せします。★都内で誰もが知る有名スポットを数多く整備中です！・公園内の施設（ベンチ、遊具等）設備補修の発注 ・現場監督 ・樹木の剪定、花壇制作、生き物調査 ・公園のリニューアルに伴う設計、積算、工事発注、施工監理、現場管理 ・書類や調査データの作成対応 ・気象災害対応、復旧対応 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲

仕事内容仕事概要 ■募集背景 弁護士・法務人材の転職支援実績の増加／好業績を背景に、事業成長を加速させるべく、キャリアアドバイザーを増員募集いたします。 ■仕事概要 弁護士・法務専門のキャリアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・人材のリサーチ、スカウト ・求職者とのキャリア面談 ・求職者へのキャリア構築アドバイス及び求人提案 ・クライアント企業への人材の紹介 ・クライアントや求職者とのコミュニケーション ・求職者の選考フォロー、条件交渉等 ＜求職者属性＞ 職種：弁護士・法務・コンプライアンス・知財・リスクマネジメント・政策渉外等 年齢：20

仕事内容一押しポイント 累計調達20億円以上・注目の東大発ベンチャー 大手デベロッパーや不動産ファンドと直取引 資料作成・進行管理・課題提案など“営業支援以上”のやりがい Slack・Google Workspace活用で業務効率化 完全週休2日／年間休日122日／住宅手当あり まずはお気軽にご応募ください♪ 【業務内容】 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする 不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、 社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。 弊社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って

仕事内容■業務内容： 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。弊社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 ■ポジションの魅力： ・累計

仕事内容公益財団法人東京都公園協会 未経験OK★【総合職（公園管理/本社統括/総務/売店/駐車場 等】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 公園庭園等管理事務、本社公園統括事務、電気設備業務、多様性普及員 等をお任せ ※適性・スキルに合わせていずれかの部門に配属となります。以下より、適性・希望に合わせ配属します。 【公園等管理部門】 イベント企画運営 報告書作成 園内ガイド 墓所返還事務 等 【本社統括部門】 事業進行管理、社内外調整業務 広報業務 等 【生物多様性・丘陵地レンジャー】 イベント企画

仕事内容採用メインの人事や庶務などの総務業務を中心にお任せしていきます。管理本部長はファンド対応や経理を主軸に業務を行っています。すべての業務を一人でお任せするわけではなく、既存メンバーと分担しながら徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■人事・労務 ・中途採用業務（求人票作成、エージェント対応、応募者対応、面接調整など） ・勤怠管理、入退社手続き ・社会保険手続きに関する社労士との連携 ・人事関連データの管理 ■総務・情報システム ・オフィス環境の整備、備品・契約書管理 ・固定資産管理（車両を含む） ・基幹システムの運用管理 ・PCや複合機に関する問い合わせ

勤務時間フルタイム 8:50～17:30（休憩時間：60分） ※上記時間内で6時間以上でご相談ください。 ■時間外労働：あり 勤務曜日 週5日歓迎！ 週4日からご相談ください。

仕事内容求人概要 新宿ミライナタワー事務所の中でも、大手上場企業やファンド（投資組合等）をメインに担当している部門にて、クライアント対応を行う税務コンサルタントをサポートする事務メンバーを募集しております。 当法人の本部機能を持つオフィスだからこそ、ダイナミックで最先端のビジネスに触れられる環境です。事務所内には幅広いポジションで400名弱のスタッフが勤務しており、組織力とノウハウの充実度は国内トップクラスを誇ります。 こんな方にはぴったりです！ 大手上場企業やファンドの税務事務に携わり、専門性を高めたい方 より高度な会計・税務の知識や、業界最先端のノウハウを吸収したい方 大規模な案件を支える事務スキ

仕事内容ミサワホーム不動産株式会社 ＜ファンドの企画開発＞ミサワホームG・転勤無◆年休127日◆残業20H◆在宅・フレックス可 【仕事内容】 ＜ファンドの企画開発＞ミサワホームG・転勤無◆年休127日◆残業20H◆在宅・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【年休127日◆賞与昨年実績5.1か月／在宅・フレックス可・平均残業月20時間未満◆「くるみんマーク」（子育て両立支援を行う企業に付与）の認定あり・お子さまの行事等でお休みとれます◆ミサワホームG◆安定した経営基盤◎】 ■仕事内容 当社保有収益物件の仕入れおよび管理・企画・販売をお任せします。 【具体的には】 ● 小口化商品の企画販売全般 ●

仕事内容株式会社学生情報センター 【東急不動産HD/新宿】賃貸仲介◇チームで活動◎学生マンション／社内キャリアチェンジ可能 【仕事内容】 【東急不動産HD/新宿】賃貸仲介◇チームで活動◎学生マンション／社内キャリアチェンジ可能 【具体的な仕事内容】 ～不動産業界でトップ5！東急不動産ホールディングスの主要事業6社の1社／20代30代活躍／全国トップクラスの総合管理会社 ＼このポジションの特徴／ ◎不動産業界でトップ5の＜東証プライム市場、東急不動産ホールディングス＞6本柱の中の1企業 ◎「学生向け」のリーディングカンパニー ◎店舗全体で目標達成を目指す…不動産で珍しい「オールフォーワン」「チー

仕事内容特定非営利活動法人国境なき医師団日本 【新宿】マーケティング・オフィサー（デジタルファンドレイジング / 既存支援者担当 ） 【仕事内容】 【新宿】マーケティング・オフィサー（デジタルファンドレイジング / 既存支援者担当 ） 【具体的な仕事内容】 ■国境なき医師団とファンドレイジングについて： 国境なき医師団（MSF）は、世界70以上の国と地域で活動する、民間で非営利の医療・人道援助団体です。紛争や自然災害、貧困などにより危機に瀕した人びとに、独立・中立・公平な立場で緊急医療援助を届けています。 活動資金の9割以上は、個人をはじめとする民間からの寄付に支えられています。資金の独立性を保

仕事内容★配属割合 用地仕入れ4：収益不動産販売4：投資企画営業2 ※適性を見て配属選定。もちろんご希望は考慮いたします。 ■事業用地の仕入業務（BtoB）※MAIへ出向となります。 事業用地（共同住宅・長屋・RC開発）の仕入契約を行います。 ≪具体的には≫ 取引先や不動産仲介会社などから、用地の情報を取得し、企画、事業計画の作成を行います。 事業性があると判断した用地は、購入に向けて条件交渉を行い、契約を締結します。 ■収益不動産販売（BtoC）※MAIへ出向となります。 本ポジションは、仲介業者を介さずに自社設計の物件販売を一貫して行っていただきます。 ≪具体的には≫ まずはポータルサイトに自社開

仕事内容【プロパティマネジメント（大阪）】不動産経験が活かせる/年休120日/有給消化◎ ▼仕事内容 ■管理契約を結んでいるオーナーが所有する物件の、資産価値向上がメインミッションです。■不動産管理業務、プロパティマネジメント業務をお任せします。※ファンド物件メイン 《アセットマネジメントとの連携業務がメインとなります。》 ■入居者募集、賃料管理、解約業務 ■月々の収支レポートの作成、提出 ■ファンド物件の新規開拓 ■建物管理やリフォーム、リノベーションの提案 ■税金やローン、利回りなど金融面でのアドバイス ■リーシングマネジメント業務 ■サブリースの提案 (東京都新宿区) ▼職種 プロパティマネ

仕事内容アパートの販売契約関連の業務、ファンド組成のための関連業務、商品企画、商品管理、仕入物件の管理から商品化までの業務、販売決済関連の業務を担当して頂きます。 ≪具体的には≫  仕入契約が完了した物件にプロジェクトチームで実際に現地で商品企画の打ち合わせを行います。 その後販売準備で設計、工事、賃貸管理の部門と連携し、購入いただく投資家の皆様の目線に立って最初から最後まで関わる仕事です。 投資用のアパートのすべてを理解でき、成長できるポジションです。 ■配属予定部署（※株式会社MAIへ出向となります） ◎中途採用で活躍頂いている方もいます。 ◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。 ◎同

仕事内容【三菱地所グループ】カスタマーサクセスの立ち上げメンバー！/インセンティブ有 GRAND株式会社（旧名：株式会社東京） - 70年ぶりの マスメディアをつくる｜総額50億円超を調達したエレベーター広告企業です！ 仕事内容 大手デベロッパー・不動産管理会社等をクライアントに、フロントに立つ営業メンバーの活動の補助や、導入後の問合せ・不具合対応窓口、社内外進行管理等を中心とするインサイドの活動を実施して頂きます。 ・お任せする業務の例 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、フロントに立つ営業メンバーの活動の補助や、導入に向けて