店舗 - 山形県 の求人・転職・中途採用正社員

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店舗運営スタッフ/第二新卒歓迎/月9~10日休み/賞与年2回

株式会社カワチ薬品

  • 山形市

  • 年収320万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • エリア社員
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • BtoC
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK

仕事内容株式会社カワチ薬品 【プライム市場】 店舗運営スタッフ/第二新卒歓迎/月9~10日休み/賞与年2回 【求人要約】 【東証プライム市場上場】全国380店舗展開の安定性 【未経験歓迎】20代の若手が多く活躍中! 【年間休日117日】月9~10日休み/福利厚生充実 安定した環境の中で、得意を活かして活躍! あなたの毎日をもっと豊かにしませんか? 400坪以上の敷地と豊富な品数を持つ「メガ・ドラッグストア」を全国で380店舗を展開。1店舗あたりの売上は業界最大級を誇る、私たちカワチ薬品。 栃木県や茨城県には80店舗以上を出店。地域に根差した「最も身近なヘルスケアセンター」として暮らしと健

パンの仕分け・一人でもくもく作業・カップル寮

人材チーム株式会社ワンUP

  • 天童市

  • 月給31.3万円〜35.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 給与前払いOK
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 大手企業
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 初心者歓迎
  • 送迎あり
  • 赴任旅費支給
  • Wi-Fiあり
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • カップルOK
  • 学歴不問
  • 職歴不問

仕事内容人気のお仕事☆急募! コンビニ・スーパー向けのパンを仕分ける軽作業です。 【業務の概要】 ・ベルトコンベアで流れてくるパンを種類ごとに仕分け ・指定された数を店舗ごとにカゴへ振り分ける ・数量ミスがないか最終チェック ・仕分け後のパンを出荷エリアに移動 【作業の工程】 ①パンの種類・数量を確認しながら仕分け ②各店舗向けのカゴにパンを振り分け ③出荷伝票と照合し、間違いがないか確認 ④出荷準備が整った商品をエリアごとに整理 ご紹介できるお仕事数は全国に3000件以上! 大手派遣会社様のお仕事になり、大手企業中心に取り扱っております。 ご希望の条件や希望勤務地などをお伺いした上でピッ

かんたん応募

店舗スタッフ/未経験歓迎/7連休年2回取得可能/賞与年2回

株式会社ヨークベニマル

  • 山形市

  • 年収250万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夕方勤務
  • 交替勤務制
  • 接客あり
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社ヨークベニマル 店舗スタッフ/未経験歓迎/7連休年2回取得可能/賞与年2回 【求人要約】 【安定基盤】売上高4799億円!地域密着の店舗展開 【経験不問】研修専用施設あり&豊富なキャリアパス 【待遇】年休120日/年2回の7連休/髪色自由 【仕事内容】 【サポート体制充実】店舗スタッフ/未経験からバイヤーやセールスプロモーションも目指せます 【具体的な仕事内容】 具体的には… ▼商品の陳列・在庫管理 ▼接客対応やレジ業務 ▼売り場のレイアウト変更や清掃 ▼季節イベントやセールの企画・運営 ▼地域ニーズに応じた商品提案 \5つのPOINT/ 【近所のベニマルさんと呼ばれ

店舗コーディネーター

株式会社ウィルオブ・ワーク

  • 山形市 大野目

  • 月給20万円〜28万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 学歴不問
  • 職歴不問

仕事内容10〜11月入社可!【正社員デビューを応援!】同僚以上の仲間に出会える!チーム力が自慢の販売から始める店舗マーケティング 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策: 屋内禁煙 【職種】 店舗マーケティング 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜280,000円 ※月給+諸手当と残業代100%支給します。 └諸手当:交通

店舗スタッフ

株式会社丸千代山岡家

  • 山形市 西田 / 東金井駅 徒歩約18分

  • 月給23万円〜36万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 働きやすさも収入も妥協しない『ラーメン山岡家』の店舗スタッフ ★店長候補★入社祝金30万円★5連休可 ◤地域に愛されるお店を、あなたの手で育てる◢ 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、接客や調理、スタッフの管理を行ないます。お客様に「また来たい」と思っていただけるような、温かい雰囲気のお店作りを目指してください。リピート率8割を誇る『山岡家』だからこそ、地域に根ざしたやりがいを感じられます。 ◤働きやすさの秘訣は、配置人数と人間関係◢ 当社では、1店舗あたり店長1名、社員1~4名、アルバイト15~30名という十分な配置人数を確保。ピーク時にも余裕を持って業務を進められるた

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