保育園 送迎ドライバー - 茨城県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【茨城県神栖市】JR鹿島線 鹿島神宮駅から車15分/ 正社員の保育教諭 育休取得実績あり★ライフステージの変化に合わせてご勤務いただける環境が整っています♪ 年間休日122日！しっかり休んでプライベートも充実☆ワークライフバランス重視の方必見です 嬉しい昇給＆賞与あり★賞与実績4.5ヶ月分の高水準！頑張りがしっかり評価されるのでやりがいを持ってご勤務いただけます◎ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤OK/

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 一ヶ月単位の変形労働時間制、月の土日祝の日数分公休あり、年末 年始（１２月２９日～１月３日）は休園のため休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務全般（０歳児～５歳児） ※クラスに配置されます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や勤務日数はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の場合等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる（相談可） 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容いちはらメディカルグループの職員のお子さん（０歳～６歳まで の乳幼児）をお預かりしています。 保育所内での保育業務の他、戸外遊び、散歩、着替え、食事の 援助等を行っています。 変更範囲：変更なし ※保育所は令和２年４月に施設整備をしております。

仕事内容【アピールポイント】 ◆床はすべて桧造りで、裸足保育を実践し園児たちの健康促進をしています！ ◆給食は手づくりで美味しいと評判♪ ◆経験のない方もエントリーできます☆ ◆マイカー通勤できます◎ 【タイトル】 たんぽぽ保育園（茨城県） 【仕事内容】 ○0歳～就学までの乳幼児の保育業務を行っていただきます ・授乳、おむつ交換 ・食事、おやつの準備、介助 ・排泄、着替えの補助 ・外遊び等の見守り ・整理整頓、清掃など ＊定員100名：現在の園児数117名/保育士22名 【雇用形態：臨時職員】 【雇用期間の定めあり】 【契約更新の可能性あり：6ヶ月毎/条件あり（勤務成績等による）】 【転勤

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか、又は両方勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 １２月３１日から翌年１月３日まで その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービス、ショートステイにおけるご利用者様の送迎業務を担 当していただきます。 ・施設送迎車（ＡＴ社有車使用）の運転業務 ・ご利用者様の乗降支援 ＊ハイエース等運転できる方歓迎。 ＊未経験の方でも、運転技能やコース等、親切丁寧に指導致します ので、安心してご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間（1）09:00～15:00（2）07:30～15:30（3）07:30～16:30

仕事内容【茨城県土浦市】JR常磐線(取手～いわき) 荒川沖駅から車6分/ アルバイト・パートの保育士 ●定員20名の小規模保育園なので、一人一人に向き合って細やかな保育をしたい方におすすめです☆●時給1,300円スタート◎高時給でしっかり稼げるのも嬉しいポイント昇給・賞与制度もあるので、日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！●週5日働ける方大歓迎★ライフスタイルが変わっても活躍し続けられる環境が整っていますよ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《P

勤務時間08:00~16:00 特定曜日のみ変更 週3日～OK 休憩時間：45分

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 調理師【保育園での給食調理のお仕事】パート/8時～16時など/残業なし/調理補助 定員90名の認可保育園にて 給食調理全般をお願いします ◆・・◆・・◆・・◆・・◆・ 守谷市 認可保育園 ー定員：90名ー 0歳： 9名、1歳：12名、2歳：15名 3歳：18名、4歳：18名、5歳：18名 ー アクセス つくばエクスプレス線 守谷駅 関東鉄道常総線 南守谷駅 それぞれ車で5分程度の立地です。 イオンタウン守谷、西友お近くで、 お仕事帰りの

仕事内容茨城県龍ヶ崎市にある保育園での栄養士のお仕事です。 栄養士免許があれば保育園での実務経験がなくても問題ありません。 ブランクがある方や未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えていきますので安心してスタートしていただけます。 〇仕事内容 ・調理全般 ・衛生管理 ・発注・帳票管理 「特製ふりかけ作り」や「うどん作り体験」等、子どもたちと一緒に楽しめる食育のお仕事もあるので、子ども好きな方にオススメの職場です。 〇こんな方が活躍しています。 飲食店での調理経験がある方 料理が好きな方 子供が好きな方 管理栄養士を目指している方 ブランクのある方 休みやプライベートも大切にしたい方 〇会社について ミールケ

仕事内容保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員： 90名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：30～19：30 ■開園：7：30

勤務時間08:00~13:00 08:00~14:00 変形1か月単位 派遣保育士は時間固定で勤務OK 希望の働き方をご相談ください

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 即日勤務OK【調理師】資格必須/保育園の調理/時間固定/土日祝日休み/8:00～13:00の週5日勤務 私立保育園で給食調理のおしごと 園児数 140名 雇用形態 直接雇用パート 8:00～13:00(14:00)の週5日勤務になります ～お仕事内容～ 調理補助になりますので経験が浅い方でも 心配ありません。 食材の切込み、盛り付け等 大変人気の求人ですのでお早めにお問い合わせください。 給与：時給 1,000円 ～ 1,000円 給食：あり 月3,500円 選考フ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【保育士パート】あおやま保育園 【保育士】あおやま保育園でのお仕事です♪ 2023年2月、あおやま保育園がオープンしました！ 一緒に働いてくださるスタッフを募集致します ・保育士資格 ・資格を活かしたい未経験者もOK！経験者も大歓迎 ・ 2023年2月に新しくオープンした保育園での保育士のお仕事です♪ 笑顔あふれる子ども達と一緒に毎日を過ごしませんか？ 子育て中のママを応援しています！ 保育システムの導入で残業０の現場を目指します！ ブランクがあってもお気軽にお問い合わせください！ あなたの経験が最大限活かせます！ ・ 《具体的なお仕事内容》 0~2歳児の

勤務時間1）7:00～16:00 2）8:00～17:00 3）9:00～18:00 休憩60分 ※時間外 月平均3時間程度 就業時間相談可

仕事内容年間休日数120日 】週休2日制☆残業少なめ◎保育園で子どもたちの成長を見守っていきませんか？ 茨城県神栖市にある「こばと保育園」では、保育士を募集しています。 年齢や経験は問いません。子どもたちの成長をしっかりと見守ることができる方、積極的に子どもたちと関われる方はぜひ当園で働いてみませんか？ 年間休日120日で年末年始のお休みもございます。 賞与の支給もあり、やりがいを感じながら働いていただける職場環境です。 駐車場完備でマイカー通勤可能です！ あなたからのご応募お待ちしております。 保育業務全般（0～5歳の子どもたちの保育） 【休日・休暇】日祝休み/土日休み 週休2日（土曜出勤シフト制

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※１日の勤務は（１）＋（２）になります。 ※（１）と（２）間の時間は帰宅も可。 ※（１）の勤務時、時々３０分程度の時間外あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事業所内において感染症などがまん延した場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊デイサービス利用者の方、特別養護老人ホーム入居者の方の送迎 業務 ・メインは朝と夕にデイサービス利用者の方の自宅と施設の行き帰 りの送迎業務。 ・入居者の方が医療機関を受診する際の送迎業務。 ・車椅子対応のリフト車などで、土浦市やかすみがうら市エリアを 回ります。 ・車には必ず介護士または看護師が同乗します。 ・送迎車の清掃、軽作業（車椅子清掃等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ◆実務経験は無くてもOK◆ ◆賞与年4.15ヶ月の実績あり◆ ◆マイカー通勤可♪自己負担なし◆ ・有給を活用して子育ても両立可能♪ ・育休や介護休の取得実績多数あり◎ ・のびのびとした保育ができる認可園！ 【タイトル】 あすなろ保育園（神栖市） 【仕事内容】 入所乳幼児の保育 ＊定員80名（生後6ヶ月～小学校就学前） 【試用期間3ヶ月：労働条件変更なし】 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】 【定員】 定員80名 【応募資格】 未経験OK ◎経験、年齢不問◎ ・専門学校、短大卒以上 ・保育士資格をお持ちの方 【施設形態】 社会福祉法人

仕事内容【アピールポイント】 ・年齢不問！保育をやりたい気持ちがあれば大丈夫◎ ・外国人講師常駐♪保育士さんの負担少なめ！ ・男性保育士も活躍中！性別＆経験不問★ ・残業ナシ♪しっかりメリハリをつけて働ける！ 【タイトル】 ははそノ森保育園 【仕事内容】 英語が使える職場 保育業務全般 【定員】 定員108名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK 4月入職OK ・保育士資格 ◎新卒可 ◎年齢、性別不問 【施設形態】 認可保育園 【法人名】 プルメリア訪問介護株式会社 【勤務地】 茨城県つくば市倉掛833-3 【アクセス】 つくばエクスプレス線「つくば駅」 【勤務時間】

勤務時間 固定時間 勤務曜日：月曜日～金曜日 勤務時間：8：00～17：00 最低勤務時間：8h 休憩時間：60分 時間外労働：なし

仕事内容活動はゆったりしたいて、 お家のような雰囲気です。 園児さんの人数も少ないので、 お子様一人ひとりと関われますよ♪ <具体的には…> 朝：登園準備 空気の入れ替え 午前：天気の良い日は戸外で遊び 午後：おやつ絵本を読んだり、 工作をしたり、外遊びをしたり… 休日・休暇 土日祝日 就業期間 即日～2025-03-31 福利厚生 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・託児所 ●社保・雇保完備●退職金制度あり●保育研修受講制度（月1回/無料）●お友達紹介手当（1人につき1万円相当/条件あり）●産休・育休・介護休暇の取得実績あり●敷地内は全面禁煙●定期健康診断受診（年1回）●乳がん・子宮頸が

仕事内容・食事や睡眠、お着替えなど日常生活のサポート、製作や体操など の主活動を通して、子どもたちの成長を見守りましょう。 ・若手からベテラン、子育て中の方も在籍しています！ ＊０歳児から５歳児まで在籍するこども園です。配属クラスはご相 談ください！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間開園時間：８：００～１９：００ ８時から勤務可能な方(何時間でも可） １９時迄勤務可能な方（何時間でも可） 週１日～週５日勤務可：家庭の状況に合わせて勤務できます

仕事内容持ち帰りなし 「かがやき保育園」はゼンショーグループ従業員向けの企業主導型保育園です。 ■ある程度自分の都合に合わせてシフトを組めるので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです★ ■正社員登用制度あり！慣れるまでパートで、その後正社員になった実績あり。 ■マイカー通勤可能なので行き帰りが便利です♪ ■育児休暇制度がありますので、ライフステージに応じて長くお仕事を続けていくことができます◎ ■未経験・ブランクがあっても大丈夫です！ ■小規模ならではの手厚い保育 ■持ち帰り残業は禁止しています！ ■サービス残業はありません httpswww.kagayaki-hoikuen.jp/i

仕事内容【仕事内容】 ●面接のご連絡はお電話にていたしますのでご対応をお願いします● 【お仕事内容】 □保育業務全般 □保護者対応 □カリキュラム等の作成 □社内研修あり（衛生管理、遊びの研修など） 複数担任制となります。 ＼おすすめポイント／ ・事務さんが在籍しているので事務作業は月案や日案などのみでOK ・登降所管理は自社開発システムの「りんくる」を使用 ・看護師と臨床心理士が在籍し「保育中の困った」をサポート 【園児の定員】 ０歳児…８名 １歳児…１１名 ２歳以上…１１名 【園の職員数】 保育職員 11名 調理職員 3名 事務職員 1名 管理者 1名 【特徴・メリット】 体を動か

仕事内容<仕事内容> 保育士正社員【MilkyWay 土浦校】 『Milky Way International Nursery Center 土浦校』とは？ JR常磐線土浦駅より車で15分ほどの場所にある、児童定員80人の企業主導型保育園です。 当園はバイリンガルキッズの育成に力を入れています。ヨガやリトミック、児童英検など、他にはないユニークなカリキュラムを取り入れているほか、イースターパーティなど、国際的なイベントも積極的に行っています。 おススメPOINT 【働きやすい雰囲気が魅力！】 残業は少なく、しっかりとした季節休暇があります。また、仕事とプライベートの両立がしやすい環境を提供し