長野県の教務の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの指導経験を、一つの教室を動かす「経営スキル」へと進化させませんか？ ◎教えるプロが、次のキャリアに“いずみ塾の教室長”を選ぶ理由 ・【経営者としての裁量】教室長は、一国一城の主。生徒募集の戦略立案から講師の育成まで、あなたの手腕で教室を成長させる面白さがあります。 ・【業界屈指の働きやすさ】残業は月平均10時間以下！定時にはシステムがシャットダウンするため、無駄な残業とは無縁です。 ・【成果を正当に評価】あなたの頑張りが教室の生徒数や売上という明確な結果に繋がり、年3回の賞与や昇給でしっかり還元されます。 ・【経験を最大限に活かせる】講師の悩みがわかるからこそ、良いチームを作れる。あ

仕事内容【仕事内容】 施設管理部門の責任者として、全体のマネジメント教務をお任せします。 水道光熱のメーター検針業務 館内全般の点検・修理（電気、空調、設備） 改修案件の見積取得 スタッフの育成 など 入社して頂く皆様には、6カ月後施設管理長へ昇格することを目指して仕事に取り組んで頂きます。 自身のスキルアップにも是非当社で一緒に働いてみませんか？ 【給与詳細】 ※経験・能力により、優遇します。 ※試用期間3カ月あり、待遇は変わりません。 ※固定残業30時間分が含まれています。 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ・生徒管理（成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致→講習、模試、テスト対策、ガイダンス等） ・生徒指導（個別：小4～中3、一斉：小6～中3、2科目以上を担当） ・講師管理（勤怠管理、授業研修など） ・保護者対応（入会、進路、学習相談） ・校舎管理（清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成など）！

仕事内容あなたの指導経験を、一つの教室を動かす「経営スキル」へと進化させませんか？ ◎教えるプロが、次のキャリアに“いずみ塾の教室長”を選ぶ理由 ・【経営者としての裁量】教室長は、一国一城の主。生徒募集の戦略立案から講師の育成まで、あなたの手腕で教室を成長させる面白さがあります。 ・【業界屈指の働きやすさ】残業は月平均10時間以下！定時にはシステムがシャットダウンするため、無駄な残業とは無縁です。 ・【成果を正当に評価】あなたの頑張りが教室の生徒数や売上という明確な結果に繋がり、年3回の賞与や昇給でしっかり還元されます。 ・【経験を最大限に活かせる】講師の悩みがわかるからこそ、良いチームを作れる。あ

仕事内容■アピールポイント 総合職（教室運営・教務企画・教師管理)の募集 ※正社員 【給与】 245000円～400000円 入社時の月給225000円＋営業手当20000円 合計245000円<br> （試用期間中の給与・待遇の変動無し）<br> <br> 【年収例】<br> 470万円／（月給30万円＋賞与）／32歳・入社4年目<br> <br> ■モデル年収 2年目<br> 年収400万円（給与＋賞与＋通勤手当）<br> ■モデル年収 5年目：<br> 年収480万円（給与＋賞与＋通勤手当）<br> ■モデル年収12年目：エリアマネージャー<br> 年収750万円（給与＋賞与＋通勤手当）

仕事内容■レッスンの実施 ■授業に際してのレッスン練習 ■生徒管理・ケア ■受講受付・カウンセリング ■学校行事に関する業務 ■各種研修への参加 万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 また、入社後のキャリア形成として能力や実績により学校マネージ ャーや本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開かれて います。レッスンは０歳から高校生が対象で、１名～８名程度のク ラスになります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容あなたの指導経験を、一つの教室を動かす「経営スキル」へと進化させませんか？ ◎教えるプロが、次のキャリアに“いずみ塾の教室長”を選ぶ理由 ・【経営者としての裁量】教室長は、一国一城の主。生徒募集の戦略立案から講師の育成まで、あなたの手腕で教室を成長させる面白さがあります。 ・【業界屈指の働きやすさ】残業は月平均10時間以下！定時にはシステムがシャットダウンするため、無駄な残業とは無縁です。 ・【成果を正当に評価】あなたの頑張りが教室の生徒数や売上という明確な結果に繋がり、年3回の賞与や昇給でしっかり還元されます。 ・【経験を最大限に活かせる】講師の悩みがわかるからこそ、良いチームを作れる。あ

仕事内容あなたの指導経験を、一つの教室を動かす「経営スキル」へと進化させませんか？ ◎教えるプロが、次のキャリアに“いずみ塾の教室長”を選ぶ理由 ・【経営者としての裁量】教室長は、一国一城の主。生徒募集の戦略立案から講師の育成まで、あなたの手腕で教室を成長させる面白さがあります。 ・【業界屈指の働きやすさ】残業は月平均10時間以下！定時にはシステムがシャットダウンするため、無駄な残業とは無縁です。 ・【成果を正当に評価】あなたの頑張りが教室の生徒数や売上という明確な結果に繋がり、年3回の賞与や昇給でしっかり還元されます。 ・【経験を最大限に活かせる】講師の悩みがわかるからこそ、良いチームを作れる。あ

仕事内容 ★KATEKYO長野で働く《5つの魅力》★ 1. 「教える」業務は一切なし！経営・運営に集中 「勉強を教える自信がない…」という方もご安心ください。 お任せするのは、生徒や保護者との面談、講師の管理、 売上管理といった【教室運営・マネジメント】のみ。 アパレル店長やホテルマンなど、異業種での経験が活かせます！ 2. プライベートも充実！フレックスタイム制導入 コアタイムは14:30～20:00。 「午前中は趣味の時間や家事に」「役所や銀行へ行ってから出社」 といった柔軟な働き方が可能です。 メリハリをつけて働けるから、長く続けられます 3. 未経験でも安心の「3ヶ月

仕事内容あなたの指導経験を、一つの教室を動かす「経営スキル」へと進化させませんか？ ◎教えるプロが、次のキャリアに“いずみ塾の教室長”を選ぶ理由 ・【経営者としての裁量】教室長は、一国一城の主。生徒募集の戦略立案から講師の育成まで、あなたの手腕で教室を成長させる面白さがあります。 ・【業界屈指の働きやすさ】残業は月平均10時間以下！定時にはシステムがシャットダウンするため、無駄な残業とは無縁です。 ・【成果を正当に評価】あなたの頑張りが教室の生徒数や売上という明確な結果に繋がり、年3回の賞与や昇給でしっかり還元されます。 ・【経験を最大限に活かせる】講師の悩みがわかるからこそ、良いチームを作れる。あ

仕事内容【仕事内容】 ★KATEKYO長野で働く《5つの魅力》★ 1. 「教える」業務は一切なし！経営・運営に集中 「勉強を教える自信がない…」という方もご安心ください。 お任せするのは、生徒や保護者との面談、講師の管理、 売上管理といった【教室運営・マネジメント】のみ。 アパレル店長やホテルマンなど、異業種での経験が活かせます！ 2. プライベートも充実！フレックスタイム制導入 コアタイムは14:30～20:00。 「午前中は趣味の時間や家事に」「役所や銀行へ行ってから出社」 といった柔軟な働き方が可能です。 メリハリをつけて働けるから、長く続けられます 3. 未経験でも

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ・小3～中3教科指導（一斉形態、理系または文系2～3科目） ・保護者様対応（入会面談・学習相談など） ・管理業務（成績管理、スケジュール管理、数値管理など） ・その他、イベント企画など！

仕事内容あなたの指導経験を、一つの教室を動かす「経営スキル」へと進化させませんか？ ◎教えるプロが、次のキャリアに“いずみ塾の教室長”を選ぶ理由 ・【経営者としての裁量】教室長は、一国一城の主。生徒募集の戦略立案から講師の育成まで、あなたの手腕で教室を成長させる面白さがあります。 ・【業界屈指の働きやすさ】残業は月平均10時間以下！定時にはシステムがシャットダウンするため、無駄な残業とは無縁です。 ・【成果を正当に評価】あなたの頑張りが教室の生徒数や売上という明確な結果に繋がり、年3回の賞与や昇給でしっかり還元されます。 ・【経験を最大限に活かせる】講師の悩みがわかるからこそ、良いチームを作れる。あ

仕事内容あなたの指導経験を、一つの教室を動かす「経営スキル」へと進化させませんか？ ◎教えるプロが、次のキャリアに“いずみ塾の教室長”を選ぶ理由 ・【経営者としての裁量】教室長は、一国一城の主。生徒募集の戦略立案から講師の育成まで、あなたの手腕で教室を成長させる面白さがあります。 ・【業界屈指の働きやすさ】残業は月平均10時間以下！定時にはシステムがシャットダウンするため、無駄な残業とは無縁です。 ・【成果を正当に評価】あなたの頑張りが教室の生徒数や売上という明確な結果に繋がり、年3回の賞与や昇給でしっかり還元されます。 ・【経験を最大限に活かせる】講師の悩みがわかるからこそ、良いチームを作れる。あ

仕事内容あなたの指導経験を、一つの教室を動かす「経営スキル」へと進化させませんか？ ◎教えるプロが、次のキャリアに“いずみ塾の教室長”を選ぶ理由 ・【経営者としての裁量】教室長は、一国一城の主。生徒募集の戦略立案から講師の育成まで、あなたの手腕で教室を成長させる面白さがあります。 ・【業界屈指の働きやすさ】残業は月平均10時間以下！定時にはシステムがシャットダウンするため、無駄な残業とは無縁です。 ・【成果を正当に評価】あなたの頑張りが教室の生徒数や売上という明確な結果に繋がり、年3回の賞与や昇給でしっかり還元されます。 ・【経験を最大限に活かせる】講師の悩みがわかるからこそ、良いチームを作れる。あ

仕事内容 ★KATEKYO長野で働く《5つの魅力》★ 1. 「教える」業務は一切なし！経営・運営に集中 「勉強を教える自信がない…」という方もご安心ください。 お任せするのは、生徒や保護者との面談、講師の管理、 売上管理といった【教室運営・マネジメント】のみ。 アパレル店長やホテルマンなど、異業種での経験が活かせます！ 2. プライベートも充実！フレックスタイム制導入 コアタイムは14:30～20:00。 「午前中は趣味の時間や家事に」「役所や銀行へ行ってから出社」 といった柔軟な働き方が可能です。 メリハリをつけて働けるから、長く続けられます 3. 未経験でも安心の「3ヶ月

仕事内容＊２～４トンのトラックを活用し市内及びその近郊の店舗や 企業を回って、集荷・配達業務を行います。 取り扱う商品は、雑貨から工業用部品まで多岐にわたります。 ★未経験者歓迎！ 先輩との添乗教務からスタートするので安心・安全♪ ★４～６ヶ月で正社員登用！ ★バラ積み・バラ下ろしあり ＊変更範囲：変更なし ＊働きやすい職場認証制度：二つ星獲得事業所

仕事内容☆フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★KATEKYO長野で働く《5つの魅力》★ 1. 「教える」業務は一切なし！経営・運営に集中 「勉強を教える自信がない…」という方もご安心ください。 お任せするのは、生徒や保護者との面談、講師の管理、 売上管理といった【教室運営・マネジメント】のみ。 アパレル店長やホテルマンなど、異業種での経験が活かせます！ 2. プライベートも充実！フレックスタイム制導入 コアタイムは14:30～20:00。 「午前中は趣味の時間や家事に」「役所や銀行へ行ってから出社」 といった柔軟な働き方が可能です。 メリハリをつけて働け

仕事内容あなたの指導経験を、一つの教室を動かす「経営スキル」へと進化させませんか？ ◎教えるプロが、次のキャリアに“いずみ塾の教室長”を選ぶ理由 ・【経営者としての裁量】教室長は、一国一城の主。生徒募集の戦略立案から講師の育成まで、あなたの手腕で教室を成長させる面白さがあります。 ・【業界屈指の働きやすさ】残業は月平均10時間以下！定時にはシステムがシャットダウンするため、無駄な残業とは無縁です。 ・【成果を正当に評価】あなたの頑張りが教室の生徒数や売上という明確な結果に繋がり、年3回の賞与や昇給でしっかり還元されます。 ・【経験を最大限に活かせる】講師の悩みがわかるからこそ、良いチームを作れる。あ

仕事内容【仕事内容】 ★KATEKYO長野で働く《5つの魅力》★ 1. 「教える」業務は一切なし！経営・運営に集中 「勉強を教える自信がない…」という方もご安心ください。 お任せするのは、生徒や保護者との面談、講師の管理、 売上管理といった【教室運営・マネジメント】のみ。 アパレル店長やホテルマンなど、異業種での経験が活かせます！ 2. プライベートも充実！フレックスタイム制導入 コアタイムは14:30～20:00。 「午前中は趣味の時間や家事に」「役所や銀行へ行ってから出社」 といった柔軟な働き方が可能です。 メリハリをつけて働けるから、長く続けられます 3. 未経験でも