ワイジェイカード株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験/スキル ・企画推進のご経験（PMやPLなどでの役割で案件を進めた経験） ※異業界からのご入社も大歓迎です あると望ましい経験/スキル ・リーダーやマネージャーとしてチームを率いたご経験 【職種名】 事業企画 【仕事内容】 ▼組織・チーム紹介 業務企画本部 業務企画部は、以下3つのミッションを掲げています。 ・事務オペレーションをシンプル化し、センター業務の生産性を向上する ・ユーザーファーストなオペレーションの構築 ・PayPayカードのカード到達最大化 現在8名程度の組織となりますが、事業成長に伴いオペレーションの重要性も増している中で、業務企画に役割

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験/スキル ・企画推進のご経験（PMやPLなどでの役割で案件を進めた経験） ※異業界からのご入社も大歓迎です あると望ましい経験/スキル ・リーダーやマネージャーとしてチームを率いたご経験 【職種名】 事業企画 【仕事内容】 ▼組織・チーム紹介 業務企画本部 業務企画部は、以下3つのミッションを掲げています。 ・事務オペレーションをシンプル化し、センター業務の生産性を向上する ・ユーザーファーストなオペレーションの構築 ・PayPayカードのカード到達最大化 現在8名程度の組織となりますが、事業成長に伴いオペレーションの重要性も増している中で、業務企画に役割

仕事内容■国際ブランドからの情報収集、ならびにグローバル基準に則したクレジットカードのソリューション導入等の企画 ■国際ブランドのルール等に沿った業務の企画・立案・推進 ■国際ブランドとのイシュイング及びアクワイアリング事業拡大のための戦略立案、企画、推進 ■国際ブランドへの各種申請、報告 ・・・など ▼組織・チーム紹介 本ポジションが属する事業推進本部は、ビジネス開発部・ビジネス推進部・ファンドソースマネジメント部・キャッシング推進部から構成される組織です。 今回募集となる国際ブランド企画グループが属しているビジネス開発部は、新規ビジネスの企画・推進を実行し、いち早くより良いサービスをユーザーに提供

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼当社について 2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数6,700万人（2024年12月時点）を突破したPayPay株式会社の子会社となる当社は、PayPayという決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかった、よりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社から社名変更するかたちで誕生しました。 わたしたちの最大のライバルは“現金”です

仕事内容▼募集背景 現在同社カードでは年間数百名規模で新規採用/組織拡大が進行しており、日々人事課題が目まぐるしく変化しています。 また、今年度からはグローバル採用も強化しており、国内外からのエンジニアの採用を強化しています。 その中で変わりゆく組織にスピーディーに対応していくための組織力強化を目的としております。 グローバルだけでなく、これから更なる事業成長を目指す中で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、 事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事を実現するため、人財強化が募集の背景です。 【具体的な業務内容】 主な業務領域としては以下の通りです。 （１）各統括本部への

仕事内容【本ポジションについて】 マーケティング本部では同社が展開するPayPayミニアプリ上のクレジット（旧あと払い）というQR決済・PayPayカードの会員獲得、利用促進の2つの領域でのプロモーション展開を含むマーケティング活動を全般的に実施しています。 今回の配属想定となるデータ分析グループはマーケティング業務において行動データの計測・分析のほか、SQL言語を使ったデータ抽出から考察、企画の対象者設計や運用を含めた業務を担当しています。 具体的には・・・ Google Analytics 4を用いたレポートの新規作成、既存レポートの保守・運用、関連したデータ抽出・分析業務を担っていただきます。

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼当社について 2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数6,700万人（2024年12月時点）を突破したPayPay株式会社の子会社となる当社は、PayPayという決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかった、よりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社から社名変更するかたちで誕生しました。 わたしたちの最大のライバルは“現金”です

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■PayPayカードについて 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,500万人（2024年8月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得な

仕事内容審査に関するシステム構築の企画・推進をお任せします → 審査の基準を見直し、審査システムに反映させるための要件整理 → 新システムを構築するにあたり、審査のルールやシステムをどう動かしていくかなど、実現させたい事をシステムに反映するために業務内容整理 → その他開発スケジュール管理、コスト管理など ▼組織チームについて 当ポジションは審査に関連するシステムや、機能に関する設計や拡張・改善・最適化の企画、推進を目指す組織で審査関連システムにおける業務に携わっています。 ▼募集背景 現在、PayPayカードは圧倒的なNo.1サービスに向けて、グループ各社と一層の連携をしながらクレジットカード事業の

仕事内容【職務内容】 情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務を担当いただきます。 ■セキュリティアラート対応 ■脆弱性診断とその管理 ■インシデント発生時の対応 ■新たなセキュリティ対策導入プロジェクトの推進 【魅力】 成長期にあり、業界最高水準のサイバーセキュリティを目指す当社で、 サイバーセキュリティに関する検討や意思決定、業務設計に携わることで、大きな成長実感を感じていただけると思います。 【募集背景】 「日本一のカード会社」を目指すにあたり,絶対必要条件なのがサイバーセキュリティに関する「安心・安全」です。 これらの信頼を得るためにより高度で専門的な対応が必要となるため、一層の人財の充実を

仕事内容▼具体的な業務内容 与信精度の向上や審査業務の自動化に関する企画・実行・推進をお任せいたします。 ・初期与信業務の最適化に向けた企画、構築 ・会員の途上与信管理業務の企画、構築 ・審査の自動化に関する企画、推進 ・審査データを駆使した分析・改善の実行 ・与信精度、審査業務改善に関するプロジェクトの推進 ▼組織・チーム紹介 与信面での利益の最大化をミッションとして掲げている組織です。俯瞰的な視点で審査業務や仕組み全般の刷新・改善・改革を通じて、事業利益の最大化を目指します。 ▼募集背景 PayPayカードは圧倒的なNo.1サービスに向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジッ

仕事内容【組織・チーム紹介】 「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに！」というビジョンを掲げ、PayPayカードの事業・組織は成長を積み重ねています。内部統制室のミッションとしては、財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制高度化に貢献することです。 【具体的な業務内容】 ・IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価実施 ・発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整 【本ポジションの魅力】 ◎内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる点 ◎現状維持ではなく、改善、高度化へ

仕事内容【職務内容】 情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務を担当いただきます ■ISMS(ISO 27001)をベースとしたセキュリティマネジメント運用 ■社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理 ■策定した社内規程・ルールに関する社内からの相談対応 ■セキュリティ教育の企画、立案、作成、運用 ■官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応 など 【魅力】 ■仕事を通じて、今後ニーズ拡大が予想されるサイバーセキュリティ分野の経験・知識を得ることができる ■サイバーセキュリティに関する最新技術(高い専門性が習得できる)に触れる機会を持てる ■セキュリティ施策の考案・施策の実施まで幅広く業務に

仕事内容【組織・チームについて】 経営企画本部は、新たな価値を創造し、非連続な成長を実現する「未来志向」の企業参謀であることを組織の目標として掲げ、決定事項の推進はもちろん、自ら新しいことを発案し実現する組織を目指しています。 PayPayカードの更なる成長のための事業計画や予算の立案や進捗管理、新サービスや施策導入時の収益性やコスト管理、多岐にわたる経営課題の解決に向けた取り組みを行っています。 現在の経営企画部は3つのグループに分かれ、総勢27名（正社員/出向社員）で形成されています。それぞれ様々なバックボーンをもっており、多種多様な経験を学ぶことが可能です。 【具体的な業務内容】 配属となる経営

仕事内容【職務内容】 リスク・コンプライアンスに関する統括部署の中で、BCM・BCP構築、維持管理、高度化に関わる各種業務を担当いただきます。 ■BCM（BCP）の構築と維持管理、事業影響度分析（BIA）の実施 ■緊急対策本部の事務局運営 ■甚大な自然災害や大規模なシステム障害等の有事における危機対応の運用、管理 ■有事発生時の対応訓練の計画、運営 ■各種訓練のシナリオ策定、実施に向けてグループ内外の関係者との交渉、調整、システム復旧、代替オペレーション等の事業継続策の検討 ■社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理、危機管理体制の整備 ■グループ会社とのBCP連携体制の構築 ■BCP教

仕事内容まずは下記業務を幅広く他メンバーと協働して対応いただきます。 一定程度の社内経験を積んでいただいた後、各種案件・相談の主担当としての対応をお任せします。 ・社内各部署からの法律相談・調査依頼対応、法的助言・解決支援等 ・契約書面審査、各種表示・公表内容等のリーガルチェック ・各種社内プロジェクト支援 ・景品・表示規制対応（広告・キャンペーン企画のチェック等） ・訴訟・裁判外紛争手続き（ADR）、苦情事案にかかる法的対応 ・知的財産権に関する管理 ・法令施行・改正に関する研究、対策立案 ・社内業務検証、行政対応（社内関係部と連携） ・クレジットカード事業・貸金業における法関連業務全般 ・その他企

仕事内容具体的には・・ ■加盟店（アクワイアリング）業務運営の内製化に向けた業務運用プロセスの構築 ■加盟店契約締結における契約座組のサポート/加盟店管理・精算/国際ブランド対応 等 ■加盟店（アクワイアリング）業務運営における業務委託先の管理 ■上記内製化に向けた業務プロセス整理、マイルストーン設定などの全体企画・システム部門などとの関係者調整、プロジェクト進捗管理 【本ポジションの魅力】 まだ未完成な当グループの立ち上げメンバーとして組織を作り上げることができます 業界の中でも専門性の高い業務のため社内でエキスパートを目指すことができます メンバーとのコミュニケーションは出社でも在宅でも活発で風通

仕事内容▼組織・チーム紹介 同社は、社員を「人財（人的資本）」と捉え、個人と組織の成長を結びつけることを目的とした取り組みを実施しています。 全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の戦略的パートナーとしてその組織価値を最大化させることをミッションとしています。 事業成長のための戦略人事として2023年の10月に正式にグループとして立ち上がりました。 現在のHRBPグループはマネージャー1名、社員5名、派遣2名で構成されており、それぞれが主担当・副担当として統括本部をもっています。 ▼募集背景 現在同社では年間数百名規模で新規採用/組織拡大が進行しており、日々人事課題が目まぐるしく変化して

仕事内容【業務内容】 社内IT担当として社内の端末関連（PC、iPhone、電話、複合機など）、関連するシステム （Microsoft365、Zoom、Slack、Jiraなど）の導入、 運用、保守、その他会社メンバーのITインフラにおけるお困りごとの解決や、 社内ハード・ソフトウェア導入などに向けた選定および システム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。委託会社の方への指示出しも行っていただきます。 【業務詳細】 ・社員が利用する機器やシステムの運用保守、課題解決 ・ベンダーコントロール（プロジェクト管理） ・コールセンターへの端末、電話機導入の計画、展開、管理 ・ヘルプデスクの運営 ・その

仕事内容【業務内容】 CCoEグループが構築したインフラ環境や開発部によって開発された環境の運用業務を行っていただきます。 ただシステム運用を行なうだけではなく、システムの信頼性や可用性を高めてシステムの効率を上げるための、運用改善を主に担当する SRE(サイト信頼性エンジニア)のようなポジションです。 開発部門とインフラ部門の橋渡し的な役ともなるため、アプリケーションの知識・経験を活かすことができます。 【業務詳細】 ・システム監視、監視基盤構築 ・継続的な運⽤改善 ・インシデント対応、管理、レポーティング ・システムセキュリティ対応 不測の事態に備えて予測、計画と準備が万端に整うことなど高い要求