埼玉県のイオンディライトアカデミー株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 浦和PARCOの設備管理業務を行って頂きます。 <具体的には> ・施設内の各種設備（電気・空調・給排水・防災）についての巡回・定期点検を実施 トラブル発生時の一次対応と業者の手配対応 ・各部門と連携して、テナント改廃に伴う改装工事に参画 （設備面での設置・撤去スケジュール作成や業者手配・見積もり等） ・点検・設備工事立ち会い、警備・清掃会社のマネジメント ・緊急時対応（災害発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ・店舗運営に必要な設備関連の届出や法令遵守取り組みの実施 【給与詳細】 ■月収：25万円～50万円 ※資格・経験を考慮して決定します。 ・昇給年1回 ・賞与

仕事内容【仕事内容】 ビルの設備保守スタッフとして、空調機やポンプ等の定期点検、報告書・見積書の作成、工程管理をお任せします。 ■空調機やポンプ等の定期点検：決められた項目に沿って設備の点検をお願いします。 ※点検なので手を加える業務や 電気工事はなし ■報告書・見積書の作成：点検後に報告書作成 機器の交換等が必要な場合は、見積書や提案書作成 ■工程管理：契約仕様を満たすように作業日程の調整や協力業者との調整 ※現場は都内や神奈川等の関東圏内で直行直帰も可能です。 【給与詳細】 月給：250,000円～350,000円 ・給与額は能力や経験などを考慮して決定します。 ・時間外手当は別途全

仕事内容【仕事内容】 ビルメンテナンス会社で自動制御機器の保守点検スタッフ募集 《1970年創業の安定企業で、設備管理経験活かせます！未経験も歓迎！》 大規模な建物には空調設備やポンプ、照明等たくさんの設備が設置されています。 それらの設備機器やビルの状態を一元管理・制御するためのシステムが ビルディングオートメーションシステム。 高度なビルには必要不可欠なシステムを自社で一元管理できる体制を整えており、 その保守点検をお任せします。 【業務内容】 ・システムが仕様書通りに正常に機能しているか点検 ・制御ソフトウェア点検 ・自動制御機器の試運転調整保守 等 【給与詳細】 月収23万円～45万円

仕事内容【仕事内容】 【首都圏内のビル・施設にて、スマートビルディングに関わる設備管理・システム運用業務】 ビルの空調・照明・電気設備がきちんと動いているかを確認しながら、中央監視装置や制御システムを使って、建物をより快適で省エネに運用していく仕事です。 ・定期点検・メンテナンス 設備の状態を確認し、安全運用を維持 ・中央監視・自動制御装置の確認・設定 制御装置を確認し最適な動作へ調整 ・中央監視・自動制御装置の更新工事 老朽設備を新機器へ交換し機能改善 ・省エネ・快適性の改善提案 運転データを基に効率化と快適性向上の提案 ・遠隔監視システムの運用 遠隔で設備状態を監視し異常の早期発見 ・

仕事内容【仕事内容】 官公庁や民間施設、商業ビル等の建物の安全と快適性を維持管理する施設機器の保守点検。 ■点検業務（定期点検・日常点検・法定点検など） 建物の中央監視装置や自動制御設備や建物内の空調設備や水回りの設備などの定期点検 ■不具合対応 「空調が効かない」「中央監視装置が壊れた」などのトラブル対応。 制御ソフトウェアの確認調整や機器の交換等対応 ■作業工程管理・調整業務 契約仕様書に基づき、作業の漏れがないように作業工程表の作成や客先との日程調整 ■報告書の作成業務 点検内容をまとめた報告書を作成 （ノートパソコンが支給されるため、書類作成のために帰社する必要なし） ■見積書の作成 機器

仕事内容【仕事内容】 自家用電気工作物の保安管理業務 受託している物件の電気主任技術者として自家用電気工作物 保安管理業務並びに電気設備全般の点検業務を行っていただきます。 ※基本は自宅から直行直帰での対応となります 【給与詳細】 【想定月収】320,000円～456,000円 （基本給+年齢別手当※64歳まで+業務手当） ※経験・年齢等を考慮し決定致します。 ※給与：月次・年次点検の件数によってポイントが付き、ポイントにより給与が変動（歩合制給与／賞与なし） 以下別途手当あり（対象者のみ） ・管理手当 :0円～70,000円 ・技術手当 :0円～25,000円 ・取り纏め手当 :0円～10

仕事内容【仕事内容】 ●電気・衛生・空調・防災設備の点検 ●トラブル時の初期対応・専門業者の手配 ●得意先・協力会社との調整 ●事務作業（報告書・請求書処理など） ■常駐管理 中～大規模の建物に常駐し、複数人で1棟を管理します。 （オフィスビル、商業施設、大学、複合施設、病院など） ■非常駐（巡回）管理 小～中規模施設を複数担当いただきます。 点検スケジュールに沿って1日1～3件巡回をします。 多様な建物を経験し、幅広い知識を習得できます。 【給与詳細】 月給22万～34万円＋各種手当＋賞与 ※ご経験・資格等を考慮の上、規定により決定いたします。 ※ビル設備管理経験あり＋電気主任技術者資格ありの

仕事内容【仕事内容】 ◆福祉用具専門相談員 自社や他社の顔なじみの居宅介護支援事業所や施設、個人宅を訪問して、車いすや介護用ベッドなど、「福祉用具」と呼ばれる介護に役立つ商品をご案内するお仕事です。複数の卸業者と取引をしているので、利用者ニーズに応えやすいのは特徴です。 介護用品の特徴やお客さまの状態の判断方法など、介護に関わるからこその知識は入社後に育成します。 ※新規の受注目標など事業所単位で取り組みます。みんなで力を合わせて目標を目指しましょう。 ※1日の訪問件数や立ち合い件数などは、個人の裁量で決めることができる環境です。1日中外出の日もあれば、半日は事業所で事務作業を行う日もあります。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、【ケアマネジャー】として利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成と、介護サービス全体のコーディネートを担当していただきます。 利用者様やご家族との面談を通じて課題やご要望を把握し、心身の状態や生活環境に合わせたケアプランを作成。介護サービス事業所、医療機関、行政機関などと連携しながら、安心して在宅生活を継続できる環境づくりを支援します。 《主な業務内容》 ■利用者様・ご家族との相談およびアセスメント ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■サービス担当者会議の開催・運営 ■訪問介護・デイサービス・福祉用具事業所など関係機関との連携 ■ご利用者様の定

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所の【サービス提供責任者】として、ご利用者様・ご家族様・ケアマネジャー・ヘルパーをつなぐ中心的な役割を担っていただきます。 サービス提供責任者は、利用者様へ質の高い介護サービスを提供するための司令塔となるポジションです。訪問介護の現場経験を活かしながら、運営やマネジメントにも携わることができます。サービス提供責任者は訪問介護計画書作成やヘルパー育成、ケアマネジャーとの連携等を担う訪問介護の中核ポジションです。 《主な業務内容》 ■ご利用者様との面談・アセスメント ■訪問介護計画書の作成およびモニタリング ■ケアマネジャーとの連携・調整 ■担当者会議への参加 ■ヘル

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所の【サービス提供責任者】として、ご利用者様・ご家族様・ケアマネジャー・ヘルパーをつなぐ中心的な役割を担っていただきます。 サービス提供責任者は、利用者様へ質の高い介護サービスを提供するための司令塔となるポジションです。訪問介護の現場経験を活かしながら、運営やマネジメントにも携わることができます。サービス提供責任者は訪問介護計画書作成やヘルパー育成、ケアマネジャーとの連携等を担う訪問介護の中核ポジションです。 《主な業務内容》 ■ご利用者様との面談・アセスメント ■訪問介護計画書の作成およびモニタリング ■ケアマネジャーとの連携・調整 ■担当者会議への参加 ■ヘル

仕事内容【仕事内容】 日高市の工場を駐在拠点とし、近隣エリアの物件の巡回管理を実施いただきます。 ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備点検計画の策定 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・協力会社の手配、調整 ・報告書の作成、オーナーへの報告・提案 など 【給与詳細】 月給 221,000円～378,000円 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■残業手当 ■資格手当：1資格につき1,000円～5,000円 一例） 建築物環境衛生管理技術者／毎月3,000円 電気工事士（第2種）／毎月2,0

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所の【サービス提供責任者】として、ご利用者様・ご家族様・ケアマネジャー・ヘルパーをつなぐ中心的な役割を担っていただきます。 サービス提供責任者は、利用者様へ質の高い介護サービスを提供するための司令塔となるポジションです。訪問介護の現場経験を活かしながら、運営やマネジメントにも携わることができます。サービス提供責任者は訪問介護計画書作成やヘルパー育成、ケアマネジャーとの連携等を担う訪問介護の中核ポジションです。 《主な業務内容》 ■ご利用者様との面談・アセスメント ■訪問介護計画書の作成およびモニタリング ■ケアマネジャーとの連携・調整 ■担当者会議への参加 ■ヘル

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所の【サービス提供責任者】として、ご利用者様・ご家族様・ケアマネジャー・ヘルパーをつなぐ中心的な役割を担っていただきます。 サービス提供責任者は、利用者様へ質の高い介護サービスを提供するための司令塔となるポジションです。訪問介護の現場経験を活かしながら、運営やマネジメントにも携わることができます。サービス提供責任者は訪問介護計画書作成やヘルパー育成、ケアマネジャーとの連携等を担う訪問介護の中核ポジションです。 《主な業務内容》 ■ご利用者様との面談・アセスメント ■訪問介護計画書の作成およびモニタリング ■ケアマネジャーとの連携・調整 ■担当者会議への参加 ■ヘル

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、【ケアマネジャー】として利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成と、介護サービス全体のコーディネートを担当していただきます。 利用者様やご家族との面談を通じて課題やご要望を把握し、心身の状態や生活環境に合わせたケアプランを作成。介護サービス事業所、医療機関、行政機関などと連携しながら、安心して在宅生活を継続できる環境づくりを支援します。 《主な業務内容》 ■利用者様・ご家族との相談およびアセスメント ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■サービス担当者会議の開催・運営 ■訪問介護・デイサービス・福祉用具事業所など関係機関との連携 ■ご利用者様の定

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所の【サービス提供責任者】として、ご利用者様・ご家族様・ケアマネジャー・ヘルパーをつなぐ中心的な役割を担っていただきます。 サービス提供責任者は、利用者様へ質の高い介護サービスを提供するための司令塔となるポジションです。訪問介護の現場経験を活かしながら、運営やマネジメントにも携わることができます。サービス提供責任者は訪問介護計画書作成やヘルパー育成、ケアマネジャーとの連携等を担う訪問介護の中核ポジションです。 《主な業務内容》 ■ご利用者様との面談・アセスメント ■訪問介護計画書の作成およびモニタリング ■ケアマネジャーとの連携・調整 ■担当者会議への参加 ■ヘル

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、訪問介護サービスを提供していただきます。身体介護から生活援助まで、一人ひとりの状態や希望に寄り添った支援を行う仕事です。 具体的には、食事・入浴・排せつ介助、着替えや移動のサポートなどの身体介護をはじめ、調理・掃除・洗濯・買い物代行などの日常生活を支える生活援助を担当します。また、訪問業務だけでなく、事業所での簡単な事務処理や記録作成、関係機関との連携業務も行います。 訪問介護の魅力は、ご利用者様とじっくり向き合えることです。施設介護とは異なり、お一人おひとりの生活環境や価値観に寄り添いながら支援を行うため、「ありが

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所の【サービス提供責任者】として、ご利用者様・ご家族様・ケアマネジャー・ヘルパーをつなぐ中心的な役割を担っていただきます。 サービス提供責任者は、利用者様へ質の高い介護サービスを提供するための司令塔となるポジションです。訪問介護の現場経験を活かしながら、運営やマネジメントにも携わることができます。サービス提供責任者は訪問介護計画書作成やヘルパー育成、ケアマネジャーとの連携等を担う訪問介護の中核ポジションです。 《主な業務内容》 ■ご利用者様との面談・アセスメント ■訪問介護計画書の作成およびモニタリング ■ケアマネジャーとの連携・調整 ■担当者会議への参加 ■ヘル

仕事内容【仕事内容】 セカンドキャリアを応援！施設警備スタッフ募集！ 50代・60代活躍中！無理なく働ける施設警備 定年後も活躍できる警備のお仕事 オフィスビルでの施設警備業務です。 ・お客さま対応 ・各種ご案内 ・拾得物の管理 ・報告書作成 ・館内の巡回など 施設内に設置されたカメラ映像の監視や電話での問い合わせに返答するなどの対応を行っていただきます。 【給与詳細】 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 ・交通費全額支給 ・賞与有り 年2回 12月と3月に支給 掲載企業名：イオンディライトアカデミー株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、訪問介護サービスを提供していただきます。身体介護から生活援助まで、一人ひとりの状態や希望に寄り添った支援を行う仕事です。 具体的には、食事・入浴・排せつ介助、着替えや移動のサポートなどの身体介護をはじめ、調理・掃除・洗濯・買い物代行などの日常生活を支える生活援助を担当します。また、訪問業務だけでなく、事業所での簡単な事務処理や記録作成、関係機関との連携業務も行います。 訪問介護の魅力は、ご利用者様とじっくり向き合えることです。施設介護とは異なり、お一人おひとりの生活環境や価値観に寄り添いながら支援を行うため、「ありが