イオンディライトアカデミー株式会社 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容イオンディライトアカデミー株式会社（イオングループ） 設備管理・施工管理／選べる勤務地／福利厚生充実／年休120日 【求人要約】 【毎年ベースアップ】着実に給与が上がっていく会社 【建物と共にある仕事】インフラ産業で確実な長期就業 【働き方】ワークライフバランス◎！家族・趣味も充実 「今の現場、将来の働き方、このままでいいのかな」 全国の千件超の案件から あなたに合う現場をご紹介。 「キャリアアップしたい」「収入アップしたい」「プライベートを充実させたい」「自分のペースで長く働きたい」など、ぜひ当社で叶えたい働き方をお話ください。 ■ 日勤中心案件8～9割 ■ 年間休日120日（

仕事内容イオングループの商業施設をはじめ、オフィスビル・官公庁・大学・病院などの建物管理業務をお任せします。設備管理・施工管理・清掃など、担当業務ごとに分かれてご活躍いただくイメージです。 ＜設備管理の主な業務＞ ・電気・空調・給排水・消防設備の運転・監視・保守 ・蛍光灯や電球などの管球交換 ・日常点検・定期点検 ・小規模な修繕対応 ・点検結果などの報告書作成 ・修繕計画立案およびお客さまとの打ち合わせ ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 8：30 朝礼 午前 点検業務（巡回、各種設備のチェック） 昼 ランチ休憩 午後 お客様からの依頼対応（不具合対応・管球交換 など）、報告書の作成 17：30 退社

仕事内容【仕事内容】 自家用電気工作物の保安管理業務 当社で受託している物件の電気主任技術者として自家用電気工作物 保安管理業務並びに電気設備全般の点検業務を行っていただきます。 ※基本は自宅から直行直帰での対応となります 【給与詳細】 【想定月収】320,000円～456,000円 （基本給+年齢別手当※64歳まで+業務手当） ※経験・年齢等を考慮し決定致します。 ※給与：月次・年次点検の件数によってポイントが付き、ポイントにより給与が変動（歩合制給与／賞与なし） 以下別途手当あり（対象者のみ） ・管理手当 :0円～70,000円 ・技術手当 :0円～25,000円 ・取り纏め手当 :0

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問サービス業務 約1〜3件/日ほど訪問していただきます。 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等をお願いします。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の作成業務をお願いします。 ◆コーディネイト業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や介護技術の指導や研修などをお願いします。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議に出席やケアマネジャーなど他職種との連絡・調整をお願します。 【給与詳細】 【月収】244,000円〜265,000円 想定年収：366万円～398万円 ※経験や保有資格を考慮し決定いたします。 ※主任ケアマネ手当支給あり（1

仕事内容【仕事内容】 「さわやかケアポートさいたま・グループホーム」では、お客さま（認知症の高齢者の方）が、 家庭的な雰囲気のもと共に助け合いながら料理・掃除・散歩・買い物など日々の活動を通じて、 いつも笑顔で、その人らしく生きられるよう、その人の心の声に気づき、寄り添えるようサポートしています。 季節のイベント（お花見、お祭り、ハロウィンパーティー、クリスマス会等）を企画、運営も行っています。 〜グループホームの一日（例）〜 グループホームでは、お客さまの生活サイクルにそって、主に次のようなスケジュールで介助を行っています。 早番（7：00〜16：00）、日勤（9：00〜18：00）、遅番（11

仕事内容【仕事内容】 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 ・客室の小営繕 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 【給与詳細】 月収30万円以上 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 交通費全額支給 残業手当全額支給 ライセンス選任手当（規定あり） 掲載企業名：イオンディライトアカデミー株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問サービス業務 約1〜3件/日ほど訪問していただきます。 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等をお願いします。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の作成業務 ◆コーディネイト業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や介護技術の指導や研修など ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議に出席やケアマネジャーなど他職種との連絡・調整 【給与詳細】 【月収】244,000円〜265,000円 想定年収：366万円～398万円 ※経験や保有資格を考慮し決定いたします。 ※主任ケアマネ手当支給あり（15,000円/月） ※固定残業なし（残業代別途

仕事内容【仕事内容】 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を

仕事内容【仕事内容】 ビルメンテナンス会社で技術センターの設備管理募集 《1970年創業の安定企業で、設備管理経験活かせます》 ・顧客との打ち合わせ ・施設内巡回点検 ・従業員管理 ・代理勤務業務 ・見積もりや報告書作成 ・その他施設維持に関する業務全般 【おすすめポイント】 未経験の方でも先輩がサポートしてくれるので、安心！ スキルを積んで、ステップアップも可能。 【給与詳細】 月収24万円～30万円 想定年収：350万～500万円（賞与込） ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※上記年収は想定残業手当を含んだ金額です。 あくまで想定ですので選考を通して上下する場合が

仕事内容【仕事内容】 各種設備の運用管理から点検・メンテナンス、書類作成・提出、修繕工事の提案・進行管理まで、幅広い業務を担当いただきます。 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 【給与詳細】 月給 260,000円～ ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 ・資格手当：1資格につき1,000円～5,0

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問サービス業務 約1〜3件/日ほど訪問していただきます。 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等をお願いします。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の作成業務 ◆コーディネイト業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や介護技術の指導や研修など ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議に出席やケアマネジャーなど他職種との連絡・調整 【給与詳細】 【月収】244,000円〜265,000円 想定年収：366万円～398万円 ※経験や保有資格を考慮し決定いたします。 ※主任ケアマネ手当支給あり（15,000円/月） ※固定残業なし（残業代別途

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問サービス業務 約1〜3件/日ほど訪問していただきます。 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等をお願いします。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の作成業務 ◆コーディネイト業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や介護技術の指導や研修など ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議に出席やケアマネジャーなど他職種との連絡・調整 【給与詳細】 【月収】244,000円〜265,000円 想定年収：366万円～398万円 ※経験や保有資格を考慮し決定いたします。 ※主任ケアマネ手当支給あり（15,000円/月） ※固定残業なし（残業代別途

仕事内容年休121日/昨年度賞与4カ月分/残業月10~20h/連休取得OK！/資格取得サポート充実 日本最大級小売業企業「イオン」のグループ会社。国内FMパイオニア企業として、IoTやAIを活用した新設備管理モデル構築に注力中 ・商業施設の設備管理(保守・点検・運転管理) ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・衛生管理をはじめ建物に付随する設備のメンテナンス/点検/運転状況の管理 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など 【ワークライフバランス重視】 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はな

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問サービス業務 約2〜3件/日ほど訪問していただきます。 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等をお願いします。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の作成業務をお願いします。 ◆コーディネイト業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や介護技術の指導や研修などをお願いします。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議に出席やケアマネジャーなど 他職種との連絡・調整をお願します。 【給与詳細】 【月収】234,000円〜280,000円 想定年収：351万円～400万円 ※経験や保有資格を考慮し決定いたします。 ※固定残業なし（残業代別途全

仕事内容【仕事内容】 各種設備の運用管理から点検・メンテナンス、書類作成・提出、修繕工事の提案・進行管理まで、幅広い業務を担当いただきます。 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 【給与詳細】 月給 260,000円～ ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・1

仕事内容【仕事内容】 ビルメンテナンス会社で自動制御機器の保守点検スタッフ募集 《1970年創業の安定企業で、設備管理経験活かせます！未経験も歓迎！》 大規模な建物には空調設備やポンプ、照明等たくさんの設備が設置されています。 それらの設備機器やビルの状態を一元管理・制御するためのシステムが ビルディングオートメーションシステム。 高度なビルには必要不可欠なシステムを自社で一元管理できる体制を整えており、 その保守点検をお任せします。 【業務内容】 ・システムが仕様書通りに正常に機能しているか点検 ・制御ソフトウェア点検 ・自動制御機器の試運転調整保守 等 【給与詳細】 月収23万円～45万円

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問サービス業務 お客さまのご自宅に訪問し、ケアプランに 沿った身体介護(食事/入浴/排泄の介助)、 生活援助(食事の支度や掃除)や事業所内での 簡単な事務処理を行って頂きます。 【給与詳細】 【月収】234,000円〜280,000円 想定年収：351万円～400万円 ※経験や保有資格を考慮し決定いたします。 ※固定残業なし（残業代別途全額支給） ■賞与あり：年2回（昨年度実績3ヶ月分） ■昇給あり：年1回 掲載企業名：イオンディライトアカデミー株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問サービス業務 お客さまのご自宅に訪問し、ケアプランに 沿った身体介護(食事/入浴/排泄の介助)、 生活援助(食事の支度や掃除)や事業所内での 簡単な事務処理を行って頂きます。 【給与詳細】 【月収】234,000円〜280,000円 想定年収：351万円～400万円 ※経験や保有資格を考慮し決定いたします。 ※固定残業なし（残業代別途全額支給） ■賞与あり：年2回（昨年度実績3ヶ月分） ■昇給あり：年1回 掲載企業名：イオンディライトアカデミー株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を

仕事内容埼玉県内の商業施設・オフィスビル等で第ニ種電気主任技術者★賞与年2回★福利厚生充実 日本最大級小売業企業「イオン」のグループ会社。国内FMパイオニア企業として、IoTやAIを活用した新設備管理モデル構築に注力中 ・安定基盤◎イオングループ ・昨年度賞与4カ月分支給 ・平均残業時間は月10~20時間 ・年間休日121日、年2回の4日連続休暇取得OK！ 仕事内容 ・第二種電気主任技術者として商業施設等の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など 【ワークライフバランス重視】 イオングループの一員である当社は福利厚生も充