年齢不問 新聞配達 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の0時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 基本的に清掃部屋数、チェックインが少ない日を選定し休日にあて ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9：00～22：00の間で3時間～6時間程度 ☆週2日～OK！ 1日3時間～OK！

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 要相談。（繁忙期は変動あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週３～５日程度 勤務時間は 応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 車通勤OK！《業界未経験も歓迎◎昇給あり＆年間休日107日》社員寮完備×月9日休みのフロントスタッフ 仕事内容 【本求人のポイント】 ◆昇給率は年収の10％以上UPも狙える♪ ◆労働環境◎月9日休み×年間3回の3連休制度 ◆経験者優遇◎社員寮も完備しています！ ◆超人柄採用◎未経験スタートの方も歓迎！ 愛媛県松山市／四季折々の自然を愉しめる温泉宿「奥道後 壱湯の守」にて、フロント接客スタッフ（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 チェックイン、アウト対応やレストラン対応等、接客業務全般をお願いします。「記念日の宿」として、お客様へのお祝い提供による感動体験の演出や地域の

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝のうち週１日勤務（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：15時30分〜19時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：商品（医薬品等）の緊急配達、臨時の受注、災害対応の時は、年６ 回を限度として、１ヶ月８０時間まで、１年５６０時間までできる 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１回程度、土曜日勤務の可能性あり。 年末年始：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は16時00分〜21時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：１日２時間から就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週水曜日、日月隔週、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時50分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝＋平日休み ※繁忙期につき土曜日出勤の可能性があります

仕事内容道路を健全な状態に維持するための点検を行っていただき、 必要な情報を収集していただきます。 【変更範囲：発注者支援・施工管理に付随する業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：受付業務ですので、上記時間で就業いただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：18日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：12時00分〜14時15分 就業時間３：16時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）すべて就業できるのが望ましいですが、いずれかの 選択も相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：その他 要相談。（繁忙期は変動あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・管理組合運営サポート業務 ・管理組合の代行 ・フロント業務 マンション管理業務主任者として業務を行う。 ＰＣ入力（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ） ・現在、受託管理を行っている福岡１物件、鹿児島４物件、熊本１ 物件において、２ヶ月～３ヶ月に一度それぞれ開催される理事会 のサポートを行う。 変更範囲：会社の定める業務