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仕事内容株式会社JFE設計 【福山】建築構造設計＜課長クラス＞◆発注者側での仕事／JFEグループ／土日祝休 【仕事内容】 【福山】建築構造設計＜課長クラス＞◆発注者側での仕事／JFEグループ／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～管理職クラス／発注者側での構造設計／JFEグループの安定性、1級建築士ならではの幅広く、大規模なプロジェクトでやりがい土日祝休みで年休122日、各種手当や福利厚生が充実しており安心して働ける環境～ ■募集概要： ◇親会社である鉄鋼大手・JFEスチールやグループ会社の工場やプラントに関して構造設計の全般をお任せします。 ◇台風や地震が多く、世界屈指の構造設計の困難な国の一つ

仕事内容株式会社JFE設計 【福山】土木設計＜係長～副課長クラス＞プラント基礎※在宅・フレックス勤務可／東証プライム上場G 【仕事内容】 【福山】土木設計＜係長～副課長クラス＞プラント基礎※在宅・フレックス勤務可／東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【リモート可／フレックス／設計自由度高／キャリア支援充実／安定基盤／ワークライフ重視／最新技術習得可／達成感を味わえる環境】 ■求人のポイント 製鉄所という圧倒的スケールのフィールドで、構造設計の専門性を活かしながら道路・橋梁・再生可能エネルギーなど幅広い分野に挑戦できます。現場に近い立地だからこそ、自分の設計が形になる瞬間を間近で見られる達

仕事内容株式会社JFE設計 【福山】建築構造設計＜係長～副課長クラス＞◆発注者側での仕事／JFEグループ／土日祝休 【仕事内容】 【福山】建築構造設計＜係長～副課長クラス＞◆発注者側での仕事／JFEグループ／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～管理職クラス／発注者側での構造設計／JFEグループの安定性、1級建築士ならではの幅広く、大規模なプロジェクトでやりがい土日祝休みで年休122日、各種手当や福利厚生が充実しており安心して働ける環境～ ■募集概要： ◇親会社である鉄鋼大手・JFEスチールやグループ会社の工場やプラントに関して構造設計の全般をお任せします。 ◇台風や地震が多く、世界屈指の構造設計

仕事内容株式会社JFE設計 【福山】プラント機械設計◆未経験歓迎／リモート相談可・WLB抜群／売上100億円を目指す成長企業 【仕事内容】 【福山】プラント機械設計◆未経験歓迎／リモート相談可・WLB抜群／売上100億円を目指す成長企業 【具体的な仕事内容】 ～抜群の働きやすさ！リモートワークの相談やフレックス活用可能、土日祝休み/月平均残業20時間、年に13日以上有給消化、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っています～ ■募集背景： 2030年の目標として売り上げを今の2倍にするという目標を掲げております。まずは案件を増やしていくことが必要であり、人員を1.5倍

仕事内容株式会社JFE設計 【福山】建築意匠設計＜実務未経験歓迎＞在宅勤務・フレックス可/業績好調/入社後定着率90％ 【仕事内容】 【福山】建築意匠設計＜実務未経験歓迎＞在宅勤務・フレックス可/業績好調/入社後定着率90％ 【具体的な仕事内容】 JFEスチールG/発注者側で働ける/盤石な経営基盤のもと設計のスペシャリストを目指したい方必見 ＝求人のPOINT＝ 【働き続けやすい環境】「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底！土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。年休

仕事内容発注者側で働きたい方必見！JFEスチールのグループ会社（設計事務所）/盤石な経営基盤のもと安心して就業可能 JFEスチール(株)が運営する各地区製鉄所の土木建設工事（基礎・岸壁等）において、 オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ◆施主（JFEスチール）側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施 ◆ゼネコン等への発注計画の策定やスケジュール管理／設計監理、仕様書作成、施工計画審査などの着工準備 ◆着工後の施工監理業務 等 【案件】 JFEスチールの案件がメイン。一部、グループ企業案件も担当。 ※業務内容の

仕事内容株式会社JFE設計 【福山】土木設計＜課長クラス＞プラント基礎※リモート勤務可／東証プライム上場G 【仕事内容】 【福山】土木設計＜課長クラス＞プラント基礎※リモート勤務可／東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【リモートワーク可／課長クラス／JFEスチールのグループ会社（設計事務所）／経営基盤安定／年休122日】 ■業務概要： 産業インフラ設備（工場設備、建屋）の基礎の設計をお任せします。 また、こちらのポジションは、課長クラスとしてチームの後輩育成やマネジメントもお任せいたします。これまでのマネジメント経験やリーダー経験を活かし、当社でご活躍いただける方を募集いたします。 ■

仕事内容株式会社JFE設計 【福山エリア社員】CADオペレーター｜将来は機械設計技術者へ｜リモート可｜JFEスチールG 【仕事内容】 【福山エリア社員】CADオペレーター｜将来は機械設計技術者へ｜リモート可｜JFEスチールG 【具体的な仕事内容】 ～CAD経験を活かして設計のプロへ。日本有数の製鉄所設備を支える設計技術者を目指せる育成ポジション～ ■仕事内容： JFEスチールおよびJFEグループ企業の製鉄所や大型プラント設備に関する設計業務をお任せします。 入社後は、設計技術者のサポートとしてCADを使用した図面作成や設計補助業務からスタート。実務を通じて設計知識や設備知識を身につけながら、将

仕事内容大洋興業株式会社 【福山】電気設備工事設計・管理調整等◆電気工事士資格を活かす／プラントエンジニアリング／年休120日 【仕事内容】 【福山】電気設備工事設計・管理調整等◆電気工事士資格を活かす／プラントエンジニアリング／年休120日 【具体的な仕事内容】 【業績安定！/大手企業との直接取引メイン/プラント建設の電気・計装工事設計・施工～メンテナンスまで、一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】 ■業務内容： プラント施設における電気・計装設備工事を受注しており、主に鉄鋼設備、変電設備の設計・施工管理を行う当社の電気工事施工管理として、各種プラントの工事設計、施工管理をお任せいた

仕事内容株式会社JFE設計 【福山】建築意匠設計<係長～副課長クラス>在宅勤務・フレックス可/入社後定着率90％ 【仕事内容】 【福山】建築意匠設計<係長～副課長クラス>在宅勤務・フレックス可/入社後定着率90％ 【具体的な仕事内容】 JFEスチールG/発注者側で働ける/盤石な経営基盤のもと設計のスペシャリストを目指したい方必見 ＝求人のPOINT＝ 【働き続けやすい環境】「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底！土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。年休消化率も高く

仕事内容株式会社JFE設計 【福山】土木コンストラクションマネジメント＜係長～副課長クラス＞平均残業20H/フレックス/リモート 【仕事内容】 【福山】土木コンストラクションマネジメント＜係長～副課長クラス＞平均残業20H/フレックス/リモート 【具体的な仕事内容】 発注者側で働きたい方必見！JFEスチールのグループ会社（設計事務所）/盤石な経営基盤のもと安心して就業可能 ■業務内容 JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の土木建設工事 （基礎・岸壁等）について、オーナーであるJFEスチールの代行として 工事監理業務をご担当頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・施主（JFE

仕事内容株式会社JFE設計 【福山】機械コンストラクション・マネジメント／JFEスチールGr／経営基盤リモート・フレックス可 【仕事内容】 【福山】機械コンストラクション・マネジメント／JFEスチールGr／経営基盤リモート・フレックス可 【具体的な仕事内容】 発注者側として設備投資をリード／国内有数の製鉄所プロジェクト／機械設計や施工管理経験を活かし上流工程へ ■募集背景： 当社は2030年までに売上高を現在の2倍へ拡大する成長戦略を推進しています。事業拡大に伴い案件数の増加が見込まれており、さらなる組織強化が必要不可欠です。今後、人員体制を約1.5倍へ拡充する計画のもと、事業成長をともに牽引

仕事内容株式会社JFE設計 【土木CM】＜役所出身者向け＞JFEスチールＧ／自治体出身者の入社多数／公共性の高いインフラ整備 【仕事内容】 【土木CM】＜役所出身者向け＞JFEスチールＧ／自治体出身者の入社多数／公共性の高いインフラ整備 【具体的な仕事内容】 JFEスチールG×社会インフラを支える工事監理/土日祝休み/残業少/公共性高いプロジェクト/社会貢献を実感 ■この求人の魅力： 【公共性の高いプロジェクトに関われる】 日本の産業基盤を支える重要施設。岸壁や基礎工事など、社会インフラに直結する案件に携われます。 【社会課題に向き合うプロジェクトも増加中】 カーボンニュートラル関連の設備投資

仕事内容株式会社JFE設計 【福山】建築意匠設計<課長クラス>在宅勤務・フレックス可/入社後定着率90％ 【仕事内容】 【福山】建築意匠設計<課長クラス>在宅勤務・フレックス可/入社後定着率90％ 【具体的な仕事内容】 JFEスチールG/発注者側で働ける/盤石な経営基盤のもと設計のスペシャリストを目指したい方必見 ＝求人のPOINT＝ 【働き続けやすい環境】「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底！土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。年休消化率も高く、年に13日以上