埼玉県さいたま市緑区の食事介助の求人・仕事・採用

勤務時間*【シフト制】* *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間）など あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 食事の介助など ブランク可 さいたま市緑区のデイホーム CW …施設紹介… 明るい光が差し込む綺麗な施設( 地域のシニアの快適な毎日をサポートしています。 …仕事内容… ・日常生活のサポート(食事・入浴・トイレなど) ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業 など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 …POINT… 穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場* シフトは週2日～なのでプライベートとも両立しやすく、

仕事内容【タイトル】 デイサービスセンター遊・東浦和 機能訓練指導員（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■あん摩マッサージ指圧師業務全般 ・日常生活に必要な機能改善訓練 ・筋力維持および衰退防止のための訓練 ・介護職の補助（食事・排泄介助 等） ・その他付随業務 等 ※マッサージ業務ではありません 【事業所名】 デイサービスセンター遊・東浦和 【応募資格】 【必要資格・スキル】 ■あん摩マッサージ指圧師資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 ALSOK介護株式会社 【勤務地】 埼玉県 さいたま

勤務時間09:00〜18:00 17:00〜09:00

仕事内容入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 【日勤のみOK】週2日シフトや曜日のご相談ください☆ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 17:00〜09:00 休日・休暇: ※週2日~5日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 主婦（主夫）が活躍中 通勤手段: 自動車通勤ＯＫ バ

勤務時間【シフト制】 週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容仕事内容： / 週2日からOK!ワークライフバランスが取りやすい環境 ＼ 利用者さんが安心して過ごせるよう、お手伝いをお願いします。 具体的には ・買い物の付き添いや食事の準備 ・食事中のサポート ・お掃除や洗濯のお手伝い ・入浴やトイレのお手伝い ・レクリエーションを一緒に楽しむ など 【マンキャピタルのお仕事はここがポイント!】 ・ご就業後も専任担当が安心サポート →なにかあればすぐに相談していただける体制を整えています! ・週2～OK →家庭やプライベートと両立がしやすいお仕事* もちろんフルタイムもOK! ・勤務期間の相談も可能 →「長く働きたい」「引越し予定で短期間しか働

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 ・早番 7：00～16：00（休憩1時間） ・日勤 9：00～18：00（休憩1時間） ・遅番 11：00～20：00（休憩1時間） ・夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 食事の介助など 曜日固定シフト◎ さいたま市緑区のシニア住宅 CW *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり2日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い 【働き方について】 夜間は巡回・コール対応が中心。 それ以外の時間は、 座って待機しながら記録作業ができます。 休憩中は横になって仮眠OK！ 休憩スペースもあります。 落ち着いた時間帯も多く、 体への負担も少なめです ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。

仕事内容・ メリットたくさん！ 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 緊急時も安心 半日講習で資格取得(受講料会社負担) ・【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など ・【ICT化による業務効率化を推進中】 デジタル記録システム活用で業務負荷削減 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ インカム・スマホ導入で迅速な情報共有

仕事内容障害児童療育施設（放課後等デイサービス）での 特別支援学校ならびに小・中学校の支援学級に通う児童の療育活動です。 ・送迎業務 ・おやつの配膳・食事介助 ・排泄介助 ・運動、外出活動 ・一般的な事務 等 ＊10名程の子ども達を、4～5名のスタッフでサポートします。 ＊児童の笑顔とたくさんふれ合い、それぞれ好きな事を楽しみながら安心した居場所 です。 ご応募お待ちしております。

仕事内容家計を支える手当と賞与で長く安心 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添い、心に届くケアを実践する特養の介護職 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務をお任せします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・日常生活のサポート ・入居者様とのコミュニケーション ・一人ひとりの状態や希望に合わせたケア 身の回りのお世話を一律に行うのではなく、入居者様のこれまでの暮らしや思いを尊重しながら、必要な部分を支援していきます。 ◆ 寄り添う介護を大切にしています 介助を行うだけでなく、日々の

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の【１０／１９面接会専用】介護職／正社員 (正社員) | 医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお ▼仕事内容 入所者のケア及び健康管理。 ◎施設内清掃、リネン交換は専任のスタッフが行います。 利用対象者は病状が比較的安定期にあり、リハビリテーションや看護 ・介護を必要とする方。 他業種と連携し、複数のスタッフで、食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・口腔衛生 ・更衣介助 ・環境整備など。 施設／（介護予防）通所リハビリ、老健（介護予防）短期入所療養介護「変更範囲：変更なし」 (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 【１０／１９面接会専用】介護職／正社員(正社員

仕事内容【仕事内容】 ＊【介護職員】のお仕事となります！ 食事介助：お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど 入浴介助：着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど 排泄介助：排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど 移乗介助：ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど その他 ：起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など ＊居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいます 【給与詳細】 【月給例】 介護福祉士：306,600円～ 初任者研修：276,600円～ 無資格 ：256,600円～ （夜勤5回、処遇改善支給補助金含む） ・夜勤手当 10,000円／回（試用

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:30〜9:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容株式会社 HITOWAが運営する安心の環境で和やかな介護を提供する「イリーゼ浦和大門」 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,332〜1,402円 ≪基本給≫ 1,141円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:76円 処遇改善地域手当:80円 処遇改善資格手当:0円～50円 処遇改善手当4:35円 調整手当:0円～20円 夜勤手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資

勤務時間16:00～翌9:00 ※実働12時間 ※週1日～勤務可

仕事内容★週1日から勤務OK！正社員登用制度あり！無資格・未経験・ブランクの方も資格取得支援があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、経験を積みながら着実に業務を覚えることができます★●週1日から勤務が可能です。ご自身の生活に合わせて、無理なく働ける職場です。 ●正社員登用制度があります。キャリアアップが目指せる環境です。 ●無資格・未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、経験を積みながら着実に業務を覚えることができます。 法人名:株式会社B･Cケアサポート 事業所名:サクラ荘東浦和（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり2日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い 【働き方について】 夜間は巡回・コール対応が中心。 それ以外の時間は、 座って待機しながら記録作業ができます。 休憩中は横になって仮眠OK！ 休憩スペースもあります。 落ち着いた時間帯も多く、 体への負担も少なめです ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。

仕事内容・ メリットたくさん！ 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 緊急時も安心 半日講習で資格取得(受講料会社負担) ・【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など ・【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ デジタル記録システム活用で業務負荷削減 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！

仕事内容【業務内容】 利用者様のご自宅に訪問し、ケアやリハビリの提供を行います。 ＜ケア＞ ・清拭 ・洗髪、入浴介助 ・食事・排泄介助 ・バイタチェック等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求

勤務時間日勤中心 ８：００～１８：００ 早朝勤務 ７：００～８：００ 夜間勤務 １８：００～２１：００

仕事内容パートさんにも嬉しい賞与あり！未経験者OK♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 身体介護、生活援助などお客様へのホームヘルプサービスを行っていただきます。 【身体介護】 お客様のニーズに合わせて、食事介助、入浴介助、衣類の着脱介助、排泄介助、清拭介助等のサービス提供を行っていただきます。 【生活援助】 調理、買い物、洗濯、掃除等、生活に必要な家事全般のサービスを行っていただきます。 資格: 経験不問 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 勤務時間: 日勤中心 ８：００～１８：００ 早朝勤務 ７：００～８：００ 夜間勤務 １８：００～２１：００ 休日・休暇: 勤務時間・

勤務時間(1)08:00～18:00(休憩60分) (2)08:00～13:00(休憩なし) (3)13:00～18:00(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※月平均時間外勤務2時間程度 ※1か月単位の変形労働時間制 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 08:00～ 出社、送迎・添乗 10:00～ 入浴介助 12:00～ 休憩 13:30～ 口腔ケア 15:00～ レクまたは記録等 16:30～ 送迎・添乗 18:00～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週1～4日程度 勤務曜日:応相談

仕事内容免許必須/未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】 【店舗名】ツクイさいたま東浦和(デイサービス) 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,196円〜1,326円 【勤務時間】(1)08:00～18:00(休憩60分) (2)08:00～13:00(休憩なし) (3)13:00～18:00(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※月平均時間外勤務2時間程度 ※1か月単位の変形労働時間制 ＜仕事の流れ＞ 08:00～ 出社、送迎・添乗 10:00～ 入浴介助 12:00～ 休憩 13:30～ 口腔ケア 15:00～ レクまたは記録等 16:30～ 送

勤務時間10：00～19：00 14：00～19：00 または10：00～19：00の間で4時間以上 ※週2日～5日程度の勤務を想定しています。 ※就業時間・日数・曜日応相談。

仕事内容【週3日～勤務OK◎】パートの介護スタッフ募集中！働きながらスキルアップできる環境です♪＜さいたま市緑区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 食事介助 入浴介助 排泄介助 その他日常生活のお世話 【施設概要】 特別養護老人ホーム：94人 ショートステイ：16人 デイサービス：25人 【応募要件】 資格・経験不問 ※土日勤務できる方歓迎♪ 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1,350円～1,400円 賞与年2回 2回

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働14h・休憩2h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:30～16:30を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人埼玉県共済会 特別養護老人ホーム尚和園 勤務地 〒336-0931 埼玉県さいたま市緑区原山3-15-31 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホーム

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり2日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い 【働き方について】 夜間は巡回・コール対応が中心。 それ以外の時間は、 座って待機しながら記録作業ができます。 休憩中は横になって仮眠OK！ 休憩スペースもあります。 落ち着いた時間帯も多く、 体への負担も少なめです ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。

仕事内容・ メリットたくさん！ 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 緊急時も安心 半日講習で資格取得(受講料会社負担) ・【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など ・【ICT化による業務効率化を推進中】 デジタル記録システム活用で業務負荷削減 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ インカム・スマホ導入で迅速な情報共有