フロントエンドエンジニア - 愛媛県 の求人・仕事・採用

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ソフトウェア開発エンジニア/フロントエンド/プライム上場企業/残業少なめ/手当充実/プラントエンジニアリング/愛媛県/正社員

さくらインターネット株式会社

  • 愛媛県

  • 年収550万円〜849万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか経験をお持ちの方 ・フロントエンドフレームワーク を使用したアプリケーション開発経験 ・テックリードまたはアーキテクトとしての経験 【職種名】 ソフトウェア開発エンジニア(フロントエンド)【プライム上場企業/残業少なめ/手当充実◎】 【仕事内容】 ソフトウェア開発エンジニア(フロントエンド)として、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・さくらのクラウド、さくらのVPSをはじめとするIaaSの主にコントロールパネルについて、サービスの価値を 向上させるための機能拡充と改良を継続的に実施します。 ・利用者層が拡大するなか、より分かりやすく使いやすいUX/U

ミドルの転職

ソフトウェア開発エンジニア/フロントエンド/フレックス・フルリモート・年間休日125日/社内SE・システム管理

さくらインターネット株式会社

  • 愛媛県

  • 年収600万円〜1,049万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] フロントエンド開発経験 【職種名】 ソフトウェア開発エンジニア(フロントエンド)フレックス・フルリモート・年間休日125日 【仕事内容】 ソフトウェアエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・(IaaSの主にコントロールパネルについて)サービスの価値を向上させるための機能拡充と改良 ・UX/UI の継続的な開発、改善 ・その他、サービスの維持管理に必要な社内向けシステムの開発 実際の業務内容については選考を通して志向を伺いながら決定していきます。 【利用している技術】 ・Linux ・React, Vue.js ・Typescript ・Ng

ミドルの転職

エンジニア/完全週休2日制/先輩からのサポートがあるので安心です

株式会社キャンプネット

  • 愛媛県 松山市 千舟町 / 松山市駅前駅 徒歩約3分

  • 月給25万円〜29万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容<仕事内容> 【エンジニア見習い採用枠】完全週休2日制/先輩からのサポートがあるので安心です◎ \手厚い研修とサポート/ 先輩社員と一緒に打ち合わせに参加したり、 開発したアプリのテストをしながら弊社システム・進行の仕方、 コーディング能力などの基礎スキルを身につけていただき、 段階的にキャリアアップを目指していきます。 その後、設計能力・コーディングスキルを見ながらその人に合ったライトな実務を行い3ヶ月~半年で開発者として実務が行えるように研修を行います。 <注目ポイント> 他社ではテストから始めるのがメインですが、 弊社は研修期間中に保守とカスタマーサポートからのスタートとなります。

エンゲージ

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