DEI株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容0～3歳児（定員34名）を対象に 保育業務全般及び保育事務 ※モンテッソーリ教員有資格者尚可 ※モンテッソーリ教育資格がなくても大丈夫です 休日休暇 土曜、日曜、祝日 ※土曜は月に1回出勤があります（行事により月2回） 福利厚生 ・賞与（1.5～４ヶ月 年度実績による） ・家賃借り上げ制度有 （目黒区内月92,000円、区外月82,000円 補助上限） ・各種手当 経験、技能加算有 ・処遇改善手当有 ・社会保険、雇用保険加入 ・育児休暇制度有 ・交通費全額支給 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 認証・認定保育園 賞与あり 退職金あり 借り上げ社宅利用可 社会保険完備 残業ほぼなし 未経験

仕事内容学校法人武蔵野大学 都内勤務【大学事務職員】★未経験歓迎★完全週休2日★年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学生の教育支援や、教員の研究支援、法人運営そのものに携わる業務をお任せします。【応募期日：令和8年7月13日（月）必着】＜大学教育、研究支援業務＞ 教務・学務（授業・カリキュラム）、留学支援、学生支援、 就職・キャリア支援、研究支援等 ＜法人運営に係る経営管理業務＞ 入試、企画、広報、人事、総務、経理、管財（建物・施設設備管理等 【給与】 ■月給202,900円～

勤務時間【勤務時間】 10：00〜22：00（シフト制） ※週1日〜、1日4h〜相談OK 《営業時間》 ［ランチ］ 11：30〜14：30 ［ディナー］17：30〜22：00 副業・ダブルワークOK／ランチのお仕事

仕事内容＼アルバイト積極採用中★／白金高輪の人気イタリアン♪ワインも同時に学べます◎【土日祝勤務の方大歓迎】 【給与備考】 ※経※経験・能力を考慮し決定いたします ◎交通費全額支給 【応募資格】 飲食店で調理などの経験がある方、他ジャンルからイタリアンへのチャレンジの方歓迎します！ 《求める人物像》 ◆飲食が好きな方 ◆今までの調理経験を活かしたい方 ◆イタリア郷土料理に興味がある方 ◆実力を身につけたい方 ◆店舗マネージメントを学びたい方 【仕事内容・求める人物】 《こんな方大歓迎》 ◆料理を愛する人、美味しいものを食べている人の顔が好きな方 ◆人とコミュニケーションを取るのが好きな方

勤務時間8：00～19：00の間で週2～4日程度勤務できる方 ※短時間勤務可 ※曜日、時間帯などご相談に応じます ※早番・遅番のみの勤務も可 ※保育に興味のある学生さんのアルバイトも歓迎します

仕事内容0～3歳児（定員34名）を対象に保育業務 ※モンテッソーリ教員有資格者尚可 ※モンテッソーリ教員資格がなくても大丈夫です 休日休暇 日曜、祝日、勤務曜日以外 福利厚生 ・勤務時間数によって社会保険、雇用保険加入あり ・交通費支給 認証・認定保育園 交通費支給あり 午前のみ勤務 午後のみ勤務 残業ほぼなし 未経験OK WワークOK 扶養内OK 制服貸与 ブランクOK WEB面接OK

勤務時間短時間（３時間以内）/短時間（６時間以内） 火曜日～木曜日 9時～12時半 金曜日 9時～16時半

仕事内容当園では運営理念に食育を掲げて、給食は「まごわやさしい」を中心に献立作りをしています。 「まごわやさしい」とは、豆、ごま、ワカメ、野菜、魚、椎茸、イモの最初の文字を取ったもので、ビタミン、ミネラル、カルシウム、マグネシウムをバランスよく含む食材ばかりの組み合わせです。 それに加えて、太陽の栄養がぎっしりつまった乾物食品（干し椎茸、切り干し大根、高野豆腐、昆布、ひじきなど）を多く使っています。乾物には、香りやうまみがあるだけでなく、ビタミンやカルシウム、鉄などのミネラル、食物繊維などの栄養素が濃縮されています。干し椎茸には子どもの成長には欠かせないカルシウムの吸収を助けるビタミンＤが生椎茸の10

勤務時間【勤務時間】 10：00〜22：00（シフト制） ※週1日〜、1日4h〜相談OK 《営業時間》 ［ランチ］ 11：30〜14：30 ［ディナー］17：30〜22：00 ランチのお仕事

仕事内容＼アルバイト積極採用中★／白金高輪の人気イタリアン♪ワインも同時に学べます◎【土日祝勤務の方大歓迎】 【給与備考】 ※経験・能力を考慮し決定いたします ◎交通費全額支給 【応募資格】 経験者優遇 ワインが好きな方歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ＊゜∞………………………………∞゜＊ 週1日～×1日4h～勤務OK★ 泉岳寺駅から徒歩4分のイタリアンレストラン♪ 《経験者優遇》ワインが好きな方歓迎！ ＊゜∞………………………………∞゜＊ 《仕事内容》 ホールでの接客業務を中心にお任せします。 まずはスキルや経験に応じて始めていきましょう。 笑顔で明るく、お客様に楽しい時間を提供してください

勤務時間残業なし 残業はほぼありません。

仕事内容マリア・モンテッソーりが『一人でできるように手伝ってください』という子どもたちの想いを大切にしたように、当園でも子どもたちが【ひとりでできるように】援助を行っております。また、栄養価や旬、食の安全性に気を配り愛情を込めた手作り給食や手作りおやつを提供し、園児や保護者の方に対して耳を傾け相手の気持ちに共感し、寄り添うことも大切にしています。 子どもたちの自己の発達や、思いやりのある平和な心を育むお手伝いをするという理念に共感してくださる方、大歓迎です。モンテッソーリ教員有資格者の方も大歓迎です。 アットホームであたたかな雰囲気の職場です。私たちとご一緒に子どもたちの成長発達のお手伝いをして頂け

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【リモート中心】グループ全体のDEI推進担当（メンバー／エキスパート） 【仕事内容】 【リモート中心】グループ全体のDEI推進担当（メンバー／エキスパート） 【具体的な仕事内容】 【グループ約8万人の「はたらいて、笑おう。」の実現に向けたグループ横断のDEI推進担当】 弊グループは、売上高約1.4兆円、従業員約8万人を有する総合人材グループです。今回募集する人材開発部では、グループ横断の人材開発・組織開発の機能を担っており、上級管理職向けのタレントマネジメントや育成、DEI実現のための風土醸成、従業員エンゲージメントを高めるためのキャリア開発機会の提供な

仕事内容アコム株式会社 【汐留】人事企画（人事制度・DEI・人的資本など）◆残業月25時間程度／MUFG 【仕事内容】 【汐留】人事企画（人事制度・DEI・人的資本など）◆残業月25時間程度／MUFG 【具体的な仕事内容】 〈幹部候補として即戦力歓迎／MUFGとの協業多数／中途入社多数活躍(24年度中途割合54％)／退職金制度有／福利厚生ベストモチベーションカンパニーアワード2025〉 当社の人事部人事企画チームにて以下業務をお任せします。 ■業務内容： ・人事制度の企画、立案 ・評価制度の企画、立案 ■入社後にお任せする業務： ES向上に関する案件や人事制度企画、DEI推進、自己資本に関

仕事内容仕事内容 求人No 37000 障害者雇用枠/人事部新卒採用チーム/正社員｜長崎市 転職求人情報: 大手保険会社の人事部で新卒採用のお仕事♪正社員雇用♪土日祝休み♪フレックス制度♪在宅ワーク制度あり♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、女性が活躍、オフィス内勤務、未経験者OK、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、最寄駅から5分以内、日勤帯勤務 住所: 長崎県長崎市 最寄駅: 長崎電軌５系統 メディカルセンター駅 アクセス: 長崎電軌５系統メディカルセンター駅より徒歩3分 業種: 生命保険業・資産運用 求人企業名: メットライフ生命保険株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/人事部

勤務時間08：40～17：10 【残業】有 15H/月程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜部内アシスタント（イベント＋事務）＞ ・DEI関連イベントの準備・当日運営サポート ・名札・案内資料などの作成 ・備品の発注・管理 ・資料作成（Excel・Word・PowerPoint） ・翻訳ツールを使用した日英での文章作成（翻訳機使用可能） ・社内外との調整・スケジュール管理 ・会議調整、各種申請・手続き ・データ・資料の管理 ★隔月1回程度、18時以降にイベント対応が発生する場合があります（勤務時間分はきちんと給与支給あり） ★平日も隔月1回程度、18時以降の勤務が発生する可能性があります（該当時間は給与支給あり） 【お仕事のポイント

仕事内容職務内容 ●人事総務本部のミッション 【人事総務本部とは】 当社グループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。 個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメントの変革、働きやすい環境づくり、より良いカルチャーづくりに貢献していきます。 人権の尊重を企業活動の基盤とし、多様な人材が能力を最大限に発揮できる環境を実現することで、企業競争力の向上と持続的な成長につなげる。 経営層、各事業部門、グロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・フィールドエンジニア／保守・運用業務における実務経験（機器設置、試験調整、障害対応、定期保守等） ・ネットワークまたは電気に関する基礎知識を有し、システム全体を理解した業務経験 ・顧客または現場関係者との折衝・調整経験 【歓迎】 ・電気・通信・ネットワークを跨ぐ複合システムの対応経験 ・公共／インフラ／製造／設備領域でのフィールド経験 ・運用改善、設計提案、コンサルティングに関わる経験 ・電機メーカー、エンジニアリング会社での実務経験 【求める人物像】 ・現場に入り込み、課題の本質を捉えることができる方 ・単なる作業にとどまらず、改善提案までやり切れる方

仕事内容公益財団法人流通経済研究所 【未経験歓迎／農業・流通分野】地域活性×マーケティング（調査・企画）◆在宅可／実働7h・年休129日 【仕事内容】 【未経験歓迎／農業・流通分野】地域活性×マーケティング（調査・企画）◆在宅可／実働7h・年休129日 【具体的な仕事内容】 ＜未経験・二卒歓迎！＞マーケティング、地域活性化、流通、農業等何らかの興味がある方歓迎◎名産物のブランディングや民間向けのコンサルティングなどに実績◆ ■業務内容： 流通・店頭及び農業・地域振興の両部門を兼務し、マーケティングに関わる研究員を募集します。 当面は各事業領域を統括する役員の直下で、今年度より立ち上げる商品開発系

仕事内容仕事内容 上場企業から中小企業まで幅広いクライアントに対して、人的資本の価値向上をするためのコンサルティング業務を担っていただきます。 当チームのミッション/サービスについて ■HRガバナンスグループのミッション 各メンバーの専門性を結集し、組織や企業の人的資本に関わる複雑な課題を明確化・解決することで、持続的成長を支援する ■HRガバナンスグループのサービス 人的資本に関する分析・強化・開示に資するコンサルティングおよび研修 ＜具体的なテーマ＞ ハラスメント対策を含む職場環境改善、離職防止支援、DE&I推進支援、エンゲージメント改善支援、カスタマーハラスメント対策、顧客満足向上など

仕事内容職務内容 ■概要 【グループ約8万人の「はたらいて、笑おう。」の実現に向けたグループ横断のDEI推進担当】 弊グループは、売上高約1.4兆円、従業員約8万人を有する総合人材グループです。 今回募集する人材開発部では、グループ横断の人材開発・組織開発の機能を担っており、上級管理職向けのタレントマネジメントや育成、DEI実現のための風土醸成、従業員エンゲージメントを高めるためのキャリア開発機会の提供などを行っています。中期経営戦略の実現に向けて、グループの成長を支える鍵となるDEI推進のスピードを加速させていくことをミッションとしています。 ■業務内容 ご経験や志向性に応じ、以下の業務を中心にご担

勤務時間08:00~19:00 早朝、昼、朝、夜 ※上記時間の中で応相談 ◆日数： 週2日～相談OK！ もちろん週4～5日お仕事できる方も歓迎です。 ◆残業： ほぼナシ♪ メリハリしっかり！ 家庭やプライベートと両立できる環境です。 ＜デイリープログラム＞ ＊07:00 開園、順次当園・合同保育 健康状態の観察 ＊09:00 自由選択活動(モンテッソーリ活動） ＊10:00 朝の会、おやつ、お散歩・外遊び ＊11:30 給食準備・給食 ＊12:30 お昼寝準備・お昼寝 ＊15:00 起床・着替え、おやつ、自由遊び ＊16:15 帰りの会 ＊16:30 順次降園、合同保育 ＊18:00 補食 ＊20:00 閉園 当園では、マリア･モンテッソーリの 教育理念に基づいた日常生活の練習を通し 基本的生活習慣(歩行・着脱・食事・睡眠・ 排泄・清潔等)を身につけられるように 自立のための援助を行っております。

仕事内容【職種】 保育園・保育所 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 定員33名の認可保育園にて 生後5ヵ月～3歳児を対象とした保育業務全般です。 ◆具体的には… ＊基本的な生活指導及び健康管理 ＊身の回りのお世話 （食事、おむつ交換、排泄、着替えなど） ＊お散歩の引率、遊びのサポート ＊行事の企画と運営 ＊園内外環境整備(掃除、片付けなど） 子どもに対し、豊かな感性が育つよう 愛と知識をもってかかわり、援助しています。 ま

仕事内容仕事内容 上場企業から中小企業まで幅広いクライアントに対して、人的資本の価値向上をするためのコンサルティング業務を担っていただきます。 当チームのミッション/サービスについて ■HRガバナンスグループのミッション 各メンバーの専門性を結集し、組織や企業の人的資本に関わる複雑な課題を明確化・解決することで、持続的成長を支援する ■HRガバナンスグループのサービス 人的資本に関する分析・強化・開示に資するコンサルティングおよび研修 ＜具体的なテーマ＞ ハラスメント対策を含む職場環境改善、離職防止支援、DE&I推進支援、エンゲージメント改善支援、カスタマーハラスメント対策、顧客満足向上など

仕事内容パナソニックコネクト株式会社（パナソニックホールディングス） 【東京/汐留】DEI戦略企画・推進（全社の変革推進）◆責任者採用／在宅活用有／ジョブ型／年休126日 【仕事内容】 【東京/汐留】DEI戦略企画・推進（全社の変革推進）◆責任者採用／在宅活用有／ジョブ型／年休126日 【具体的な仕事内容】 【異業種歓迎◎DEIを通じた会社変革の推進／パナソニックグループの成長投資領域・中核企業／柔軟な社風・ジョブ型雇用・公募異動制度・リスキリングなど制度が充実】 経営・事業・グローバル拠点・社外ステークホルダーと連携しながら、”DEI”を通じて全社変革を推進します。 ■具体的な業務例： 経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバルに事業展開する企業でのTalent aquisition, Talent management, Talent development経験： 特に採用戦略変革に関わる経験（グローバルタレント獲得、多様な人財獲得など） ・組織文化やDEIに関する専門知識および情熱 ・組織変革プロジェクトの経験/チェンジマネジメントの専門知識 [歓迎] ・HRBPまたはHRジェネラリストのご経験 ・イベントの企画および運営のご経験 ・ビジネスセクターでの業務経験 【フィットする人物像】 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（