DEI株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 平日：18：00〜22：00 土日祝：13:30～22:00 ※週2日～1日4h～OK ※土日祝勤務の方優先 《営業時間》 ［ディナー］17：30〜22：00 終電考慮

仕事内容【マニュアルなし！自分らしいおもてなし】会話を楽しみながら距離を縮める◎リピーター多数の上質バル 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮し決定いたします 【応募資格】 飲食店で調理などの経験がある方、他ジャンルからイタリアンへのチャレンジの方歓迎します！ 【仕事内容・求める人物】 《仕事内容》 簡単な調理補助と洗い物がメインのお仕事です。 前菜やデザートの簡単な盛り付け、ドリンク作成、洗い物etc. 一緒に働く仲間と協力して取り組んでいきましょう。 《こんな方大歓迎》 ◆料理を愛する人、美味しいものを食べている人の顔が好きな方 ◆人とコミュニケーションを取るの

勤務時間【勤務時間】 10：00〜22：00（シフト制） ※週1日〜、1日4h〜相談OK 《営業時間》 ［ランチ］ 11：30〜14：30 ［ディナー］17：30〜22：00 副業・ダブルワークOK／ランチのお仕事

仕事内容【マニュアルなし！自分らしいおもてなし】会話を楽しみながら距離を縮める◎リピーター多数の上質バル 【給与備考】 ※経※経験・能力を考慮し決定いたします ◎交通費全額支給 【応募資格】 飲食店で調理などの経験がある方、他ジャンルからイタリアンへのチャレンジの方歓迎します！ 《求める人物像》 ◆飲食が好きな方 ◆今までの調理経験を活かしたい方 ◆イタリア郷土料理に興味がある方 ◆実力を身につけたい方 ◆店舗マネージメントを学びたい方 【仕事内容・求める人物】 《こんな方大歓迎》 ◆料理を愛する人、美味しいものを食べている人の顔が好きな方 ◆人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◆

仕事内容0～3歳児（定員34名）を対象に 保育業務全般及び保育事務 ※モンテッソーリ教員有資格者尚可 ※モンテッソーリ教育資格がなくても大丈夫です 休日休暇 土曜、日曜、祝日 ※土曜は月に1回出勤があります（行事により月2回） 福利厚生 ・賞与（1.5～４ヶ月 年度実績による） ・家賃借り上げ制度有 （目黒区内月92,000円、区外月82,000円 補助上限） ・各種手当 経験、技能加算有 ・処遇改善手当有 ・社会保険、雇用保険加入 ・育児休暇制度有 ・交通費全額支給 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 認証・認定保育園 賞与あり 退職金あり 借り上げ社宅利用可 社会保険完備 残業ほぼなし 未経験

勤務時間【勤務時間】 10：00〜22：00（シフト制） ※週1日〜、1日4h〜相談OK 《営業時間》 ［ランチ］ 11：30〜14：30 ［ディナー］17：30〜22：00 ランチのお仕事

仕事内容【マニュアルなし！自分らしいおもてなし】会話を楽しみながら距離を縮める◎リピーター多数の上質バル 【給与備考】 ※経験・能力を考慮し決定いたします ◎交通費全額支給 【応募資格】 経験者優遇 ワインが好きな方歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ＊゜∞………………………………∞゜＊ 週1日～×1日4h～勤務OK★ 泉岳寺駅から徒歩4分のイタリアンレストラン♪ 《経験者優遇》ワインが好きな方歓迎！ ＊゜∞………………………………∞゜＊ 《仕事内容》 ホールでの接客業務を中心にお任せします。 まずはスキルや経験に応じて始めていきましょう。 笑顔で明るく、お客様に楽しい時間を提供してください♪

勤務時間残業なし 残業はほぼありません。

仕事内容マリア・モンテッソーりが『一人でできるように手伝ってください』という子どもたちの想いを大切にしたように、当園でも子どもたちが【ひとりでできるように】援助を行っております。また、栄養価や旬、食の安全性に気を配り愛情を込めた手作り給食や手作りおやつを提供し、園児や保護者の方に対して耳を傾け相手の気持ちに共感し、寄り添うことも大切にしています。 子どもたちの自己の発達や、思いやりのある平和な心を育むお手伝いをするという理念に共感してくださる方、大歓迎です。モンテッソーリ教員有資格者の方も大歓迎です。 アットホームであたたかな雰囲気の職場です。私たちとご一緒に子どもたちの成長発達のお手伝いをして頂け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者（発達・知的障がい）の生活支援または就労支援、指導のいずれかの5年以上の経験 ・基本的なPCのスキルをお持ちの方 [歓迎] ・企業（含む特例子会社）での発達障害・知的障害者への指導経験 ・企業在籍型ジョブコーチや障害者職業生活相談員の実務経験 ・「精神保健福祉士」「社会福祉士」の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 障がい者コーチングスタッフ（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 WHIのミッションである、「はたらくを楽しくする」 それは従業員に対しても同じことです。 より生産性の高い問題解決組織の後押しをする、WH

勤務時間短時間（３時間以内）/短時間（６時間以内） 火曜日～木曜日 9時～12時半 金曜日 9時～16時半

仕事内容当園では運営理念に食育を掲げて、給食は「まごわやさしい」を中心に献立作りをしています。 「まごわやさしい」とは、豆、ごま、ワカメ、野菜、魚、椎茸、イモの最初の文字を取ったもので、ビタミン、ミネラル、カルシウム、マグネシウムをバランスよく含む食材ばかりの組み合わせです。 それに加えて、太陽の栄養がぎっしりつまった乾物食品（干し椎茸、切り干し大根、高野豆腐、昆布、ひじきなど）を多く使っています。乾物には、香りやうまみがあるだけでなく、ビタミンやカルシウム、鉄などのミネラル、食物繊維などの栄養素が濃縮されています。干し椎茸には子どもの成長には欠かせないカルシウムの吸収を助けるビタミンＤが生椎茸の10

仕事内容公益財団法人流通経済研究所 【未経験歓迎／農業・流通分野】地域活性×マーケティング（調査・企画）◆在宅可／実働7h・年休129日 【仕事内容】 【未経験歓迎／農業・流通分野】地域活性×マーケティング（調査・企画）◆在宅可／実働7h・年休129日 【具体的な仕事内容】 ＜未経験・二卒歓迎！＞マーケティング、地域活性化、流通、農業等何らかの興味がある方歓迎◎名産物のブランディングや民間向けのコンサルティングなどに実績◆ ■業務内容： 流通・店頭及び農業・地域振興の両部門を兼務し、マーケティングに関わる研究員を募集します。 当面は各事業領域を統括する役員の直下で、今年度より立ち上げる商品開発系

仕事内容マリア・モンテッソーりが『一人でできるように手伝ってください』という子どもたちの想いを大切にしたように、当園でも子どもたちが【ひとりでできるように】援助を行っております。また、栄養価や旬、食の安全性に気を配り愛情を込めた手作り給食や手作りおやつを提供し、園児や保護者の方に対して耳を傾け相手の気持ちに共感し、寄り添うことも大切にしています。 子どもたちの自己の発達や、思いやりのある平和な心を育むお手伝いをするという理念に共感してくださる方、大歓迎です。モンテッソーリ教員有資格者の方も大歓迎です。 アットホームであたたかな雰囲気の職場です。私たちとご一緒に子どもたちの成長発達のお手伝いをして頂け

勤務時間8：00～19：00の間で週2～4日程度勤務できる方 ※短時間勤務可 ※曜日、時間帯などご相談に応じます ※早番・遅番のみの勤務も可 ※保育に興味のある学生さんのアルバイトも歓迎します

仕事内容0～3歳児（定員34名）を対象に保育業務 ※モンテッソーリ教員有資格者尚可 ※モンテッソーリ教員資格がなくても大丈夫です 休日休暇 日曜、祝日、勤務曜日以外 福利厚生 ・勤務時間数によって社会保険、雇用保険加入あり ・交通費支給 認証・認定保育園 交通費支給あり 午前のみ勤務 午後のみ勤務 残業ほぼなし 未経験OK WワークOK 扶養内OK 制服貸与 ブランクOK WEB面接OK

勤務時間08時40分～17時10分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容大手証券会社にて、DEI推進に関する社内外イベントの運営サポートや社員ネットワーク活動の支援、関連事務および部署内アドミンをご担当いただきます。 イベント運営や事務サポート経験があり、動きのある業務にも柔軟に対応できる方、DEI領域に関心のある方も歓迎です！ 英文メールの対応もありますが、翻訳ツールの使用OKです！ ●イベント準備・当日運営補助 ●名札・サイン類作成 ●備品発注管理 ●資料作成 ●日英での告知文・報告記事作成（翻訳ツール使用） ●社内外との調整、会議調整 ●各種申請・手続き対応 ●資料・データ管理 ●電話対応（2～3件/日、自身が担当する日程調整や業者とのやり取り） 【会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのバックオフィス業務経験（人事、総務、経理、営業事務など／目安2～3年以上） ・英語に対する学習意欲をお持ちの方（実務での使用経験は問いません） 【職種名】 組織開発（組織変革を担う企画運営サポート）◇AI活用やDEIなど多彩なテーマに挑戦可能 【仕事内容】 従業員エンゲージメント向上や組織文化の醸成に向けたプロジェクトの企画から推進までを担います。 経営の重要テーマである「人的資本経営」の最前線で、会社全体の変革をリードするポジションです。 ■具体的な仕事内容 従業員エンゲージメントの向上と組織文化の醸成をミッションとし、社内へ向けたプロジェクトの企画・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部（人事企画） 【仕事内容】 人事制度の企画・運用、戦略的人材配置、DEI推進、組織開発を含む人事企画業務全般をお任せします。 ・人事諸制度の企画、設計 ・評価・目標管理制度、就業規則等の人事諸制度の運用管理、法改正対応 ・昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動・配置の企画・運営 ・ダイバーシティ推進・働き方改革・DEI推進等 ・エンゲージメントサーベイ、職場環境の調査と適宜フォロー ※配属チームで従事して頂いた後、ご本人の意向

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CSR、SDGs、DEI、サステナビリティに関する業務経験。もしくは地域コミュニケーション戦略の業務経験 ・自社他社を巻き込んだイベント実施におけるプロジェクト・リーダー経験 ・行政や関西もしくは関東一定地域層とのコネクションがあると尚良し 【職種名】 【大阪】コミュニティーリレーションズ（CSR）/SDGs、サスティナビリティ/ 高成長率の外食企業 【仕事内容】 企業ブランディング伸長のためのCSR推進部門にて、CSR、SDGsに関する業務や地域コミュニケーション戦略に関する業務をご担当いただきます。 【メッセージ】 同社は業界No.1成長率の会社であり、今後全国

仕事内容【仕事内容】 電通デジタルが持続可能な社会の実現に貢献するためのサステナビリティ推進業務（httpswww.dentsudigital.co.jp/about/csr）を考え、会社の未来を一緒につくっていっていただきます。 経営の重要課題であるDEI、人権、気候変動といったグローバル課題への取り組み、レポーティングに加え、社員の意識啓発など、社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションを推進する業務です。 ご経験や志向を考慮し、DEIプロジェクトの推進、社員の意識啓発活動の企画などを担当する、サステナビリティ推進チームにジョインいただき、採用、育成、制度、広報、法務、コンプライアンス、

仕事内容仕事内容 上場企業から中小企業まで幅広いクライアントに対して、人的資本の価値向上をするためのコンサルティング業務を担っていただきます。 当チームのミッション/サービスについて ■HRガバナンスグループのミッション 各メンバーの専門性を結集し、組織や企業の人的資本に関わる複雑な課題を明確化・解決することで、持続的成長を支援する ■HRガバナンスグループのサービス 人的資本に関する分析・強化・開示に資するコンサルティングおよび研修 ＜具体的なテーマ＞ ハラスメント対策を含む職場環境改善、離職防止支援、DE&I推進支援、エンゲージメント改善支援、カスタマーハラスメント対策、顧客満足向上など

仕事内容公益財団法人日本財団パラスポーツサポートセンター 【WEBメディア運用/SNS運用/広報PR】年休120日★完休2日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 1.WEBメディア「パラサポWEB」の運用 2.公式SNSの運用 3.DEIプログラム全般の認知拡大に関わる広報PR・WEBメディア「パラサポ！WEB」の運用 ・公式SNSの運用 ・広報として「あすチャレ！」等のDEIプログラム全般の認知拡大に関わる広報PR 【業務の一例】 ・WEBメディア「パラサポWEB」の企画・校正案作成 ライ

仕事内容募集背景・ミッション 「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」 企業のDXや事業変革が加速する今、精緻なビジネス戦略や強固なシステム基盤の重要性は言うまでもありません。しかし、それらが真にクライアントの事業成長へと結実するためには、顧客の感情を深く揺さぶり、行動を促す「クリエイティビティ」の力が不可欠です。 電通デジタルは「総合デジタルファーム」として、クライアントの事業成長パートナー（Integrated Growth Partner）への進化を強力に推し進めています。私たちが目指すのは、コンサルティングファームの戦略立案やSIerのシステム開発といった領域を包含し、さらにそ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・HR業務の実務経験がある方（経験年数は問いません） ・案件の大きさに関わらず、課題解決に向けた提案と実行の経験を有する方 【職種名】 人事＜組織・人財課題＞ 【仕事内容】 ■幅広いHR業務（組織・人財配置、処遇・DEI・採用、人財開発等）において、組織や人に関する課題抽出と対応、めざす姿・状態に向けた施策の検討・実行を担当いただきます。 尚、担当頂くアサインメントについては、これまでのご経験・ご希望を踏まえ以下の中から決定します。 【具体的には】 ・事業目標達成に向けた組織設計・人財配置、戦略的人員計画策定 ・事業体制強化・維持に向けた人財確保戦略・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・組織開発に関する知識・推進経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・エンゲージメント調査導入や施策実行のご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岐阜】人事制度企画（関） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 土日休み、年間休日121日！福利厚生・就業環境も充実! 【職務概要】 同社にて、新しい人事制度（給与制度の見直し／年功序列型から実力主義へ）に伴い、組織開発と人材開発の両面から、社員が安心して力を発揮できる職場づ