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運送 - 神奈川県相模原市緑区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

女性活躍/プロジェクト事務/スケジュール確認/安全・品質チェックw24002

株式会社エイジェック

  • 神奈川県 相模原市緑区

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 特別休暇
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • フリーター歓迎
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 祝い金あり
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり

仕事内容株式会社エイジェック プロジェクト事務*90%が未経験*月収35万可*国家資格取得もGETできる*w24004 見つけよう、キミだけのキャリア。 踏み出そう、新たな世界へ。 私たちは一人ひとりの“色”を大切にし、 個人の「やりたい」を追及してほしいと考えています。 そのためのバックアップ体制も充実。 例えば、『認定職業訓練校』にも認定されているエイジェックなら 一生モノのスキルをGETすることだって可能。 年間1000名以上を育成している実績を持つ私達が 国家資格の取得をサポートします。 もちろん今は自信がなくたって、 不安になったって、大丈夫。 90%が未経験スタートだから 仲

女の転職type

相模原/洗浄機メーカーの購買業務 /産業用洗浄機のトップシェア/月平均残業10h以下/年休120日

クレヴァ電機工業株式会社

  • 神奈川県 相模原市緑区

  • 年収320万円〜400万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇

仕事内容クレヴァ電機工業株式会社 【相模原】洗浄機メーカーの購買業務 ※産業用洗浄機のトップシェア/月平均残業10h以下/年休120日 【仕事内容】 【相模原】洗浄機メーカーの購買業務 ※産業用洗浄機のトップシェア/月平均残業10h以下/年休120日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容:【変更の範囲:無】 同社の生産管理部にて、購買業務をお任せいたします。具体的には、下記業務を行っていただきます。 ・製品(様々な洗浄機)の見積、部品(メンテナンス部品)の見積業務 ・必要な機械部品の電話発注、仕入れ先との各調整業務 ・機械部品の在庫管理、倉庫管理業務 ・フォークリフトを利用し、部品の入庫、出庫作業な

doda

スーパーなどの小売業向けの物流センターのマネージャー

株式会社ギオン

  • 長野県 佐久市 臼田

  • 年収600万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 週休2日制
  • バイク通勤OK
  • U・IターンOK
  • デスクワーク
  • 昇給あり
  • 福利厚生充実
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 退職金制度あり

仕事内容・設立以来58年間無借金&黒字経営継続中・ 確かな安定と“センターを創る”という大きなやりがいを。 仕事内容: 全国に展開する当社の『物流センター』の運営全般をマネジメントしていくマネージャー。センター内の作業スタッフやドライバー、事務員をまとめるリーダー的存在としてのご活躍に期待しています! 具体的な業務内容 ・商品・収支の管理、改善案の立案と実施 ・社員採用計画の立案・実施・入社後の育成 ・業務フロー・作業計画の立案・実施 ・労務管理 ・人員や車両の確保 ・法人のお客さま対応 など センターの安定運営だけでなく、 『スタッフ皆が安心して快適に働けるように』 『お客さまのもとへスピーデ

type

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