回復期リハビリテーション - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与4.5ヶ月!院内キレイ!経験3年以上一律530万円!_ 回復期リハビリテーション病院での病棟看護業務全般 病棟での看護業務全般を担当していただきます 埼玉県内トップクラスの高給与求人です！年間休日120日★年収530万円一律♪

仕事内容【2026年1月新築移転！】住宅手当あり◎マイカー通勤OK！回復期リハ100床のリハビリテーション専門病院へ転換してオープン予定♪ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/前職給料考慮/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 療養病棟（将来的には回復期リハビリ病棟の医療事務業務） 【主な業務内容】 受付、会計、データ提出、レセプト、電話応対ほか総務含む 【病棟情報】 療養病棟（60床）→将来的には回復期リハビリ病棟 【2026年1月新築移転！】 川口北部リハビリテーション病院2026年1月13日移転予定。将来的に現在の療養型病院から、回復期リハビリ専

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の一般病院 ■メインキャッチ 朝霞市/常勤/正看護師/回復期リハビリ病棟/主任/月給40万円以上/ ■コメント ・朝霞市の中規模病院での主任候補求人です！ ・働きやすい環境でキャリアアップが目指せます！ ・残業少なめ！月給40万円以上！ ・有給消化率ほぼ100％です!! ・20代、30代の若手世代から、40代、50代といったベテラン層まで、幅広い年代の職員が活躍しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の正看護師 ■仕事内容 ■病棟での看護業務 看護師主任業務及び師長の補助業務 ※回復期病棟担当想定 100床（回復期リハ50床、一般30床、地域包括ケ

仕事内容・業務内容 回復期リハビリテーション病棟での看護ケア業務 ・患者の血圧・体温・脈拍などのバイタル測定 ・身長・体重、栄養状態などのチェック ・他職種カンファレンスやミーティング ・担当患者のカルテ記録 ・患者さんの病態に沿った看護計画実践 ・～ワークライフバランスを大切にした職場づくり～ ・その人に応じた働き方で、月10日のお休み（年間120日）＋有給休暇が取得でき、仕事とプライベートの両立。 ワークライフバランスを大切にした職場づくりをしています！ ・家庭の時間も大切にできる環境 慢性期病院ということもあり、残業は5時間/月 以内です。 しっかりと家事や育児、プライベートの時間を確

仕事内容■メインキャッチ 回復期リハビリテーション病院での病棟看護業務/正看護師/賞与4.5ヶ月!院内キレイ!経験3年以上一律530万円! ■コメント 埼玉県内トップクラスの高給与求人です！年間休日120日★年収530万円一律♪ ■職種 回復期リハビリテーション病院での病棟看護業務/正看護師 ■職務内容 回復期リハビリテーション病院での病棟看護業務全般 病棟での看護業務全般を担当していただきます ■給与 月給358000円~ ■給与備考 【給与】 月給：358,000円～ 【諸手当】 基本給：243,000円 夜勤手当：10,000円 調整手当：25,600円 住宅手当：15,000

仕事内容■会社名 埼玉県三郷市の回復期リハ ■メインキャッチ 回復期リハでの医師常勤/(整形外科・リハビリテーション科募集)週4.5日勤務・福利厚生充実 ■コメント 《整形外科・リハビリテーション科募集》週4.5日勤務・福利厚生充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 回復期リハでの医師常勤 ■仕事内容 病棟での看護師業務管理（主治医制） 外来 附属介護センター（利用者診察） 院内会務、行事、集患活動等 【補足】 ●おすすめポイント（コンサルタントより）● ・ワークライフバランスを実践できる環境！ ・令和5年度における常勤医師の有給休暇取得率：80％超 ・令和5年度における常勤医師一人当たりの年間

仕事内容ブランクOK！福利厚生充実／働きやすい職場環境／勤務各種手当や資格取得支援など充実待遇！1都4県下に120カ所の事業所を展開するTMGが運営母体 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,800円〜227,400円 ※上記は、資格取得1年目〜3年目目安

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市平方の回復期リハビリテーション病院 ■メインキャッチ 回復期リハビリテーション病院での病棟看護業務/正看護師/賞与4.5ヶ月!院内キレイ!経験3年以上一律530万円! ■コメント 埼玉県内トップクラスの高給与求人です！年間休日120日★年収530万円一律♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 回復期リハビリテーション病院での病棟看護業務/正看護師 ■仕事内容 回復期リハビリテーション病院での病棟看護業務全般 病棟での看護業務全般を担当していただきます ■給与 月給358000円~ ■給与備考 【給与】 月給：358,000円～ 【諸手当】 基本給：243,000円

勤務時間シフト制 日勤9:00～17:00 休憩60分 【例】 シフト制 早番7:00～15:00 休憩60分 【例】 シフト制 遅番13:00～21:00 休憩60分 【例】 シフト制 夜勤16:30～9:30 休憩120分 【例】 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の看護師/朝霞市!常勤!正看護師!回復期リハビリ病棟!主任!月給40万円以上! ■コメント 朝霞市の中規模病院での主任候補求人です! ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の看護師 ■仕事内容 病棟での看護業務 看護師主任業務及び師長の補助業務 ■給与 月給400000円～450000円 ■給与備考 月給400,000円～450,000円 ※一律夜勤手当5回分7万円含む。 超過分は1回1万4000円を別途支給。 ※その他一律手当含む ※経験加算あり ■勤務地 埼玉県朝霞市 ■交通アクセス 武東上線「朝霞」駅 徒歩1

仕事内容回復期リハビリテーション病院での病棟看護業務全般 病棟での看護業務全般を担当していただきます

仕事内容【仕事内容】 回復期リハビリテーション病院での病棟看護業務全般 病棟での看護業務全般を担当していただきます 【給与詳細】 【給与】 月給：358,000円～ 【諸手当】 基本給：243,000円 夜勤手当：10,000円 調整手当：25,600円 住宅手当：15,000円※世帯主の場合 2,000円※世帯主ではない場合 職務手当：40,000円 ペア手当：7,500円 残業手当 通勤手当：全額支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年3回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容回復期リハビリテーション病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し

仕事内容育児もキャリアも両立したい方、無理なく働きたい方へ！残業月5H程／有給取得率80％定着率◎ 病棟での看護師業務 ◇回復期リハビリ病棟（60床）または医療療養病棟（60床）での勤務です。 ◇配属先はご希望や経験等考慮の上、決定します。 ◇夜勤は看護師2名・看護助手2名での勤務です 患者様について、リハビリ病棟は骨折、高次脳機能障害等のリハビリ患者が中心。 療養病棟は長期療養の高齢者が中心で、落ち着いた環境です。 ▼研修について… 入職後1年間は必ず先輩スタッフがついてOJTで業務指導を行います。 チェックリストで進捗を確認しながら進めていくので、しっかりとスキルを身に着けられます◎ また、

仕事内容【仕事内容】 回復期リハビリテーション病院での病棟看護業務全般 病棟での看護業務全般を担当していただきます 【給与詳細】 【給与】 月給：358,000円～ 【諸手当】 基本給：243,000円 夜勤手当：10,000円 調整手当：25,600円 住宅手当：15,000円※世帯主の場合 2,000円※世帯主ではない場合 職務手当：40,000円 ペア手当：7,500円 残業手当 通勤手当：全額支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年3回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容総合病院内リハチームと連携した訪問リハ■未経験でも子育て中でも活躍 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜315,000円 ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 調整手当:10,000〜30,000円 役職手当:10,000〜50,000円 皆勤手当:10,000円 技術手当:15,000円 扶養手当:配偶者10,000円 他健康保険被扶養者：5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 久喜駅から1.9km

勤務時間◆診療時間 ・平日 9:30~17:30 ・土曜 9:30~12:30 ◆勤務時間 ・平日 9:00~18:00 ・土曜 9:00~13:00 ◆休憩時間 平日60分 (12:30~13:30) 土曜なし 上記の範囲内で面接時に相談しましょう。週１から相談Okです。

仕事内容募集科目：リハビリテーション科 仕事内容：病棟管理・外来診療 病棟管理 30名程度／回復期リハビリテーション病棟 外来診療 応相談 必要技能：回復期リハビリテーション病棟の入院患者管理が可能なこと（必須） 勤務内容補足】 ・主な医療機器・設備：CT（16列）、レントゲン、エコー ・当直：なし ・オンコール：なし ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容【26年新卒】手厚い研修・教育制度が魅力◎残業ほぼ無し／リハビリスタッフ多数在籍／有給取得率80%↑ 病棟・外来・訪問・デイケアでのリハビリ業務 言語障害や嚥下障害などがある患者さんに、リハビリテーションを実施します。 コミュニケーションの取り方や発音方法、食事を安全に食べる訓練など、 患者さんの病状や目標に合わせた訓練を行います。 摂食嚥下に関して、当院ではリハ医師を中心に摂食嚥下チームを結成し、多部門で取り組んでいます。 嚥下の評価をVF、VEを用いて行い、多部門で情報共有を図りながらアプローチしていきます。 ※まずは病棟業務からスタートしていただきます。 ※主に脳血管疾患、中枢神経疾

仕事内容リハビリテーション科Dr募集！/回復期リハ病棟管理 ［［ 募集科目 ］］ 神経内科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科 ［［ 業務内容 ］］ ◇リハビリテーション科・神経内科・脳神経外科・整形外科 ・回復期リハビリテーション病棟管理 ※外来は応相談 ［［ 年収 ］］ 年収 1,500万円 ～ 1,800万円 ご経験により応相談 ［［ 勤務日数 ］］ 週4日、5日 ［［ 勤務時間 ］］ 8:45 ～ 17:20 ※週4日の場合～17：30 土曜日 8:45 ～ 17:20 ※週4日の場合～17：30 ［［ 当直 ］］ 当直 無 ［［ 休日 ］］ 日曜日、祝