保育士 - 新潟県胎内市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）または（２）または（３）を選択願います。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間【勤務時間例】 8:00～17:00 8:00～17:30 9:00～18:00 【勤務時間シフト】 07:00 ～ 19:00 の間 8時間程度 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 時間帯は相談可能です(^^♪

仕事内容◎「まごころ保育園たいない」にて、保育業務全般を行っていただ きます。 具体的には、 ・０～５歳児の保育業務全般（食事・排泄・午睡チェック等） ・遊びや行事を通じた園児の成長支援 ・保護者対応 ・記録の入力や行事データの作成（ＩＣＴ化済） ・行事の企画、実行 等を行って頂きます。 （０歳児から５歳児 定員１００名） ※変更範囲：無

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）または（２）を選択願います。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎まごころ保育園ひのでにて保育業務全般を行っていただきます。 （０歳児から５歳児 定員６０名） 具体的には ・０～５歳児の保育業務全般（食事・排泄・午睡チェック等） ・遊びや行事を通じた園児の成長支援 ・保護者対応 ・記録の入力や行事データの作成（ＩＣＴ化済） ・行事の企画、実行 ※真心福祉会のホームページもぜひご覧ください。

仕事内容【胎内市加賀新】幅広いノウハウを学べる園です！保育士として成長していきませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～5歳児の保育業務全般(定員100名) ・0～5歳児の保育業務全般(食事・排泄・午睡のサポート等) ・遊びや行事を通した子どもたちの成長支援 ・活動計画や記録をPCやタブレットで入力(ICT化済) ・園内イベントや行事の立案・運営 等 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・転勤の可能性あり:転勤の範囲 新発田市・胎内市・聖籠町（通勤可能な範囲） 資格: 保育士資格 短大・専修学校卒以上 新卒可(保育士資格取得見込) 勤務時間: 変形労働時間制・1年単位 （1）7:00～16:

勤務時間08:00～17:00他

仕事内容◎「まごころ保育園ひので」にて保育業務全般を行っていただき ます。 具体的には ・０～５歳児の保育業務全般（食事・排泄・午睡チェック等） ・遊びや行事を通じた園児の成長支援 ・保護者対応 ・記録の入力や行事データの作成（ＩＣＴ化済） ・行事の企画、実行 等を行って頂きます。 （０歳児から５歳児 定員６０名） ※変更範囲：無

仕事内容【胎内市大川町】未経験OK・研修充実◎日・祝休み・残業ほぼなし♪昇給・賞与実績あり★保育士として経験を積みませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: まごころ保育園ひのでにて保育業務全般をおこなう（0歳児から5歳児 定員60名） ・0～5歳児の保育業務全般(食事・排泄・午睡のサポート等) ・遊びや行事を通した子どもたちの成長支援 ・活動計画や記録をPCやタブレットで入力(ICT化済) ・園内イベントや行事の立案・運営 等 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・転勤の可能性あり:転勤範囲 通勤可能範囲（聖籠町、新発田市、胎内市） 資格: 保育士資格 および普通自動車運転免許（AT限定可）必須

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【胎内市下館】基本土日休みの週休2日制♪子育て中の方も働きやすい職場◎放課後等デイサービスで保育士として働いてくださる方を募集中です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ◎障がいのある子どもたちの自立支援を行う仕事です。 ■子どもたちが学校から帰ってきた後の ・学習サポート ・創作活動、作業活動など支援の提供 ■送迎業務 ■専門的支援実施 ■関係機関との連携 ■保護者、利用児童の相談業務 ＊長期休み期間など学校がお休みの日は、積極的に外へ出て地域とのコミュニケーションをとり、「障がい」への理解を深めていけるような様々な取り組みを行っています。 （地元企業とのコラボレーション商品などを販売するカ