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人材派遣業務 - 福岡県北九州市小倉北区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

人材系営業/人材系営業職/未経験歓迎/土日祝休み/正社員/小倉駅

株式会社アズスタッフ

  • 北九州市小倉北区 鍛冶町

  • 月給24.9万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 既卒歓迎
  • ブランクOK
  • 住宅手当あり
  • スキル不問
  • 接客あり
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり

仕事内容<仕事内容> [週休三日制/年間休日160日以上]人材系営業職/未経験歓迎/土日祝休み/正社員/小倉駅 人手不足に悩む企業と働きたい求職者をつなげ、雇用の機会を提供している当社。あなたには、企業から人材に関するお悩みをヒアリングし、最適なサービスをご案内していただきます。入社後はOJT教育・導入研修を受けられるので、未経験の方もご安心ください。 <具体的な仕事の流れ> ▼困っている企業へアプローチ 求人サイトなどから、さまざまな企業へ電話やメールでアプローチ。人材に関するお悩みをヒアリングし、今のご状況や求める人材の条件などから、最適なサービスをご案内します。 ▼契約~スタッフの就業まで

人気エンゲージ

人材コーディネーター/遊びも仕事も本気でしたい方/募集!/未経験OK

株式会社エクシードジャパン

  • 北九州市小倉北区 城内

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • 即日払いOK
  • ベンチャー企業
  • 週休2日制
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 週払いOK
  • 副業OK
  • 残業なし
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 平日休み
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度

仕事内容<仕事内容> 【やりたいを仕事にしたい方】遊びも仕事も本気でしたい方、募集! 【夢を叶えられる充実した環境】 【入社後まずは…】 人材派遣事業部には以下5つの課があり、まずはセールスプロモーション課で勤務いただきます。 ・営業サポート課 ・人材派遣課 ・人材紹介課 ・企画/マーケティング課 ・セールスプロモーション課 その後、当社の人材コーディネーターとして働けるスキルをきちんと身に付けていただき、人事考課を経て異動となります。 提案やサポートをできることがセールスプロモーション課で経験を積んだ人材コーディネーターの強みで、当社が多くの取引先から選ばれる理由なのです。 当社は長期的に就業

エンゲージ

営業/人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上

株式会社NeoCross

  • 北九州市小倉北区 京町

  • 月給26万円〜50万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 職場見学OK
  • リモートワーク
  • 急募
  • ベンチャー企業
  • 寮完備
  • 完全週休2日制
  • 既卒歓迎
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 資格不問
  • 厚生年金加入
  • 転勤なし
  • 土日祝のみOK
  • 交通費支給
  • 在宅ワーク
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 <具体的には> -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

エンゲージ

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